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Evaluacion Bienestar Ambiente Termico en Locales Cerrado (INSHT) PDF
Evaluacion Bienestar Ambiente Termico en Locales Cerrado (INSHT) PDF
NDICE:
1. Introduccin
2. El bienestar trmico
3. Evaluacin del bienestar trmico
3.1. Evaluacin del bienestar trmico general del cuerpo
3.1.1. Procedimientos para el clculo de los ndices PMV y PPD
3.1.2. Valores recomendados de bienestar trmico global
3.1.3. Restricciones en el uso de los ndices PMV y PPD
3.2. Requisitos para el bienestar trmico en lugares de trabajo donde se realicen
actividades sedentarias tipo oficinas.
4. Disposiciones legales sobre el bienestar trmico en los locales de trabajo cerrado.
Bibliografa
Bienestar trmico en
locales cerrados
1. INTRODUCCIN
En los locales cerrados, donde el trabajo que se realiza es de tipo sedentario o ligero,
las condiciones termohigromtricas no suelen ser tan extremadas como para que los
trabajadores puedan sufrir trastornos patolgicos. Sin embargo, son muy frecuentes
las situaciones de falta de confort o bienestar trmico debido a que hace calor, fro o a
que el ambiente est demasiado seco o hmedo, lo que da lugar a muchas quejas.
Los ndices trmicos PMV (Voto Medio Previsto o Voto Medio Estimado) y PPD
(Porcentaje Previsto de Insatisfechos o Porcentaje Estimado de Insatisfechos)
propuestos por Fanger y objeto de la norma tcnica UNE EN ISO 7730: 2006
Determinacin analtica e interpretacin del bienestar trmico mediante el
clculo de los ndices PMV y PPD y los criterios de bienestar trmico local,
tienen en cuenta todos los factores objetivos que influyen en la sensacin trmica
general del cuerpo. Predicen la sensacin trmica general que las personas pueden
tener en el interior de los edificios y por ello son ampliamente usados en todo el
mundo, tanto para el diseo de las condiciones trmicas de confort de lugares de
trabajo tipo oficinas que se van a construir o a remodelar (y, en general, de los
espacios de los edificios destinados a la ocupacin humana), como en la evaluacin del
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Bienestar trmico en
locales cerrados
bienestar trmico general del cuerpo (bienestar trmico global) de trabajadores y otros
ocupantes de oficinas y edificios en uso.
Por otra parte, hay que tener en cuenta que, aunque las condiciones de trabajo sean
adecuadas para el bienestar trmico general del cuerpo, puede haber partes del mismo
sometidas a fro o calor molestos, lo que produce falta de bienestar trmico local
(malestar trmico local), por ejemplo, por corrientes de aire, radiacin trmica, etc.
Este documento expone el mtodo de evaluacin del bienestar trmico general del
cuerpo, por medio de los ndices trmicos PMV y PPD, para los trabajos sedentarios,
ligeros y moderados que se desarrollan en lugares cerrados. Los valores de PMV y
PPD de referencia recomendados en estos casos, aseguraran ese nivel de bienestar al
90% de los trabajadores (de un grupo numeroso de trabajadores), que
potencialmente trabajasen en idnticas condiciones ambientales, vistiesen de forma
similar y realizasen la misma actividad fsica. Se acepta que, si en cada evaluacin
realizada en la prctica, el resultado no excede los valores de referencia, el
trabajador, cuyo puesto de trabajo se ha evaluado, trabaja en condiciones
aceptables para el bienestar trmico global.
Adems, para el caso concreto del trabajo en oficinas, en este documento se dan los
valores de todos los factores trmicos objetivos determinantes de la sensacin trmica
para garantizar el nivel deseado de bienestar trmico.
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Bienestar trmico en
locales cerrados
Completa este documento un ejemplo de evaluacin del bienestar general del cuerpo
con los ndices PMV y PPD.
2. EL BIENESTAR TRMICO
Cuando las temperaturas son bastante ms altas o bajas de lo habitual, los trabajadores
suelen estar de acuerdo en que "hace calor o hace fro" en el local de trabajo. En cambio,
en los ambientes interiores donde las condiciones ambientales son intermedias o
moderadas hay bastantes discrepancias entre los ocupantes al respecto. En un mismo
local y en un mismo momento, no es extrao encontrarse con trabajadores que sienten
bienestar o "se sienten a gusto, mientras que otros, por el contrario, "tienen calor o
fro". Situaciones as se dan con frecuencia en locales de trabajo cerrados donde existe
aire acondicionado. Esto se explica por el hecho de que, en la sensacin trmica de las
personas, influyen tambin factores subjetivos (caractersticas fisiolgicas y
psicolgicas de la persona), aunque lo que ms influye es el equilibrio trmico global
del cuerpo, que depende de los factores objetivos: condiciones termohigromtricas
del ambiente, ropa del individuo y actividad fsica realizada.
El malestar trmico local suele tener origen en las corrientes de aire, suelos
demasiado calientes o fros, diferencias notables de la temperatura del aire a la altura
de las distintas partes del cuerpo, as como en las diferencias elevadas de la
temperatura radiante o asimetra de radiacin entre paredes opuestas, por un lado, y
entre el techo y el suelo de los locales, por otro.
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Bienestar trmico en
locales cerrados
El malestar trmico, ya sea en el cuerpo como un todo o en alguna parte del mismo,
afecta a los trabajadores de diversas formas, aumenta su fatiga, impide la correcta
realizacin de las tareas, provoca insatisfaccin y da lugar a muchas quejas.
Fanger desarroll su mtodo a partir de los experimentos que realiz con un grupo de
ms de 1300 personas, donde encontr las correlaciones matemticas entre su
sensacin trmica general, expresada con un nmero de los comprendidos en una
escala numrica de sensacin trmica (vase figura 1) y los valores medidos o
estimados de los 4 parmetros ambientales, la ropa y la actividad.
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Bienestar trmico en
locales cerrados
+3 Mucho calor
+2 Bastante calor
+1 Algo de calor
0 Neutra
-1 Algo de fro
-2 Bastante fro
-3 Mucho fro
El ndice PMV (siglas en ingls de Predicted Mean Vote) refleja el valor medio de los
votos (puntuaciones) sobre la sensacin trmica general que emitira un grupo
numeroso de personas en caso de que estuviesen expuestas a las mismas condiciones
trmicas ambientales, realizasen la misma actividad fsica y llevasen una ropa similar.
El ndice PMV puede alcanzar un valor numrico comprendido entre +3 y 3, valor que
predecira una sensacin trmica de distinta intensidad de calor (en caso de ser
positivo), distinta intensidad de fro (en caso de ser negativo) o la neutralidad trmica
(si fuese cero). Para cada valor el PMV, el ndice PPD predecira el % de personas
insatisfechas trmicamente dentro de grupo de muchas personas.
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Bienestar trmico en
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Como muestra la fig. 2, incluso aunque el ndice PMV sea 0, lo que correspondera a
una sensacin trmica neutra (ni fro ni calor), hay un PPD = 5%; es decir, un 5% de
las personas sienten el ambiente trmico como no confortable. De ello se puede
extraer la siguiente conclusin:
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Los criterios de confort recomendados vienen sealados en verde. Obsrvese que siempre hay un 5 % de
personas insatisfechas con las condiciones termohigromtricas, incluso en condiciones de neutralidad trmica
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Bienestar trmico en
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Las ecuaciones desarrolladas por Fanger para el clculo del PMV a partir de los
parmetros citados resultan demasiado engorrosas de aplicar en la prctica, por lo que
la norma UNE EN ISO 7730 propone:
El ndice PPD se calcula fcilmente a partir del PMV por medido de una ecuacin o a
partir de la grfica representada en la figura 2.
Los valores recomendados para proporcionar bienestar trmico global al 90% de los
trabajadores segn la norma UNE ENE ISO 7730: 2006 son:
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Bienestar trmico en
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Se recomienda usar el ndice PMV para evaluar el bienestar trmico nicamente cuando
su valor est comprendido entre +2 y -2, y, adems, los valores de los seis
parmetros principales estn comprendidos en los intervalos siguientes:
t r = 10 C a 40 C
var = 0 m/s a 1 m/s
Las tablas de valores de PMV (vase como ejemplo la tabla A.1) son tablas
confeccionadas a partir de diversas combinaciones de valores de las variables
implicadas en dicho ndice trmico. Permiten calcular de una manera sencilla el PMV
del puesto de trabajo (en adelante, PMVpT) a partir de las mediciones y estimaciones
realizadas en el lugar y puesto de trabajo. Las tablas se han obtenido para una
humedad relativa del 50% y cada una de ellas corresponde a un nivel de actividad
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Bienestar trmico en
locales cerrados
a) Tasa metablica, M
Se obtiene a partir de la velocidad del aire y la tasa metablica, con dos ecuaciones
distintas segn sean las unidades de M;
2) var = va + 0,3 (M - 1)
d) Temperatura operativa, to
to = Ata + (1-A)
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Bienestar trmico en
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Procedimiento:
Aunque este procedimiento es menos exacto que el uso de las ecuaciones, ya que la
humedad relativa del lugar de trabajo puede no ser del 50%, hay que tener en cuenta
que la influencia de la humedad en la sensacin trmica es escasa a
temperaturas moderadas cercanas al bienestar y, por ello, se acepa su
utilizacin.
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Bienestar trmico en
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20 oC - 24 oC
Invierno (poca calefaccin) (si se lleva ropa de 1
clo)
Temperatura operativa
23 oC 26 oC
Verano (poca refrigeracin) (si se lleva ropa de
0,5 clo)
b
Rango de temperatura del suelo De 19 oC a 29 oC
.
Debida a un techo caliente < 5 oC
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Bienestar trmico en
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un PPD< 10% cuando la actividad fsica es d e1,2 met y se lleva ropa de 0,5 clo
en verano y de 1 clo en invierno.
30 - 70
Humedad
Verano: 45 60
relativa 40 - 60
Invierno: 40 - 50
(%) Con electricidad esttica:
50 - 70
Trabajos sedentarios:
17 27 (*)
Temperatura
(oC)
Trabajos ligeros:
14 - 25
Amb.calurosos: 0,5
Amb. no calurosos: Calcular en funcin de
Velocidad 0,25 Verano: 0,18 0,24 la temperatura del aire,
del aire Invierno: 0,15 la intensidad de
Trabajos no sedentarios: turbulencia y tipo de
(m/s) 0,20
difusin del aire
Amb.calurosos:
0,75
A. acondicionado:
0,35
(*) La Gua Tcnica del INSHT sobre lugares de trabajo recomienda mantener la
temperatura entre 17 C y 24 C en invierno y entre 23 C y 27 C en verano.
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BIBLIOGRAFA
INSHT (1999). Gua tcnica para la evaluacin y prevencin de los riesgos relativos a
la utilizacin de los lugares de trabajo. Madrid. INSHT
Armendriz, P. (2001) Curso de Tcnico Superior en Prevencin de Riesgos
Laborales. Ergonoma y Psicosociologa Aplicada. U.D. 5: Evaluacin del bienestar
trmico en locales de trabajo cerrados mediante los ndices trmicos PMV y PPD y su
relacin con la normativa sobre prevencin de riesgos laborales. Madrid. INSHT.
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