UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

HOTELERA Y TURISMO
NOMBRE: Kimberly Paulette Guerrero Rodrguez
FECHA: Mircoles, 09 de Noviembre del 2016
CURSO: 7mo B
TEMAS: Definiciones y reglas generales, El Contrato escrito, Requisitos, De los
efectos del Contrato de Trabajo, De las Obligaciones y Prohibiciones del
Empleador y Trabajador.
TTULO I
DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Definiciones y reglas generales
El Ttulo I, Captulo I del Cdigo de trabajo habla de las Definiciones y reglas
generales del contrato individual de trabajo.
El Art. 8 menciona que el Contrato individual de trabajo es el convenio en
virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus
servicios lcitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneracin
fijada por el convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre.
El Art. 18 del Cdigo de trabajo habla del contrato escrito, el cual menciona
que este contrato puede celebrarse por instrumento pblico o por instrumento
privado. Constar en un libro especial y se conferir copia, en cualquier tiempo,
a la persona que lo solicitare.
El Art. 21 hace referencia a los Requisitos del contrato escrito, en el cual
menciona que en el contrato escrito debern consignarse clusulas referentes
a La clase o clases de trabajo objeto del contrato; La manera como ha de
ejecutarse: si por unidades de tiempo, por unidades de obra, por tarea, etc.; La
cuanta y forma de pago de la remuneracin; Tiempo de duracin del contrato;
Lugar en que debe ejecutarse la obra o el trabajo.
El Captulo III habla de los Efectos del Contrato de Trabajo, el cual est
conformado por el Art. 37 que habla de la Regulacin de los contratos, el Art.
38 que habla de los Riesgos provenientes del trabajo, el Art. 39 que habla de
las Divergencias entre las partes, el Art. 40 que habla de los Derechos
exclusivos del trabajador, y el Art. 41 que habla de Responsabilidad solidaria de
empleadores.
El Captulo IV habla de las Obligaciones y Prohibiciones del empleador y
del trabajador. Este captulo est conformado de la siguiente manera: El Art.
42 habla de las obligaciones del empleador, el Art. 44 habla de la Prohibiciones
al empleador, el Art. 45 habla de las Obligaciones del trabajador y el Art. 46
habla de las Prohibiciones al trabajador.