| | HERRAMIENTAS Adios ala rutina workaholic Deja aun lado tu smartphonepor un momento, y descubre como llegar a ser un emprendedor exitoso sin descuidar tu vida personal. En ocasiones, la adiccion al trabajo que se manifesta a través de una conducta workaholic(o trabajélica) puede salirse delas manos de tal manera que sélo queda un recurso: una intervencién de laoficina. Aquies donde entraen escena Leslie Perlow, profesora de liderazgo en Ja Escuela de Negocios de Harvard. quien tiene ojo de aguila para dentificarestilos de trabajo contraproducentes. Lamayoria somos exitblicos. Eso slo que creemos que se necesita para que a nuestra onganizacién le vaya muy bier’, asegura iainvestigacora y auto- rade Sleeping With Your Smartphone (Durmiendo con tu telefono inteigente), cuyos experimentos en corporaciones de Estados Unidos han cimbradolasno- ciones acerca de la productividad. Sobre todo, en aquellos centros de trabajo don: dese apicala filosofia de estar siempre “alpie del canon Deacuerdocon Perlow, si buscas hacer las cosas de una manera diferente, des- cubriras que esincrefblem Se trata de uni esfuerzos para recono cerquesicontinuamos trabajando de esa manera,ello socavara ya sea nuestra productividad, sustentabilidad, creativi dado vida personal te valioso, OPERACION RESCATE, (Como en cualquier intervencién, Jos sujetos con quienes trabaja la profesora de Harvard saben que algo esté mal, aunque porlo general se muestran reticentesaalejarse desu “martirio autoinfligido’.Porejemplo, Jetomé seis meses hallar un equipo de trabajo en The Boston Consulting Group (BOG) que le permitiera llevar a caboun experimento que pusiera enentredicho la perpetua suposicion de que estar disponible las24 horas delos siete dias de la semanaera esencial para tener éxito. Lamitad de os ejecutivosa quienes entrevist6 para realizar una encuesta 112 Entrepreneur. 20 PROFESORA DE LIDERAZGO EN LAESCUELA DE NEGOCIOS DE HARVARD trabajaban masde 6s horasalasemana, sin contarlas aproximadamente20 horas que pasaban monitoreando sussmartpho- nes. El cbjetivo era averiguar qué sucederia silos consultores de BOG se tomaban una poche libre completa ala semana. Alprincipio, la estrategia-un con- ‘ceptoal que ella llam6 “Tiempo Libre Predecible'-no slo desperto una gran inquietud, sino que al final tam- bign resulté ser un gran acierto, La ro productividad no se desplomé: trario,se increment6, pues los miembros del equipo se vieran obligados a me\ lacoordinacién de actividades. Todo esto desaté un proceso incre bblemente poderoso para estos equipos. “Planeaban mejor, priorizaban mejor, en tregaban mejores productos. sus clien- tes. Yl mismo tiempo. su vida era mas predecible y tenfan més control sobre ella’, asegura la experta. Los directivos de BCG quedaron tan impresionados que ahora PTO esuna iniciativa que se fala compafia, que cuenta con 22ficinas distribuidas en 14 paises,UNA VIDAMAS ZEN Desde sus diasde sitaria, Leslie Perk la idea ante univer a impulsado ees posible ser profesio- nalmente exitoso, pero también tener vida petsonal plena, Creencias queno se cuestionan, como “tengo que estar siempre disponible para el cliente” "no puedo tomar un tiempo libre’, crean un ‘ciclo de reaccién’ que nos atrapa,sefala la experta, “También confiamos demasiado en los beneficios del smartphone, sin darnos cuenta de istemas disenados jetodoel tiempo a ‘de mensajes directos alertas, analiza lo siguiente: geualquier tiene que ser urgente: ‘muchas vece Ser productivo no es hacer muchas cosas, sino planear y priorizar tus actividades. hhan dedicado a pensar cémo organi- zarsus habitos de trabajo, asi como Tas practicas jos meses antes de trabajo durante v deidentificarlas ma ‘una organizacién pued snbbeneficio tanto dela empresa como de productividad de Ja vida personal delos empleados. Por ejemplo, en una empresa de software repleta de tiempos extra crénicos por las noches ¥ los fines de semana descubrié quelos ingenieros se veian ————— Eo —————e_———eeeeCO HERRAMIENTAS otillados a trabajar hasta altas horas porque durante a jornada normal Jos interrumpian con frecuencia y no podian concentrarse. Lasolucién: “Tiempo de silencio que consistié en dividir el dia en periodos en los cuales todos los traba- Jadores acordaron no intercumpirse ‘mutuamente. Con espacie ppara pensar, los antes agobiados Jngenieros fueron capaces de lograr elprimerlanzamientoa tiempoen la historia de su area. Esosieste tipo de cambios pueden ‘ser un poco dificles al principio. “Desconectarte cuanda no estas acostumbrado causa una ansiedad in creible’, dice la profesora de Harvard, Incluso, uno de los empleados ins- critoenel programa implementado en|a firma de software que fue ala peluqueriaen sudialibrea media semana, conté lo siguiente: ‘uve que aclararlea todo el mundo qué habian despedido’. = Be ed Franquicia lider en productos de un mismo precio WEMPRENDESTUINEGOGIODY/A!! contacto@franquiciasdeSpesos.com www franquiciasdeSpesos com alta Tel (01) 33 36 19 40 37 FRANQUICIAS JEG Feria Internacional 3g egicién 7 8 y 9 MARZO World Trade Center Cad. de México stand 1100 ivisitanos ! iFRANQUICIA De iten Bes: Ac.