Al analizar el conflicto, se debe primero determinar si se trata de un conflicto real. Ejemplo: https://www.youtube.com/watch?v=ZgaidCmzf Hk
El conflicto real se basa en diferencias de
intereses, opiniones, percepciones. Mientras que el conflicto irreal se basa en comunicaciones errneas, percepciones equivocadas, malos entendidos. Generalmente los conflictos contienen elementos de ambos.
Al analizar el conflicto debemos ver ms all de la
superficie para encontrar las causas de fondo. Incluso conflictos, aparentemente sin importancia, pueden convertirse en problemas graves, si no se resuelven a tiempo.
Aunque actualmente existen muchos medios de
comunicacin, una comunicacin equivocada usando cualquier medio, causa conflictos. Al analizar el conflicto, se debe determinar primero si la comunicacin es adecuada.
Los malos entendidos generalmente son a
consecuencia de comunicaciones y percepciones equivocadas como: Mala informacin Estereotipos Expectativas no realistas Rumores Recuerdos inexactos de experiencias pasadas Supuestos no comprobados
Un tipo de conflicto irreal es el inventado, que se utiliza
como distraccin o para generar un conflicto real. Son los ms difciles de resolver. Algunas de las causas de los conflictos son: Los bienes en juego Los principios Los territorios Las relaciones implcitas
Son cosas que tienen o
representan un valor material como: dinero, tierra, propiedades, poder.
importante como el fsico. En este tipo de conflicto se pueden presentar: objeciones triviales, campaas de rumores, cuestiones burocrticas.
Las diferencias de poder en las relaciones
humanas suelen causar un conflicto. Las expectativas en las relaciones tambin son fuente de conflicto cuando se incumple el contrato psicolgico. Tambin se dan conflictos por personalidades que no se comprenden.