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Aunque esta cuestin ya ha sido objeto de tratamiento en el Blog, no est de ms recordar algunas
cuestiones relacionadas con el ttulo de este post.
La Mediacin es un proceso voluntario en el que dos o ms partes involucradas en un conflicto trabajan con
un profesional imparcial, el mediador, para generar sus propias soluciones para resolver sus diferencias.
A diferencia de un Juez, o un rbitro cuyas decisiones obligan a las partes, e implican que una parte gana y la
otra pierde, la mediacin busca obtener una
solucin vlida para ambas partes.
Cmo
funciona?
En la sesin de Mediacin, todas las partes comparten su punto de vista. El mediador hace preguntas a fin de
asegurar un entendimiento claro de todas las cuestiones relevantes para las partes, de sus intereses, y
posiciones.
Un mediador no:
- Da asesoramiento jurdico
El mediador asiste a los mediados para crear y evaluar opciones a fin de resolver el conflicto. Cuando las
partes alcanzan un acuerdo, los extremos de ste son revisados, reflejados por escrito, y firmados por todas
las partes. Como tal, un acuerdo puede ser legalmente vinculante, y por ello, explica a las partes su grado de
compromiso con el acuerdo alcanzado.
- Voluntariedad. Cada uno de los mediados puede abandonar el proceso en cualquier momento, por
cualquier razn, o incluso, sin alegar razn alguna.
- Es colaborativa. Puesto que ningn participante en Mediacin puede imponer nada a nadie, todos
estn motivados para resolver los problemas y alcanzar los mejores acuerdos.
- Imparcial, neutral, equilibrada y segura. El mediador tiene la responsabilidad de asistir a cada mediado
y no puede favorecer los intereses de uno frente a los del otro, ni puede favorecer un resultado especfico de
la Mediacin. Su mediador est ticamente obligado a reconocer cualquier desviacin sustancial en el
tratamiento de los aspectos del conflicto. El papel del mediador es asegurar que las partes alcanzan acuerdos
de manera voluntaria, libre, e informada, y nunca como consecuencia de coercin o intimidacin.