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El umbral de posibilidades
dentro del cual
se desempea
El nivel de
efectividad
que alcanza
Losada M.; Heaphy E. The Role of Positivity and Connectivity in the Performance of Business Teams:
A Nonlinear Dynamics Model American Behavioral Scientist, February 2004, vol. 47, iss. 6, pp. 740-765
Los Equipos de Alto Rendimiento
se caracterizan por
ser capaces de crear
un gran nmero de nexos,
sinergias y conectividad,
es decir, de
refuerzo mutuo y de crecimiento.
Positividad/Negatividad
Indagacin/Persuasin
Orientacin Externa
/Orientacin Interna
Positividad versus Negatividad
Un acto comunicativo se codific como positivo
si la persona que hablaba mostraba
apoyo, aliento o comprensin.
Por ejemplo: Esa es una buena idea
DE 6 INTERACCIONES PROMEDIO:
+ 5 SON POSITIVAS
- 1 ES NEGATIVA
Positividad versus Negatividad
Ejercicioenlistar
Y como persuasin
si se relacionaba con discutir a favor
del punto de vista de quien hablaba.
Orientacin Externa versus
Orientacin Interna
Se codific como de
orientacin externa si
la referencia era hacia
una persona o grupo
fuera del laboratorio y
que no era parte de la
empresa a la que
perteneca la persona
que hablaba.
Como
Intervenir
Modelo Eagle Coaching
Coac 4 x 1, de Business Life Training
Renovacin
Modelo Eagle Coaching de Equipos, de Business Life Training
3. Serenidad
y Constancia
NUEVAS:
INTELIGENCIAS: HABILIDADES
EMOCIONAL PRACTICAS
SOCIAL ESCENARIOS
PRACTICA
RECURSOS
El Coaching si bien es todo un
proceso y metodologa,
por su calidad de uso,
es una herramienta avanzada
de COMUNICACION
Robert Dickman
5 elementos
La pasion
El Heroe
El Antagonista
Inspiracion
Transformacion
5 elementos para historias de equipos exitosos
EQUIPO
Pasion
Jim Collins
Generalmente los gerentes
se sienten incomodos
expresando emociones
acerca de sus Sueos y
Metaslo que no saben
es que es justamente
La PASION y la EMOCION
la que ATRAE y MOTIVA
a sus equipos
Steve Jobs secret to success:
Youve got to find what you love.
Going to bed at night saying Ive
done something wonderful.
Thats what mattered.
Los Verdaderos
Protagonistas
MUESTRE
CONTRARIOS
PROS
CONTRAS
BUENOS
MALOS
Barreras
Inspiracion
lluvia de ideas
creatividad
innovacion
Transformacion
la meta
los objetivos
resultados
el logro
Fin!
es solo el principio
Tu equipo
Tu FARO
en la bahia
Feliz
Puerto
Liderazgo
es encontrar
nuestra propia VOZ
e inspirar a otros
a descubrir la
Suya!
Es como ser
el fosforo encendido
que al acercarse a otros
hace que su llama brille
mas intensamente
Stephen Covey
PRACTIQUEMOS
LO QUE
PREDICAMOS
GERENTE
DE
Dee Hock SI MISMO
Recuerda ser siempre pionero,
y el Coaching es Liderazgo,
pero para llegar a otros
debes empezar por ti!
No podrias hablar
de aquello que no has probado
y es mejor practicar
aquello que predicamos!
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Exit
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jcsaenzm@hotmail.com
Anexos
ROI ESTUDIOS