PER

Ministerio de Agricultura
y Riego

Autoridad Nacional del

Agua

Oficina de Administracin

PROCESO CAS N 736-2014-ANA

COMISION ESPECIAL
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)
PROFESIONAL EN CALIDAD DE RECURSOS HIDRICOS
I.

GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) PROFESIONAL EN CALIDAD DE RECURSOS HIDRICOS, con la
finalidad de realizar las actividades detalladas en el punto III.

II.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Administracin Local de Agua Ro Seco

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracin.

Base legal
a. Decreto legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITO

DETALLE

Experiencia laboral mnima de tres (03) aos en

el sector pblico y/o privado.
Experiencia (1)
Experiencia mnima de dos (02) aos en temas
relacionados al cargo a desempear en sector
pblico y/o privado.
Trabajo en equipo y bajo presin.
Competencias (2)
Proactivo.
Responsable.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o Ttulo Profesional en Qumica, Ingeniera
Qumica, Ingeniera Sanitario, Biologa o afn.
nivel de estudios (3)
Colegiado y habilitacin vigente.
Curso de Especializacin en tema Ambiental.
Conocimiento de la Legislacin Ambiental.
Cursos y/o estudios de especializacin (4)
conocimiento del software ArcGis.
Conocimiento de computacin a nivel usuario
Requisitos para el puesto o cargo (5)
Disponibilidad Inmediata
Nota:
1. Para la Evaluacin Curricular los requisitos (1) y (3), sern considerados requisitos mnimos indispensables, los postulantes que
no cumplan con estos requisitos, sern considerados NO APTOS.
2. La persona con discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo y alcance un puntaje aprobatorio obtiene una calificacin
del 15% sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin, que incluye la entrevista final, de acuerdo a lo dispuesto por la
Ley 29973. La discapacidad deber estar acreditada por el rgano competente, en el cual determinar el grado de discapacidad.

PER
III.

Ministerio de Agricultura
y Riego

Autoridad Nacional del

Agua

Oficina de Administracin

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

Ejecutar y Evaluar el desarrollo de actividades tcnico administrativas y de aplicacin de

normas y procedimientos del rea funcional a su cargo.
Ejecutar acciones de vigilancia y fiscalizacin para asegurar la proteccin del agua y uso
sostenible de los recursos hdricos.
Ejecutar acciones de proteccin de la calidad de los recursos hdricos y otorgamiento de
autorizaciones de vertimiento y resos de aguas residuales tratada.
Implementar los procedimientos para la vigilancia y fiscalizacin de la calidad de los
recursos hdricos.
Coordinar la planificacin del monitoreo de la calidad de los recursos hdricos.
Coordinar la planificacin del monitoreo de la calidad de los recursos hdricos y la
aplicacin del protocolo para el monitoreo de la calidad de los recursos hdricos con
enfoque participativo.
Coordinar la evaluacin de las solicitudes de Autorizacin de Reso de Aguas Residuales
Tratadas y las acciones que se realicen en el proceso.
Participar en los grupos de trabajo multisectoriales formados para atencin de la
problemtica de la calidad de los recursos hdricos.
Otras funciones que le encargue el Administrador Local de Agua Ro Seco
IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicios

Administracin Local de Agua Ro Seco

Duracin del contrato

Hasta el 31 de Diciembre a partir de la suscripcin del

contrato

Remuneracin mensual

S/. 4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos y 00/100 nuevos

soles) mensuales, incluido el impuesto de Ley.

Otras condiciones esenciales del contrato

V.

(No precisa)

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria

01 de octubre de
2014

Secretaria General

Publicacin del proceso en el Servicio

Nacional del Empleo

31 de octubre del
2014

Unidad de Recursos
Humanos

17 de noviembre
del 2014

Unidad de Recursos
Humanos

CONVOCATORIA
1

Publicacin de la convocatoria en la pgina

web de la institucin.

Ministerio de Agricultura
y Riego

PER

ETAPAS DEL PROCESO

Presentacin de la hoja de vida

documentada en la siguiente direccin:
Calle Diecisiete N 355- Urb. el Palomar San Isidro Lima

Autoridad Nacional del

Agua
CRONOGRAMA

Oficina de Administracin

REA RESPONSABLE

24 de noviembre
del 2014

Unidad de Archivo y
Trmite Documentario

25 al 27 de
noviembre de
2014

Comisin de Seleccin

SELECCIN
3

Evaluacin de la hoja de vida

Publicacin de resultados de la evaluacin

de la hoja de vida en la pgina web de la
institucin

28 de noviembre
del 2014

Unidad de Recursos
Humanos

Entrevista:
Calle Juan Jos Salas 236 Urb. San
Miguel - Ica

01 y 02 de
diciembre de
2014

Publicacin del Resultado Final en pgina

web de la institucin

03 de diciembre
de 2014

Unidad de Recursos
Humanos

Unidad
de
Humanos
Unidad
de
Humanos

Comisin de Seleccin

SUSCRIPCIN DEL CONTRATO

VI.

Suscripcin del Contrato

04 al 11 de
diciembre 2014

Registro del Contrato

12 de diciembre
2014

Recursos
Recursos

DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

13 %
19 %
25 %

5
10
15

9
13
18

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

a.
b.
c.
d.

Formacin acadmica
Experiencia General
Experiencia Especfica
Cursos o estudios de especializacin
Puntaje adicional (01 punto por curso o
especializacin solicitada y un mximo de 4
puntos) de ser solicitados.

PER

Ministerio de Agricultura
y Riego

Autoridad Nacional del

Agua

Oficina de Administracin

Puntaje total de la evaluacin de la Hoja de Vida

57 %

30

40

ENTREVISTA

43 %

20

30

PUNTAJE TOTAL

100 %

50

70

El puntaje mnimo aprobatorio ser de: Evaluacin Curricular 30 puntos.

Entrevista Personal 20 puntos.
VII.

DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1. De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en la Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Cabe precisar que el currculo vitae
forma parte del expediente administrativo de convocatoria por lo que no ser devuelto.
El mencionado currculo vitae deber ser presentado en un folder manila, no anillado, no empastado
u otro, foliado y visado (cada hoja) en un sobre cerrado indicando, considerando la siguiente
etiqueta.
Seores:
AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA
Atte. COMISION ESPECIAL
PROCESO CAS N

NOMBRES Y APELLIDOS:
..
DNI N

2. Documentacin Adicional:
Formato de Declaracin Jurada sobre Impedimentos (Formato Adjunto).
DNI vigente.
VIII.

DE LA DECLARACIN DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaracin del proceso como desierto
El proceso puede declararse desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje
mnimo las etapas de evaluacin del proceso
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin qu sea responsabilidad
de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso convocatoria.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificada

PER

Ministerio de Agricultura
y Riego

Autoridad Nacional del

Agua

Oficina de Administracin

(FORMATO)

DECLARACIN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR

OTROS INGRESOS DEL ESTADO
Yo,., identificado (a) con Documento
Nacional de Identidad Ny con domicilio en..,
manifiesto estar habilitado para celebrar Contrato Administrativo de Servicios con la Entidad, al amparo del
artculo 4 del Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios y de conformidad con el artculo 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo
General Ley N 27444;
DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de la profesin, para

contratar con el Estado o para desempear funcin pblica.

Que no registro sancin alguna por Despido o Destitucin bajo el rgimen laboral privado o pblico.

Que no percibo otros ingresos provenientes del Estado. De percibir otro ingreso del Estado, distinto a
la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano colegiado, y de resultar ganador del
presente proceso de seleccin, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de
contratacin administrativa de servicios.

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y de encontrarme en alguno de los
impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi descalificacin automtica del proceso de
seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones legales
que correspondiere1.
Lima, de del 2014.
Firma:
Nombre y Apellido:
DNI:

De acuerdo con lo establecido en el artculo 427 y el artculo 438 del Cdigo Penal, prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que
hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad
intencionalmente.