Preguntas frecuentes

1.- Qu datos necesito para calcular un estimado de liquidacin?

Para llevar a cabo el clculo del estimado de liquidacin debe indicar:
Tipo de liquidacin: liquidacin por retiro voluntario del trabajador
(renuncia) o por causas ajenas al trabajador o trabajadora.
Fecha de ingreso.
Fecha de egreso.
Salario mensual.
Das de vacaciones al ao.
Das de bono vacacional al ao.
Das de utilidades al ao.
Monto acumulados en Garanta de Prestaciones Sociales (PPSS).
2.- Qu salario debo ingresar en la calculadora?
Si su remuneracin es fija, deber indicar el ltimo salario devengado.
En caso de que su remuneracin incluya una porcin variable y la
misma es percibida durante 12 meses o ms, de manera continua,
deber indicar el promedio del salario devengado durante los seis (6)
meses inmediatos anteriores.
Se recomienda no incluir montos correspondientes a conceptos como
horas extras, guardias, bonos y otros conceptos similares, para evitar
sobrestimar el monto de la liquidacin.
3.- Qu estipula la ley sobre la cantidad de das de disfrute
vacacional?
Segn el artculo 190 de la LOTTT, despus de un ao ininterrumpido
de trabajo, el trabajador disfrutar de vacaciones remuneradas de
quince (15) das hbiles, ms un da hbil adicional por cada ao de
servicio, hasta un mximo de 15 das hbiles adicionales. Es decir,
mximo 30 das.

Se consideran beneficios adicionales de la empresa los das de

disfrute de vacaciones que sobrepasen este lmite mximo. Sin
embargo, deben considerarse para los clculos de su liquidacin.
Para efectos del clculo estimado que realiza esta herramienta, no se
incluye el monto correspondiente a los das de disfrute vencidos.
4.- Qu estipula la ley sobre el monto correspondiente al bono
vacacional?
De acuerdo al artculo 192 de la LOTTT, el bono vacacional es
equivalente a un mnimo de 15 das de salario, ms un da por cada
ao adicional de servicio hasta un total de 30 das de salario.
El monto correspondiente a bonos vacacionales vencidos no se
incluyen en el estimado que fue calculado por esta herramienta.
Se consideran beneficios adicionales de la empresa los das de bono
vacacional ofrecidos que sobrepasen el lmite mximo establecido en
la ley. Sin embargo, deben considerarse para los clculos de su
liquidacin.
5.- Cuntos das de utilidades establece la ley?
El artculo 132 de la LOTTT, expresa que sobre la participacin de
beneficios, la entidad de trabajo (empresa) otorgar por este concepto
el equivalente a 30 das de salario.
Se consideran beneficios adicionales de la empresa, los das de
utilidades ofrecidos que sobrepasen lo establecido en la ley. Sin
embargo, deben considerarse para los clculos de su liquidacin.
En todos los casos la bonificacin se calcular en razn a los meses
completos de servicio prestados por el trabajador, de conformidad con
el artculo 131 de la LOTTT.

6.- Cul es el periodo laborado que usa la calculadora para

estimar las utilidades?
La LOTTT establece que se deben pagar las utilidades dentro de los
dos meses inmediatamente siguientes al da de cierre del ejercicio de
la empresa (art. 137 de la LOTTT), o en el momento convenido en los
contratos individuales de trabajo o en las convenciones colectivas
aplicables en los centros de trabajo. Este simulador calcula las
utilidades como ao calendario, iniciando en enero y culminando en
diciembre.
7.- El clculo efectuado incluye deducciones correspondientes a
anticipos de prestaciones sociales, prstamos y otras similares?
Para el clculo estimado de liquidacin no estn contempladas
deducciones correspondientes a prstamos personales o de cajas de
ahorro, crditos, anticipo de Prestaciones o cualquier otro adelanto
solicitado por el trabajador durante la relacin laboral. No olvide que lo
que se obtendr con este clculo es un estimado y el monto definitivo,
depender de las condiciones especficas aplicadas a cada trabajador.
8.- A que se refieren las siglas PPSS indicadas en la
calculadora?
Se refiere a la Garanta de Prestaciones Sociales que segn el artculo
142 literal b, debe efectuar la empresa a razn de 15 das por
cada trimestre, calculado con base al ltimo salario devengado por el
trabajador en dicho trimestre y el promedio de los ltimos 6 meses en
el caso de tener un salario variable. Este concepto contempla el monto
acumulado antes de la entrada en vigencia de esta ley (07 de mayo de
2012), as como los anticipos efectuados durante la Prestacin de sus
servicios.
Segn el artculo 143 de la LOTTT puede ser en un fideicomiso
individual, Fondo Nacional de Prestaciones Sociales o en la
contabilidad de la empresa. La modalidad depende de lo que haya
autorizado el trabajador.

9.- A partir de qu mes se cuentan las prestaciones sociales?

El monto reflejado en el estimado de liquidacin equivale a lo
correspondiente por el reclculo de las Prestaciones de acuerdo a lo
explicado en la pregunta anterior y las Garantas de Prestaciones
Sociales que usted introdujo en los datos de clculo.
En el caso de un retiro voluntario el total de Prestaciones Sociales
corresponder al mayor monto reflejado al realizar una comparacin
entre el reclculo de Prestaciones segn lo establecido por el artculo
142 "c" de la LOTTT. Para el caso de clculo de liquidacin por causas
ajenas al trabajador o trabajadora, siguiendo el artculo 92 de la
LOTTT, el total de Prestaciones ser equivalente a la sumatoria de la
Garantas y una indemnizacin equivalente al monto de Prestaciones
Sociales segn indica el art 142 de la LOTTT.
10.- A qu se refiere el monto reflejado por la calculadora que
corresponde a prestaciones sociales?
El monto reflejado en el estimado de liquidacin, es el correspondiente
a la diferencia entre las Prestaciones Sociales calculadas de acuerdo
a lo explicado en la pregunta anterior y las Garantas de Prestaciones
Sociales que usted introdujo en los datos de clculo.
11.- La Garanta de Prestaciones Sociales contempla los montos
depositados con anterioridad a la LOTTT?
En caso de que su antigedad en la entidad de trabajo (empresa) es
anterior al 07 de mayo de 2012 y sus Prestaciones Sociales se
acumulaban mediante un fideicomiso individual o en la contabilidad de
la empresa, a razn de 5 das de salario por mes como lo estableca la
LOT, es de esta misma manera como continuarn efectundose los
abonos trimestralmente. Por tanto, lo que actualmente la LOTTT
denomina Garanta de Prestaciones incluye todos los montos
depositados durante la LOT.

12.- Por qu el monto correspondiente a mis prestaciones

sociales puede ser igual a cero?
Esta calculadora indica que el monto de las Prestaciones Sociales es
igual al de las Garantas, cuando ellas reflejan un monto superior al
que se origina con el clculo de Prestaciones Sociales establecidas en
la LOTTT, de acuerdo al artculo 142 literal "c" para el clculo de
liquidacin por retiro voluntario. Ejemplo: Si la Garanta de
Prestaciones Sociales representa un monto de Bs. 10.000,00 (siendo
este el monto que aparece reflejado en su fideicomiso) y de acuerdo al
literal "c" del artculo 142 de la LOTTT, el resultado del reclculo de
sus Prestaciones Sociales es igual a Bs. 7.000,00; esta calculadora le
indicar que sus Prestaciones Sociales son iguales a Bs. 10.000,00
porque este concepto fue pagado a travs de las Garantas.
El clculo anterior se fundamenta en el artculo 142 literal "d" de la
LOTTT y protege al trabajador, otorgando el monto que resulte mayor.
13.- Qu fecha de egreso debo colocar en esta herramienta si
laboro el preaviso?
En caso de laborar el preaviso, este lapso se suma al tiempo efectivo
de servicio del trabajador, por lo que en este caso deber indicarse el
ltimo da en el que se trabajar en la empresa (incluyendo el
preaviso).
14.- El clculo de liquidacin contempla leyes anteriores?
Esta herramienta le permite obtener un resultado del monto de sus
Prestaciones Sociales y dems beneficios laborales, con base a lo
establecido en la Ley Orgnica del Trabajo de 1997, as como su
ltima reforma del 07 de mayo de 2012. Sin embargo, si su fecha de
ingreso es anterior a junio de 1997 se tomar esta fecha como fecha
de ingreso, puesto que se presume que le fue cancelada en su debido
momento al trabajador el corte de cuenta que se ordenaba pagar a los
trabajadores en esa oportunidad.

15.- Qu es y cundo aplica el trmino "doble" en la liquidacin?

La LOTTT establece en su artculo 92, una indemnizacin equivalente
al monto que le corresponda al trabajador por concepto de
Prestaciones Sociales, en caso de terminacin de la relacin laboral
por causas ajenas a la voluntad del trabajador o en los casos de
despido sin razones que lo justifiquen cuando el trabajador o la
trabajadora manifestaran su voluntad de no interponer el
procedimiento para solicitar el reenganche.
16.- En donde puedo encontrar la LOTTT para consultas
adicionales?
Puede consultar la Ley Orgnica del Trabajo, de los Trabajadores y
Trabajadoras o ingrese a http://www.lottt.gob.ve/
17.- Tienen algn correo para escribir preguntas o comentarios
adicionales?
Para consultas adicionales sobre el funcionamiento de la calculadora
de liquidacin puede escribirnos a empleos@eluniversal.com