Polticas

Compra programas o diseos.

Proporcionar mtodos para que los empleados busquen orientacin o tratamiento
confidenciales para tratar algn tipo de trabajo, as como comparar
confidencialmente algn tipo de diseo, el cual tiene que implicar que solo las
personas la empresa estn al tanto de las compras.
Abuso de sustancias o materiales
Para el abuso de sustancias que puede afectar la asistencia de un empleado y su
productividad. La empresa implementa ambientes de trabajo adecuados para la
construccin o el manejo de materiales peligrosos, incluso puede suponer un
riesgo de seguridad.
En el abuso de materiales se refiere a la ocupacin de diferentes materiales
cuando no es necesaria su implementacin.
Cdigo de vestimenta
La empresa requiere que los empleados vistan de una manera determinada
cuando estn en el trabajo. Los trabajadores deben portar pantaln de mezclilla,
playera de color azul proporcionada por la empresa la cual tiene el logo de esta y
algunos detalles, para promover un ambiente profesional adecuado. Adems
generalmente los trabajadores que tratan con el pblico a menudo tienen que usar
un uniforme para promover la marca de la empresa o para proporcionar un fcil
reconocimiento para los clientes.
Uso de la computadora
Las computadoras estn a disposicin de todos, pero solo para los beneficios de
la empresa con el afn de aumentar la productividad y limitar el uso el Internet.
La compaa preocupada por la seguridad exige a los empleados firmar un
documento que permite a los empleadores monitorear la actividad de correo
electrnico o de Internet. Esto ayuda a asegurar que la informacin confidencial se
mantenga dentro de la organizacin y evita que los empleados enven correos
electrnicos amenazando o acosando a sus colegas.
Trabajar para otros
Una poltica es limita la capacidad de un empleado para trabajar para otros puede
existir para proteger al empleador. La empresa limita que un empleado trabaje
para un competidor sobre una base a tiempo parcial para impedir la divulgacin de
informacin confidencial. Si un empleador deja la compaa para trabajar para un

competidor, la poltica implementa en el contrato obligando a firmar un acuerdo de

no competencia que le impida hacer negocios o incluso acercarse a los clientes de
la empresa durante un perodo determinado de tiempo.
Devoluciones
Se podr devolver cualquier artculo comprado en colorss graphik en el local o por
Internet por las siguientes causas:

Si el artculo presenta defectos de fabricacin.

Si existe equivocacin en el artculo enviado, conservando la envoltura
original de celofn y sin presentar muestras de maltrato.
En la recepcin de mercanca errnea o daada se aplicar el cambio fsico
de la misma solo si sta fue reportada durante las primeras 72 horas
posteriores a su entrega, a los siguientes telfonos:

Atencin a Clientes:
Edgar Gallardo Berumen 2112488 / 6166903

Procedimiento para la devolucin en local:

Si realizas la devolucin de la mercanca, debers dirigirte al Servicio al

cliente del local, presentando la mercanca, la factura origina o Ticket de
compra y la tarjeta de crdito en la cual se gener el cargo.
En caso de que se haya enviado otra mercanca por equivocacin o que
presente algn defecto de fabricacin, se podr realizar el cambio fsico.
Si se envi otra mercanca por equivocacin o presenta algn defecto de
fabricacin, se realizar el reembolso total de la mercanca, ms los gastos
de envo.
Si nicamente deseas cancelar tu compra, se realizar el reembolso por el
importe de la mercanca, sin incluir los gatos de envo.