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Este documento describe el puesto de Jefe de Seguridad e Higiene Industrial. Sus responsabilidades incluyen establecer políticas y normas de seguridad, desarrollar planes y programas, y supervisar procesos para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Se requiere que el candidato sea profesional universitario con especialización en seguridad e higiene, y al menos 5 años de experiencia progresiva en el área. También debe tener habilidades en toma de decisiones, supervisión de personal, elaboración de informes, y manejo
Este documento describe el puesto de Jefe de Seguridad e Higiene Industrial. Sus responsabilidades incluyen establecer políticas y normas de seguridad, desarrollar planes y programas, y supervisar procesos para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Se requiere que el candidato sea profesional universitario con especialización en seguridad e higiene, y al menos 5 años de experiencia progresiva en el área. También debe tener habilidades en toma de decisiones, supervisión de personal, elaboración de informes, y manejo
Este documento describe el puesto de Jefe de Seguridad e Higiene Industrial. Sus responsabilidades incluyen establecer políticas y normas de seguridad, desarrollar planes y programas, y supervisar procesos para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Se requiere que el candidato sea profesional universitario con especialización en seguridad e higiene, y al menos 5 años de experiencia progresiva en el área. También debe tener habilidades en toma de decisiones, supervisión de personal, elaboración de informes, y manejo
Resumen: Controlar las actividades de seguridad industrial e higiene ocupacional,
estableciendo las polticas y normas, desarrollando planes y programas, supervisando la ejecucin de los procesos tcnicos-administrativos que conforman el rea, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevencin de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el mbito de la Institucin, de acuerdo a las disposiciones y principios emanados por los entes reguladores de la materia. A) .REQUISISTOS INTELECTUALES: A) EDUCACIN: Profesional Universitario, preferiblemente con el ttulo de Ingeniero Industrial, Licenciado en Relaciones Industriales y/o Mdico, ms especializacin de dos (2) aos de duracin en el rea de seguridad industrial e higiene ocupacional. EXPERIENCIA: Cinco (5) aos de experiencia progresiva de carcter operativo, supervisorio y estratgico en el rea de seguridad industrial, higiene ocupacional y proteccin ambiental. B) EDUCACIN: Profesional Universitario en un rea afn. EXPERIENCIA: Siete (7) aos de experiencia progresiva de carcter operativo, supervisorio y estratgico en el rea de seguridad industrial, higiene ocupacional y proteccin ambiental. HABILIDAD PARA: Tomar decisiones acertadas. Interpretar leyes, reglamentos, resoluciones y/o acuerdos relacionados con la prevencin de accidentes, enfermedades ocupacionales y proteccin ambiental. Supervisar y controlar personal. Expresarse claramente en forma oral y escrita. Elaborar y presentar informes tcnicos. Tratar en forma cortes y efectiva al personal de la Universidad y pblico en general. Evaluar planes y programas de proteccin ambiental, seguridad industrial e higiene ocupacional. DESTREZAS EN: El manejo de equipos e instrumentos de medicin.
El manejo de material de oficina.
El manejo de microcomputador. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Comunicacin y motivacin. Manejo y supervisin de personal. Relaciones interpersonales. Extincin de incendios. Control de riesgo. Contaminacin ambiental. B) REQUISITOS FISICOS: ESFUERZO: El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y caminando peridicamente y requiere de un grado de precisin manual y visual medio. C) RESPONSABILIDAD IMPLCITA. MATERIALES: Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso, siendo su responsabilidad directa y maneja peridicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta. DINERO: Es responsable directo de custodia de materiales. INFORMACIN CONFIDENCIAL: Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio. TOMA DE DECISIONES: Las decisiones que se toman se basan en polticas especficas, en procedimientos definidos para lograr objetivos especficos, mejorar mtodos o establecer tcnicas y estndares, a nivel de departamento. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica, y ejerce una supervisin especfica de manera directa y constante. D) CONDICIONES DE TRABAJO.
AMBIENTE: El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, generalmente
agradable y slo mantiene contacto con ambientes contaminados, cuando realiza supervisin. SEGURIDAD: El cargo est sometido a un accidente y/o enfermedad con una magnitud de riesgo moderado, con posibilidad de ocurrencia baja.