los Trabajadores de la Actividad Privada cuya remuneracin no se sujeta a convenio colectivo.
Decreto Supremo N 035-90-TR Reglamento de
la Ley de Asignacin Familiar
10/18/16
CPC. Jos Salvatierra Rosales
Introduccin
Todo trabajador que se encuentre sujeto al rgimen
laboral de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociacin colectiva tienen derecho a percibir el equivalente al diez porciento (10%) de la Remuneracin Mnima Vital RMV) vigente en la oportunidad en que corresponde percibir el beneficio por concepto de asignacin familiar.
Dicho beneficio ser abonado por el empleador bajo la
misma modalidad con que viene efectuando el pago de las remuneraciones a sus trabajadores. 10/18/16
CPC. Jos Salvatierra Rosales
Requisitos para percibir la
Asignacin Familiar
Es requisito para tener derecho a la asignacin
familiar, es tener vinculo laboral vigente y mantener a su cargo uno ms hijos menores de 18 aos de edad. En el caso de que el hijo mayor de 18 aos se encuentre efectuando estudios superiores o universitarios, este beneficio se extender hasta que termine dichos estudios, hasta un mximo de 6 aos posteriores al cumplimiento de dicha mayora de edad. (24 aos) 10/18/16
CPC. Jos Salvatierra Rosales
Otras Consideraciones para
Percibir el Beneficio En
caso que la madre y el padre sean
trabajadores de una misma empresa, ambos trabajadores tendrn derecho a percibir este beneficio. En caso que el trabajador labore para ms de un empleador, tendr derecho a dicho beneficio por cada centro de trabajo.