2.

2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

2.2.1 Conocer la estructura que actualmente posee el rea administrativa a de

recurso humano de la IPS UNIVERSITARIA CLNICA LEN XIII con esto se busca
mejorar el funcionamiento de la misma con base al desempeo de cada uno de
sus integrantes

2.2.2 Analizar las diversas opciones para la asignacin de la funciones a cada

una de las personas que componen esta rea teniendo en cuenta la habilidad de
cada persona para un optimo rendimiento de la estructura organizativa

2.2.3 describir los futuros procesos a desarollorar en esta rea de la empresa

evaluando los recursos fsicos de la misma con el fin de mejorar la prestacin de
un mejor servicios a la comunidad

2.2.4 Adoptar las medidas necesarias para asegurar la conservacin y fidelidad de

los archivos de la Entidad y en particular de aquellos que puedan influir en la
determinacin de obligaciones a cargo de la misma.

2.2.5 Comparar las estrategias y mtodos de intervencin en el rea como

estudio preliminar para la definicin de los cursos de accin a seguir para obtener
el total cumplimiento de los objetivos de la administracin

2.2.6 realizar un anlisis DOFA el cual permitir afianzar los conocimientos del
rea de trabajo
.

3.2 DELIMITACION TEMPORAL

Este proyecto se realiza del 18 de agosto al 7 de noviembre del ao 2009 que
comprende dos meses y diecinueve das en el cronograma de actividades
3.4.2 IMPACTO ECONOMICO

La estimacin en los gastos de la IPSU CLINICA LEON XIII sabiendo que esta se
dedica al desarrollo de mtodos de estudio de los aspectos mdicos y
procedimientos de sistemas a medida de que los proyectos intradepartamentales
se amplan hasta convertirse en interdepartamentales e incluso el hospital
requerira tcnicas ms avanzadas de desarrollo los complejos problemas del
sistema requerirn mas practicas de conocimiento y tiempo de mas personas
capacitadas en el hospital cuyas responsabilidad son supervisin, direccin y
organizacin del clima de trabajo en el hospital por lo tanto todo esto requiere
inversin de dinero para su realizacin y esto a su vez generara ms puestos de
trabajo buscando as el desarrollo eficiente de su labor y esto a su vez le
permitir ala clnica una excelente relacin con sus empleados usuarios y todo su
entorno econmico en general

3.4.3 IMPACTO AMBIENTAL

El medio ambiente en el que est ubicada la IPSU CLINICA LEON XIII el cual se
basa en la prestacin de servicios mdicos de aqu surge la idea de analizar su
rea de recursos humanos de la misma con el fin de prestar un mejor servicio ala
comunidad implementando planes, o estrategias que ayuden u un alto nivel
competitivo de la clnica a nivel interno y externo obteniendo informacin
detallada del estado actual del ambiente de la competencia y la organizacin en
el medio que le permita mejorar su desempeo para con sus usuarios y as
plantear una buena y mejor imagen con relacin al competencia y as
encaminarse por un buen rumbo