SELECCIN DE COMPETENCIAS

La seleccin de personal por competencias es un tema muy

reciente que est cautivando las empresas que quieren
asegurarse de contar con un personal calificado y
competente, con la ayuda de los encargados de recursos
humanos y psiclogos. Los videos vistos en clase nos
ensean conceptos exactos sobre lo que es seleccin por
competencia y los factores que influyen para llevar a cabo
una buena seleccin de personal por competencias.
Los factores que influyen son: los conocimientos, las
habilidades y aptitudes y las actitudes, para cada una de
ellas existen mtodos de evaluacin que permite predecir el
desempeo de los candidatos, como son los cuestionarios,
casos, ejercicios, la observacin directa y la entrevista por
competencia. La Seleccin por Competencias ms que
inventar algo completamente nuevo, pone en punto un
conjunto de herramientas y tcnicas que, empleadas en
combinacin, se dirigen a la bsqueda de evidencias de
comportamiento ante situaciones reales vividas en el
pasado laboral o personal de la persona . Hoy por hoy las
empresas han modificado el concepto ms tradicional
acerca de qu se requiere para cubrir un puesto de trabajo
y nosotros como estudiantes de administracin de
empresas nos ayuda mucho empaparnos de estos temas ya
que en un futuro estaremos al mando de una organizacin y
gracias a todos estos temas podremos saber cmo
desenvolvernos bien en nuestro papel ya que la mayor
inversin que tiene una empresa es su capital humano, sin
ellos la empresa no caminara.

Andrea Estefana Lpez Luyo

Administracin V