FUNTAMENTOS DE LA G.

RTMICA
DAFAUCE BOUZ. 1 A-1r

XELA

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE DEL MODULO III

Comenta este principio sobre el trabajo en equipo Cmo entiendes t

el lema?

Reunirse en equipo es el principio.

Mantenerse en equipo es el progreso.
Trabajar en equipo asegura el xito.
Bajo mi punto de vista lo que quiere decir el lema es que trabajar en equipo
siempre ser beneficioso para conseguir el xito tanto individual como grupal
pues un conjunto de personas puedes aportar diferentes cosas que una sola
persona no podra. En esta frase se utiliza el progreso de trabajar el equipo
como el progreso hacia al xito. Para mi trabajar en equipo puede llegar a ser
el mejor medio para el xito si lo entendemos como una complementacin del
trabajo individual, pero sin el trabajo y esfuerzo personal el trabajo en equipo
deja de ser eficaz pues el trabajo en equipo no es ms que la suma de muchos
trabajos individuales coordinados para un bien comn.
Si entendemos el trabajo en equipo en el mbito del deporte todo esto cambia,
pues bajo mi punto de vista el trabajo en equipo en el deporte es tener un
apoyo en todo momento y sentirte parte de algo grande, como una familia. Esto
producir adherencia y autoeficacia en el deporte.
Un compaero no cumple con las normas del equipo de trabajo que
tenis.seala que haras para resolver este conflicto, actuaciones
concretas para solventarlo
Primero hablara con el individualmente de manera ms cercana y intentando
que no se sienta como un ataque porque a lo mejor no era esa su intencin y
solo necesitaba una persperctiva externa.
Si veo que an as las cosas siguen sin cambiar decidira quedar el grupo
completo para hablar con l de forma ms sera plantndole los problemas que
vemos de manera grupal y presionndole socialmente a actuar pues cuando el
problema te lo plantea un grupo de personas sientes la presin de tener que
hacer las cosas bien para sentirte socialmente aceptado.
Por ltimo, y si las dos medidas anteriores no funcionan habra que recurrir a
medidas ms drsticas como la imposicin de alguna clase de castigo o la
expulsin del grupo.

Define que rol es el que normalmente adoptas cuando trabajas en

equipo, y seala Qu beneficios aportas? Qu elementos puedes
aprender y mejorar en tus intervenciones en equipo?

FUNTAMENTOS DE LA G.RTMICA
DAFAUCE BOUZ. 1 A-1r

XELA

Me gusta bastante dirigir el grupo sin que eso signifique imponer mis ideas o
por lo menos eso intento pero si intento coordinar a la gente porque si no lo
hace alguien el trabajo en equipo no funciona. Los beneficios que aporto al
equipo es que soy muy buena organizando y tambin me gusta mucho trabajar
o ser imaginativa para que algo salga lo mejor posible y no conformarnos con
algo mediocre. Podra mejorar el hecho de parecer a veces algo mandona
cuando lo nico que pretendo es servir de organizadora para que el trabajo
siga adelante con eficacia.
Por ejemplo: si un miembro del equipo desea realizar una tarea y tu no
ests de acuerdo, dejas que aporte su experiencia?intentas
convencerlo? te da igual? Cuenta alguna experiencia.
Dejara que expusiera su tarea y me mostrara porque cree que es beneficiosa
para nosotros, luego le mostara al grupo la ma y que el resto decida cual cree
ms conveniente en ese caso, Si al resto de grupo le fuera indiferente pues
intentara hacer una mezcla entre mi tarea y la suya de manera que las dos
aportaran algo al objetivo final. No intentara convencer de utilizar mi idea
porque el hecho de que a mi me parezca muy buena no tiene por que serlo
objetivamente.
Por ejemplo el otro da tuvimos que montar una coreografa rpida en la cual
utilizaramos el deplazamiento de empuje como parte de la coreografa y ami se
me ocurri simula runa mel de rugby y una compaera de mi equipo le
pareca demasiado agresivo para una coreografa, me explic las causas por
las cual derrochara esa idea y las entend por lo que cambiamos ese paso por
uno ms suave y la coregrafa sali genial.