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mbitos de Actuacin.
Anlisis de uso
Esferas presentes de actuacin
5.1 Portales
Principios generales
Criterios de uso
Estndares de estilo
5. 2 Redes
Principios generales
Estndares de estilo
Gestin de contenidos
Gestin de comentarios
Construir una comunidad.
Solicitud y estndares sobre nuevos canales.
Pautas mnimas para mantenimiento de un canal.
Pautas de comportamiento
Criterios sobre responsabilidades y responsables de canal.
Gestin de riesgos y de crisis
Gestin de errores
6. Formacin y Asistencia Tcnica
7. reas de utilizacin de las redes sociales en el Ministerio de Justicia.
Actuaciones para 2015.
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9. Procedimiento de
Actualizacin del Plan.
evaluacin
revisin
de
la
estrategia.
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Introduccin:
El concepto de red social ha adquirido una importancia notable en los ltimos aos,
convirtindose en una expresin del lenguaje comn que suele asociarse a redes como
Facebook o Twitter, pero cuyo significado es mucho ms amplio y complejo, ya que las
redes sociales, en el campo de las relaciones personales han existido desde los
comienzos de la humanidad.
Una red social, no es otra cosa que una estructura formada por personas o entidades
conectadas y unidas entre s por algn tipo de relacin o inters comn. La diferencia de
la red social tradicional a la presente, es que contamos ahora con la oportunidad de
abrir esos crculos a travs de los nuevos instrumentos tecnolgicos derivados de la web
2.0.
Las Administraciones Pblicas, como parte de la sociedad a la que se deben, no pueden
mantenerse al margen de las nuevas formas de relacin en la que se estructura la
sociedad de hoy en da.
Las redes sociales en Internet ocupan un lugar relevante en el campo de las relaciones
personales y por tanto debera ir adquiriendo tambin ms importancia en el mbito
institucional.
La presente estrategia pretende definir, en el mbito concreto del Ministerio de Justicia,
una serie de lneas generales que permitan a la Institucin situarse de manera ptima en
el ecosistema digital y en lo que respecta a su relacin con los ciudadanos en el mismo.
De manera que estas nuevas herramientas 2.0 se utilicen y encuentren un marco de
coordinacin a partir de la cual fomentar la coherencia en toda actividad digital tanto
en el Ministerio de Justicia como en el entorno de la AGE.
En definitiva, impulsar el uso de las tecnologas de comunicacin presentes hoy en da en
nuestra sociedad, bajo unos criterios definidos, tanto en cuanto a su objetivo, actuacin,
como en el uso de elementos comunes tanto formales como de fondo.
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(1) Ley 11/2007, de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos. BOE 23-06-07
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aumentar
la
visibilidad
del
Ministerio
accesibilidad
al
mismo,
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En cifras mensuales, la web del Ministerio de Justicia recibe unos 3 millones de visitas, de
unos 600.00 usuarios, siendo las URLs ms visitadas aquellas que se muestran en el grfico
siguiente:
URLs ms visitadas y nmero de visitas mensuales:
250000
200000
150000
100000
50000
0
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En relacin con el uso de redes sociales, se han identificado las siguientes redes sociales
abiertas el da 1 de julio de 2015:
ELEMENTO
CUENTA
NOTAS
Directojusticiagob
ORGANISMO/REA
Ministerio de Justicia
YOUTUBE
Ministerio de Justicia
Ministerio de Justicia
YOUTUBE
Ministerio de Justicia
Ministerio de Justicia
Ministerio de Justicia
Oficina Judicial
Justiciagob
musticia
(vdeos realizados)
mjusticiaEmpleo
oficinajudicial
Facebook.com/min
isteriojusticia
wwwfacebook.com
/laoficinajudicial
CTEAJE @CTEAJE
TWITER
TWITTER
@cejmjusticia
mjusticiaSubJud
justiciagobtedh
Ministerio de Justicia
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Tras el anlisis de las cuentas de Twitter y en lneas generales, las cuentas del Ministerio
tienen un seguimiento modesto. Por ello, y sin perjuicio de la utilidad de canales de
comunicacin ms especficos o especializados como el del CTAJE (Comit Tcnico de
Administracin de Justicia Electrnica) , interesara reforzar al menos uno de los canales
generalistas como es el caso de justicia.gob para difundir noticias relacionadas con
novedades o servicios y consejos tiles o de inters para el ciudadano.
Otros perfiles:
Facebook, el uso de Facebook es muy limitado, de hecho se decidi abandonar uno de
los canales institucionales que existan, con respecto a este canal se ha constatado la
existencia de canales falsos que llevan el nombre del Ministerio de Justicia y que
distorsionan la informacin. Es preciso identificar claramente los canales oficiales del
Ministerio y en la medida de lo posible, diferenciar los canales verdaderos (mediante el
uso de TL) e impulsar la vigilancia y el cierre de canales falsos.
Perfil de usuarios de los canales actuales/segmentacin:
Este aspecto responde al anlisis sobre uso concreto de cada canal, por ejemplo, si
atendemos a los datos estadsticos de visitas de la Web, el pblico objetivo son
fundamentalmente ciudadanos que buscan la sede electrnica, siendo los trmites de
solicitud de certificaciones (nacimiento y antecedentes penales los ms usados
telemticamente), as como la consulta de expedientes de nacionalidad y el estado de
los procesos selectivos.
La mayora de los seguidores de Twitter son estudiantes de Derecho y profesionales del
sector o periodistas. Por tanto, las novedades de referencia legislativa que se comunican
a travs del canal coinciden con los picos de Twitter (En especial los del canal
justicia.gob).
Por otra parte, en el uso de determinados canales de Twitter como aquellos dirigidos a
las publicaciones o estudios del Centro de Estudios Jurdicos, los colectivos se constrien
ms al mbito de la Administracin de Justicia: jueces, fiscales y funcionarios en su
mayora.
Por canales, la mayora de los usuarios de las redes sociales del Ministerio de Justicia son:
(WEB) Ciudadanos en busca de informacin, eminentemente informacin
prctica y relativa a expedientes concretos pero tambin sobre temas
generales
(WEB) Ciudadanos que buscan direcciones y telfonos
(WEB y TWITER) Opositores
(TWITER) Medios de comunicacin.
(TWITER) Estudiantes de Derecho, funcionarios relacionados con el mbito
de la justicia y profesionales del sector jurdico.
Comit de Estrategia Digital.
Estrategia Web y de Redes Sociales.
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5.1 Portales
Principios Generales
Los portales del Ministerio, guardarn los siguientes principios bsicos:
- Simples, es decir, que reconduzcan al usuario, de manera sencilla al
contenido deseado
- Usables
- Actualizados
- Participativos
- Modernos, con diseos avanzados y atractivos.
- Accesibles
Criterios de Uso:
En relacin con la actualizacin de los contenidos, sta se ceir a lo dispuesto
en la Instruccin de la Subsecretaria de Justicia y a la Gua de Comunicacin
Digital para la Administracin General del Estado.
La informacin se mantendr actualizada, los responsables de contenidos que
coinciden con los competentes en la materia debern ofrecer siempre
informacin vigente.
Estndares de estilo
La pgina Web aplicar los criterios y recomendaciones comunes en aspectos
bsicos de su diseo y construccin para homogeneizar su aspecto, sus
condiciones de uso y el cumplimiento de los requisitos normativos actuales a los
criterios establecidos en la Gua de Comunicacin Digital para la Administracin
General del Estado.
Con ello se pretende facilitar y mejorar el acceso de los ciudadanos a la
informacin y los servicios electrnicos de carcter pblico, de tal forma que se
reconozcan en los sitios web de la AGE (portales y sedes electrnicas) una serie de
elementos estndar que permitan a los usuarios una identificacin directa y
confiable de dichos sitios web, independientemente del carcter y la profundidad
de dicha informacin.
Los criterios de imagen contemplan una serie de elementos bsicos: logotipo,
tipografa, gama cromtica, (con la necesaria referencia a los ya establecidos
para papelera, sealizaciones y publicaciones) y los criterios para la estructuracin
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de las pginas, que garantizan una similitud entre las pginas de los diferentes
Ministerios sin menoscabar las especificidades propias del mbito competencial
del Ministerio de Justicia que incluir:
1.
La imagen del Ministerio de Justicia del edificio de San Bernardo en la parte
central.
2.
El logotipo institucional: ste tendr las siguientes caractersticas: logotipo de
uso web de la imagen institucional del Gobierno de Espaa formado por la
bandera de la Unin Europea, por la bandera de Espaa, por el escudo de Espaa
junto a la denominacin del Gobierno de Espaa, con el correspondiente al
Ministerio de Justicia a la derecha, con la tipografa en azul.
(Estos dos elementos sern obligatorios para todos los canales, como elementos
armonizadores e integradores de la imagen institucional) Para su obtencin:
1.
2.
Para los logotipos institucionales. Se utilizarn los logotipos de imagen
institucional facilitados en formato vectorial, en gif y en jpg, por el Ministerio de
Hacienda y Administraciones Pblicas a travs de http://imagen.funciona.es o
previa peticin al correo electrnico. imagen.institucional@seap.minhap.es.
En el caso de incorporar otros smbolos de imagen o logotipos propios o
especficos, como consecuencia del uso especfico de alguno de los canales, tras
la presentacin y aprobacin del Comit de Estrategia Digital, ser necesario
comunicarlo a la Oficina Espaola de Patentes y Marcas para facilitar el
cumplimiento de la prohibicin legal de registrar signos que los reproduzcan o
imiten. Asimismo, dichos smbolos y logotipos podrn ser registrados como marca
en el caso de que vayan a ser utilizados en el trfico econmico.
La utilizacin de los elementos de imagen ser coherente con lo dispuesto en las
instrucciones de la Gua de Comunicacin Digital para la Administracin General
del Estado, sta se utilizar como referencia en cuanto al uso de formatos, diseos
y supuestos de uso.
Esta Gua recoge las indicaciones previstas en el Real Decreto 1465/1999, de 17 de
septiembre, por el que se establecen criterios de imagen institucional y se regula la
produccin documental y el material impreso de la Administracin General del
Estado y en la Orden de 27 de septiembre de 1999 por la que se aprueba el
Manual de Imagen Institucional de la Administracin General del Estado y se
dictan normas de desarrollo del Real Decreto 1465/1999, por el que se establecen
criterios de Imagen Institucional y se regula la produccin documental y el material
impreso de la Administracin General del Estado.
Imagen Institucional en los documentos anexos
Los documentos anexos alojados en pginas webs, que puedan ser susceptibles
de ser considerados material de papelera, utilizarn el logotipo que identifique al
Departamento, conforme a lo especificado en el punto anterior, as como lo
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Estrategia Web y de Redes Sociales.
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Accesibilidad.
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Principios generales:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Servicio pblico
Neutralidad e imparcialidad
Se usar lenguaje sencillo y cercano.
El tiempo de espera no debe ser superior a 24 horas.
Se evitar responder a calificaciones carentes de contenido.
Apoyo de la Unidad al community manager suministrando
informacin.
7. Supervisin del responsable
8. Medicin de resultados
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Estndares de estilo
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Lenguaje
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Gestin de contenidos
o Consideraciones generales:
La gobernanza en gestin de contenidos se adecuar a lo dispuesto en la Instruccin
de la Subsecretaria de Justicia, en fecha de 24 de abril de 2015, por lo que se
seguirn los criterios de competencia en la publicacin de informacin y uso de los
canales sociales.
El eje principal para el xito en redes sociales est en la calidad y constancia de los
contenidos. En cuanto al resto de principios y consideraciones comunes a seguir en
la gestin del contenido en todas las cuentas que se creen en redes sociales, se
establece lo siguiente:
Interesante: para los ciudadanos, ms all de los exclusivos de la Institucin; pero que
no resulten ajenos al mbito temtico del Ministerio.
Actualizadas: debe estar al da o ser de publicacin reciente.
Creble: este debe ser preciso, imparcial, exhaustivo y transparente.
Consistente: debe fomentar la deliberacin, la participacin y la colaboracin. Para
ello es recomendable utilizar herramientas como los #hashtags ya sean genricos o
especficos del Ministerio, para que la participacin y bsqueda de contenidos sea
ms prctica para los usuarios.
Responsable: debe entenderse la trascendencia que puede llegar a tener la difusin
de un contenido errneo o mal intencionado.
Coherente: la presencia en redes sociales debe alinearse con las comunicaciones y
acciones desplegadas fuera de ella.
Constante: la creacin de contenidos y la monitorizacin deben realizarse de forma
regular. Una cuenta desactualizada y sin respuestas da una imagen muy poco seria.
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Revisin de contenidos.
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Monitorizacin:
Gestin de comentarios.
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Las crticas infundadas y reiterativas deben ser reconducidas amablemente, sin entrar en
debate.
El personal encargado de la gestin de las redes sociales debe comprender la
importancia y asumir la responsabilidad que significa esta tarea, ya que est
representando a la Institucin en el medio digital. Adems, debe conseguir involucrar al
resto de la Institucin en la comunicacin a travs de las redes sociales, exigiendo un flujo
de informacin actual y que pueda ser objeto de inters para la comunidad de usuarios,
de forma regular y permanente.
Slo involucrando a toda la Institucin se podrn lograr los objetivos previamente
establecidos de forma ptima.
Es fundamental, adems, que se creen canales de comunicacin internos que faciliten
una respuesta inmediata, aspecto fundamental en la interaccin a travs de redes
sociales.
Anlisis previo
Antes de comenzar un canal se llevar a cabo un anlisis de contenidos con los que se
cuenta, ya que una vez definidos los objetivos e identificado el pblico objetivo y sus
necesidades, los recursos designados para gestionar la presencia en redes sociales
debern empezar a generar y publicar contenido acorde a lo que los usuarios esperan
de la actividad de la cuenta. Para ello, debe tenerse en cuenta una serie de premisas y
responder a ciertas cuestiones:
-
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Determinar, de entrada y con claridad, unas reglas del juego, de manera que los
seguidores sepan que existen unas pautas y unos horarios que deben ser
claramente indicados en los perfiles Por ello se pueden enviar mensajes
explicando los momentos de inactividad (por ejemplo, despedirse el viernes
informando que el lunes se retomar la actividad).
Teniendo en cuenta estas premisas, toda cuenta debe llegar a los mnimos de
presencia acorde a lo establecido por el organismo responsable; en ltimo
extremo podr plantearse en el mbito del Comit de Estrategia Digital la
conveniencia de mantener abierta la cuenta.
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lleva tiempo y requiere de una buena gestin de comunidades que demanda los
siguientes pasos:
-
Algunas actitudes bsicas que deben preservar aquellos que gestionen comunidades
dentro del Ministerio de Justicia:
- La relacin debe ser horizontal, transparente, sincera.
- La curiosidad e identificar caractersticas de los contactos es til para poder
establecer relaciones de calidad.
- Es preciso ser emptico, ponerse en el papel de los dems, para identificar cules
son los contenidos que generan verdadero inters.
- La coherencia y el sentido comn ayudan a reforzar la confianza en el canal.
- Se debe guardar autocontrol, especialmente ante crticas y comentarios negativos.
- Dar sin esperar recibir. Responder preguntas y opiniones de los usuarios puede no
complacer (por divergencia) pero genera credibilidad. Tambin aceptar
recomendaciones y/o sugerencias; se trata de saber escuchar.
- En redes compartir es de ricos
- Es preciso mantener los debates en un ambiente sano y educativo.
Ante cualquier duda que no pueda resolverse con estas normas, se deber preguntar al
organismo responsable de la coordinacin de la presencia en redes sociales.
Es igualmente interesante definir la poltica de participacin en cada canal a travs de
un conjunto de reglas que sean claras y estn al alcance de todo el mundo, lo que nos
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servir para conocer quines son sus integrantes, de dnde proceden, cundo se
conectan, qu les atrae ms, cul es su vinculacin, etc.
En el caso de establecer redes sociales de carcter restringido o interno, se podr
disponer de una base de datos donde incluir a cada contacto, cada miembro de la
comunidad, ampliando incluso los datos a travs de otros canales ms tradicionales
(telfono, mail).
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Cada rea con presencia en redes sociales debe disponer al menos de dos personas, en
cuyas funciones cotidianas se incluya la gestin de la presencia en redes sociales. Dada
la caracterstica fundamental de inmediatez de la comunicacin en medios sociales, la
responsabilidad de su gestin no puede recaer en una sola persona, ya que quedara
desatendida en caso de los descansos laborales o bajas eventuales.
Independientemente de que se determine a un responsable por departamento, existir
siempre como mnimo otra persona que le apoye y sustituya en caso necesario.
La continuidad de los empleados pblicos encargados de esta tarea es fundamental, no
slo por la preparacin necesaria sino porque es el modo ms indicado para asegurar la
continuidad de la comunicacin eficiente en redes sociales.
Adems, es preciso establecer canales de comunicacin interna para resolver cualquier
duda o conflicto que pueda aparecer. El procedimiento de escalado debe ser rpido y
eficiente. En cada nivel (empezando por el gestor de la cuenta y terminando por el alto
cargo o directivo correspondiente) han de estar definidas tanto las responsabilidades
que cada uno tiene como a quin trasladar la tarea en el caso de no tener capacidad
para contestar.
Este aspecto ser uno de los aspectos a tener en cuenta en la definicin de la estrategia
de cada canal digital que se decida poner en funcionamiento.
Las cuentas en redes sociales del Ministerio se crean desde correos electrnicos
corporativos, delegndose la gestin de la misma en las personas designadas para cada
una de ellas.
La custodia de las contraseas de los perfiles de Twitter y del Administrador de Facebook
estar centralizada y ser responsabilidad del personal del organismo responsable.
Cualquier instalacin de aplicaciones de terceros que tenga algn tipo de permisos
sobre las cuentas (Twitter o Facebook) deber ser previamente coordinada con la
Divisin de Tecnologas de la Informacin y las Comunicaciones, para verificar que esta
aplicacin no pone en riesgo ni los datos ni la seguridad de la cuenta.
La modificacin de cualquiera de las opciones de privacidad o publicacin de
comentarios deber realizarse en coordinacin con el organismo responsable de la
coordinacin de la presencia en redes sociales.
Como norma general, las contraseas de las plataformas de gestin debern ser de
generacin segura (incluir diversos tipos de caracteres y nmeros) y cambiarse al menos
cada 6 meses.
Es obligatorio mantener las cuentas desde una herramienta de gestin profesional que
pueda otorgar permisos diferentes de publicacin y que su acceso no se realice a travs
de la propia contrasea del servicio (Twitter o Administrador de Facebook. Este aspecto
Comit de Estrategia Digital.
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Para evitar problemas, es conveniente en las redes en las que se permita, como ocurre
en Facebook, publicar unas normas de uso, para indicar de manera transparente unas
reglas mnimas de juego (horarios, temas a tratar, tiempo de respuesta..).
Gestin de crisis:
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Gestin de errores.
Un error tipogrfico.
Errores ortogrficos.
Enlaces mal dirigidos.
Crditos incorrectos o deficientes
Al frente de las redes sociales debe haber profesionales formados, con unas aptitudes y
actitudes que les validen para realizar sus funciones.
En el modelo definido para el Ministerio de Justicia, estos profesionales sern
seleccionados entre el personal de cada Departamento/rea/Organismo Autnomo.
Los criterios a seguir son:
o
o
o
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Para que pueda desarrollarse con xito la estrategia y los gestores de cuentas vean
apoyadas sus funciones, es fundamental incluir en las actividades formativas del
Departamento una formacin especfica en gestin estratgica de redes sociales.
Prestacin de servicios:
o
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o
Impulsar el canal de comunicacin institucional para la puesta en
conocimiento de la ciudadana de servicios, novedades legislativas e informacin
que le sea de utilidad.
o
Temas de debate de actualidad relacionados con los asuntos de
competencia del Ministerio de Justicia.
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Indicadores duros: ligados a los resultados que han reportado los canales, y
directamente relacionados con los objetivos.
- Transparencia: N de aclaraciones prcticas que se han llevado a cabo
sobre consultas.
- Colaboracin interna: N de Equipos de trabajo implicados en los canales
digitales.
- Mejora continua: N de aportaciones que han finalizado en procesos de
mejora.
- Participacin ciudadana: Recabar ideas en un proceso de innovacin
abierta, los indicadores tendrn que ver con el nmero de esas ideas, los
canales por los que han aparecido, la calidad de los comentarios.
nmero de suscripciones,
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17 de septiembre de 2015
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ANEXO I
TRMINOS Y CONDICIONES QUE PUEDEN ESTABLECERSE PARA LA UTILIZACIN DE UN SITIO Web.
Estos trminos y condiciones de uso ("Trminos del sitio") se aplican al uso que haga de este sitio web
(el "Sitio") Asimismo incluyen compromisos y clusulas en materia de:
Poltica de confidencialidad
Compromiso a proteger su privacidad y la poltica de privacidad para obtener informacin sobre
cmo se recopila, utiliza y revela la informacin personal.
Propiedad del Sitio y de sus contenidos
As como si el contenido o determinados contenidos estn o no protegidos por copyright, leyes de
imgenes comerciales, derechos morales, marcas comerciales y otras leyes relacionadas con los
derechos de propiedad intelectual.
Uso del Sitio
Para qu han sido creados los contenidos, limitaciones sobre su uso, casos en los que se necesita
licencia, por ejemplo si es posible o se prohbe:
(a) utilizar minera de datos, robots o mtodos similares de recopilacin o extraccin de datos;
(b) manipular o mostrar el Sitio o el Contenido con el uso de macros u otra tecnologa de navegacin
similar;
(c) registrar, suscribir, anular la suscripcin o bien intentar registrar, suscribir o anular la suscripcin de
cualquier parte para un producto o servicio si dicha parte no lo autoriza de forma expresa;
(d) utilizar el Sitio o el Contenido para un uso que no sea el previsto. Es posible que tal uso no
autorizado viole las leyes aplicables, incluido, aunque sin limitacin, el copyright y las leyes de marcas
comerciales, las leyes de privacidad y publicidad y las regulaciones y estatutos sobre comunicacin
aplicables.
Violacin del copyright
De acuerdo con la legislacin espaola sobre derechos de autor y otras leyes aplicables, es posible
adoptar la poltica de dar de baja a los titulares de las cuentas que infrinjan los derechos de
propiedad intelectual o de un tercero, en las circunstancias apropiadas y a discrecin.
Datos de registro y seguridad de la cuenta.
Extincin de responsabilidad.
Frums y otros servicios o reas interactivas
Si el sitio incluye foros de discusin u otras reas o servicios interactivos, incluidos blogs, chats, tablones
de anuncios, tablones de mensajes, alojamiento on-line o servicios de almacenamiento en los que
terceros creen, enven o almacenen contenido, mensajes, comentarios, materiales u otros elementos
del Sitio debe dejarse claro que son esos terceros los responsables; elementos como mensajes, que
sean ilegales, difamatorios, obscenos, pornogrficos, perjudicial para los menores de edad, indecente,
subido de tono, sugerente, amenazador, abusivo, infamatorio, fraudulento, censurable o constitutivo
de acoso o invasin de los derechos de privacidad o publicidad. Que constituya un delito criminal,
aliente o proporcione instrucciones para cometerlo, viole los derechos de cualquiera de las partes,
cree responsabilidad o viole cualquier ley local, estatal, nacional o internacional, etc.
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ANEXO II
CMO ESCOGER EL HASHTAG PERFECTO.
(Recomendaciones de la Secretara de Estado de Comunicacin. Ministerio de la Presidencia)
1 CORTO Los tweets tienen 140 caracteres, incluyendo espacios, por tanto, cuanto ms corto sea
el hashtag escogido, ms espacio queda para el mensaje.
2. TEMA o CONTEXTO Los hashtags deben reflejar el tema del tweet (ej. #Transparencia, para la
Ley de Transparencia) o su contexto (ej. #CMin, para las convocatorias de la rueda de prensa
posterior al Consejo de Ministros).
3. POSITIVO Cuando se trate de lanzar un mensaje o una informacin el hashtag debe ser positivo
en su formulacin, de tal forma que provoque la solidaridad o identificacin con el mensaje (ej.
#porelempleojoven).
4. NUEVO, ORIGINAL o COHERENTE Antes de lanzar un hashtag es conveniente comprobar en el
buscador de Twitter si se ha usado antes y si lo ha hecho en un contexto diferente al deseado. No
todos los hashtags tienen por qu ser originales, pero s deben ser coherentes con nuestro mensaje.
Mejor un sintagma que una palabra (ej. #porelempleojoven mejor que #empleo)
5. SIGLAS o ACRNIMOS Si un hashtag va a ser usado de forma habitual por un organismo o
responde a un estndar en Internet, puede usarse una sigla o acrnimo (ej. #CMin para Consejo
de Ministros). En otros casos no es recomendable porque exigira crear marca.
6. SIMPLE y LIMPIO Aunque Twitter cada vez tiene ms conocimiento interno de la semntica en
castellano, naci en y para el ingls. Por eso, es preferente usar trminos compatibles, sin tildes y
sin ees, de tal forma que sus herramientas internas lo entiendan y contabilicen mejor (ej. #Deficit
mejor que #Dficit).
7. NO REPETITIVO El hashtag no debe ser repetido dentro del mensaje, ni como palabra simple, ni
como cita (ej. #MPR El Ministerio de la Presidencia publica su agenda en @mpr / Mejor: Sigue la
#AgendaMPR en @mpr).
8. PRESENTE Dado que todos los tweets tienen tema y/o contexto, todos deben tener hashtag. De
esta forma contribuyen a crear tendencia (Trending Topics) y a ser localizados por el buscador.
9. PREVISTO / TITULAR Dado que en ocasiones un tema tiene sus previos y previsiones, puede
considerarse la oportunidad de incluir el hashtag de forma anticipada, por ejemplo en las
convocatorias (ej. #Madrid2020 Presentacin de la Candidatura de Madrid a los JJOO hoy a las
11 horas), pero nunca debe hacerse si es un anuncio.
10. COMPATIBLE Si el hashtag es compatible con otros soportes, ser ms fcilmente recordado
por los usuarios (ej. #porelempleojoven puede ir en la trasera de la presentacin, en las notas de
prensa, en los discursos como leit motiv
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ANEXO III
BIBLIOGRAFA
.
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