CEAD BUCARAMANGA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
90012 MARZO 2012
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Act. No. 2. Actividad de Reconocimiento. TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIN ACTIVIDADES A REALIZAR PARTE I Introduccin al mdulo de Administracin de Empresas PARTE II Resumen captulo que ms llama la atencin BIBLIOGRAFA
lvaro Duarte Royero
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Act. No. 2. Actividad de Reconocimiento. INTRODUCCIN
Este trabajo se realizo con el propsito de hacer un reconocimiento previo sobre
los diferentes captulos y lecciones que contienen las unidades del modulo de introduccin a la Administracin de Empresas. La estrategia de este trabajo es que nosotros como estudiantes tengamos conocimiento del contenido de las unidades y tengamos el conocimiento previo de lo que tratara el curso, y que adems escribamos un resumen sobre el captulo que ms nos llama la atencin con la importancia que para nosotros representa en diferentes mbitos de nuestra futura vida profesional.
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Act. No. 2. Actividad de Reconocimiento. ACTIVIDADES A REALIZAR PARTE I: El Modulo para el curso INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN DE EMPRESAS comprende dos Unidades, ellas son: Unidad I: Manifestaciones de la Administracin a travs de los tiempos y Clsicos de la Administracin. Unidad II: Enfoques contemporneos, modernos y posmodernos de la Administracin. A continuacin vamos a desglosar la Unidad I: Comprende los siguientes Captulos: Captulo 1. Definicin y generalidades de Administracin. Las lecciones del Captulo 1 son: Leccin 1: Aproximacin a una definicin de Administracin. Leccin 2: La Administracin: Ciencia, Tcnica y Arte. Leccin 3: Relacin de la Administracin con otras Ciencias. Leccin 4: Importancia de la Administracin. Leccin 5: Antecedentes Histricos de la Administracin. Captulo 2. Escuela Cientfica de la Administracin. Las Lecciones del Captulo 2 son: Leccin 1: Generalidades de la Administracin Cientfica. Leccin 2: Taylor y sus Investigaciones. Leccin 3: El Ambiente Industrial en la poca de Taylor. Leccin 4: Sntesis: Postulados y Principios de la Administracin Cientfica. Leccin 5: Seguidores de Taylor.
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Act. No. 2. Actividad de Reconocimiento. Captulo 3. Escuela Clsica de la Administracin. Las Lecciones del Captulo 3 son: Leccin 1: Generalidades de la Administracin Clsica. Leccin 2: Fundamentos de la Teora Administrativa de Fayol. Leccin 3: Principios de Administracin formulados por Fayol. Leccin 4: Otros aportes y seguidores de Fayol. Leccin 5: Aplicacin del Mtodo Cientfico en el Proceso Administrativo. La Unidad II comprende los siguientes Captulos: Captulo 4. Enfoques contemporneos de la Administracin. Leccin 1: Escuela Humanstica de la Administracin. Leccin 2: Escuela Estructuralista de la Administracin. Leccin 3: Escuela Behaviorista o del Comportamiento Administrativo. Leccin 4: Escuela de Sistemas y Escuela Matemtica de la Administracin. Leccin 5: Escuela de la Administracin por Objetivos. Captulo 5. Otras Teoras, Herramientas, Tcnicas o Paradigmas de la Administracin Moderna. Leccin 1: Teoras Administrativas: X, Y, Z. Leccin 2: E-commerce. Leccin 3: Empowerment. Leccin 4: Las 5 S de Kaizen. Leccin 5: Outsourcing y Reingeniera. Capitulo 6. Las Funciones del Administrador. Leccin 1: Generalidades.
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Act. No. 2. Actividad de Reconocimiento. Leccin 2: Definicin Planificacin/Programacin.
de
Objetivos/Polticas
Empresariales
Leccin 3: Desarrollo de la Organizacin y Procedimientos/Mtodos.
Leccin 4: Financiacin, Direccin/Administracin del Talento Humano. Leccin 5: Otras Funciones del Administrador.
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Act. No. 2. Actividad de Reconocimiento. PARTE II: El estudiante en media pgina resume de los anteriores CAPTULOS, el que ms le llama la atencin, porque? El captulo que ms me llama la atencin es el nmero 6 porque resumen las acciones que nos indican el proceso formativo, los significados y las cualidades que debemos reunir como Administradores de Empresas, teniendo en cuenta la formacin acadmica y la aplicacin de las tecnologas actuales en el desarrollo de la profesin. Espero que el estudio de estos temas me permita comprender que la Introduccin a la Administracin de Empresas es solo la entrada para adquirir los conocimientos que enriquecern nuestro entendimiento con la prctica de los principios y de las tcnicas propias de la profesin. Hoy da, con la aplicacin de nuevas tecnologas de informacin y comunicacin TICs, hemos tenido que enfrentar la realidad de que para ser utilizadas, tenemos que prepararnos adecuadamente para atender los problemas inherentes a los cambios que se nos presentan, lo que implica, que como agentes de cambio y como promotores del desarrollo, estemos preparados para enfrentar los retos productivos, econmicos y sociales, por esto, la importancia de utilizar las herramientas adecuadas para ejecutar rdenes, instrucciones y reglas, lo que implica que debemos aprender muy bien las funciones del administrador, ya que el ejercicio de ellas debe estar acompaado por un espritu emprendedor mediante el desempeo en las diferentes etapas de la actividad y la aplicacin de los principios, las tcnicas y los criterios de la teora administrativa.
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Act. No. 2. Actividad de Reconocimiento. BIBLIOGRAFA Tomado del mdulo gua de Introduccin a la Administracin de Empresas Universidad Abierta y a Distancia UNAD.