DECRETO N

0302 DEL
2015

CODIGO DE
ETICA
PROFESION
AL

SECCION 120
OBJETIVIDAD

SECCION 130
COMPETENCIA Y
DILIGENCIA
PROFESIONALES

EL PROFESIONAL DE
LA CONTABILIDAD
NO SE ASOCIARA
CON INFORMES

NO PERMITIR
PREJUICIOS
CONFLICTOS O
INFLUENCIAS
CON TERCEROS

MANTENER EL
CONOCIMIENTO
Y APTITUDES
PROFESIONALES

NO DIVULGAR
INFORMACION
CONFIDENCIAL A
OTRAS
ENTIDADES

CASOS EN LOS
QUE EL
PROFESIONAL
DEBE REVELAR
LA INFORMACION

QUE CONTINE
UNA
INFORMACION

NO PRESATR EL
SERVICIO
PROFESIONA POR
CIRCUNSTANCIA O
RELACION QUE
AFECTE
INDEVIDAMENTE
SU PROFESION

ACTUAR CON
DILIGENCIA DE
CONFORMIDAD
CON LAS
TECNICAS
PROFESIONALES

NO UTILIZAR
INFORMACION
OBTENIDA EN
OBJETOS
PROFESIONALES EN
BENEFICIO PROPIO O
A TERCEROS

PARA CUMPLIR CON

LA REVICION DE
CALIDAD DE UN
ORGANISMO
MIEMBRO DE LA
IFAC O UN
ORGANISMO
PROFESIONAL

DESPUES DE
TERMINAR UN
TRABAJO EL
PREOFESIONAL NO
UTILIZARA ,NI
REVELARA
INFORMACION
OBTENIDA DE ESTE
TRABAJO

PARA RESPONDER
UNA PREGUNATA
DE INVESTIGACION
A UN MIEMBRO DE
LA IFAC O UN
ORGANISMO
PROFESIONAL

SECCION10
INTEGRIDAD

SER FRANCOS Y
HONESTOS EN
LAS RELACIONES
PROFESIONALES
Y
EMPRESARIALES

IMPLICA JUSTICIA
EN EL TRATO Y
SINCERIDAD

MATERIALMENTE
FALSA O QUE
INDUSCA UN
ERROR

PARA UN BUEN
SRVICIO
PROFESIONAL
SE REQUIERE

INFORMACION
PROPORCIONADA
DE MANERA
IRRESPONSABLE

OBTENCION DE
LA
COMPETENCIA
PROFESIONAL Y
MANTENIMIENTO
DE ESTA

QUE SE OCULTE
INFORMACION QUE
DEBE SER INCLUIDA,
CUANDO DICHA
INFORMACION
OCULTADA INDUCE A
UN ERROR

EL PROFESIONAL
TOMARA DESICIONES
RAZONABLES PARA
ASEGURAR SU
FORMACION Y PONER EN
CONOCIMIENTO A LOS
CLIENTES SUS SERVICIOS
PROFESIONALES

SECCION 140
CONFIDENCIALID
AD

LA INFORMACION SE
PUEDE REVELAR SI
EL CLIENTE O
EMPRESA PERMITE
REVELARLA COMO
ENTREGA DE
DOCUMENTOS O
REVELAR A
AUTORIDADES
COMPETENTES

PARA CUMPLIR
NORMAS
TECNICAS O
REQUERIMIENTO
S DE ETICA

SECCION 150
COMPORTAMIENT
O PROFESIONAL

CUMPLIR LAS
DISPOCICIONES
LEGALES Y
REGLAMENTARIAS
Y EVITAR EL
DESCREDITO DE
LA PROFESION

LOS
PROFESIONALES
SERAN
HONESTOS Y
SINCEROS
DEBEN EVITAR

EFECTUAR
AFIRMACIONES
EXAGERADAS SOBRE
LOS SERVICIOS QUE
OFRECEN SU
CAPACITACION O SU
EXPERIENCIA

REALIZAR
COMPARACIONES
SIN FUNDAMENTO
EN RELACION CON
EL TRABAJO E
OTROS.