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GUA
PARA LA MEJORA EN LA GESTION PREVENTIVA
MODELOS DE GESTIN
Y DOCUMENTACIN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
ndice
Introduccin
Documentacin
Marco legal
Introduccin
Esta gua recoge dos aspectos clave en la gestin de la prevencin de riesgos
laborales: la seleccin de un modelo de gestin preventiva y el apartado de la
documentacin.El modelo de gestin determinar la adecuacin de los medios
materiales y humanos en prevencin a nuestra realidad empresarial y por tanto
de ello depender la eficacia de este sistema.
Por otra parte, la documetnacin es una obligacin, pero a la vez es el fiel
reflejo de un cumplimiento escrupuloso de las obligaciones empresariales en
materia de seguridad y salud.
Designacin de trabajadores
La designacin de trabajadores ser posible cuando:
El nmero de trabajadores designado as como los medios que el empresario ponga a su
disposicin y el tiempo de que dispongan para el desempeo de su actividad sean los necesarios
para desarrollar sus funciones
La capacidad de los trabajadores sea la adecuada a las funciones a desempear (nivel bsico,
nivel intermedio, nivel superior)
La actividad preventiva se deber someter a una auditora externa inicialmente y cada 5 aos o
cuando la autoridad laboral lo solicite
Servicio de prevencin propio
Documentacin
Marco legal
obligaciones
notificar
El empresario deber
por escrito a la autoridad laboral y
poner a disposicin de la autoridad sanitaria los daos para la salud de los
trabajadores a su servicio que se hubieran producido con motivo del desarrollo
de su trabajo. Toda esta documentacin deber ponerse a disposicin de la
Autoridad Sanitaria.
periodo
evaluacin
controles
Los
del estado de salud de los trabajadores son realizados
por el personal mdico del Servicio de Prevencin. El empresario deber
conservar la documentacin elaborada y remitida por dicho Servicio, en la
cual constar informacin relativa a:
Tipos de controles realizados y relacin de trabajadores a los que se les han practicado
Metodologa y protocolos aplicados
Periodicidad
Conclusiones o resultados de los mismos, pero no el contenido de la informacin mdica que
es de carcter confidencial
Organizacin de la prevencin
actividad
Documentacin
En caso de designacin de trabajadores:
Documento acreditativo de la designacin
Justificantes de la formacin de los trabajadores designados
Informes de resultados de las auditoras del sistema de prevencin
elaborados por Entidades Auditoras
En caso de concertacin con un Servicio de Prevencin Externo:
Contrato de Servicio de prevencin en el que se especifique:
Identificacin de la entidad que acte como Servicio de
Prevencin
Identificacin de la entidad destinataria, especificando los
centros para los que se realiza el concierto
Especificacin de las actuaciones preventivas a desarrollar
Actuaciones de vigilancia de la salud, en su caso duracin del
concierto
Condiciones econmicas
Documento de Memoria y Programacin Anual remitido por el Servicio de
Prevencin Externo
En caso de constitucin de un Servicio de Prevencin Propio:
Documentacin acreditativa de las instalaciones y medios con que cuenta
el Servicio
Acreditacin de la capacitacin tcnica de los tcnicos de prevencin.
Memoria y programaciones anuales del Servicio.
Informes de resultados de las auditoras del sistema de prevencin
elaborados por Entidades Auditoras
obliga
Medidas de emergencia
analizar
El empresario, deber
las posibles situaciones de
emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios,
salud
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Equipos de trabajo
Los equipos de trabajo debern cumplir con la normativa que les sea
de aplicacin, debiendo quedar en todo momento garantizada la
seguridad de los trabajadores al utilizarlos.
Documentacin
Manual de instrucciones del equipo
Resultados de las comprobaciones iniciales y revisiones peridicas efectuadas
Marcado CE / Declaracin de conformidad
Informes relativos al cumplimiento del R.D 1215/97
Esta documentacin deber conservarse durante todo el periodo de
vida til del equipo.
evitar
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documentacin
Documentacin
La ficha de seguridad del producto, tanto para sustancias como para preparados
Dependiendo de la cantidad de productos qumicos que almacene el empresario
deber tener un proyecto que se adecue a la correspondiente Instruccin Tcnica
Correspondiente
concurran
Cuando
trabajadores de distintas empresas en un mismo
centro de trabajo stas tienen la obligacin de coordinarse para dar
cumplimiento a la normativa sobre prevencin de riesgos laborales. La
empresa titular deber hacer llegar a las dems empresas la informacin sobre
los riesgos, medidas preventivas y de emergencia relativas al centro de
trabajo.
Cuando exista una relacin contractual de forma que los trabajadores de las
empresas subcontratistas operen en centros de trabajo o con equipos
pertenecientes a la empresa principal, sta deber vigilar el cumplimiento de
la normativa en prevencin por parte de dichas empresas subcontratistas.
Documentacin
EMPRESA TITULAR:
Documento de informacin a las dems empresas sobre los riesgos existentes, medidas de
emergencia y medidas preventivas a adoptar
En caso de subcontratacin de la actividad, documentacin justificativa del
cumplimiento por parte de las subcontratistas de las normas de prevencin:
contratados
Los trabajadores
temporalmente, deben disfrutar de
los mismos niveles de proteccin en seguridad y salud que los trabajadores
fijos.
Documentacin
DOCUMENTACIN A SUMINISTRAR A LA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL:
ANTES DE LA CONTRATACIN:
Informacin sobre:
Caractersticas del puesto a cubrir
Cualificacin y capacidades requeridas para el mismo
Formacin en prevencin de riesgos laborales requerida
Medidas de vigilancia de la salud necesarias
Evaluacin de riegos del puesto a cubrir y medidas preventivas a adoptar
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DURANTE LA CONTRATACIN
Informacin sobre daos a la salud producidos al trabajador
Resultados de las evaluaciones de riesgos del puesto realizadas con posterioridad a la
Incorporacin del trabajador
DOCUMENTACIN QUE DEBE PROPORCIONAR LA ETT
Certificado mdico de aptitud del trabajador para el puesto de trabajo
Certificado de cualificacin del trabajador
Justificantes de la formacin en prevencin de riesgos impartida al trabajador
Certificacin de que el trabajador ha sido debidamente informado de las caractersticas y
requerimientos del puesto y de los resultados de la evaluacin de riesgos