rookuiin _ Jxpeturals 043 -2007-ED tim, 47 ENE, 2007 Visto el Proyecto de Directiva sobre Normas de Procedimientos para la Celebraciin de Convenios entre les Entidades Particulares y los Organos Intermedios del Ministerio de Educacién; y CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucién Ministerial N? 005-2007-ED, se dispone que la Unidad de Personal del Ministerio de Edueacién establezca los requisites minimos para Ja celebracién de convenios entre las entidades particulares y Srganos intermedios de gestién del Sector, a nivel nacionel, referidos al otorgamicato de biencs y servicios al personal docente y administrative, cuyo pago se efectuard mediante descuento por planilla tnica de remuneraciones, y se le autoriza la revisién y verificacién a nivel nacional de las autorizaciones expresas para descucatos; y De conformidad con lo dispuesto por el Deereto Ley N° 25762, Ley Orgénica del Ministerio de Educacién, modificedo por la Ley N° 26510 y el Decreto Supremo NP 006-2006-ED. SE RESUELVE: Articulo 1° APROBAR la Directiva N* 03-2007-ME/SG-OGA-UPER, de 17 de enero de 2007, “Normas de Procedimientos para la Celebracién de Convenios entre las Entidades Particulares y los Organos Intermedios del Ministerio de Educacién” que forma parte de la presente Resolucién. Articulo 2° DISPONER que las Direcciones Regionales de Educacién, Unidades de Gestién Educativa Local e Instituciones Educativas Auténomas del ambito nacional, brinden las facilidades del caso para las acciones de revision y verificacién de las autorizaciones expresas para deseuentos por planillas, que se hayan ejecutado adecuandolas a las disposiciones aprobadasa, Registrese, aa ¥y publiquese Uf ff od Mule we ‘ace Urlad 8 Persona!ure ecuur-cu DIRECTIVA N° 03-2007-ME/SG-OGA-UPER NORMAS DE PROCEDIMIENTOS PARA CELEBRACION DE CONVENIOS ENTRE LAS ENTIDADES PARTICULARES Y LOS ORGANOS INTERMEDIOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION 1. FINALIDAD Estiblecer normas y procedimientos de requisitos minimos para la. celebrac convenios entre las entidades particulares y los Gzganos intermodios de gestién, referidos al otorgamiento de bienes y servicios al personal docente y administrative activos del Sector Educaciéa, cuyo pago se descuenta por planilla tnica de remuneraciones. IL OBJETIVO Lograr simplificar el desarrollo de las planillas del Sector Baucacién. WL = ALCANCE Ministerio de Educacién. « Diecciones Regionales de Educacién, 1" Unidades de Gestién Bducativa Local. * Instituciones Educatives Auténomas IV. COBERTURA * Funcionarios, Directivos, Jerérquicos, Docentes y Auxiliares de Educacién. + Funcicnarios, Directives y Servidores Administrativos, V. MARCO LEGAL Constinicién Politica del Peri. Ley N° 24029, Ley del Profesorado, modificada por le Ley N° 25212. Decreto Supremo N° 019-90-ED, Reglamento de le Ley del Profesorado. Decreto Legislative N° 276, Loy de Bases dela Carrera Administrative. Decteio Supremo N° 005-90-PCM, Reglamento de la Carrera Admninistrativa. Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley N° 28927, Ley de Presapuesto del Sector Piblica pare el Afio F: Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Decreto Supremo N° 004-2007-ED. Disposiciones para simplificer el desarrollo ée las planillas de zemuneraciones del personal docente y gdministrativo. al 2007.0043 -2007-e0 + Resolucién Ministerial N° 005-2007-ED, Dispone que le Unidad de Personal del MED establezca los requisitos minimos para la celebrecién de convenios entre entidades perticulares y érganos intermedios de gestién del Sector. VI _DISPOSICIONES GENERALES © Sélo se efectia descuento en la Planilla Unica de Remunezaciones por: a) Mandato legal b) Mandeto Judicial. c) Responsabilidad pecuniaria 2 favor del Estado. 4) Adeudos por cobro 0 pago indebido a favor del Estado, «A ningim trabajador se le efectuard descuentos y retenciones sin su consentimiento, salvo las dispuestas por maadato imperativo de usa norma legal. "A partir del 13 de enero de 2007, queda probibida en Ja planilla unica de remuneraciones, la retencién de cuotes, a excepciéa de aquellos casos en que al tabajedor mediante comunicacién escrite autorice de manera expresa que sc le descuente la cuota mensual 2 favor de alguna institucién que brinde servicios 0 productos. * Se continuaré efectuando el descuento al trabajador 2 quien se le ha venido descontando de sus remuneraciones antes de la vigencia del D. S. N° 004-2007-ED, por bienes, servicios 0 créditos otorgados y que cuenten con la autorizacién conforme # lo dispuesto por la Tercera Disposicidn Transitoria, literal c) de la Ley N° 28411, siempre que los montos no superen el 75% de su remuneracién total, ‘menos los descventos de Ley, hasta la culminacién del convenio siempre que éste no exceda un (01) aio, conforme lo sediala la presente Directive. VIL. DISPOSICIONES ESPECIFICAS * De acuerdo a la Tercera Disposicién Transitoria, literal c) de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, a partir de la fecha de vigencia de le presente Directiva, los fincionerios, servidores docentes y edministrativos del Sector Educacién, podrén en forma voluntaria avtorizar por escrito el descuento por la Planilla Unica de remuneraciones por bienes, servicios y créditos, ofrecidos por personas juridices debidameate inscritas en los Registros Publicos, como: a) Asociaciones e Instituciones. b) Otras Asociaciones (Culterales, deportivas, etc.) ©) Banoo de la NaciGn y Entidades Financieras del Estado. 4) Entidades Financieras * El documento de le entidad prestadora de los bienes, servicios y créditos y la peticién de descuento del secvidor (docente 0 administrativo) debe contar con el0045 -2007-ED + Sélo las Dizecoiones Regionales de Bdveacién, Unidades de Gestiéa Edu Local y las Instituciones Edvcatives Auténomes, que constituyen Unidades Ejecutores pueden suseribir Convenio con la entidad que brinda el servicio 0 crédito (Asosiaciones 0 Empreses) por un periodo de un (01) aio, para lo cual deberd sequerir de éstas: 2) Que estén debidamente constituidas ¢ inscritas ea el Registro Pablico en el Registro de Personas Juridices. b) Que acrediten domicilio fiscel y legal en el ambito de la Direccién Regional de Educecién. "El Director o Jefe de Administraci6n 0 el que haga las veces, del MED, DRE, UGEL 0 Instituciones Educetivas Autonomas bajo responsabilidad, previa a la autorizacién del descuento, verificard 1a situacién de endeudamiento de cada peticionario, en atencién a la base de datos de los servidores doceates y administrativos, + El Convenio seri suserito por el Director 0 Jefe de Administraci6n (MED, DRE, UGEL 0 Instimci6n Edueativa Auténoma) y el Funcionario de la Ascciacién 0 Empresa que ésta designe en original y tres copias, siendo una copia remitida a la Jefatura de la Unidad de Personal del MED para su control y posterior verificaciOn. * La informacién de retencién mensual al servidor remitida por Ja entided presiadora del servicio 0 crédito deberd alcanzar un CD con la informacion a procesar por el Centro de Cémputo del MED, DRE, UGEL 0 Institucién Educative Auténoma. "La Entidad (Asociacién o Empresa) deberé abonar como maximo el 1.5% de la suma total retenidda mensuelmente, que se constituye como pago por el servicio que presta el MED, DRE, UGEL en Institucién Educative Autnoma por la recaudacién ‘ealizada en la Planille Unica de Remuneraciones que serd abonado en la cuenta de Recursos Directamente Recaudados. * De acuerdo al artioulo 648° del Cédigo Procesel Civil, el descuento de obligaciones alimentaries ro puede ser mayor al 60% del total de las remuneraciones que percibe el servidor. En caso de existir una 0 més resoluciones judiciales cuyo poroentaje acumulativo excede el 60%, el organo intermedio deberd communicar al juzgado respectiva el hecho, haciendo saber que por disposicién legal sélo podré descontar al servidor el porcentaje que falts para llegar al 60%. Las remuneraciones ex-ningwta caso podria ser gravadas acumulativainente en mas del 75% de su importe total deducido los descuentos de ley, a fin de cautelar el bienestar de los trabejedores. = EL MED, la DRE, las UGEL o las Instituciones Educativas Auténomas, deberdn verificar en cada caso el porcentaje de descuento que se le viene efectuando, a fin0043 -2007-€9 4e no superar ol 75% del ingreso ictal de remuneraciones. En ceso que cl servider presente peiicién de retencién de sus remuneraciones y con éste su descuento excederi del 75% del total de sus ingresos, el Director o Jefe de Administracién del Organo Intermedio no podré autorizar el descuento, haciendo conocer del hecho al interesado, pues prims el més axtiguo. * Los descuentos o retencién de las remuneraciones de los servidores se aplican en el siguiente orden de prioridad: 2) Los establecidos por Ley (Sistema Nacional de Pensiones, Sistems Privado de Pensiones o Régimen de Persiones) >) Las obligaciones alimentariss acordadas mediante conciliacién extrajudicial u otras dispuestas por el érgano jurisdiccionel. ©) Los adeudos o responsabilidades econémicas a favor del Estado, y d) Los autorizados mediante peticién escrita por el servidor. "El porcentaje de descuentos de las remuneraciones del servidor sefialadas en los incisos b), c) y d) de! pécrafo anterior, ser calculado de la remuneracién brute del servidor deducido el descuento sefialado en el inciso a) del numeral anterior autorizadas a favor de tercera persona. VEIL DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS "A partir de la fecha, queda prohibida la autorizaciéa de descuentos a favor de casas comerciales que no acrediten su personeria juridica debidemente inscrita en el Registro Piblico de Personas Juridices. = Los convenios suscritos por periodos mayores de un (01) aio que se encuentren vigentes, deberdn adecuarse a lo dispuesto por lz presente Directiva. La Unidad de Personal del Ministerio de Educacién, cfectuerd le revision y verificacién a nivel nacional de las autorizaciones expresas para los descuentos por planillas, a que se refiere le Ley N° 28411, pare lo cual la Direccién Regional de Educaciéa, Unidades de Gestién Educativa Local o Instituciones Educativas Auténomas brindarén las facilidades. San Borja, 17 de enero de 2007.