Una cita es la idea que se extrae de un documento de manera textual o parafraseada que sirve de fundamento al trabajo

de investigacin. La cita se coloca en el texto y es complementada con los elementos que identifican al documento de la
cual se extrajo.
La American Psychological Association (APA) seala que una cita debe incluir autor (o autores), ao de publicacin y la
pgina de la cual se extrajo la idea. La APA (2006) utiliza las referencias en el texto con un sistema de citacin de autor y
fecha; todas las citas que aparecen en el texto debern ordenarse alfabticamente en una lista de referencias
bibliogrficas al final del trabajo (p. 220).
Cmo citar bibliografa en estilo APA
EL ESTILO APA
La American Psychological Association (APA) mantiene un manual de estilo de documentacin y publicacin, uno de
cuyos aspectos es las citas y referencias bibliogrficas. Estas pautas son muy seguidas en todo el mundo, ms all de
las ciencias del comportamiento y de la educacin. Segn el estilo APA, los documentos, ideas o fragmentos literales de
otros autores se deben citar dentro del texto (sin notas a pie de pgina o notas finales para este fin) y se ha de incluir una
lista de las referencias citadas con los detalles bibliogrficos completos al final del trabajo. Puedes ampliar informacin o
consultar dudas:

APA style guide to electronic references. 2012. Pdf va rea personalizada del catlogo de la BUC.
Manual de publicaciones de la American Psychological Association. 2010. BUC, Interfacultativo.
APA Style Blog.

CMO CITAR DENTRO DEL TEXTO

Inserta las citas en tu texto mediante claves autor-fecha: (apellido(s) del autor, ao del documento). Los textos literales de
ms de 40 palabras ponlos en un prrafo aparte propio. Dependiendo si el autor forma parte o no de tu frase, de si tomas
una idea o un texto literal y por tanto citas la pgina, de si hay ms o menos autores, etc. se pueden dar diversos casos,
como por ejemplo:

La empleabilidad de los titulados es un indicador de la calidad universitaria (Cajide Val, 2004, p. 38).
Cajide Val (2004, p. 38) afirma que la empleabilidad es un indicio claro de la calidad de la enseanza superior.
As pues, La empleabilidad correlaciona con la calidad de la universidad (Cajide Val, 2004, p. 155).
Si, segn Cajide Val (2004), La empleabilidad correlaciona con la calidad de la universidad (p. 155), entonces
Algunos estudios (Prins y Ollendick, 2003; Kraig, 1990) destacan que la terapia en estos casos debe comenzar

REGLAS GENERALES PARA REDACTAR LAS REFERENCIAS

Emplea la sangra francesa: renglones siguientes al primero con margen izquierdo remetido.
Redacta los ttulos principales en cursiva y pon apellidos e iniciales de autores, en orden inverso.
Hasta siete autores transcribe todos; si son ms pon los seis primeros, y el ltimo de todos.
Respeta el nombre del autor que figura en la publicacin, el nmero de apellidos, etc.
Los responsables pueden tener otras funciones y se indican: (Comp.), (Ed.), (Dir.), (Coord.),
El autor puede ser una entidad, redacta su nombre como aparezca en el documento.
El primer elemento ser el ttulo cuando no haya autores personales ni corporativos.
Para documentos en lnea con DOI usa como localizacin el DOI precedido de http://dx.doi.org/
Si no hay DOI aporta la URL del documento o de la pgina principal del recurso segn convenga.
Si no puedes determinar el ao de ninguna manera, consigna sin fecha: (s.f.)

CMO ORDENAR LA LISTA DE REFERENCIAS

1.

Ordnalas alfabticamente por su primer elemento, por lo general los autores, editores, etc. En su defecto, ser
un autor corporativo o entidad y si no, el ttulo del documento.
2.
Si el primer elemento coincide, ordnalas cronolgicamente por el segundo, que es la fecha.
3.
Si tanto el primer elemento como la fecha coinciden, ordnalos alfabticamente por el ttulo y aade
correlativamente una letra minscula al ao para distinguirlos: 2012a, 2012b, 2012c,

4.

Ordena primero las referencias con un solo autor, luego las que lleven a ese autor con otro, despus las que
tengan a ese autor con otros dos, etc.
5.
Ordena primero las referencias en las que una persona es autor principal y despus aqullas en las que ejerce
otra funcin, por orden alfabtico: Comp., Coord., Dir., Ed., etc.