nstruccin Colaborativa - Fase 1 -

S AUNTA QUIROGA - 1049609657

GRUPO N 301308_70

ANALISIS DE SISTEMAS

NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

CEAD-YOPAL
SEPTIEMBRE 2016

1.

CMO SE APLICAN LAS CARACTERSTICAS O ATRIBUTOS DE LA

INFORMACIN EN EL PROBLEMA A RESOLVER, PUESTO EN ESTA GUA?

Las organizaciones dependen de informacin de alta calidad para desarrollar

planes estratgicos, para identificar problemas y para interactuar con otras
organizaciones. La informacin es de alta calidad cuando rene las
caractersticas que la hacen til para estas tareas. Las caractersticas de la
informacin til caen dentro de tres amplias categoras.
TIEMPO: en este caso la informacin segn nuestro problema necesita estar lo
ms pronto posible para poder cumplir con el personal requerido por la
empresa cliente.
CONTENIDO: En este caso la informacin del problema no se encuentra de
forma exacta y concisa de acuerdo a las necesidades de la empresa cliente.
FORMA: en este momento la forma en que se presenta la informacin no es la
adecuada ya que resulta muy tedioso atender la demanda de hojas de vida que
llegan a la empresa mi primer empleo.
las forma de aplicar los atributos o caractersticas es teniendo una validez
concreta de lo que se pretende presentar en nuestro caso un aplicativo para
radicar todas las hojas de vida de cada postulante se debe tener una finalidad
que sea el propsito bsico evaluar u organizar la informacin , como tambin
el uso de una redundancia que quiere decir la eficiencia del lenguaje de datos
que es una medidad de seguridad en contra de los errores de comunicacin , el
poder que el aplicativo tenga una identificacin , como tambin que tenga una
robustes para que no tenga cambios peridicos , y una flexibilidad a la hora de
modificacin
para nuestro caso finalidad: el sistema de informacin deber capturar los
datos de las personas q se postulan y presentar un resultado de los datos de
manera que puedan ser fcilmente interpretados por alguien
Relevancia: proporcin de datos necesarios para la aplicacin que da solucin a
radicar todas las hojas de vida de cada postulante
Facilidad: Debe ser claro, fcil de entender y en donde determine los requisitos
que se exigen y las caractersticas que debe poseer la persona para el puesto
de trabajo.

2.

SI SE TUVIERA QUE CONSTRUIR UN SISTEMA DE INFORMACIN, CUL

SERA Y POR QU?

Un sistema de informacin administrativo porque es un sistema basado en un equipo de

cmputo el cual proporciona informacin y apoyo para una toma de decisiones

administrativas efectiva. En este caso me ayudara a escoger de forma ms rpida las

personas idneas para los cargos que requiera la empresa cliente.

3.

SI SE TUVIERA QUE CONSTRUIR UN APLICATIVO, CUL SERA Y POR QU?

Construira una pgina web. De esta forma estara agilizando el proceso de inscripcin de
la hoja de vida y adems hara un bosquejo previo con algunas preguntas, para hacerme
a un perfil de la persona que se presenta.

4.

QU MODELO DE ANLISIS APLICARA EN EL PROBLEMA DADO?

El anlisis de informacin forma parte del proceso de adquisicin y apropiacin de los

conocimientos latentes acumulados en distintas fuentes de informacin. El anlisis busca
identificar la informacin til'', es decir, aquella que interesa al usuario, a partir de una
gran cantidad de datos.
De este modo como analista para este problema aplicara el modelo de anlisis de
objetivos, que permite no slo identificar un blanco, sino, adems, el mejor modo de
abatirlo al menor costo posible. En este caso nos valdramos de la tecnologa y realizara
la seleccin del personal de manera ms rpida y apropiada.