REVISIN CC

397-399
-Total / Parcialmente
-Plazo 60d antes
a) -2 aos = vencimiento
b) +2aos = transcurso (determinado)
c) +2aos = transcurso (indeterminado/obra determinada)*
*cmputo = celebracin / depsito
-Solicitud
-1 sindicato/patrn: cualquiera
-Varios Sindicatos: 51% sindicalizados total sindicatos
-Varios Patrones: empleadores del 51% sindicalizados afectados.
-Revisin Salarial (salarios efectivo cuota diaria)
399 BIS
-c/2aos
-Solicitud = 30d antes ao celebracin, revisin o prorroga.
-PELATION
400
a) Ninguna parte solicit revisin
b) No ejercitaron huelga
-Terminacin
401
1. consentimiento
2. terminacin obra
3. cierre empresa*
*si CC es exclusivo de dicha empresa
CONTRATO LEY
404. Convenio entre 1/v sindicatosT + patrones / 1/v sindicatosP que establece condiciones
de prestacin de trabajo en rama industrial determinada; obligatorio en 1/v estados/zonas
econmicas o territorio nacional.
-Industrias jurisdiccin federal/local. 405
-Solicitud: sindicatos = 2/3 sindicalizados de rama industrial en 1/v estados...
406
-Autoridad
-STPS = jurisdiccin federal / 1/v estados...
-Gobernator o Mancera = jurisdiccin local
-Convocatoria
a) autoridad verifica requisito mayora 406
b) juzga oportunidad + beneficio de CL
c) convoca convencin
-Publicacin
-DOF y peridico oficial de Edo.
-Medios adecuados
-30d anticipacin min.
-Presidida
-Secretario STPS (federal)*
-Gobernator / Mancera (local)*
*un desginado
-Aprobado
-mayora:
trabajadores 406
+

patrones empleadores de "la misma mayora trabajadores"

-Autoridad publica declarando obligatorio.
-Efectos
-fecha publicacin
-fecha sealada
-Jerarqua
-CL sobre CC*
*excepto beneficio trabajadores
-Administracin = en c/empresa --> sindicato mayor

CONTENIDO y CONVERSIN
-CONTENIDO
1. Nom/Dom sindicatos y patrones.
2. Edos./Zonas abarcadas
3. Duracin (no + 2a)
4. Condiciones
a) jornada
b) descanso y vacaciones
c) salarios
d) base / integracin comisiones
5. reglas capacitacin
6. otras estipulaciones
-Clusula Admisin / Exclusin
Artificio legal formulado por Voldemort en el siglo XX. Faculta a los sindicatos
para permitir o negar la contratacin de no sindicalizados (395)*, **.
*lo aplica el sindicato administrador del C. Ley en cada empresa.
**no aplica a muggles ya contratados.
-CONVERSIN
1. Celebrado mayora 406
2. Comprobar mayora
3. Anexar Copia CC y sealar autoridad depositaria
4.Autoridad verifica mayora; publica; plazo 15d oposiciones
5.1 Autoridad declara obligatorio
5.2 Oposiciones:
a) + 15d = observaciones escritas + pruebas
b) obligatoriedad a discrecin en base a expediente

REVISIN CL
-Solicitan 406
-Autoridad de CC
-Plazo 90d antes vencimiento
-Convencin --> convenio --> publicacin
-Revisin Salarios
-60d antes del ao, efectos celeb; rev; pro...
-PELATION
= CC --> prorroga periodo igual.
-Terminacin
a) Consentimiento mayora
b) Sin convenio

REGLAMENTO INTERIOR
422. Conj. disp. obligatorias T/P desarrollo trabajos en empresa.
-CONTENIDO
1. Horarios: jornada; comida; descansos.
2. Horarios limpieza
3. D/L pago
4. Normas vs riesgos
5. Proteccin menores y embarazadas
6. Examenes mdicos
7. Permisos / licencias
8. Medidas disciplinarias y regulacin
-Formulacin
a) comisin mixta
b) deposito JCA
c) nada vs LFT, reglamentos, CC y CL
d) siempre solicitar subsanar errores JCA
-Publicidad
-JCA = consulta, copias, virtual.
-Efectos
-deposito*, **.
*pegar lugares visibles
**repartir trabajadores

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HUELGA
440 Suspensin temporal trabajo x coalicin trabajadores*.
*Sindicatos = coaliciones permanentes.
Huelga Legalmente Existente
-Satisface requistos 450
Huelga Legalmente Inexistente
459
-Suspensin x no 451 f. II (mayora)
-No 450 (objeto)
-No 920 (proceso pliego peticiones)
Huelga lcita
1. Mayora huelgistas violenten (persona / propiedad)
2. Guerra + establecimientos de gobierno
Huelga Justificada
-motivos imputables patrn
Suspende tramitacin conflictos colectivos econmicos*, **.
*excepto huelga sometida JCA
**excepto apoyo huelga

OBJETO
450
1. Equilibrio factores produccin
2. Celebrar CC y exigir revisin
3. "... C. Ley ..."
4. Exigir cumplimiento Cs violados
5. Exigir utilidades
6. Apoyar huelga
7. Revisin salarios contractuales
REQUERIMIENTOS SUSPENSIN
451
1. Objeto (450)
2. Suspensin realice mayora T empresa*
*declarar inexistencia
3. Pliego Peticiones (920)
DECLARACIN INEXISTENCIA
929
-Afectados solicitan JCA 72hrs
-motivos:
459 (legalmente inexistente)
920 (pliego peticiones)

PROCEDIMIENTO

(ESCRITO EMPLAZAMIENTO + PLIEGO PETICIONES)

920
1. peticiones + propsito + objeto + fecha suspensin*, **.
*6d antelacin; 10 servicios pblicos
**termino comienza notificacin patrn
2. duplicado --> JCA
921
3. presidente enva copia patrn (48hrs)
-constituye depositario
4. contestacin escrita JCA (48 hrs)
No Admisin
1. no pliego (920)
2. sindicato no titular Cs
3. firmar CC
Presidente cerciora, certifica y notifica promovente.

TERMINACIN
a) acuerdo
b) patrn allana + pago salarios de suspensin
c) laudo arbitral
d) laudo JCA
SERVICIOS PBLICOS
-Luz, limpia, agua, hospitales, cementerios, servicios alimentacin 1 necesidad.

ETAPAS
-Gestacin
-Prehuelga
-Huelga
Gestacin: preparativos internos sindicato (asambleas - elaboracin pliego)
Prehuelga: presentacin pliego; verificacin requisitos; "correr traslado", contestacin*;
suspensin ejecucin sentencia (embargo, desahucio ni aseguramiento), excepto en
beneficio trabajadores o crditos IMSS; AUDIENCIA de CONCILIACIN.
*NICO INCIDENTE: personalidad sindicato emplazante.
-Audiencia de Conciliacin:
JCA cita ambas partes; no dirimen legalidad o existencia huelga.
Puede diferirse por trabajadores 1 ocasin.
a) Trabajadores no acuden: no corre trmino huelga. Fin
b) Patrn no acude: corre trmino y autorizan medidas apremio.
-Procedimiento:
-Revisin de Incidente Personalidad.
-Conciliacin

Huelga: suspensin labores (estallamiento - levantamiento)

DECLARACIN INEXISTENCIA
930 (analisa forma, fondo y mayora)
1. Solicitud por escrito + copias traslado
indicar causas y fundamento legal.
2. Junta corre traslado --> audiencia* --> O/R pruebas.
*celebrada plazo 5d
3. Si tercero interesado = probar inters
4. Pruebas rendidas en audiencia; excepciones...
5. 24hrs JCA resuelve
6. Inexistencia = junta representantes + votacin + absorcin presidente.
*volver a trabajo 24hrs o despido justificado.

DECLARACIN ILEGALIDAD
930... (slo causales 445, violencia / guerra)

PROCEDIMIENTOS
a) Ordinario
b) ...para Conflictos Colectivos de Naturaleza Econmica
ORDINARIO
-Audiencia bifsica
a) Conciliacin: Demanda y Excepciones
b) Ofrecimiento y Admin. Pruebas
-Alegatos
-Cierre de Instruccin
-Proyecto Laudo
-Laudo (15d tras cierre instruccin)
ESPECIAL
-Audiencia nica
1. Conciliacin
2. Demanda
3. Excepciones
4. Pruebas
4.1 Alegatos
5. Resolucin (Laudo)
NATURALEZA ECONMICA
-Finalidad: modificacin condiciones trabajo, suspensin, terminacin rel. trab.
-Plantean: patrones o ST titulares CC afectados inters profesional.
-Modificacin Condiciones
-Solicitan: T/P sobre CC y CL
-Motivos: causas econmicas justificables, costo vida = desequilibrio
-Tramitan: Naturaleza Econmica
-Suspensin Colectiva*
1. Fuerza Mayor

2. Materia Prima
3. Exceso Produccin
4. Incosteabilidad
5. Falta de Fondos
6. Falta pagos gobierno
7. Suspensin Sanitaria**
*C/6m solicitud verificacin subsistencia causas suspensin JCA
o reanudacin plazo no +30d. o indemnizacin legal. Si patrn
reanuda aplican 30 das y mismos puestos, o indemnizacin
Constitucional o Reinstalacin.
**Todas implican indemnizacin hasta por 1mes salario. Excepto...
Tampoco aplican 30d.
-Terminacin Colectiva
1. Fuerza Mayor
2. Incosteabilidad
3. Materia
4. Casos Minas
5. Concurso / Quiebra legalmente declaradas
-Indemnizacin: 3m salario (Constitucional) + prima antigedad. No minas
-Reduccin Trabajo: reajuste de menores antigedad. Indemnizacin 4 meses
(legal, 20d x ao trabajado).
-Reanudacin Actividades: concurso / quiebra; reanude o abra empresa simil,
debe reinstalar.