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de
Evaluacin
N4
Asignatura:
Fundamentos de Marketing MKFM01
Programa de Estudio:
Administracin de Empresas
Ingeniera en Administracin
Empresas
de
Actividad
Estimado (a) alumno (a):
En esta unidad de aprendizaje corresponde realizar el Cuarto Informe Tcnico:
canal de distribucin, del portafolio de la Simulacin. En esta unidad de
aprendizaje corresponde disear el canal de distribucin, a partir de las
caractersticas del consumidor, del producto y de la empresa.
Para desarrollar el informe, debes seguir los siguientes puntos.
1. Fase de organizacin: los alumnos se organizan en grupos de manera
autnoma y fijan la meta propuesta en cada etapa de la Simulacin. Informan
roles a travs de la Ficha de decisin 1.
2.
3.
Escala de
Valoracin
Dimensiones a
evaluar
Simulacin
Nivel Inicial
(Reconoce)
4 puntos
3 puntos
2 puntos
1 punto
Ficha de
Decisin 2:
Anlisis de
canales de
distribucin
Ficha de
Decisin 3:
Eleccin
nivel de
canales de
distribucin
El alumno interviene en la
plenaria de manera activa.
Escucha los puntos de vista y
opiniones de los dems. Es
capaz de exponer su anlisis y
aportar en 2 categora o
pregunta de la plenaria. La
argumentacin presentada por el
alumno tiene bajo fundamento
terico.
Elabora el informe tcnico que
incluye los resultados del anlisis
Ficha de
Decisin 1:
Roles
Ficha de
Decisin 4:
Eleccin de
cobertura
del canal.
Plenaria
Desarrollo Destacado
(Evala Reflexiona)
Participaci
n oral
individual
en plenaria
y
argumentac
in de sus
intervencio
nes.
Informe Tcnico
Competencia
Genrica:
Cumplimiento
de estndares,
normas y plazos.
Alumno(a)
Seccin:
Informe
Tcnico 4 Individual
Pun
taje
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
1
8
1
9
2
0
2
1
Puntaje Total
Puntaje Obtenido
2
8
Nota Final
1
0
INSTRUMENTO DE COEVALUACIN
Evala cada afirmacin utilizando la siguiente escala de valoracin:
1.
2.
3.
4.
5.
Aporta con ideas tiles para el logro de los objetivos
del grupo
Participa de manera activa durante todo el proceso
Integrante 5
Integrantes
4
Siempre
Integrante 4
3
Casi siempre
Integrante 3
2
Frecuenteme
nte
Integrante 2
1
Solo en
ocasiones
Integrante 1
0
Nunca
1
1
1.2.
Roles en la Simulacin: Los alumnos(as) asumirn roles de Asesores y el
docente de la asignatura el rol de Director del Juego y Facilitador. A
continuacin se detallan sus deberes y responsabilidades.
Participacin del alumno:
En las simulaciones los alumnos(as) son jugadores.
Ellos tienen responsabilidades asignadas y pueden ejercer libremente
sus capacidades, por lo que actuarn o se comportarn como si fuera
una situacin de la vida real.
Los alumnos(as) deben estar informados sobre las caractersticas de los
roles que jugarn y saber los intereses o tipos de conocimientos que se
requieren en la realidad, para poder actuar de manera competente.
El rol del alumno(a) ser el de Asesor de Marketing: un ejecutivo
capaz de analizar un negocio y su entorno para detectar oportunidades
de negocio.
Roles de los Integrantes de cada grupo de trabajo: Cada integrante del
grupo deber asumir un rol, el que permitir facilitar el trabajo de anlisis y toma
de decisiones. Deben ser cubiertos todos los roles. A continuacin se encuentran
los roles que cada integrante deber tomar:
Ejecutivo Director:
Es responsable del proyecto completo de asesora.
Debe analizar la situacin general del negocio.
Solicitar a los ejecutivos y analista avances peridicos del anlisis del
mercado y la confeccin de las tablas o esquemas de informacin.
Aprobar o rechazar la informacin proporcionada por los ejecutivos y
analista.
Sancionar a ejecutivos y analista si no cumplen con sus
Ejecutivo Senior:
Ejecutivo Junior:
Analizar la informacin sobre niveles y cobertura de canales de
distribucin.
Decidir respecto de niveles y coberturas de canales ptimos para el
producto.
Preparar tablas o esquemas sintticos de informacin.
Proponer alternativas de niveles y coberturas del canal de venta, que
permitan aprovechar las oportunidades de mercado
Analista:
Apoyo logstico a ejecutivo Senior y Junior
Verifica que informacin preparada en tablas o esquemas sea confiable
Aprobar o rechazara informacin en tablas o esquemas antes de
entregarlas al Director Ejecutivo
Aprobar, objetar, rechazar o criticar las alternativas de productos
propuestos por ejecutivos Senior y Junior
Emitir informes peridicos sobre el desempeo de los Ejecutivos Junior y
Senior, los que deber reportar al Ejecutivo Director.
Rol del docente o facilitador: En todas las simulaciones el facilitador debe
introducir a los participantes en el juego, luego observar la actuacin de los
alumnos para, ms tarde, evaluar y comentar. Conduccin general de la
Simulacin. Proporcionar el material de apoyo en las distintas fases del curso.
Soporte a todos los asesores (alumnos). Al trmino de cada periodo (unidad de
aprendizaje) el docente tendr el rol de DIRECTOR del juego, frente a lo cual los
alumnos participarn de una sesin plenaria en la cual presentarn sus
principales decisiones de manera fundada.
Carta de Amonestacin: Es muy importante reiterar que el Ejecutivo Director,
podr sancionar a ejecutivos y analista de su equipo, si no cumplen con sus
responsabilidades en tiempo y condiciones solicitadas a travs de una Carta de
Amonestacin, cabe sealar que las cartas que el Ejecutivo Director dirija a su
equipo tienen por finalidad lograr, por ejemplo, su mayor rendimiento laboral,
cumplimiento de todas las tareas asignadas durante el proyecto, acatar de
manera rigurosa las normas y responder dentro de los plazos asignados. El
Ejecutivo Director tambin puede recibir una Carta de Amonestacin, la cual debe
contar con el acuerdo y firma de todo el equipo de ejecutivos y analista. Las
Cartas de Amonestacin debern entregarse directamente a los involucrados y
adjuntarse a los informes en cada uno de los periodos.
1.3.
Toma de decisiones: La toma de decisiones se materializa a travs de
Fichas de Decisiones, tablas o esquemas que se encontrarn en cada unidad
de aprendizaje o etapa de la Simulacin.
Fase entrega informe: en esta etapa los alumnos hacen entrega de los
informes con las modificaciones recomendadas en la fase plenaria de
evaluacin.
Meta propuesta
para la etapa 2
Meta propuesta
para la etapa 3
Meta
propuesta
para la
etapa 4
Meta propuesta
para la etapa 5
Nombre Participante
1.
R
o
Ejecutivo Director.
Aprobar
o
rechazar
la
informacin
proporcionada por los ejecutivos y analista
2.
3.
informacin.
Proponer alternativas de niveles y coberturas
del canal de venta, que permitan aprovechar
las oportunidades de mercado.
4.
2
0
1 Kotler, Philip y Armstrong, Gary; Fundamentos de marketing, Octava edicin.( PEARSON EDUCACIN, Mxico,
2008) ISBN 978-970-26-1186-8
2
1
2
2
2
3
Justificacin
Carta de Amonestacin
El Ejecutivo Director, podr sancionar a ejecutivos y analista de su equipo, si no
cumplen con sus responsabilidades en tiempo y condiciones solicitadas a travs
de una Carta de Amonestacin, cabe sealar que las cartas que el Ejecutivo
Director dirija a su equipo tienen por finalidad lograr, por ejemplo, su mayor
rendimiento laboral, cumplimiento de todas las tareas asignadas durante el
proyecto, acatar de manera rigurosa las normas y responder dentro de los plazos
asignados. El Ejecutivo Director tambin puede recibir una Carta de Amonestacin,
la cual debe contar con el acuerdo y firma de todo el equipo de ejecutivos y
analista. Las Cartas de Amonestacin debern entregarse directamente a los
involucrados y adjuntarse a los informes en cada uno de los periodos.
(Fech
a)
Presente.
Estimado (a) (Nombre), en el ltimo perodo hemos observado que
reiteradamente (Indicar causales de amonestacin: incumplimiento de
todas las tareas asignadas durante el proyecto, no acatar de manera rigurosa
las normas y/o no responder dentro de los plazos asignados), lo que ha
Extensin mxima
Extensin mxima 1 plana
Extensin mxima 1 plana
Extensin mxima 3 planas
Extensin mxima 2 planas
Extensin mxima 2 planas
Extensin mxima 1 plana
Pauta
La estructura del informe debe estar de acuerdo a la pauta
entregada por el docente.
El trabajo no debe presentar errores en el uso del lenguaje,
la redaccin y la ortografa utilizada.
Debe utilizar la bibliografa seleccionada que aporte al
anlisis y comprensin del tema. Debe hacer referencia a
citas de acuerdo a estndares APA.
Formato de entrega:
El informe debe ser entregado impreso, formato Word, hoja carta. Letra Arial,
tamao 11. Mrgenes: superior/inferior: 2,5 cm. Derecho/izquierdo: 3cm.
Alineacin justificada.
Pginas numeradas. Portada: membrete, ttulo, datos identificacin (asignatura,
logo de INACAP, nombre del profesor y del alumno).
3
0
Semestre 20XX
Sede XX
Docente:
Nombre del Docente
Alumnos:
Nombre1 Apellido1
Nombre2 Apellido2
Nombre3 Apellido3
Nombre4 Apellido4
Fecha de entrega:
DD/MM/AAAA
NDICE
INTRODUCCIN35
APRENDIZAJES ESPERADOS........................................................................................ 35
DESARROLLO DEL INFORME........................................................................................ 36
CONCLUSINES Y RECOMENDACIONES..................................................................... 36
BIBLIOGRAFA................................................................................................................. 38
ANEXOS........................................................................................................................... 39
INTRODUCCIN
La introduccin debe contener una breve descripcin en trminos generales de lo que se va a
presentar en el informe. Es posible agregar algn tipo de referencia histrica, conceptos asociados
y temas relacionados, siempre considerando desde las ideas ms generales a las ms especficas
que finalmente lleven al tema en cuestin.
En esta seccin se pueden agregar definiciones y citas importantes, siempre referente al tema que
se tratar en el informe.
APRENDIZAJES ESPERADOS
En esta unidad de aprendizaje corresponde realizar el primer informe de decisiones,
correspondiente a la etapa 4 de la Simulacin, que incluye los resultados del diseo de los canales
de distribucin.
En este captulo se considera el desarrollo del informe en s, todo conforme a lo que se indica en
las pautas y que es lo que se espera lograr con la realizacin del informe. Este captulo debe
dividirse segn lo requerido:
Extensin mxima
Extensin mxima 1 plana
Extensin mxima 1 plana
Extensin mxima 3 planas
Extensin mxima 2 planas
Extensin mxima 2 planas
Extensin mxima 1 plana
CONCLUSINES Y RECOMENDACIONES
Este captulo se realiza a partir de todas las ideas que se pueden extraer de la informacin
y resultados que se obtuvieron en el desarrollo del informe. Las conclusiones deben
considerar ideas ms all de los alcances de los resultados, es decir, considerar supuestos, casos
y consecuencias de estos. Adems, siempre ver la utilidad del trabajo realizado ms all del
aprendizaje, ver en concreto en que se pueden ocupar las nuevas ideas y herramientas utilizadas.
Es muy importante que todo lo anterior se realice siempre en base a los objetivos
propuestos, ya que la idea es siempre cumplirlos, en caso contrario, explicar por qu no
fue posible. Por ltimo, identificar cules fueron los limitantes en el desarrollo del informe,
como son por ejemplo, el poco tiempo o en caso de informes de laboratorios, problemas en
la precisin de los instrumentos utilizados, herramientas y factores externos.
BIBLIOGRAFA
Se utiliza el formato estandarizado segn las normas APA (American Psychological Association),
las que indican para cada caso lo siguiente:
1.- Libro.
Ejemplo:
De autor personal: WANOUS, John P. Organizational entry: recruitment, selection and socialization of newcomers. 2 nd.
ed. Reading, Mass., Addison-Wesley. 1980. 223 p.
2.- Plano.
Ttulo del plano y autor(es) (ya sea una institucin o una persona).
Nmero de edicin (excepto la primera).
Datos matemticos (escala, proyecciones, etc.).
Lugar de publicacin.
Editor.
Ao de publicacin.
Nmero de planos, dimensin, color (cuando lo tiene).
Ejemplo:
COMUNA Santiago y Renca: nudo y Sector Ro Mapocho: levantamiento planimtrico desde Puente Manuel Rodrguez
hasta puente la Mquina. Chile, Ministerio de Obras Pblicas, Direccin de Planeamiento y Urbanismo, Departamento
de Estudios de Transporte Urbano. Escala 1:1.000. Santiago, Chile, MOPT. 1968. 1 plano, 1,93 x 0,62 cm.
3.- Norma.
Institucin responsable.
Ttulo de la norma.
Designacin fija para esta norma seguido de ao de adopcin original o en el caso de revisin, del ao de la ltima
revisin.
Lugar de publicacin.
Ao de publicacin.
Paginacin.
Ejemplo:
INSTITUTO Nacional de Normalizacin (Chile). Gases licuados de petrleo (GLP) - Determinacin de la precisin de
vapor - Mtodo GLP. NCH77: Of. 1985. Santiago, Chile, 1985. 12 p.
4.- Sitios Web.
Autor.
Ttulo.
Pgina Web <en cursiva>.
[Fecha de consulta:].
Ejemplo:
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD CATLICA
DE
CHILE. Estudiantes UC.
<http://www.uc.cl/webpuc/site/edic/base/port/info_para_estuc.php >. [Fecha de consulta: 4 de mayo 2009].
ANEXOS
Es informacin complementaria del trabajo, ya sea fotos, planos, tablas, normas, etc. Se identifican
mediante letras maysculas y un ttulo que identifique el material anexado.
Ejemplo: