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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS(1219447)

Evaluacin 1
18/06/16 20:44
18/06/16 20:51
Completado
70 de 100 puntos
Respuestas enviadas, Respuestas correctas

Pregunta 1
10 de 10 puntos

Una de las funciones que tiene el rea de RRHH es velar por el bienestar de
los empleados.
Respuesta seleccionada:

Verdadero

Respuesta correcta:

Verdadero

Pregunta 2
10 de 10 puntos

Uno de los factores a considerar para tener una buena calidad de vida en el
trabajo es:
Respuestas seleccionadas:

a.

Pagos y prestaciones adecuadas.

Respuestas correctas:

a.

Pagos y prestaciones adecuadas.

Pregunta 3
10 de 10 puntos

La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos

los elementos que la integran.
Respuesta seleccionada:

Verdadero

Respuesta correcta:

Verdadero

Pregunta 4
0 de 10 puntos

Cul es el perfil que debe tener la persona encargada de dirigir el

departamento de RRHH?
c.

Administrador.
Respuestas correctas:

d.

Todas las anteriores.

Pregunta 5

10 de 10 puntos

Para el logro de los objetivos de toda organizacin, se requiere de un solo

recurso.
Respuesta seleccionada:

Falso

Respuesta correcta:

Falso

Pregunta 6
10 de 10 puntos

Direccionar, verificar el proceso de seleccin, contratacin, induccin y

vinculacin es la nica funcin del rea RRHH.
Respuesta seleccionada:

Falso

Respuesta correcta:

Falso

Pregunta 7
0 de 10 puntos

Dentro del rea de RRHH se integran varios recursos como:

d.

Humanos, financieros, tecnolgicos, espirituales.

Respuestas
correctas:

a.

Humanos, financieros, tecnolgicos, materiales.

Pregunta 8
10 de 10 puntos

El nico que tiene la responsabilidad de velar por el bienestar de los

empleados es el gerente.
Respuesta seleccionada:

Falso

Respuesta correcta:

Falso

Pregunta 9
10 de 10 puntos

Los sistemas de informacin estn ubicados dentro de los recursos:

c.

Tcnicos.
Respuestas correctas:

c.

Tcnicos.

Pregunta 10
0 de 10 puntos

La administracin de recursos humanos cuenta con objetivos:

d.

Corporativos, contables, sociales y personales.

Respuestas
correctas:

a.

Corporativos, funcionales, sociales y personales.

sbado 25 de junio de 2016 16H40' COT