Desarrollo asociativo

Existe una profunda diferencia en la conformacin de asociaciones, en donde

los negocios estn regidos por el cdigo de comercio, mientras que las
asociaciones obtienen personera.
La apropiacin, se hace efectiva con el aporte de capital.
La confianza es un factor, que se construye con el tiempo. Se la construye con
controles, consejos, auditorias etc.
Relacionamiento
Con los que brindan apoyo
Innovacin, no hacer ms de lo mismo, Propuesta de valor que sea diferente.

Los RRHH son contratados en empresas en asociaciones son las personas, los
productores que hacen la gestin.

Sostenibilidad, la busca permanente de mercado, con idea de la posibilidad que

todo el mundo gane.

Gobernabilidad:
Tamao de un directorio, idoneidad (cuando tiene la capacidad)
Periodos de designacin y de rotacin.
Compensacin y poltica de incentivos, porque las personas creen que ganaran
ms y mejores condiciones. En las asociaciones, tienen las oportunidades de
viaje, no existen dentro el giro del negocio.
Politicas sobre conflicto de intereses: formulacin de reglas claras.
Balance entre gobernabilidad y gestin administrativa. En asociaciones,
gobernabilidad, porque se debe realizar convenios. Gobierno corporativo,
mismo nivel de derechos y obligaciones.