3 DEFINICIONES

Para el propsito de esta norma, se aplican las definiciones siguientes:

3.1 Accidente: Evento (suceso o cadena de sucesos) no planeado, que ocasiona lesin,
enfermedad, muerte, dao u otras prdidas.
3.2 Auditora: Examen sistemtico e independiente, con el fin de determinar si las
actividades y los resultados relacionados satisfacen las disposiciones preestablecidas, y si
estas disposiciones son implementadas en forma efectiva y son apropiadas para la
instrumentacin de la poltica enunciada y el logro de los objetivos de SySO (ver 3.12) de
la organizacin.
NOTA: El trmino independiente no necesariamente significa en este caso externa a la
organizacin
3.3 Enfermedad ocupacional: Enfermedad calificada como de haber sido causada o
agravada por la actividad o el ambiente de trabajo de una persona.
3.4 evaluacin de riesgo: Proceso global de estimar la magnitud del riesgo y decidir si
ste es significativo o no lo es.
3.5 factores externos: Fuerzas fuera del control de la organizacin que inciden en los
temas de seguridad y salud y que necesitan ser tomadas en cuenta dentro de un
apropiado marco temporal, por ejemplo: leyes, decretos, resoluciones, disposiciones,
normas industriales, convenios colectivos.
3.6 factores internos: Fuerzas dentro de la organizacin que pueden afectar positiva o
negativamente su capacidad para llevar a cabo la poltica de seguridad y salud; por
ejemplo: reorganizacin interna; cultura.
3.7 identificacin del peligro: Proceso para el reconocimiento de la presencia de
situaciones que generan peligro (ver 3.14), y la definicin de sus caractersticas.
3.8 implementar: Poner en funcionamiento, aplicar mtodos, medidas, etc. Para llevar
algo a cabo.
3.9 incidente: Evento no planeado que tiene la potencialidad de conducir a un accidente
(ver 3.1), no llegndose a producir daos a personas, bienes o instalaciones.
3.10 mejoramiento continuo: Proceso de mejora del sistema de gestin de SySO para
lograr progresos en el desempeo global de SySO de acuerdo con la poltica de SySO
(ver 3.15) de la organizacin.
NOTA: No es necesario que dicho proceso se lleve a cabo en forma simultnea en todas
las reas de actividad.
3.11 meta: requisito detallado de desempeo, en lo posible cuantificado, referido a las
organizaciones, que surge de los objetivos de seguridad y salud (ver 3.12) y que necesita
ser alcanzado para lograr dichos objetivos.

3.12 objetivos de SySO: Propsitos generales en trminos del desempeo de SySO,

surgidos de su poltica de SySO, cuantificados cuando sea factible, que una organizacin
se propone lograr.
3.13 organizacin: Compaa, corporacin, firma, empresa, establecimiento, institucin o
asociacin, o parte de stas, pblica o privada, que posee su propia estructura funcional y
administrativa. Para organizaciones con ms de una unidad operativa, cada unidad
operativa puede ser definida como una organizacin.
3.14 peligro: Fuente o situacin con potencial para producir daos en trminos de lesin
a personas, enfermedad ocupacional (ver 3.3), daos a la propiedad, al medio ambiente,
o una combinacin de stos.
3.15 poltica de seguridad y salud ocupacional (SySO): Declaracin realizada por la
organizacin de sus intenciones y principios en relacin con su desempeo de SySO
global, que provee un marco para la accin y para establecer sus objetivos y metas de
SySO:
3.16 revisin de la situacin: Evaluacin formal del sistema de gestin de SySO.
3.17 riesgo: Combinacin entre la probabilidad de que ocurra un determinado evento
peligroso y la magnitud de sus consecuencias.
3.18 sistema de gestin: Conjunto, de cualquier nivel de complejidad, integrado por
personas, recursos, polticas y procedimientos, cuyos componentes interactan en forma
organizada para lograr o mantener un resultado especificado.
3.19 vigilancia de la salud: Seguimiento del estado de la salud de las personas para
detectar signos o sntomas de enfermedades ocupacionales (ver 3.3), a fin de que puedan
ser tomadas las medidas necesarias para eliminar o reducir la probabilidad de que se
generen daos ulteriores.