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Sistemas de Organización Administrativa
Sistemas de Organización Administrativa
formas de estructurar la
orgnica de la administracin
CENTRALIZACION ADMINISTRATIVA:
1) Origen: Francia napolenica (unidad de mando tpica de la
organizacin militar) para poder controlar a los municipios,
asegurar la presencia del Estado en todo el territorio y garantizar
el acceso de los ciudadanos a unos mismos y uniformes servicios
pblicos.
2) Concepto: Organizacin pblica en la que una sola
administracin, la del Estado, asume la responsabilidad de
satisfacer
las
necesidades
de
inters
general
y
consecuentemente se atribuye todas las potestades y funciones
necesarias para ello.
3) Caracteres
a. Una sola personalidad jurdica en el territorio. Los rganos
inferiores actan bajo la personalidad jurdica del Estado.
b. Un solo presupuesto. Los rganos inferiores ejecutan el
presupuesto del Estado
c. Las circunscripciones locales constituyen reas geogrficas
donde se distribuye la actividad de los rganos centrales.
d. Competencia absoluta. Atribuciones y potestades en manos
del poder central. La competencia de los rganos
centralizados se extiende a todo el territorio y sobre todas
las materias, de tal forma que los rganos locales, slo
ejecutan las decisiones del podere central.
e. Todos los rganos tanto funcionales como territoriales
dependen de una sola cabeza de la organizacin. La
organizacin tiene forma piramidal
f. Las decisiones sobre necesidades de inters general se
toman por el jefe de la administracin. Todos los rganos
estn vinculados jerrquicamente con el poder central
quedando los rganos inferiores obligados a acatar las
directivas y decisiones del jerarca superior.
4) Ventajas y Desventajas:
a. Mayor coordinacin entre los rganos ya que todos ellos
deben responder a una sola directriz, la del Jefe Superior.
b. Lentitud y burocracia a la hora de la ejecucin de las
polticas pblicas. Puede conducir a la inaccin de la
Administracin por su rigidez. Adems puede ser muy lento
en la toma de decisiones lo que atenta contra los
problemas que requieren decisiones urgentes para su
solucin.
DESCONCENTRACIN ADMINISTRATIVA:
1) El concepto se opone a concentracin: todas las competencias
estn en manos del poder central. Existiendo rganos o agentes
en el territorio encargados de ejecutar las rdenes de la
administracin central, no tienen autonoma ni siquiera para
resolver los problemas que se presentan en el cumplimiento de
su funcin. Ser adems la administracin central la que:
a. Designe y remueva a los agentes locales o territoriales
b. Dicte las normas por las que se rigen estos rganos
c. Imparte instrucciones
2) Para resolver esa situacin la administracin se organiza de
manera desconcentrada.
3) Concepto:
Transferencia
de
competencias
de
manera
permanente de un rgano superior a otro inferior, sea central o
perifrico, dentro del mismo ente pblico. De esta manera, a
ciertos agentes u oficinas del poder central, se les transfieren,
desde los rganos superiores y por ley, competencias y
atribuciones decisorias (PODER DECISIONAL PROPIO). Con ello
gozarn de cierto mbito de asuntos sobre los que decidir
libremente en forma exclusiva, pese a que existe una relacin de
subordinacin o jerarqua que vincula a los rganos
desconcentrados con los rganos superiores sobre todas las
dems materias no desconcentradas.
4) Caracteres:
a. Ausencia de personalidad jurdica
b. Ausencia de patrimonio propio
puede
producirse
en
DELEGACION
1) Concepto: Dentro de un sistema desconcentrado, el rgano
superior (no la ley) transfiere el ejercicio de la competencia que
le ha sido asignada por el ordenamiento jurdico a un rgano
inferior.
2) Caracteres:
a. La transferencia se realiza por la sola voluntad del
delegante
b. No obstante la competencia que se delega s que tiene que
estar establecida en la ley para el superior. (Nadie puede
delegar lo que no tiene).
c. Solo se transfiere el ejercicio de la funcin pero no la
titularidad que continua en el delegante
d. La delegacin es esencialmente revocable: Avocacin
DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA:
1) Origen: Surge como
experimenta la funcin
actividad del Estado, lo
organizacin que logren
administracin.
descentralizados:
tutela
conforme
los
iii. Potestad
disciplinaria:
Las
faltas
de
los
subordinados acarrean responsabilidad y sanciones.
El
personal
est
sujeto
a
responsabilidad
administrativa, sin perjuicio de la responsabilidad civil
o penal que pueda corresponder.
iv. Jurisdiccin retenida: la autoridad superior
conserva para s la facultad de atraer hacia l un
asunto que debe resolverse por el inferior y retirar los
actos de administracin de los inferiores.
1. Ello puede hacerse de oficio o a peticin de
parte
2. Por razones de legalidad o de oportunidad,
mrito o conveniencia;
v. Resolucin de contiendas de competencia: El
superior debe resolver las diversas contiendas de
competencia de sus subordinados (art. 39 LBGAE)
B) TUTELA O SUPERVIGILANCIA: Se produce en un contexto en
que hay mucha actividad de la administracin a la que se
incorporan rganos que requieren una cierta autonoma del
poder central, para su gestin. En virtud de ello, rganos
jerrquicamente inferiores, se marginan de las lneas jerrquicas,
siendo solo controlados por el poder central en las materias
expresamente sealadas por ley
a. Concepto: Control que los agentes del Estado ejercen
sobre los actos de los rganos descentralizados para hacer
respetar la legalidad, evitar los abusos y preservar el
inters nacional en el mbito de los intereses locales o
tcnicos
y
la
Nacional
Gobierno
Presidente
Intendente
de
la regional
Republica y
Ministros
de Estado
Administraci Presidente,
n
Ministros y
servicios
pblicos
Regional
Gobierno
Regional
(Intendente
y
Consejo
Regional
Seremis
Provincial
Local
Gobernador
provincial
Gobernador
Provincial y
Consejo
Econmico
y social
Municipalidad
es
(alcalde
concejo
municipal
Desconcentracin
rgano
desconcentrado
Fuerzas Armadas
12.
13.
Empresas del Estado: Forman parte de la administracin
del Estado cuando son creadas por ley o cuando una ley permite
crearlas La posibilidad de que el Estado desarrolle actividad
empresarial est restringida en la constitucin por lo que se
requiere una ley de quorum calificado. Ejemplos Correos de
Chile, Corporacin Nacional del Cobre, Televisin Nacional de
Chile, Empresa Nacional del Petrleo.
las
define
como
empresas
b. Caractersticas
1) Ley de quorum calificado para su autorizacin o
participacin
2) Se rigen por normas de derecho comn
3) No forman parte de la administracin del Estado
c. Rgimen jurdico
1) Normas de derecho comn
2) Fiscalizadas por la contralora en el cumplimiento de
sus fines
d. SEP: Sistemas de Empresas publicas organismo tcnico de
la CORFO que representa los intereses del Estado en estas
empresas:
1) Sector portuario: empresa portuaria de Arica
2) Sector Transporte: EFE, Ferrocarriles