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Convocatoria CAS 06 JEC - CARE 2
Convocatoria CAS 06 JEC - CARE 2
Unidad de Gestin
Educativa Local Huarochir
I. GENERALIDADES
a) Ley 30518 Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ao Fiscal 2017.
b) Decreto Legislativo N 1057 que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del D.L. N 1057 aprobado por D.S. N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
d) Resolucin de Secretara General N 016-2017-MINEDU Nomas para la Contratacin
Administrativa de Servicios del Personal para las Intervenciones Pedaggicas en el Marco
de los Programas Presupuestales 0090, 0091 y 0106, para el Ao 2017.
NIVEL
CARGO CANTIDAD MOTIVO
EDUCATIVO
COORDINADOR(A)
ADMINISTRATIVO Y DE 1 I.E. JEC
Secundaria
RECURSOS EDUCATIVOS
SIMON BOLIVAR
Direccin: Jr. La Florida s/n - Matucana - Huarochir Telf.: 244-3356 Telefax: 244-3130
UGEL N 15
Unidad de Gestin
Educativa Local Huarochir
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UGEL N 15
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Educativa Local Huarochir
Gestionar y mantener la informacin actualizada de los recursos educativos con los que cuenta la I.E.
d)
promoviendo el uso oportuno y adecuado de los mismos.
e) Presentar peridicamente el balance de los recursos financieros de la I.E. a la comunidad educativa.
Mantener actualizado el reporte de asistencia y permanencia del personal de la institucin educativa
f)
durante la jornada escolar programada, informando pertinentemente al director de la I.E.
Verificar y garantizar el correcto y pertinente reporte en el SIAGIE sobre matricula, traslado, retiro y
g) rendimiento de los estudiantes, informando al director de la IE sobre las acciones realizadas.
Sistematizar la informacin sobre los resultados de aprendizaje y de gestin de la IE reportando
h) peridicamente a la comunidad educativa.
Verificar la aplicacin de las evaluaciones online y/o offline que enva el Minedu para las distintas reas
i) curriculares.
Registrar y actualizar oportunamente los datos solicitados en los sistemas de informacin de la JEC
j) garantizando la calidad y veracidad de la informacin.
k) Otras actividades inherentes a su cargo que designe el rgano de Direccin de la Institucin Educativa.
Los contratos tienen vigencia a partir del mes de febrero y pueden ser
Duracin del contrato
prorrogados dentro del ao fiscal.
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PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 60%
a) Formacin acadmica, grado acadmico y/o nivel de
20% 14 20
estudios
b) Experiencia General 15% 10.5 15
c) Experiencia Especifica 15% 10.5 15
d) Cursos y/o estudios de especializacin 10% 7 10
ENTREVISTA PERSONAL 40%
a) Liderazgo y orientacin al objetivo.
10% 7 10
b) Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
c) Capacidad para trabajar en equipo
10% 7 10
d) Capacidad analtica, de organizacin e iniciativa
e) Habilidades comunicacionales, asertividad/empata y
5% 3.5 5
capacidad de manejo de conflictos.
f) Conocimiento en el tratamiento de los temas
vinculados a la administracin de recursos (educativos, 5% 3.5 5
financieros y humanos) de una institucin educativa.
g) Manejo transparente de la informacin y registro de
los recursos educativos e institucionales.
5% 3.5 5
h) Conocimiento de normatividad, procesos e
instrumentos de gestin escolar.
i) Manejo de habilidades comunicativas.
5% 3.5 5
j) Conocimientos bsicos de Excel, Word.
PUNTAJE TOTAL 100% 70 100
La etapa de evaluacin curricular (Hoja de Vida) tiene un puntaje mnimo de 42 puntos; quienes
cumplan con este puntaje pasarn a la siguiente etapa, correspondiente a la entrevista personal
V. DOCUMENTACIN A PRESENTAR
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La Comision de Evaluacin
Anexo 01
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HOJA DE VIDA
I. DATOS PERSONALES:
_____________________________________________________________________________________
Nombres Apellido paterno Apellido materno
_____________________________________________________________________________________
Lugar Da Mes Ao
Correo electrnico:
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Declaro que la informacin proporcionada es veraz y me someto a las investigaciones que hubiese.
________________________________________
Firma del postulante (*)
Anexo 02
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DECLARACIN JURADA
DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
1. No tener impedimento para participar en el proceso de seleccin ni para contratar con el Estado.
2. No tener antecedentes policiales, judiciales o penales al momento de su postulacin.
3. No tener sancin vigente en el registro nacional de sanciones de destitucin o despido.
4. Conocer, aceptar y someterme a las condiciones y procedimientos del proceso de seleccin para
la contratacin administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo N 1057 y su
Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
5. Ser responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento, a efectos del
presente proceso de seleccin.
6. No tener doble percepcin econmica en el Sector Pblico.
7. Conocer las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo
General.
________________________________________
Firma del postulante (*)
Anexo 03
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DECLARACIN JURADA
CUSPP _________________________
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Firma del postulante (*)
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