Resumen del Test de Competencias Laborales

Edgar Jhonatan Escobedo Martinez

Aries_21_loves@hotmail.com

La Libertad

Mapa de competencias en distintas reas relacionadas con el redimiento laboral

Descripcin general de competencias

Responsabilidad: Asuncin de autora de las propias
acciones y sus consecuencias

Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de

estrategias de interaccin para la relacin con otras
personas

Autogestin: Percepcin de la capacidad para gestionar la

accin con xito

Autonoma: Capacidad para desenvolverse de forma

autnoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestin de grupo e inters en

ejercer la posicin de lder

Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas

Motivacin: Orientacin al xito en los objetivos y

orientacin profesional al grupo de trabajo

Cooperacin: Grado en el que el individuo se muestra

dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo

Resumen del Test de Competencias Laborales

Edgar Jhonatan Escobedo Martinez

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Suele preocuparse del trabajo de los dems tanto como del suyo propio.

Autogestin
Normalmente su rendimiento mejora si puede organizar su propio trabajo.

Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.

Motivacin
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribucin ms inmediata.

Inteligencia Social
En general tiene un trato agradable y oportuno.

Autonoma
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.

Arbitraje
No le cuesta encontrar ideas comunes ante opiniones totalmente enfrentadas.

Cooperacin
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo