3.

- CAUSAS Y FACTORES DE LA
DISCRIMINACIN DE LAS MUJERES
El problema de la discriminacin de las mujeres
es multicausal. A continuacin analizaremos los
principales factores que han provocado la
discriminacin de este colectivo:
circunstancias socio-polticas: A lo largo de la
historia, la mayora de las sociedades humanas se
han organizado en estructuras patriarcales, de
manera que la autoridad, el liderazgo y el poder
eran ejercidos por los varones, estando las mujeres y
los hijos subordinados a ellos.
Circunstancias econmicas: las sociedades
patriarcales se han caracterizado por la divisin
sexual del trabajo, de manera que los varones salan
fuera del hogar para ganar un salario mientras que
las mujeres se dedicaban a las tareas domsticas y al
cuidado de hijos y enfermos. La no remuneracin
del trabajo femenino ha supuesto su total
dependencia econmica del "padre de familia".
Pensamiento androcntrico: Dado que los varones
eran quienes posean los medios para estudiar,
formarse e investigar; sus teoras cientficas,
filosficas y polticas enseaban un modo de
comprender la realidad en el que ellos mismos, en
tanto que varones, eran ms relevantes que las
mujeres, siendo ellas descartadas de sus Una vez
que los varones detentaban el poder, gran parte de
ellos se opusieron a las vindicaciones femeninas
estudios o consideradas de forma estereotipada.
Lucha de intereses: surgidas a raz de la
Ilustracin, pues eran reacios a perder sus antiguos
privilegios. Sin embargo, otros hombres como
Condorcet y Mill apoyaron el cambio social
necesario para que las mujeres alcanzasen la
igualdad de derechos.
CAUSAS
Las causas de la discriminacin a la mujer son
muy variadas, pero coincidimos en que tienen un
origen histrico. Al examinar concienzudamente el
proceso evolutivo de la sociedad humana, vemos
que el primer sistema social en instaurarse fue el
matriarcado, o gobierno de mujeres, pero este
pronto fue desplazado por el patriarcado o gobierno
de hombres. A partir de ah la mujer ha sido
sometida histricamente, siendo relegada a la casa,
sin voz ni voto.

En el proceso histrico encontramos la causa

principal de la discriminacin de la mujer: La
anatemizacin a la que ha sido sometido este
gnero, porque a nivel religioso se le ha culpado de
la perdicin del ser humano, como lo observamos
en el Gnesis; al ir mas adelante nos encontramos
con unas civilizaciones clsicas, como es el caso de
Grecia y Roma, cuyos casos son interesantes:
En la antigua Grecia Platn reconoce una misma
naturaleza para el hombre y la mujer, por tanto esta
deba educarse para equiparar al hombre sin
aventajarlo, como ser superior que era considerado
este. Mientras, Aristteles solo ve en la mujer la
continuidad de la especie, y como principal virtud
en ella ve el silencio y la sumisin. Es solo materia,
la cual no posee el razonamiento atribuido al
hombre.
El papel de la mujer ateniense era el verse bien,
agradar a su marido, no tena derechos sociales ni
civiles, ni siquiera podan administrar sus bienes,
siendo relegadas al papel de nias, al punto de que
en el adulterio no eran castigadas porque el hombre
era el seductor, y ellas no tenan conciencia de lo
hecho, por tanto eran inocentes.
Solo haba un tipo de mujer en Grecia que poda
instruirse, y estas eran las Hetairas, que podan
acompaar al hombre donde su esposa o su
concubina (en esa poca con un papel muy parecido
al de la esposa) no podan entrar. En cuanto a las
prostitutas, si eran sacerdotisas, podan fornicar para
mantener el templo, por tanto, su situacin era ms
aventajada ante las de la calle.
En la antigua Roma, la mujer tena derecho a
divorciarse, e incluso durante el imperio era
propietaria de sus bienes, estaba interesada en los
asuntos del mundo, en algunas ocasiones mandaba
ms que su esposo, pero no poda elegir con quien
se casaba, lo cual deba hacerse entre los 13 y
diecisiete, y deba soportar el adulterio, adems, era
considerada provocadora de este, por tanto poda ser
repudiada por adultera.
Partiendo de este breve recorrido por los inicios
histricos, podemos entender porque las causas de
la discriminacin de la mujer no han variado, y al
da de hoy presentamos estas mismas causas con
algunas variantes.
FACTORES CAUSALES

Socio-familiares: Actitudes patriarcales en la

sociedad, por lo cual la mujer se subordina al
hombre, al punto de que su papel de criada no
remite aunque ella trabaje fuera de casa para
complementar el papel del hombre. Las sociedades
latinoamericanas, as como las orientales, les es
muy difcil asumir el nuevo rol de la mujer en este
siglo, y por ello encontramos prohibiciones sobre la
vestimenta, la educacin, por mencionar casos de
Oriente, y en caso de Latinoamrica el hombre no
permite la transicin de roles por no dejar su papel
de cabeza de la familia.
Culturales: La implantacin cultural que ha
traspasado generaciones del rol de mujer=cocina y
hombre=calle, lo que ha provocado un
acendramiento de las posturas machistas, que ha
reforzado este estereotipo. Debido al ideal religioso
anteriormente tratado, a la mujer se le coarta la
libertad porque solo es motivo de pecado, por lo que
tiene que estar sujeta a un varn salvador, ya sea el
padre, el esposo o el hermano. En nuestra sociedad
fue muy comn en el siglo XX el decir que los
hombres no entraban a la cocina, porque la cocina
era territorio de mujeres.
Educativos: Aunque la mujer ha logrado conquistar
su sitial mediante la educacin, todava perviven los
parmetros de que hay asignaturas y carreras para
hombres, como es el caso de ingeniera, y a la
mujer le ha costado grandes esfuerzos demostrar
que ella es capaz de tener los mismos logros que el
hombre, y en muchos casos hasta superarlo.
Tambin est la idea de que el cerebro de la mujer
es muy pequeo para enfrentar los retos
acadmicos, que su rol de esposa y madre no est
acorde con la superacin educativa, y se asume que
debe prepararse a nivel de tareas que tengan alguna
relacin con el hogar, para citar algunos casos que
felizmente en muchas sociedades se estn
combatiendo.
Econmicos-coyunturales: Histricamente la
mujer ha sido vista como un colchn o mano de
obra de reserva para sustituir al hombre en los
medios productivos, pero teniendo claro de que
cuando los ciclos econmicos regresen a su ritmo
normal ella regresa a su papel de administradora del
hogar. Adems, observamos la discriminacin en
lugares de trabajo debido a que una mujer para
lograr el mismo puesto que un hombre debe
esforzarse ms que este, e incluso, como se ha visto
en algunos casos, desprenderse de su imagen

femenina para no amenazar el poder masculino, el

cual siempre la ha visto como un ser sexualizado,
maoso y astuto. Dentro de los factores econmicos
podemos citar tambin la pobreza, la cual margina y
somete ms a la mujer.
Jurdico: A nivel de las leyes la mujer ha sido
discriminada sobre la tenencia y posesin de bienes,
aspecto que a nivel terico est siendo superado,
pero todava a nivel prctico le falta mucho camino
por recorrer. Esta discriminacin nos remonta a sus
orgenes histricos del hombre proveedor, por tanto
la mujer es protegida por l.
CONSECUENCIAS
Como es ya de todos sabido, las causas
anteriormente planteadas traen sus consecuencias, y
esto se debe a que las mujeres estn marcadas a lo
largo de toda su vida porque dejan de creer en sus
capacidades y habilidades, lo que debilita su
autoestima, por lo que terminan creyendo que
efectivamente son seres inferiores, y las ms
comunes son:
Maltrato fsico, verbal y psicolgico por parte de su
pareja.
No ser tomada en cuenta en las decisiones polticas
y cargos electivos.
Baja competitividad salarial ante el hombre.
Baja autoestima.
El hombre no valora la toma de decisiones de la
mujer.
Las desigualdades sociales, culturales, de
capacidad e inteligencia en un mundo de infinitas
cosas creadas para mejorar la vida.
Las exclusiones y problemas de convivencia.
La dificultad de acceso al empleo bien remunerado
y en condiciones estables.
El control de la natalidad.
El feminismo radical y laboral.
Campaas publicitarias que denigran a la mujer
rebajndola a la categora de objeto sexual.
Las consecuencias positivas surgen con el
feminismo, y entre ellas podemos citar:

Las conquistas alcanzadas por la mujer

como el derecho al voto, a estudiar o a trabajar.
Incorporacin de las mujeres al mercado de
trabajo.
Promocin de las mujeres en el empleo.

Formacin profesional para las mujeres.

Cooperacin y coordinacin en las
instituciones.
Promocin de acciones para la conciliacin
de la vida familiar y laboral.