PR

Objetivo General Aumentar la autovaloracion de acompaamiento y trabajo en equi

Debe Mejorar Autovaloracion

ACTIVIDADES RESPONSABLE

Jefe de area Calidad y

Feedback jefe- colaborador
Programacion de trabajo en equipo
Realizacion de trabajos en equipo
Comunicacin de logros y problemas con el
equipo
Medicion de desempeo
Acreditacion Universitaria
Jefe de area Calidad y
Acreditacion Universitaria
Jefe de area Calidad y
Acreditacion Universitaria
Jefe de area Calidad y
Acreditacion Universitaria
Jefe de area Calidad y
Acreditacion Universitaria

Elaborado por: Jefe Recursos Humanos

U-ADMCT-001
 PROGRAMA
rea: Calidad y Acre
Universit
miento y trabajo en equipo mediante retroalimentacion. Rev: 1
Fecha: 22/11/2016

Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4

TIEMPO
ESTIMADO S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3

1 semana

1 semana

3 semanas

1 semana

4semanas

Aprobado por: Jefe Calidad y Acreditacion Universitaria

Rev: 00
 Calidad y Acreditacion
Universitaria

ha: 22/11/2016

Mes 4 Mes 5

S4 S1 S2 S3 S4

ersitaria

Rev: 00
Objetivo General Mejora de competencia estrategica de enfoque al alumno
Debe Mejorar Competencia Estrategia

ACTIVIDADES RESPONSABLE

Reclutar opiniones de mejora por parte de los
alumnos
Realizar feedback con informacion obtenida
Establecer nuevas metodologias para mejora
de comunicacin entre areas
Implementar metodologias
Medicion de metodologias implementadas
Jefe de area Calidad y Acreditacion
Universitaria
Jefe de area Calidad y Acreditacion
Universitaria
Jefe de area Calidad y Acreditacion
Universitaria
Jefe de area Calidad y Acreditacion
Universitaria
Jefe de area Calidad y Acreditacion
Universitaria

Elaborado por: Jefe Recursos Humanos

U-ADMCT-001
 PROGRAMA

al alumno

Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4

TIEMPO
ESTIMADO S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3

4 semanas

1 semana

1 semana

6 semanas

7 meses

Aprobado por: Jefe Calidad y Acreditacion Universita

 rea:

Rev:
Fecha: 22/11/2016

Mes 4 Mes 5 Mes 6 Mes 7 Mes 8 Mes 9

S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2

editacion Universitaria
 Calidad y Acreditacion
Universitaria

1
Fecha: 22/11/2016

Mes 9 Mes 10

S3 S4 S1 S2 S3 S4

Rev: 00
Objetivo General Aumentar rendimiento al realizar seguimiento de todas las a
Debe Mejorar Seguimiento de todas las acciones de mejora y preventivas

ACTIVIDADES

Reunion para definicion del Problema

Identificacion de Alternativas

Establecer criterios de evaluacin de las alternativas

Realizar un anlisis de las alternativas con los criterios de

evaluacin para evaluar alternativas

Elegir una Alternativa

Implementar la Decisin

Evaluar los Resultados

Elaborado por: Jefe Recursos Humanos

U-ADMCT-001
 PROGRAMA

iento al realizar seguimiento de todas las acciones de mejora y de acciones preventivas de los procesos asig
odas las acciones de mejora y preventivas

Mes 1 Mes 2
TIEMPO
RESPONSABLE
ESTIMADO S1 S2 S3 S4 S1 S2
Jefe de area Calidad y Acreditacion
1 semana
Universitaria
Jefe de area Calidad y Acreditacion
1 semana
Universitaria
Jefe de area Calidad y Acreditacion
1 semana
Universitaria
Jefe de area Calidad y Acreditacion
1 semana
Universitaria
Jefe de area Calidad y Acreditacion
1 semana
Universitaria
Jefe de area Calidad y Acreditacion
4 semanas
Universitaria
Jefe de area Calidad y Acreditacion
8 meses
Universitaria

ado por: Jefe Recursos Humanos Ap

PROGRAMA

de los procesos asignados

Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6

S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4

Aprobado por: Jefe Calidad y Acreditacion Universitaria

 Calidad y Acreditacion
rea: Universitaria

Rev: 1
Fecha: 22/11/2016

Mes 7 Mes 8 Mes 9 Mes 10

S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4

Rev: 00
 Indicador de Gestin

Indicador Frmula de Clculo

01.0 PLAN DE ACCIN N1

Trabajos efecientes realizados No de Trabajos en equipos efectivos/No total de

1
en equipo trabajaos en equipos

02.0 PLAN DE ACCIN N2

Satisfaccion de los alumnos No de alumnos satisfechos con el trabajo / Total

1
por los trabajos realizados de alumnos evaluados.

03.0 PLAN DE ACCIN N3

Total de Leyes que generan resultados
1 Efectividad de Leyes efectivos / Total de Leyes Promulgadas
Antimonopolio
n
u
MEDICION n META 2016 SATISFACTORIO
Frecuencia t
Unidad
de Control a
j
Min Max J
% Mensual ### 90 Mayor o igual a: 95

% Mensual ### 90 Mayor o igual a: 95

% Mensual ### 90 Mayor o igual a: 95

 ACEPTABLE NO ACEPTABLE

K L Enero Febrero

Entre 94.9 y 90 Menor o igual a: 89.9 91.67 100.00

Entre 94.9 y 90 Menor o igual a: 89.9 91.67 100.00

Entre 94.9 y 90 Menor o igual a: 89.9 91.67 100.00

 SEGUIMIENTO MENSUAL 2016

Marzo Abril Mayo Junio Julio

98.00 91.67 100.00 98.00 98.00

98.00 91.67 100.00 98.00 98.00

98.00 91.67 100.00 98.00 98.00

Acumulado
2016

99.01

99.01

99.01