CUESTIONARIO DE DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION

El presente cuestionario tiene como finalidad identificar los requerimientos en

materia de capacitacion; por lo que agradeceremos conteste con veracidad los
datos que se le solicitan en virtud de que cada uno de ellos tiene especial
importancia permitiendonos que los cursos se programen y cubran las necesidades
del personal y de la organizacion.
Fecha de Aplicacion: __________________
Nombre: ________________________________________________________
Puesto: _________________________________________________________
Area:__________________________________________________________
1. Que herramientas de trabajo o tecnologa utiliza y cuales no ha utilizado por
que no sabe como hacerlo?
2. Cundo usted se ha sentido incompetente?
3. Por que cree usted que se han debido las situaciones anteriormente
descritas?

4. Como cree que se podran solucionar?

5. Que le gustara aprender de su rea?

6. Que expectativas cree que se tiene de tu puesto y de ti mismo?
7. Del 1 al 10 que tan preparado se siente usted para su puesto?
8. Cul considera que es su mayor habilidad y cul es su mayor destreza?
9. Cules son sus funciones que usted desempea sin ninguna dificultad?

10.
En que mejorara su desempeo al recibir la capacitacion que le hace
falta?
11.
12.

Que considera que necesita la organizacion para crecer?

De acuerdo a las funciones que realiza usted y el personal a su cargo indique los
temas que considera sean tomados en cuenta para la imparticion taller o curso (en
orden de prioridad).
1.
2.

3.

4.

5.

ENCUESTA NECESIDADES DE CAPACITACION DE PERSONAL

PREGUNTA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6

SI

NO

NO
SE

Recibiste Capacitacion al momento de ingresar a la

empresa?
Considera que la capacitacion es valiosa para el
personal y la empresa?
Te han impartido algn curso de capacitacion fuera de
la empresa?
Piensas que estas apto para desempear tu trabajo?
Tus conocimientos te dan seguridad para hacer tu
trabajo?
Cree que en la actualidad su desempeo es tan
adecuado como lo desea usted y su jefe?
Puedes identificar un problema y tomar la decision de
resolverlo?
Existe buena relacion entre trabajadores y patrones?
Cuentas con habilidad para llegar a una decision mutua
con tus compaeros?
Consideras actuar de manera asertiva cuando surge un
problema en tu rea?
Est usted preparado para enfrentar responsabilidades
mayores a las que tiene actualmente?
Cree que es necesario tomar algunas medidas para
que el rendimiento del rea mejore?
Tienes habilidad para llegar a una decision mutua con
tus compaeros y jefes?
Crees que necesitas capacitacion?

Est dispuesto a asistir a capacitacion?

SUGERENCIAS Y COMENTARIOS DE ALGUN CURSO / TALLER

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