TRABAJO DE INSTITUCIONAL IV

DANIELA DEL PILAR CUELLAR ESQUIVEL

362904

RAFAEL MARTIN GUTIERREZ RAMIREZ

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD INGENIERIA
PROGRAMA INDUSTRIAL
NEIVA- HUILA
2016

 Cul debe ser el papel del estado en el proceso de reduccin de la

pobreza?
La pobreza en sus distintas formas ha sido objeto de un inters creciente por
parte de la comunidad internacional en el ltimo decenio. Se han celebrado
diversas cumbres en las que se han adoptado compromisos para una
reduccin drstica de la miseria que tantos seres humanos padecen a lo largo
de sus vidas. Este inters constituye en s mismo un avance alentador, pero el
progreso actual sigue siendo dolorosamente lento, pese a que las medidas
para mejorar los medios de subsistencia de los pobres son asequibles. El
hambre y la inseguridad alimentaria -los aspectos ms graves de la pobreza
extrema- han pasado a ser prioridades internacionales. La lentitud con que se
reducen la pobreza y el hambre indica la necesidad urgente de estrategias
orientadas de manera ms especfica a las zonas en las que viven las
personas pobres y las actividades de las que dependen para sobrevivir. Una
estrategia eficaz para mitigar la pobreza y el hambre en los pases en
desarrollo debe comenzar por reconocer que dichos fenmenos son
fundamentalmente rurales y que la agricultura constituye el ncleo central del
sustento de las personas que viven en un medio rural
De qu manera se debe formalizar la actividad laboral en Colombia?
La informalidad empresarial limita el crecimiento econmico, la productividad y
la competitividad de una economa, Siguiendo con la lnea de Formalizacin
que adelanta el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y con el fin de
generar el desarrollo econmico y social de nuestro pas, Colombia se
Formaliza adelanta una estrategia sectorial con varias entidades alrededor del
pas con el propsito de llegar a ms sectores potenciales para formalizase.
Ante el incremento de la ocupacin, es importante establecer qu tan bueno es
el empleo generado, Se deben generar estrategias que conduzcan a reducir la
concentracin de empleo no asalariado en el comercio informal, y apuntalen a
dinamizar actividades cuya estructura de produccin est concentrada en el
factor trabajo. As como tambin garantizar una reduccin de la desercin
escolar en los niveles de educacin tcnica y universitaria, ya que la baja
calidad del empleo est asociada a que el mercado laboral absorbe cada vez
personal ms calificado.
Cmo el desarrollo econmico de un pas debe apuntarle a la disminucin
de la desigualdad social?
La desigualdad que hemos conocido a medida que se ha desarrollado el
sistema socialista ha sido un fenmeno de naturaleza plural, que no slo
afectaba a la propia condicin material de los individuos, sino tambin a su
nivel cultural, a su ideologa y a sus percepciones del mundo, llevando as
consigo proyectos o visiones de la realidad tambin diferenciados. La

desigualdad tiende a crecer en cualesquiera que sean sus expresiones

tomadas como referencia, y tanto a nivel personal como global, de regiones o
pases. Tanto si la situacin de insatisfaccin se mide en diferencias, como si
se considera en trminos absolutos. un requerimiento principal de las polticas
frente a las nuevas expresiones de desigualdad es el de conjugar su accin en
campos y dimensiones muy diversos de la vida social y econmica, a diferencia
de lo que haba caracterizado a las polticas ms tradicionales, centradas en el
plano del ingreso y en el de la provisin de derechos y bienes pblicos de
carcter universal e incapaces de realizar transformaciones estructurales
relevantes.
Cul debe ser el papel de las empresas y las personas naturales en su
compromiso con el medio ambiente?
la Responsabilidad Social de las Empresas puede dividirse en dos
dimensiones: una interna y otra externa , sin embargo menciona otras
dimensiones como la econmica, social y ambiental. La dimensin interna
comprende la administracin de los recursos humanos, la proteccin del trabajo
y la realizacin de actividades de produccin y/o comercio, siguiendo normas
de proteccin del ambiente y la calidad en las condiciones de trabajo. La
dimensin externa trata sobre las relaciones de las empresas con su entorno
ms prximo, socios, proveedores y clientes, as como sus actitudes en
relacin con los derechos fundamentales: igualdad de oportunidades, no
discriminacin, promocin del arte y la cultura, salud, educacin y medio
ambiente.
CONCLUSIONES

El desarrollo evolutivo puede dividirse en distintas facetas

independientes. Existe una estrecha relacin de interdependencia entre
individuo y ambiente. El desarrollo somtico, psicolgico y social se
producen de forma simultnea, y a la vez, interactan con las
peculiaridades del entorno.

Como la situacin de personas, familias y grupos cuyos recursos

econmicos, sociales y culturales son tan limitados que les excluye del
modo de vida que se considera aceptable en la sociedad en que viven.

En muchas localidades se han establecido diferentes tipos de

actividades, ya sean industriales o comerciales y esto ha trado como
consecuencia que sean afectadas las poblaciones que se establecen en
la localidad.

Webgrafia
http://asocajasrevistamasvida.asocajas.org.co/index.php/revista-mas-vida-no12/83-mercado-laboral-en-colombia-cantidad-y-calidad.
http://www.monografias.com/trabajos28/politica-economica-nuevadesigualdad/politica-economica-nueva-desigualdad.shtml.
http://iies.faces.ula.ve/revista/Articulos/Revista_21/Pdf/Rev21Lacruz.pdf.
http://www.monografias.com/trabajos11/ambi/ambi.shtml#ixzz42AgIMDQL