Los conflictos son situaciones en que dos o ms personas entran en
oposicin o desacuerdo de intereses y/o posiciones incompatibles donde las emociones y sentimientos juegan un rol importante y la relacin entre las partes puede terminar robustecida o deteriorada, segn la oportunidad y procedimiento que se haya decidido para abordarlo.
As como encontramos coincidencia, cercana, identificacin y
reciprocidad con otras personas, tambin son recurrentes emociones, sensaciones y experiencias que tienen direccin opuesta, que impactan en el fondo y forma de la relacin humana. En este sentido, los conflictos son inevitables, a veces impredecibles, pero la gran mayora de ellos se pueden administrar y resolver. En consecuencia, los conflictos surgen y se expresan de diferente manera, por motivos diversos y con distinta intensidad entre las personas.
Violencia: Para Trianes (2000: 19) la violencia es "un comportamiento
agresivo con la intencin de causar dao fsico, verbal o psicolgico a otra persona, que es juzgado inadecuado socialmente, incluso penado por la ley". Se trata, sin lugar a dudas, de un comportamiento evitable que supone un gran obstculo para el desarrollo social del individuo y de su vida en colectividad.