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I AVANCE DE LA TAREA ACADMICA

Universidad Nacional de Trujillo


Facultad de Ingeniera
Escuela de Ingeniera de
Sistemas

I AVANCE DE LA TAREA ACADMICA

Alumnos:
- Carranza Puerta, Cristian
- Gonzales Castillo, Jorge Arcadio
- Gurreonero Flores, Jean Pierre
- Jurez Guzmn, Miguel ngel
- Ramos Suyn, Juan Carlos
- Snchez Barrientos, Javier
- Soles Cavero, Edilberto Gianmarco

Docente: Dr. MENDOZA DE LOS SANTOS, ALBERTO CARLOS


I AVANCE DE LA TAREA ACADMICA

Contenido
I. DATOS GENERALES..................................................................................... 3
1. GIRO DEL NEGOCIO.................................................................................3
1.1. Nombre comercial:............................................................................3
1.2. RUC:.................................................................................................. 3
1.3. GIRO DEL NEGOCIO:..........................................................................3
2. DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO ACTUAL...........................................3
2.1. MISIN.............................................................................................. 3
2.2. VISIN............................................................................................... 3
2.3. OBJETIVOS ESTRATGICOS................................................................3
2.4. ESTRATEGIAS.................................................................................... 3
2.5. MAPA ESTRATGICO..........................................................................4
3. ORGANIGRAMA........................................................................................ 5
4. LUGAR GEOGRFICO............................................................................... 6
II. CASCADA DE METAS COBIT 5.....................................................................7
1. ALINEAMIENTO OBJETIVOS ESTRATGICOS DE NEGOCIO VS METAS
CORPORATIVAS COBIT................................................................................... 7
1.1. Perspectiva financiera.......................................................................7
1.2. Perspectiva cliente............................................................................7
1.3. Perspectiva interna...........................................................................7
1.4. Perspectiva interna...........................................................................8
1.5. Perspectiva interna...........................................................................8
1.6. Perspectiva de aprendizaje...............................................................8
1.7. Perspectiva de aprendizaje...............................................................9
2. METAS CORPORATIVAS VS METAS TI........................................................9
2.1. Objetivo estratgico 1.......................................................................9
2.2. Objetivo estratgico 2.......................................................................9
2.3. Objetivo estratgico 3.....................................................................10
2.4. Objetivo estratgico 4.....................................................................10
2.5. Objetivo estratgico 5.....................................................................10
2.6. Objetivo estratgico 6.....................................................................10
2.7. Objetivo estratgico 7.....................................................................11
3. PROCESOS COBIT RELACIONADOS CON METAS TI.................................11
3.1. Objetivo estratgico 1.....................................................................11

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3.2. Objetivo estratgico 2.....................................................................12
3.3. Objetivo estratgico 3.....................................................................13
3.4. Objetivo estratgico 4.....................................................................14
3.5. Objetivo estratgico 5.....................................................................14
3.6. Objetivo estratgico 6.....................................................................14
3.7. Objetivo estratgico 7.....................................................................14
III. CENTRO DE INFORMACIN / GERENCIA DE SISTEMAS / DIRECCIN DE
TECNOLOGAS................................................................................................. 15
1. MISIN.................................................................................................. 15
2. VISIN................................................................................................... 15
3. ORGANIGRAMA...................................................................................... 15
4. ALINEAMIENTO DE LA MISIN Y VISIN DEL CI CON EL NEGOCIO.........15
4.1. MISION DE TI................................................................................... 15
4.2. MISION DEL NEGOCIO.....................................................................16
4.3. ALINEACION ENTRE LA MISION DEL NEGOCIO Y LA DE TI...............16
4.4. VISIN DE TI................................................................................... 16
4.5. VISIN DEL NEGOCIO......................................................................16
4.6. ALINEACIN ENTRE LA VISIN DEL NEGOCIO Y LA DE TI................16
5. ALINEAMIENTO DE OBJETIVOS ESTRATGICOS TI VS METAS TI COBIT 5 16
5.1. OBJETIVOS ESTRATGICOS DE TI DE LA EMPRESA..........................16
5.2. METAS DE TI DE COBIT 5.................................................................16
5.3. ALINEAMIENTO DE OBJETIVOS ESTRATGICOS DE TI VS METAS DE TI
DE COBIT.................................................................................................. 17
6. MAPA ESTRATGICOS TI.........................................................................18
7. ALINEAMIENTO PUESTOS DEL PERSONAL SEGN SFIA..........................18

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I. DATOS GENERALES
1. GIRO DEL NEGOCIO

1.1. Nombre comercial:


Empresa de servicios Chan Chan S.A.

1.2. RUC:
20398018410

1.3. GIRO DEL NEGOCIO:


Transporte de encomiendas y carga en general.

2. DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO ACTUAL


2.1. MISIN
Brindar el servicio de transporte de encomiendas, carga pesada y
mercanca liviana de manera segura y confiable para satisfacer la demanda
de envos de todos nuestros clientes de las diferentes ciudades a las que
llegamos, usando herramientas tecnolgicas de actualidad.

2.2. VISIN
Al 2020, ser la empresa lder en nuestro rubro, abarcando la mayor cantidad
de lugares de destino dentro del territorio nacional ofreciendo un servicio
diferenciado.

2.3. OBJETIVOS ESTRATGICOS


Aumentar las ganancias
Alcanzar un alto nivel de satisfaccin del usuario.
Ser una empresa lder que se desenvuelva bajo los estndares
internacionales de calidad.
Tener la mayor efectividad del mercado de servicio de encomiendas.
Tener tecnologas de informacin que impulse el crecimiento de la
organizacin.
Definir un plan de capacitacin del personal en todos los niveles.
Contar con todas las reas productivas trabajando de forma ordenada y
eficiente.

2.4. ESTRATEGIAS
Lanzamiento de nuevas promociones de ventas para sus servicios,
junto a bajos precios, con el fin de incentivar las ventas.
Monitoreo en la cartera de clientes: Realizar seguimiento de datos
de los clientes para combatir la aparicin de nuevas empresas.

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Competir en base a diferenciacin ofreciendo servicios
considerados nicos y novedosos (estrategia de diferenciacin).
Control en la seguridad en la empresa: La seguridad es vital, por
ello nuestros trabajadores cuentan con los mejores elementos de
proteccin personal (EPP) para desempear sus funciones.
Establecen nuevos sistemas de informacin que permiten una
mejor produccin y comunicacin interna.
Brindar capacitaciones: Los conocimientos, destrezas y
aptitudes de nuestro personal, son muy importantes, no slo para
la empresa sino tambin, para el desarrollo personal.
Brindar beneficios sociales a los trabajadores: Nuestro personal
tiene la proteccin econmica que la ley otorga, siendo muy
importante el descanso y la ayuda a cada familia en nuestra empresa,
tambin nuestro personal recibe atencin mdica preventiva y
permanente, ayudando a mantener un buen estado de salud en la vida
de cada integrante de nuestra empresa.

2.5. MAPA ESTRATGICO

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3. ORGANIGRAMA
Junta General
de Accionistas

Gerencia
General

Oficina de Administracin
Contabilidad Asesora Legal General

Administracin Administracin Administracin Administracin


Lima Chimbote Chiclayo Trujillo

rea de
atencin al
pblico

rea de
choferes de
reparto

rea de
estibadores

Limpieza y
mantenimient
o de oficinas

Vigilancia

Logstica

Mantenimiento
de transporte

Fuente: Direccin Chan Chan S.A.

El organigrama implementado en la empresa presenta algunas deficiencias en


cuanto a su estructura y separacin de reas. Por este motivo, el grupo de
trabajo propone el siguiente organigrama:

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Junta General
de Accionistas

Gerencia
General

Direccin
Direccin Direccion Direccin de
administrativ Marketing
operativa comercial TI
a

Mantenimient Mantenimient
Recursos
o y limpieza Vigilancia Logstica o de
humanos
de oficinas transporte

rea de
Contabilidad choferes de
reparto

rea de
estibadores

rea de
despacho

rea de
compras

Fuente: Grupo de Trabajo

4. LUGAR GEOGRFICO
La marina nro. 225 urb. San Vicente la libertad - Trujillo Per.

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II. CASCADA DE METAS COBIT 5


1 ALINEAMIENTO OBJETIVOS ESTRATGICOS DE
NEGOCIO VS METAS CORPORATIVAS COBIT
4.1. Perspectiva financiera
Objetivo estratgico: Aumentar las ganancias.
Metas corporativas segn la dimensin:

Objetivo alineado con la meta corporativa 1:

Aumentar el valor de las ganancias para las partes interesadas de las


inversiones de negocio.

4.2. Perspectiva cliente


Objetivo estratgico: Alcanzar un alto nivel de satisfaccin del
usuario.
Metas corporativas segn la dimensin:

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Objetivo alineado con la meta corporativa 6:

Implantar una cultura de servicio orientado al cliente para alcanzar un alto


nivel de satisfaccin del cliente.

4.3. Perspectiva interna


Objetivo estratgico: Ser una empresa lder que se desenvuelva bajo
los estndares internacionales.
Metas corporativas segn la dimensin:

Objetivo alineado con la meta corporativa 11:

Optimizar la funcionalidad de los procesos del negocio para ser una empresa
lder que se desenvuelva bajo los estndares internacionales.

4.4. Perspectiva interna


Objetivo estratgico: Tener la mayor efectividad del mercado de
servicios de encomiendas.
Metas corporativas segn la dimensin:

Objetivo alineado con la meta corporativa 14:

Productividad operacional y de empleados para obtener mayor efectividad en


el mercado de servicios de encomiendas.

4.5. Perspectiva interna


Objetivo estratgico: Tener tecnologas de informacin que impulsen
el crecimiento de la organizacin.
Metas corporativas segn la dimensin:

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Objetivo alineado con la meta corporativa 11:

Usar tecnologas de la informacin para optimizar la funcionalidad de los


procesos y conseguir el crecimiento.

4.6. Perspectiva de aprendizaje


Objetivo estratgico: Definir un plan de capacitacin del personal en
todos los niveles.
Metas corporativas segn la dimensin:

Objetivo alineado con la meta corporativa 17:

Definir un plan de capacitacin del personal para mantener una cultura de


innovacin en el negocio.

4.7. Perspectiva de aprendizaje


Objetivo estratgico: Contar con todas las reas productivas
trabajando de forma ordenada y eficiente.
Metas corporativas segn la dimensin:

Objetivo alineado con la meta corporativa 16:

Contar con personas preparadas y motivadas en todas las reas productivas trabajando
de forma ordenada y eficiente.

5. METAS CORPORATIVAS VS METAS TI


5.1. Objetivo estratgico 1
Objetivo alineado: Aumentar el valor de las ganancias para las partes
interesadas de las inversiones de negocio.
Posibles metas TI a ser elegidas:
01 Alineamiento de TI y la estrategia de negocio

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03 Compromiso en la direccin ejecutiva para tomar decisiones
relacionadas con TI
05 Realizacin de beneficios del portafolio de inversiones y servicios
relacionados con TI
07 Entrega de servicios de TI de acuerdo a los requisitos del
negocio
11 Optimizacin de activos, recursos y capacidades de las TI
13 Entrega de Programas que proporcionen beneficios a tiempo, dentro
del presupuesto y satisfaciendo los requisitos y normas de calidad
Se han resaltado de negrita las metas Ti escogidas.

5.2. Objetivo estratgico 2


Objetivo alineado: Implantar una cultura de servicio orientado al
cliente para alcanzar un alto nivel de satisfaccin del cliente.
Posibles metas TI a ser elegidas:
01 Alineamiento de TI y la estrategia de negocio
07 Entrega de servicios de TI de acuerdo a los requisitos del
negocio
Se han resaltado de negrita las metas Ti escogidas.

5.3. Objetivo estratgico 3


Objetivo alineado: Ser una empresa lder que se desenvuelva bajo los
estndares internacionales.
Posibles metas TI a ser elegidas:
01 Alineamiento de TI y la estrategia de negocio
07 Entrega de servicios de TI de acuerdo a los requisitos del negocio
08 Uso adecuado de aplicaciones, informacin y soluciones
tecnolgicas
09 Agilidad de las TI
12 Capacitacin y soporte de procesos de negocio integrando
aplicaciones y tecnologa en procesos de negocio
Se han resaltado de negrita las metas Ti escogidas.

5.4. Objetivo estratgico 4


Objetivo alineado: Productividad operacional y de empleados para
obtener mayor efectividad en el mercado de servicios de encomiendas.
Posibles metas TI a ser elegidas:
08 Uso adecuado de aplicaciones, informacin y soluciones
tecnolgicas.
16 Personal del negocio y de las TI competente y motivado.

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Se han resaltado de negrita las metas Ti escogidas. En este caso se
escogieron ambas metas TI.

5.5. Objetivo estratgico 5


Objetivo alineado: Usar tecnologas de la informacin para optimizar
la funcionalidad de los procesos y conseguir el crecimiento.
Posibles metas TI a ser elegidas:
01 Alineamiento de TI y la estrategia de negocio
07 Entrega de servicios de TI de acuerdo a los requisitos del negocio
08 Uso adecuado de aplicaciones, informacin y soluciones tecnolgicas
09 Agilidad de las TI
12 Capacitacin y soporte de procesos de negocio integrando
aplicaciones y tecnologa en procesos de negocio
Se han resaltado de negrita las metas Ti escogidas.

5.6. Objetivo estratgico 6


Objetivo alineado: Definir un plan de capacitacin del personal para
mantener una cultura de innovacin en el negocio.
Posibles metas TI a ser elegidas:
09 Agilidad de las TI
17 Conocimiento, experiencia e iniciativas para la innovacin de
negocio
En este caso se ha alineado con las nicas metas TI asociada a la meta
corporativa 17.

5.7. Objetivo estratgico 7


Objetivo alineado: Contar con personas preparadas y motivadas en
todas las reas productivas trabajando de forma ordenada y eficiente.
Posibles metas TI a ser elegidas:
16. Personal del negocio y de las TI competente y motivado
En este caso se ha alineado con la nica meta TI asociada a la meta
corporativa 16.

6. PROCESOS COBIT RELACIONADOS CON METAS TI


6.1. Objetivo estratgico 1
Este objetivo estratgico se ha alineado con las metas TI 01, 07 y 11.
Procesos asociados con la meta TI 01:
EDM01 Asegurar el Establecimiento y Mantenimiento del Marco de
Gobierno
EDM02 Asegurar la Entrega de Beneficios

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APO01 Gestionar el Marco de Gestin de TI
APO02 Gestionar la Estrategia
APO03 Gestionar la Arquitectura Empresarial
APO05 Gestionar el portafolio
APO07 Gestionar los Recursos Humanos
APO08 Gestionar las Relaciones
BAI01 Gestionar los Programas y Proyectos
BAI02 Gestionar la Definicin de Requisitos
Procesos asociados con la meta TI 07:
EDM01 Asegurar el Establecimiento y Mantenimiento del Marco de
Gobierno
EDM02 Asegurar la Entrega de Beneficios
EDM05 Asegurar la Transparencia
hacia las partes interesadas
APO02 Gestionar la Estrategia
APO08 Gestionar las Relaciones
APO09 Gestionar los Acuerdos de Servicio
APO10 Gestionar los Proveedores
APO11 Gestionar la Calidad
BAI02 Gestionar la Definicin de Requisitos
BAI03 Gestionar la Identificacin y la Construccin de Soluciones
BAI04 Gestionar la Disponibilidad y la Capacidad
BAI06 Gestionar los Cambios
DSS01 Gestionar las Operaciones
DSS02 Gestionar las Peticiones y los Incidentes del Servicio
DSS03 Gestionar los Problemas
DSS04 Gestionar la Continuidad
DSS06 Gestionar los Controles de los Procesos del Negocio
MEA01 Supervisar, Evaluar y Valorar Rendimiento y Conformidad
Procesos asociados con la meta TI 11:
EDM04 Asegurar la Optimizacin de los Recursos
APO01 Gestionar el Marco de Gestin de TI
APO03 Gestionar la Arquitectura Empresarial
APO04 Gestionar la Innovacin
APO07 Gestionar los Recursos Humanos
BAI04 Gestionar la Disponibilidad y la Capacidad

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BAI09 Gestionar los Activos
BAI10 Gestionar la Configuracin
DSS01 Gestionar las Operaciones
DSS03 Gestionar los Problemas
MEA01 Supervisar, Evaluar y Valorar Rendimiento y Conformidad

6.2. Objetivo estratgico 2


Este objetivo estratgico se ha alineado con las metas TI 01 y 07.
Procesos asociados con la meta TI 01:
EDM01 Asegurar el Establecimiento y Mantenimiento del Marco de
Gobierno
EDM02 Asegurar la Entrega de Beneficios
APO01 Gestionar el Marco de Gestin de TI
APO02 Gestionar la Estrategia
APO03 Gestionar la Arquitectura Empresarial
APO05 Gestionar el portafolio
APO07 Gestionar los Recursos Humanos
APO08 Gestionar las Relaciones
BAI01 Gestionar los Programas y Proyectos
BAI02 Gestionar la Definicin de Requisitos
Procesos asociados con la meta TI 07:
EDM01 Asegurar el Establecimiento y Mantenimiento del Marco de
Gobierno
EDM02 Asegurar la Entrega de Beneficios
EDM05 Asegurar la Transparencia
hacia las partes interesadas
APO02 Gestionar la Estrategia
APO08 Gestionar las Relaciones
APO09 Gestionar los Acuerdos de Servicio
APO10 Gestionar los Proveedores
APO11 Gestionar la Calidad
BAI02 Gestionar la Definicin de Requisitos
BAI03 Gestionar la Identificacin y la Construccin de Soluciones
BAI04 Gestionar la Disponibilidad y la Capacidad
BAI06 Gestionar los Cambios
DSS01 Gestionar las Operaciones

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DSS02 Gestionar las Peticiones y los Incidentes del Servicio
DSS03 Gestionar los Problemas
DSS04 Gestionar la Continuidad
DSS06 Gestionar los Controles de los Procesos del Negocio
MEA01 Supervisar, Evaluar y Valorar Rendimiento y Conformidad

6.3. Objetivo estratgico 3


Este objetivo estratgico se ha alineado con las metas TI 01, 08 y 12
Procesos asociados con la meta TI 01:
EDM01 Asegurar el Establecimiento y Mantenimiento del Marco de
Gobierno
EDM02 Asegurar la Entrega de Beneficios
APO01 Gestionar el Marco de Gestin de TI
APO02 Gestionar la Estrategia
APO03 Gestionar la Arquitectura Empresarial
APO05 Gestionar el portafolio
APO07 Gestionar los Recursos Humanos
APO08 Gestionar las Relaciones
BAI01 Gestionar los Programas y Proyectos
BAI02 Gestionar la Definicin de Requisitos
Procesos asociados con la meta TI 08:
APO04 Gestionar la Innovacin
BAI05 Gestionar la introduccin de Cambios Organizativos
BAI07 Gestionar la Aceptacin del Cambio y de la Transicin
Procesos asociados con la meta TI 12:
APO08 Gestionar las Relaciones
BAI02 Gestionar la Definicin de Requisitos
BAI07 Gestionar la Aceptacin del Cambio y de la Transicin

6.4. Objetivo estratgico 4


Este objetivo estratgico se ha alineado con las metas TI 08 y 16.
Procesos asociados con la meta TI 08:
APO04 Asegurar la automatizacin de los recursos
BAI05 Gestionar la introduccin de cambios Organizativos
BAI07 Gestionar la aceptacin del cambio y de la Transicin
Procesos asociados con la meta TI 16:

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EDM04 Asegurar la optimizacin de los recursos
APO01 Gestionar el marco de gestin de TI
APO07 Gestionar los recursos humanos

6.5. Objetivo estratgico 5


Este objetivo estratgico se ha alineado con las metas TI 09 y 12.
Los procesos asociados con la meta TI 09 se citaron en el
objetivo estratgico 2.
Los procesos asociados con la meta TI 12 se citaron en el
objetivo estratgico 3.
6.6. Objetivo estratgico 6
Este objetivo estratgico se ha alineado con las metas TI 16.
Los procesos asociados con la meta TI 09 se citaron en el
objetivo estratgico 2.
Procesos asociados con la meta TI 17:
EDM02 Asegurar la Entrega de Beneficios
APO01 Gestionar el Marco de Gestin de TI
APO02 Gestionar la Estrategia
APO04 Gestionar la Innovacin
APO07 Gestionar los Recursos Humanos
APO08 Gestionar las Relaciones
BAI05 Gestionar la introduccin de Cambios Organizativos
BAI08 Gestionar el Conocimiento

6.7. Objetivo estratgico 7


Los procesos asociados con la meta TI 16 se citaron en el
objetivo estratgico 4.

III. CENTRO DE INFORMACIN / GERENCIA DE


SISTEMAS / DIRECCIN DE TECNOLOGAS
1 MISIN
- Suministrar los servicios tecnolgicos y de informacin necesarios para
cumplir los requisitos de la empresa con una poltica de altos
estndares de calidad; contribuyendo de esta manera con las
estrategias y la misin mediante la utilizacin de las tecnologas
de la informacin y herramientas tecnolgicas apropiadas con las

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cuales se puedan optimizar de una manera segura y eficiente los
procesos

7. VISIN
- Al 2020,Llegar a ser considerada un rea vital dentro de la
organizacin, mejorando la calidad y agilizando la recopilacin
correspondiente de datos, para poder diseminar esta informacin en
forma completa, precisa y a tiempo.

8. ORGANIGRAMA

9. ALINEAMIENTO DE LA MISIN Y VISIN DEL CI CON EL


NEGOCIO
9.1. MISION DE TI
- Suministrar los servicios tecnolgicos y de informacin necesarios para
cumplir los requisitos de la empresa con una poltica de altos
estndares de calidad; contribuyendo de esta manera con las
estrategias y la misin mediante la utilizacin de las tecnologas
de la informacin y herramientas tecnolgicas apropiadas con las
cuales se puedan optimizar de una manera segura y eficiente los
procesos

9.2. MISION DEL NEGOCIO


- Brindar el servicio de transporte de encomiendas, carga pesada y
mercanca liviana de manera segura y confiable para satisfacer la
demanda de envos de todos nuestros clientes de las diferentes

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ciudades a las que llegamos, usando herramientas tecnolgicas de
actualidad.

9.3. ALINEACION ENTRE LA MISION DEL NEGOCIO Y LA DE TI


- Como se puede observar la misin de TI est alineada a la misin del
negocio, porque en la misin del negocio indica que su fin es brindar el
servicio de transporte de encomiendas, carga pesada y mercanca
usando herramientas tecnolgicas, si bien la empresa an no cuenta
con tecnologa de punta se est empezando a equipar con
herramientas tecnolgicas. A su vez la misin de TI es la de suministrar
estas herramientas tecnolgicas para optimizar la funcionalidad de los
procesos de manera segura y eficiente.

9.4. VISIN DE TI
- Al 2020,Llegar a ser considerada un rea vital dentro de la
organizacin, mejorando la calidad y agilizando la recopilacin
correspondiente de datos, para poder diseminar esta informacin en
forma completa, precisa y a tiempo.

9.5. VISIN DEL NEGOCIO


- Al 2020, ser la empresa lder en nuestro rubro, abarcando la mayor
cantidad de lugares de destino dentro del territorio nacional ofreciendo
un servicio diferenciado.

9.6. ALINEACIN ENTRE LA VISIN DEL NEGOCIO Y LA DE TI


- En este caso, se puede decir que la empresa se ve siendo lder en su
rubro brindando un servicio diferenciado, en esta parte el servicio
diferenciado hace referencia al uso de tecnologa en sus procesos. As
mismo la visin de TI que ha sido propuesta por el equipo de trabajo
indica que para el 2020 el rea de TI sea reconocido como vital para la
empresa, es decir que ya no sea considerada como una rea de apoyo,
sino que sea importante en la cadena de valor para la empresa.

10. ALINEAMIENTO DE OBJETIVOS ESTRATGICOS TI


VS METAS TI COBIT 5
10.1. OBJETIVOS ESTRATGICOS DE TI DE LA EMPRESA
- OTI1: Mejorar el uso de los recursos tecnolgicos.
- OTI2: Reducir los riesgos asociados a los servicios TI.
- OTI3: Mejorar la gestin de los procesos de negocio.
- OTI4: Automatizar todos los procesos de manejo de datos.
- OTI5: Aportar para la generacin de utilidades en la empresa.
- OTI6: Ampliar el nivel de confianza de los clientes internos.

10.2. METAS DE TI DE COBIT 5


- 01 Alineamiento de TI y la estrategia de negocio
- 07 Entrega de servicios de TI de acuerdo a los requisitos del negocio
- 08 Uso adecuado de aplicaciones, informacin y soluciones tecnolgicas
- 09 Agilidad de las TI
- 11 Optimizacin de activos, recursos y capacidades de las TI

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- 12 Capacitacin y soporte de procesos de negocio integrando
aplicaciones y tecnologa en procesos de negocio
- 16 Personal del negocio y de las TI competente y motivado.
- 17 Conocimiento, experiencia e iniciativas para la innovacin de
negocio

10.3. ALINEAMIENTO DE OBJETIVOS ESTRATGICOS DE TI VS METAS


DE TI DE COBIT
- El objetivo OTI1 que indica que se busca mejorar el uso de los recursos
tecnolgicos, se puede alinear con la Meta 08 de TI de COBIT que indica
Uso adecuado de aplicaciones, informacin y soluciones tecnolgicas.
Como podemos notar significan lo mismo, son similares.
- El objetivo OTI2 que indica que se busca reducir los riesgos asociados a
los servicios de TI, se puede alinear a la Meta 11 de TI de COBIT que
indica Optimizacin de activos, recursos y capacidades de las TI. Como
podemos analizar para reducir los riesgos se debe optimizar los activos
y recursos de TI.
- El objetivo OTI3 que indica que busca la mejora de la gestin de los
procesos de negocio, se puede alinear con la Meta 12 de TI de COBIT
que indica la Capacitacin y soporte de procesos de negocio integrando
aplicaciones y tecnologa en los procesos de negocio. Como podemos
analizar para mejorar la gestin de los procesos se debe capacitar y
soportar en los procesos de negocio.
- El objetivo OTI4 que indica que se busca automatizar todos los procesos
de manejo de datos, se puede alinear con la Meta 11 de TI de COBIT
que indica Optimizacin de activos, recursos y capacidades de las TI.
Como podemos analizar para automatizar los procesos de manejo de
datos se debe optimizar los activos y recursos de TI.
- El objetivo OTI5 que indica aportar para la generacin de utilidades en
la empresa, se puede alinear con la Meta TI 09 de COBIT que indica
Agilidad de las TI, es decir para aportar en la generacin de utilidades
para la empresa se debe agilizar las tecnologas de informacin, as
mismo se puede alinear con la Meta TI 17 de COBIT que indica
Conocimiento, experiencias iniciativas para la innovacin de negocio ya
que si tenemos el conocimiento, experiencia e iniciativas para innovar
se puede aportar para la generacin de utilidad de la empresa.
- El objetivo OTI6 Ampliar el nivel de confianza de los clientes internos, se
puede alinear con la Meta TI 16 de COBIT que indica Personal del
negocio y de las TI competente y motivado, ya que si nuestro personal
del negocio y TI es competente y motivado se puede mejorar el nivel de
confianza de los clientes.

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11. MAPA ESTRATGICOS TI

12. ALINEAMIENTO PUESTOS DEL PERSONAL SEGN


SFIA

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