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1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS/NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERS
10. DIAGRAMA DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
Acta / Documento de Propuesta de Indicadores y/o mecanismos para medir
resultados acadmicos. IT01-PC12
Acta de Aprobacin de las Unidades y rganos Responsables. IT02-PC12
RESUMEN DE REVISIONES
Edicin Fecha Motivo de la modificacin
1. OBJETO
Garantizar la actualizacin y revisin de los sistemas con que cuenta el centro
para analizar los resultados acadmicos
2. ALCANCE
Sistemas de medicin establecidos para programas oficiales de grado, master y
doctorado implantados en la Escola/Facultade.
3. REFERENCIA/NORMATIVA
Programa Formativo
Poltica de calidad
4. DEFINICIONES
Indicador: expresin cualitativa o cuantitativa para medir hasta qu punto se
consiguen los objetivos fijados previamente en relacin a los diferentes criterios a
valorar para un programa determinado (cada criterio se puede valorar con uno o
varios indicadores asociados).
Tambin se establecen los elementos comunes a todos los centros que deben
estar incluidos en las memorias anuales de revisin de resultados.
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIN
Una vez al ao se debe informar sobre los resultados relacionados con la
Escola/Facultade y sus ttulos (Ver PM01 y PC02).
Resultados en el profesorado
Resultados en el alumnado
Resultados acadmicos
7. ARCHIVO
Se utilizar para el archivo, gestin y control de los documentos y
evidencias, la aplicacin informtica puesta a disposicin del Centro por el rea
de Calidad a travs del siguiente enlace:
http://vicntc.uvigo.es/calidad/index.php
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERS
Grupos de Inters
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P P
Personal
docente- P P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S P
investigador
PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P P
Equipo de
Direccin-
rganos P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
gobierno de la
Universidad
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P P
Administracion
es pblicas/ P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P
organismos
Sociedad en
general
P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P
Papel Principal P
Papel Secundario S
10.DIAGRAMA DE FLUJO
Unidades
Implicadas en la
Inicio rea de Calidad
Recogida de
Indicadores
Procedimiento de
Medicin, Anlisis y
Mejora
EL Centro considera necesario definir otros PM01
indicadores o mecanismos de medicin de los
Referencia Bsica resultados acadmicos adems de los genricos NO
propuestos por el rea de Calidad y recogidos en
Indicadores, Resultados de PM01?
las Encuestas de
Satisfaccin y Quejas y
Sugerencias recibidas
Procedimiento de Medicin, SI IT01-PC12
Anlisis y Mejora (PMO1) Propuesta de
Informes de Insercin Definir otros Indicadores y /o
Indicadores y/o
Laboral de ACSUG mecanismos para medir los resultados
mecanismos para
Programa Formativo acadmicos
medir resultados
Perfiles de Ingreso y Comisin de Garanta de Calidad/ acadmicos
Egreso. Comisin designada por la Junta de
Poltica de Calidad Titulacin
Normativa de Consulta
Aprobacin y Actualizacin de los
Ley de Ordenacin
Indicadores y Mecanismos ligados a
Universitaria IT02-PC12
resultados acadmicos
Estatutos de la UVI Acta de Debate/
Plan Estratgico de la UVI Junta de Titulacin/ Junta de Centro, Aprobacin de las
Ley de Proteccin de Datos Unidades responsables, rea de Calidad propuestas de
Reglamento Interno de indicadores y/o
Evaluacin de la Calidad mecanismos para
Normativa Estatal y propia medir resultados
de la Comunidad acadmicos
Recogida de informacin
Autnoma
NO
La informacin recogida es
suficiente y fiable?
Si
Fin
11.FICHA RESUMEN
Equipo Directivo/Decanal
RESPONSABLES
Equipo Directivo/Decanal
EJECUCIN
Comisin de Garanta de Calidad
Comisin Designada por la Junta de Titulacin