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Tema1:ElDerechodelTrabajo C.A.E.Curso2011/12
1. ELDERECHO.
Sellamaderechoalconjuntodenormasjurdicasqueconcarctergeneralregulanyfacilitanlaconvivenciasocial.
1.1. LosPoderesPblicos.
Lacreacindenormasjurdicas,suaplicacinylavigilanciadeestas,correspondealospoderespblicos.
PoderLegislativo.
ElSenadoyelCongresodeDiputados(CortesGenerales)Sonlosencargadosderedactaryaprobar
leyesrespectivamenteanivelestatal.
Anivelautonmico,estatarealecorrespondealasasambleaslegislativas.
PoderEjecutivo.
LaaplicacindelasleyescorrespondealGobierno,losministeriosylosrganosdegobierno
autonmicos.
PoderJudicial.
Estcompuestoporlostribunalesqueseencarganderesolverlosposiblesproblemasy
reclamacionesqueseplanteenporelcumplimientooincumplimientodelasnormas.
Ladivisindepoderesexisteparacontrolaryfijarunequilibrioentreelpoderdelestadoylosderechosdel
ciudadano.
1.2. FuentesdelDerecho.
LasLeyes:normasjurdicasescritasdifundidasmedianteboletinesoficiales.
LaCostumbre:estodanormajurdicanoescrita,queseasumeporlasociedaddeformacontinuada
eneltiempoyportradicin.
Seaplicarasiemprequenohayaunaleyaplicableyquenoseacontrariaalamoralyelordenpblico.
LosPrincipiosGeneralesdelderecho:seriedereglasqueestnpresentesentodaslasleyeso
costumbres(buenafe,debidoproceso,...)
1.3. LasLeyes.
Lasleyessepuedenordenardemayoramenorimportanciadelasiguienteforma:
A. LeyesBsicas.
Constitucin.
Leyesorgnicas
Leyesordinarias.
B. Normasconrangodeley.
Realesdecretoslegislativos.
Realesdecretosleyes.
C. Reglamentos.
RealesDecretos.
rdenesMinisteriales.
Ordenesdecomisionesdelegadasdelgobierno.
Resoluciones.
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FormacinyOrientacinLaboral
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2. ELDERECHOLABORAL.
ElderecholaboralnaceenelsigloXIXenrespuestadelEstadoalasdurascondicioneslaboralesyalas
reclamacionesdelmovimientoobrero.
Existendostiposderelacionesreguladasporelderecholaboral.
Individual.Entretrabajadoryempresario.
Colectiva.Entrerepresentantesdetrabajadoresyempresariososusrepresentantes.
Seconsideratrabajolaactividadquerenelossiguientesrequisitos:
Personal(debeserrealizadoporunapersona)
Voluntaria(nopuedeserobligatorianiforzada)
Porcuentaajena(elproductodeltrabajonopertenecealtrabajador)
Dependiente(eltrabajadorestabajoladisciplinaydireccindelempresario)
Retribuida(acambiodeltrabajoeltrabajadorrecibeunsalario)
2.1. Jerarquadelderecholaboral.
2.2. Administracinyjurisdiccinsocial.
InspeccindeTrabajoySeguridadSocial(ITSS)
Juzgadosytribunaleslaborales.
Juzgadodelossocial.
SalasdeloSocialdelosTribunalesSuperioresdeJusticiadelasComunidadesAutnomas.
SalasdeloSocialdelaAudienciaNacional.
SalasdeloSocialdelTribunalSupremo.
TribunalesdeJusticiadelaComunidadEuropea.
Tribunalconstitucional.
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2.3. PrincipiosdelDerechodelTrabajo.
Sonaquelloscriteriosquepermitenresolverposiblesconflictosocasionadosporlacantidaddenormasy
detallesnormativos.
PrincipiodelaJerarquaNormativa.
PrincipiodelaNormamsfavorable.
PrincipiodeCondicinmsBeneficiosa.
Principioindubioprooperario.(encasodedudaseaplicalanormamasfavorable)
PrincipiodeIrrenunciabilidaddeDerecho.
2.4. DerechosyDeberesdelaRelacinLaboral.
Losdeberesdeltrabajador.
o Obediencia.
o Buenafe.
o Diligencia.
Losderechosydeberesdelostrabajadores.
Trabajoylibreeleccindeprofesinuoficio.
Libertadsindical.
Deberes Reunin.
constitucionales Adopcindemedidasdeconflictocolectivo.
Huelga.
Negociacincolectiva.
Ocupacinefectiva.
Promocinyformacinprofesionaleneltrabajo.
Percepcinpuntualdelsalario.
Informacin,consultayparticipacinenlaempresa.
Derechos Respetoasuintimidadyalaconsideracindebidaasudignidad,
enrelacin incluidalaproteccinfrentealacoso.
coneltrabajo Nodiscriminacinporrazndesexo,edad,estadocivil,ideaspolticas,
religin,raza,etc.
Salvaguardarsuintegridadfsica,ascomounaadecuadapolticade
seguridadehigiene.
Ejercicioindividualdeaccionesderivadasdelcontratodetrabajo.
Observarlasmedidasdeprevencinderiesgoslaborales.
Nocompetirconlaactividaddelaempresa.
Deberes Contribuiralamejoradelaproductividad.
Delarelacin Cumplirlasobligacionesconcretasdelpuestoconbuenafeydiligencia.
Laboral Cumplirlasrdenesdelempresario.
Diligenciadebidayfidelidad.
Cuantossederivendelcontratolaboral.
Losderechosdelempresario.
o Elpoderdedireccin.
o Poderdisciplinario.
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2.5. ExcepcionesdelDerechoLaboral.
2.5.1. LasRelacionesLaboralesEspeciales.
Sonrelacionesque,porsuscaractersticasparticulares,estnparcialmentedentrodelET,detal
formaquesoloselesaplicalanormativageneralenaquellosaspectosquenoestncontemplados
ensunormaespecifica:
Personaldealtadireccin.
Empleadosdelhogar.
Deportistaprofesionales.
Artistasenespectculopblico.
Penadoseninstitucionespenitenciarias.
Minusvlidosencentrosespecialesdeempleo.
Representantesdecomercioquenoasumenelriesgodeoperaciones.
Estibadoresportuarios.
Menoressometidosamedidasdeinternamiento.
Cualquierotrarelacinespecial.
2.5.2. LasRelacionesnoLaborales.
Relacindeserviciodelosfuncionariospblicos.
Lasprestacionespersonalesobligatorias.
Trabajosamistosos,debenevolenciaobuenavecindad.
Trabajosporcuentapropia.
Trabajosfamiliares.(hastaelsegundogradodeconsanguinidadoafinidad)
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