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IDENTIFICACIN CUALITATIVA DE

AGENTES
NOMBRE EMPRESA:

AGENTES

DIRECCIN CONTRATO:
DEPTO

AREA

QUIMICOS
CARGO

N TRABAJ.
POR
Slice
TURNO

N.
cida

FSICOS

H. Metlicos
Plomo

Mn. Cr.

Zn

Ruido

BIOLGICO
S

Vibra
Calor Ilum
cin

Observaciones:
1.- Marcar con una X en la columna de agentes, segn corresponda, si a juicio del profesional, el cargo descrito tiene exposicin, y para
dicho efecto algunos criterios a considerar son los siguientes:
Agentes Qumicos:
- Presencia del agente
- Exposicin del agente contina REGULAR por ms del 30% de la jornada.
Agentes Fsicos: De acuerdo a criterios sealados en Cuadro I

Cdigo
: LB-IF-SSS-SLB-0008
Aprobado por : Superintendente HS
ltima Revisin : Junio 2009
Revisin
: 00
Vigencia : Junio 2010
Doc. de Consulta o Entrenamiento. Este Documento impreso es valido solo para el
da 13/07/2016

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IDENTIFICACIN CUALITATIVA DE
AGENTES

AGENTE
Ruido
Vibracin
Digitacin
Calor
Fro
Radiacin Ionizante

CUADRO I
CRITERIO
Permite una comunicacin fluida a un metro de distancia
Cuerpo Entero: Existen cuadros de dolor de espaldas
Mano-Brazo: Se ha tenido como consecuencia:
- Debilitacin de la capacidad de agarre
- Disminucin y habilidad de las manos
- Sndrome del Tnel Carpiano
Se digita en forma continua por ms de 20 minutos
La exposicin genera sudoracin excesiva/sed/fatiga
Se realizan trabajos a la intemperie expuestos a
temperaturas menores a 10C
Se
realizan
trabajos
en espacios cerrados
a
temperaturas menores a 0C.
Se midi alguna vez
La ltima medicin excede los tres aos

CONDICIN
NO
SI

DEFINICIN
Incluir Programa
Incluir Programa

Cualquiera SI

Incluir Programa

SI
SI

Incluir Programa
Incluir Programa

Cualquiera SI

Incluir Programa

Cualquiera NO

Incluir Programa

Radiacin No
Ionizante: Lser,
Microondas, UV

Exposicin de ms del 30% de la jornada

SI

Incluir Programa

Iluminacin

Presenta dificultades para leer, cansancio prematuro por


lectura o realizar su trabajo con normalidad a causa de
la falta o exceso de iluminacin

SI

Incluir Programa

Instrucciones de Uso
Agentes Biolgicos: Juicio Profesional, atendiendo criticidad del agente.
2.- Es importante adems tener en cuenta que debe hacerse una individualizacin por cargos y el nmero de trabajadores por turno

Cdigo
: LB-IF-SSS-SLB-0008
Aprobado por : Superintendente HS
ltima Revisin : Junio 2009
Revisin
: 00
Vigencia : Junio 2010
Doc. de Consulta o Entrenamiento. Este Documento impreso es valido solo para el
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