UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

HOTELERA Y TURISMO
NOMBRE: Kimberly Paulette Guerrero Rodrguez
FECHA: Mircoles, 26 de Octubre del 2016
CURSO: 7mo B
OBLIGATORIEDAD AL TRABAJO, DERECHOS A LAS ASOCIACIONES,
DERECHO A LA HUELGA, DERECHO A LA PARALIZACIN Y PRINCIPIO
PRO OPERARIO.

La Obligatoriedad del trabajo

El Art. 2 del cdigo de trabajo menciona que el trabajo es un derecho y un
deber social de todas las trabajadores y trabajadores. Esto quiere decir que el
trabajo a ms de ser un derecho es un deber que tenemos todas las personas.
Derechos a las Asociaciones
El Art. 440 menciona que los trabajadores y los empleadores, sin ninguna
distincin y sin necesidad de autorizacin previa, tienen derecho a constituir las
asociaciones profesionales o sindicatos que estimen conveniente, de afiliarse a
ellos o de retirarse de los mismos, con observancia de la ley y de los estatutos
de las respectivas asociaciones. Asimismo todo trabajador mayor de catorce
aos puede pertenecer a una asociacin profesional o a un sindicato.
Derecho a la Huelga
En el Art. 467 del cdigo de trabajo La ley reconoce a los trabajadores el
derecho de huelga, con sujecin a las prescripciones de este pargrafo. La
huelga es la suspensin colectiva del trabajo por los trabajadores coligados.
Derecho al Paro
El Art. 525 del cdigo de trabajo menciona que el paro es la suspensin del
trabajo acordada por un empleador o empleadores coligados.
Principio Pro operario
El Art.326 de la Asamblea Constituyente habla de los principios del derecho al
trabajo, entre estos principios est el principio pro operario del Numeral 3
menciona que en caso de duda sobre el alcance de las disposiciones legales,
reglamentarias o contractuales en materia laboral, estas se aplicaran en el
sentido ms favorable a las personas trabajadoras. Esto quiere decir que el
principio Pro operario se da cuando el juez falla a favor del trabajador.