NOMBRE DE LA ASIGNATURA: GESTIN ESTRATGICA DEL TALENTO

HUMANO
Objetivo general
Desarrollar competencias para la planeacin y gerencia estratgica de la organizacin
y de su talento humano, en el marco del quehacer directivo.
Objetivos Especficos
Comprender los fundamentos conceptuales de la planeacin y gerencia
estratgica
Comprender la relacin entre la planeacin del talento humano y la planeacin
estratgica de la organizacin
Desarrollar las principales competencias para realizar el diagnostico estratgico
de la empresa
Disear la plataforma estratgica de la empresa
Formular las estrategias ms adecuadas para el desarrollo de la organizacin
Analizar la planeacin del talento humano
Contenido Programtico
1. conceptos y elementos de planeacin y gerencia estratgica
2. anlisis estratgico
3. plataforma estratgica
4. formulacin de estrategias
5. control estratgico
6. planeacin del talento humano
7.. Que hacen los directivos y que habilidades necesitan para un trabajo efectivo :
enfoque situacional y enfoque de roles
8. Habilidades para el ejercicio del liderazgo
9. La Proactividad
10. Habilidades para una comunicacin organizacional efectiva
11. La Asertividad
12. Habilidades para el trabajo en equipo. Anlisis de entorno e impacto en el
desarrollo del servicio pblico
13. Sinergia
Bibliografa
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