BACHILLER TCNICO EN ADMINISTRACIN DE

RECURSOS HUMANOS
La carrera de Tcnico en Administracin de Recursos Humanos ofrece las competencias
profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentacin administrativa
referente a recursos humanos, integrar al personal a la organizacin, asistir en actividades de
capacitacin, desarrollo y evaluacin del personal, as como a determinar las remuneraciones al
personal.

Informacin que puedes consultar de la especialidad:

Descripcin de la carrera
Perfil de egreso
Mapa de competencias profesionales de la carrera
Estructura curricular: Bachillerato Tecnolgico rea: Econmico - Administrativa
Estudios de licenciatura que pueden continuar los bachilleres tcnicos en
Administracin de Recursos Humanos.
Descripcin de la carrera Bachillerato Tecnolgico rea: Econmico-administrativa
Esta modalidad es bivalente, ya que se puede estudiar el bachillerato al mismo tiempo que una carrera de
tcnico, las materias propeduticas que se cursan son prcticamente las mismas que en el bachillerato
general, por lo que se prepara para estudiar una carrera profesional del nivel superior, adicionalmente, el
plan de estudios incluye materias tecnolgicas que se cursan junto con las antes mencionadas y que
preparan como tcnico del nivel medio superior en algunas de las especialidades que ofrece esta
modalidad de bachillerato.
Cuando se concluyen los 3 aos de estudio, se puede ingresar a la educacin superior en instituciones
universitarias, politcnicas o tecnolgicas. Al concluir los estudios obtienes el certificado de bachillerato y
una carta de pasante; Una vez cubiertos los requisitos correspondientes, obtienes el ttulo y la cdula
Profesional de la carrera que cursaste, registrados ante la Direccin General de Profesiones de la Secretara
de Educacin Pblica.
La carrera de Tcnico en Administracin Recursos Humanos
Se desarrolla como vertiente de la carrera de Administracin y ofrece las
competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y
gestionar documentacin administrativa referente a recursos humanos,
integrar al personal a la organizacin, colaborar en actividades de
capacitacin, desarrollo y evaluacin del personal, as como determinar las
remuneraciones al personal. Asimismo podr desarrollar competencias
genricas relacionadas principalmente con la participacin en los procesos
de comunicacin en distintos contextos, la integracin efectiva a los
equipos de trabajo y la intervencin consciente, desde su comunidad en
particular, en el pas y el mundo en general, todo con apego al cuidado del
medio ambiente.

 Perfil de egreso
Durante el proceso de formacin de los cinco mdulos, el estudiante desarrollar o reforzar las
siguientes competencias profesionales, correspondientes al Tcnico en Administracin de
Recursos Humanos:
Elabora y gestiona la informacin de la organizacin
Integra el capital humano a la organizacin
Participa en el control y evaluacin del desempeo del capital humano de la organizacin
Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organizacin
Determina las remuneraciones al capital humano de la organizacin

Mapa de competencias profesionales de la carrera:

Elabora y gestiona la informacin administrativa de la organizacin.

Modulo I

Submdulo 1 - Elabora documentacin administrativa

Submdulo 2 - Gestiona documentacin administrativa
Integra el capital humano a la organizacin.

Mdulo II

Submdulo 1 - Realiza el proceso de admisin y empleo

Submdulo 2 - Contribuye a la integracin y desarrollo del personal en la organizacin

Bachiller Tcnico en administracin de Recursos Humanos | CBTis No.123

Asiste en el control y evaluacin del desempeo del capital humano de la organizacin.

Mdulo III

Submdulo 1 - Asiste en las actividades de capacitacin para el desarrollo del capital

humano
Submdulo 2 - Evala el desempeo de la organizacin utilizando herramientas de
calidad
Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la
organizacin.

Mdulo IV

Submdulo 1 - Supervisa el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad en la

organizacin
Submdulo 2 - Supervisa el cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la
productividad en la organizacin
Determina las remuneraciones al capital humano de la organizacin.

Modulo V

Submdulo 1 - Determina la nmina del personal de la organizacin tomando en cuenta

la normatividad laboral
Submdulo 2 Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias

Estructura Curricular: Bachillerato Tecnolgico rea: Econmico Administrativa

Semestre 1

Semestre 2

Semestre 3

Semestre 4

Semestre 5

Semestre 6

lgebra

Geometra y
trigonometra

Geometra
analtica

Clculo

Probabilidad
y estadstica

Matemtica
Aplicada

Ingls I

Ingls II

Ingls III

Ingls IV

Ingls V

Temas de
Fsica

Qumica II

Biologa

Fsica I

Fsica II

Economa

Lectura,
expresin oral
y escrita II

Ciencia,
tecnologa,
sociedad y
valores II

Mdulo I

Mdulo II

Qumica I

Tecnologas de
la informacin y
la comunicacin

Ecologa

Ciencia,
tecnologa,
sociedad y
valores III

Administracin

Ciencia,
tecnologa,
sociedad y
valores I
Mdulo III

Mdulo IV

Mdulo V

Estudios de licenciatura que pueden continuar los bachilleres Tcnicos en Administracin de

Recursos humanos

Licenciatura en informtica

Licenciatura en contadura pblica

Licenciatura en administracin tributaria

Licenciatura en administracin de empresas

Licenciatura en mercadotecnia

Licenciatura en turismo

Licenciatura en sociologa

Licenciatura en antropologa social

Licenciatura en relaciones internacionales

Licenciatura en derecho

Licenciatura en ciencias de la educacin (carreras pedaggicas en general)

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Lectura,
expresin
oral y escrita I