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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN


Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
GUA DE APRENDIZAJE

Versin: 02
Fecha: 30/09/2013
Cdigo: F004-P006-GFPI

CONSEJOS Y RECOMENDACIONES PARA LA PRESENTACIN DE UNA ENTREVISTA

Ha llegado el momento. Se encuentra ante la persona o las personas de las que depende
el contrato y se juega el posible empleo en una sola entrevista de trabajo. No la
desaproveche.

LA POSTURA Y LAS FORMAS


Las primeras impresiones son de gran importancia, as que, debe dar una buena
impresin. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un
candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su
vala.
- Salude al entrevistador con una frmula convencional.
- Sintese derecho. Sentarse al borde de la silla suele denotar inseguridad, y hacerlo
repantigado, falta de respeto.
- No sea el primero en extender la mano, espere a que tomen la iniciativa ellos.
- No sentarse hasta que se lo digan
- No tutear al entrevistador
- Permanezca atento
- Evite ponerse nervioso y, si lo hace, evite los gestos que lo demuestran (morderse
las uas, golpear con el bolgrafo en la mesa, agitarse en el asiento)
- No fume
- No interrumpa
- Mire al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar
- Deje que l tome la iniciativa
- No hable demasiado, ni demasiado poco. En el equilibrio est la virtud.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
GUA DE APRENDIZAJE

Versin: 02
Fecha: 30/09/2013
Cdigo: F004-P006-GFPI

Cuide el lenguaje
No peque de agresivo ni de sensible
No ponga los codos encima de la mesa del entrevistador
No cruce los brazos, puede parecer que est a la defensiva
Si le ofrecen una bebida puede aceptar, pero que no sea alcohlica

LA FORMA DE EXPRESIN
- Piense antes de contestar
- Responda clara y brevemente
- Diga siempre la verdad
- Si le preguntan sobre usted mismo, enfatice su formacin, experiencia y resultado
de sus trabajos
- No use palabras rebuscadas
- No responda con evasivas o dudas, ni con monoslabos
- No espere demasiado tiempo para responder, podra parecer sntoma de
distraccin
- No utilice expresiones tajantes siempre, nunca, ni utilice osea, este,
bueno
- Muestre entusiasmo por el trabajo, pero no lo suplique
- Nunca hable mal de las empresas en las que ha trabajado
- No se niegue a responder preguntas
- Si le hacen preguntas como: si va de viaje con su novio(a) qu piden, una o dos
habitaciones?; responde que en tu opinin ese asunto es irrelevante para deducir
tu idoneidad para el puesto al que opta. Hable con seriedad pero no con
agresividad. Estas preguntas valoran su control emocional.
LA ACTITUD
- Piense positivamente
- No pida el puesto como si fuera una limosna
- No diga que necesita terriblemente el trabajo
- No critique a pasados empresarios
EL INTERS
- Haga preguntas, pero sin parecer prepotente
- Si tiene dudas, pregunte sobre las posibilidades de promocin, la empresa o el
puesto de trabajo
- Los temas econmicos siempre son espinosos. Pregunte si tiene dudas, pero que
no parezca que es su principal motivacin.
- Exprese siempre tu agradecimiento.

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