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SEGUNDO PUNTO
ISHIKAWA DEL 20% DE CAUSAS DE LOS TABLEROS DE INSTRUMENTOS DE LA EMPRESA P&D INC
Tableros
torcidos
Falta control
de calidad
Partes
manipuladas
incorrectamente
Baja calidad
materia prima
Operario no sigue
especificaciones
No uso de
herramientas
apropiadas
Mala
instalacin
elctrica
Partes no se
ajustan a
especificacion
es
Componente
s rotos
Componente
s incorrectos
Instalacin
defectuosa del
tablero o de sus
componentes
Componentes
del tablero
descompuestos
Componentes
mal
ensamblados
Mala calidad
del
proveedor
PROBLEMAS
TABLEROS DE
INSTRUMENTOS
ANLISIS ISHIKAWA
TABLEROS TORCIDOS
Operarios que no siguen instrucciones, son operarios que realizan mal los procesos;
si no se mantiene al personal capacitado, o en continuo control harn que los
tableros salgan defectuosos lo cual acarrea problemas para la empresa con los
clientes.
No uso de herramientas apropiadas si no se usan las herramientas correctas para el
proceso de ensamblaje se corre el riego de presentar fallas a futuro en los productos
que la empresa vende a sus clientes
la mala instalacin elctrica es uno de los problemas ms graves ya que en si un
tablero de instrumentos es en un 40% componentes elctricos o electrnicos una
mala instalacin de estas partes con lleva a que los tableros no sirvan o generen
peligro para los clientes.
Componentes rotos: se puede deber al mal transporte de los componentes del tablero
o a la mala manipulacin del personal encargado de ensamblarlo, en todo caso se
debe observar cual es el problema y acabarlo de raz ya que sin componentes
errneos el tablero no servira para nada.
CONCLUSIONES ISHIKAWA
Hay 2 factores importantes que estn creando problemas en la empresa: operarios,
proveedores. Observando los datos el ms grave es los proveedores piezas pequeas,
aislamientos daados, no siguen las especificaciones de las materias prima, la solucin ms
conveniente es crear un canal de dialogo en el cual se comenten los problemas que suceden
actualmente en la empresa y que soluciones se les puede dar.
Por parte de los empleados la solucin sera brindar capacitaciones en el proceso y mayor
control de calidad que impida que salgan de la empresa productos con defectos o mala
calidad.
CUARTO PUNTO
GRAFICO DE CONTROL X
(Para ver la grfica revisar archivo de Excel pestaa GRAFICO DE CONTROL
)
En esta grafica se observa que hay una tendencia ascendente por las posibles causas como:
GRAFICO DE CONTROL R
(Para ver la grfica revisar archivo de Excel pestaa GRAFICO DE CONTROL
)
Se observa que los puntos abrazan la lnea central con una tendencia repetitiva superior e
inferior, lo cual nos indica que las muestras fueron tomadas de un proceso sistemticamente
el cual es una lnea de produccin consecutiva; se refleja que hay dos cambios drsticos los
cuales pueden ser ocurridos por una mala medicin o un cambio en el instrumento de
medicin, por una mayor o menor atencin en la inspeccin, el proceso ha mejorado o
desmejorado o cambios por mtodos de inspeccin.
CASO DE ESTUDIO 3
QUINTO PUNTO
DIAGRAMA DE AFINIDAD
OBJETIVO
Mitigar los errores de distribucin de jaboncillos por parte del servicio de limpieza hacia
los clientes insatisfechos.
IDEAS
Mejor
comunicaci
n
Escuchar al
cliente
Modificar
polticas del
hotel
Control de
distribucin
Lgica
visual
Opciones
antes de la
estada del
Correccin
inmediata
Mayor
responsabilid
ad de los
Mejorar la
ubicacin
de los
jaboncillos
No asumir
las
funciones
de otros
Seguir los
conductos
regulares
Nuevo
sistema de
distribucin
Cumplir
funciones
especficas
Inventario
de
jaboncillos
Toma de
decisiones
GRUPOS
Comunicacion
es
Mejor
comunicaci
n
Escuchar al
cliente
Opciones
antes de la
estada del
Seguir los
conductos
regulares
Toma de
decisiones
Inventarios y
distribucin
Control de
distribucin
Nuevo
sistema de
distribucin
Inventario
de
jaboncillos
Lgica
visual
Mejorar la
ubicacin
de los
jaboncillos
Polticas y
cargos
Modificar
polticas del
hotel
Mayor
responsabilid
ad de los
Cumplir
funciones
especficas
No asumir
las
funciones
de otros
CONCLUSIONES
El orden de prioridad por grupos es el siguiente: primero comunicacin, segundo
inventarios y distribucin y tercero polticas y cargos.
Se concluye que el problema raz de los jaboncillos es causado principalmente por una mala
comunicacin entre el usuario y los empleados internos del hotel, tambin se realiz una
mala disposicin por parte de los empleados en cuanto a la lgica de la cantidad de
jaboncillos que debe tener una persona en su bao ya que es imposible que un usuario tenga
almacenado 24 jaboncillos y aparte de ellos se le sigan entregando 3 diarios como est
establecido en las polticas, los empleados deben tener una mayor autonoma en cuanto a
ese tipo de situaciones. El hotel debe revisar y mejorar algunas polticas en cuanto a los
servicios de aseo general y as mismo realizar una encuesta al usuario sobre sus gustos en
cuanto a la parte de utensilios de aseo al momento de registrarse.
Se debera aplicar un sistema de mejoramiento continuo en cuanto al inventariado y el
sistema de distribucin de los jaboncillos a los usuarios, adems los empleados no deben
asumir funciones que no le competen ya que pueden agravar y distorsionar la causa del
origen principal del problema como en este caso la recepcionista suministra los jaboncillos
a la habitacin, debido a que esta funcin es netamente de las personas encargadas de
limpieza.