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1. ENCABEZADO
Ttulo de Puesto:
Nivel del Puesto:
Puesto inmediato superior:
A quin reporta:
Puesto inmediato inferior:
Puestos que supervisa:
Relaciones internas ms frecuentes:
Relaciones externas ms frecuentes:
Ubicacin fsica:
Cdigo del puesto:
Fecha de realizacin de la descripcin:
Nombre del o de la Analista:
1. DESCRIPCION GENERICA:
2. DESCRIPCION ESPECIFICA:
PROCESO DE
OPERACIN O
MANUAL
ACTIVIDADES A REALIZAR
3.1 COMENTARIOS:
IMPORTAN
CIA
FINALIDAD
DEL
TRABAJO
PERIODIC
IDAD
3. REQUERIMIENTOS:
ESCOLARIDAD
PRIMARIA
ESTUDIANTE UNIVERSITARIO
TECNICO UNIVESITARIO
LICENCIATURA EN
POST GRADO EN
OTROS
IDIOMAS:
HABLA
LEE
ESCRIBE
EXPERIENCIA PREVIA:
DONDE
FUERA DE LA OFICINA
DENTRO DE LA OFICINA
TIEMPO
MATERIA
DESGLOSE DE MATERIAS
PONDE
RACIN
100 %
TAXO
NOMIA
PERFIL DE HABILIDADES
1. POTENCIAL INDIVIDUAL
2. NIVEL DE EFECTIVIDAD
3. ATENCION A DETALLES
4. CRITERIO
5. CAPCIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS
6. COMUNICACIN
7. PERSONALIDAD
8. COLABORACION E INTEGRACION
9. ACTITUD DE SERVICIO
10. PLANEACION
11. ORGANIZACIN
12. LIDERAZGO
13. CAPACIDAD Y HABILIDAD PARA TOMAR DECISIONES
14. HABILIDAD DE NEGOCIACION
ESFUERZO
MENTA Y/O VISUAL
REQUIERE
ACTIVIDADES
Ligera atencin
Atencin constante
Atencin concentrada pero intermitente
Atencin concentrada y constante
Esfuerzo visual
Esfuerzo auditivo
FISICO
REQUIERE
ACTIVIDADES
Confidencial
Importante
Cotidiana
Relevante
DIRECCION DE PERSONAS
JERARQUIA
EJECUTIVOS / FUNCIONARIOS
JEFES, ENCARGADOS, SUPERVISORES, ETC.
OPERATIVOS
OTROS
CONDICIONES DE TRABAJO
TIPO
TIPO DE TRANSPORTE
%
Oficina
Mdulos / Unidades
establecidas fuera de la
oficina
Traslado en la ciudad
Viajes fuera de la ciudad
Viajes al exterior
4. RIESGOS EN EL TRABAJO
ACCUDEBTES EB
ENFERMEDADES