SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DIPLOMADO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANYERSON WILFREDO PIZO OSSA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La plata huila
2016

Qu entendemos por Sistema de Gestin de Seguridad y Salud

en el Trabajo? Argumente su repuesta?
Para mi consiste en el desarrollo de un proceso lgico y por etapas, basado en la
mejora continua y que incluye la poltica, la organizacin, la planificacin, la
aplicacin, la evaluacin, la auditora y las acciones de mejora con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo. Su ejecucin es permanente, como un proceso de
mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo.
En conclusin lo que se quiere lograr es mejorar continuamente las acciones de
mejorar para evitarnos contra tiempos en lo que estemos realizando o en las
diferente tareas asignadas.

Cul es la finalidad de implementar un Sistema de gestin de

Seguridad y Salud en el trabajo? Explique su respuesta?
La finalidad de implementar un sistema de gestin de seguridad y salud en el
trabajo nos sirve de ayuda para lograr las metas y objetivos de una organizacin,
a travs de una serie de estrategias, entre las cuales se encuentra la optimizacin
de los procesos y el enfoque basado en la gestin y la disciplina. Es as que en un
sistema de gestin se establecen generalmente cuatro etapas en este proceso,
que logran que este sistema sea un proceso circular idneo, ya que cuanto mas se
repita el ciclo, se lograr en cada ciclo cierta mejora, respecto al ciclo anterior, lo
que normalmente se le conoce como la mejora Continua dentro de un Sistema de
Gestin.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONCLUSIONES

Salud y Seguridad en el Trabajo no significan gastos operativos o de otra

ndole, al contrario, son inversin que generan un ambiente de trabajo
armonioso y saludable a todo nivel, en todas las reas y sobre todo a nivel
humano, creando ambientes laborales sanos y seguros.
La salud de los trabajadores significa un inters primordial a cuidar por
parte de los empresarios, pues esto, genera bienestar tanto en lo somtico
como en lo psicolgico y lo social, mejorando de este modo la productividad
y, disminuyendo drsticamente los gastos por seguros de compensacin.