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MANUAL DE FUNCIONES
Y COMPETENCIAS
LABORALES
INSTITUTO GEOGRFICO AGUSTN CODAZZI
IGAC - 2016
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CONTENIDO
MFCL-DGR-DG24-1 Director General de Entidad Descentralizada 24
MFCL-DGR-A07-1 Asesor 07
11
MFCL-DGR-AA11-1 Auxiliar Administrativo 11
13
MFCL-DGR-CM11-1 Conductor Mecnico 11
15
MFCL-DGR-SE24-1 Secretario Ejecutivo 24
17
NIVEL DIRECTIVO
19
MFCL-PROCESOS SG-SECG14-1 Secretario General de Entidad Descentralizada 14
19
MFCL-GDE-CRT-GEG-SUB14-1 Subdirector General de Entidad Descentralizada 14
21
MFCL-AGR-SUB14-1 Subdirector General de Entidad Descentralizada 14
23
MFCL-CAT-SUB14-1 Subdirector General de Entidad Descentralizada 14
25
MFCL-DT-DT07-1 Director Territorial 07
27
MFCL-CON-JO13-1 Jefe de Oficina 13
29
MFCL-CGI-JO13-1 Jefe de Oficina 13
31
MFCL-INF-JO13-1 Jefe de Oficina 13
33
MFCL-DIF-JO13-1 Jefe de Oficina 13
35
MFCL-DIR-MEJ-JOA08-1 Jefe de Oficina Asesora 08
37
MFCL-JUR-JOA08-1 Jefe de Oficina Asesora 08
39
NIVEL PROFESIONAL
41
MFCL-CON-PE21-1 Profesional Especializado 21
41
MFCL-GEG-PE19-1 Profesional Especializado 19
43
MFCL-AGR-PE19-1 Profesional Especializado 19
45
47
MFCL-DIR-MEJ-PE17-1 Profesional Especializado 17
49
MFCL-GDE-PE17-1 Profesional Especializado 17
51
53
MFCL-CAT-PE17-1 Profesional Especializado 17
55
57
Carrera 30 N 48-51 Conmutador: 369 4001 - 369 4000 Fax: 369 4098 Informacin al Cliente: 368 3443 - 3694000 Ext. 4674 Bogot web: www.igac.gov.co
Pgina 3 de 377
59
MFCL-FIN-PE17-1 Profesional Especializado 17
61
MFCL-SAD-PE17-1 Profesional Especializado 17
63
MFCL-JUR-PE17-1 Profesional Especializado 17
65
67
MFCL-CRT-PE16-1 Profesional Especializado 16
69
71
73
75
77
79
MFCL-ADQ-PE16-1 Profesional Especializado 16
81
MFCL-HUM-PE16-1 Profesional Especializado 16
83
MFCL-DIS-PE15-1 Profesional Especializado 15
85
87
89
91
MFCL-INF-PE15-1 Profesional Especializado 15
93
MFCL-DOC-PE15-1 Profesional Especializado 15
95
97
MFCL-CGI-PE13-1 Profesional Especializado 13
99
101
103
105
107
109
111
113
MFCL-DIF-PE13-1 Profesional Especializado 13
115
Pgina 4 de 377
117
119
121
123
125
127
MFCL-SAC-PE13-1 Profesional Especializado 13
129
131
133
135
137
139
MFCL-DT-PE12-1 Profesional Especializado 12
141
143
MFCL-DIR-MEJ-PU11-1 Profesional Universitario 11
145
MFCL-CGI-PU11-1 Profesional Universitario 11
147
MFCL-CRT-PU11-1 Profesional Universitario 11
149
MFCL-GEG-PU11-1 Profesional Universitario 11
151
MFCL-CAT-PU11-1 Profesional Universitario 11
153
MFCL-AGR-PU11-1 Profesional Universitario 11
155
157
MFCL-SAD-PU11-1 Profesional Universitario 11
159
MFCL-FIN-PU11-1 Profesional Universitario 11
161
MFCL-INF-PU11-1 Profesional Universitario 11
163
MFCL-JUR-PU11-1 Profesional Universitario 11
165
MFCL-SAC-PU11-1 Profesional Universitario 11
167
MFCL-DT-PU11-1 Profesional Universitario 11
169
171
173
Pgina 5 de 377
MFCL-CON-PU10-1 Profesional Universitario 10
175
177
179
181
183
185
MFCL-HUM-PU09-1 Profesional Universitario 09
187
189
191
193
195
MFCL-DIF-PU07-1 Profesional Universitario 07
197
199
201
MFCL-COM-PU05-1 Profesional Universitario 05
203
MFCL-GDE-PU05-1 Profesional Universitario 05
205
207
209
211
213
215
217
219
221
223
225
227
229
231
Pgina 6 de 377
233
235
237
239
241
243
245
247
249
251
MFCL-DOC-PU03-1 Profesional Universitario 03
253
NIVEL TCNICO
255
MFCL-INF-AS15-1 Analista de Sistemas 15
255
MFCL-DT-TC16-1 Tcnico 16
257
MFCL-CON-TEC15-1 Tcnico 15
259
MFCL-HUM-T15-1 Tcnico 15
261
263
MFCL-DT-OFC07-1 Oficial de Catastro 07
265
MFCL-FIN-TA14-1 Tcnico Administrativo 14
267
MFCL-CGI-TA11-1 Tcnico Administrativo 11
269
MFCL-GDE-TA11-1 Tcnico Administrativo 11
271
MFCL-DIF-TA11-1 Tcnico Administrativo 11
273
MFCL-HUM-TA11-1 Tcnico Administrativo 11
275
277
MFCL-DOC-TA11-1 Tcnico Administrativo 11
279
MFCL-DT-TA11-1 Tcnico Administrativo 11
281
MFCL-INF-TO13-1 Tcnico Operativo 13
283
MFCL-GDE-TO11-1 Tcnico Operativo 11
285
MFCL-CRT-TO11-1 Tcnico Operativo 11
287
Pgina 7 de 377
MFCL-GEG-TO11-1 Tcnico Operativo 11
289
291
MFCL-CAT-TO11-1 Tcnico Operativo 11
293
MFCL-AGR-TO11-1 Tcnico Operativo 11
295
297
MFCL-CON-TO11-1 Tcnico Operativo 11
299
MFCL-DIF-TO11-1 Tcnico Operativo 11
301
MFCL-HUM-TO11-1 Tcnico Operativo 11
303
MFCL-FIN-TO11-1 Tcnico Operativo 11
305
307
MFCL-JUR-TO11-1 Tcnico Operativo 11
308
MFCL-DT-T011-1 Tcnico Operativo 11
310
MFCL-DIR-MEJ-TO09-1 Tcnico Operativo 09
312
314
316
318
320
322
324
326
328
330
332
334
MFCL-ADQ-TO07-1 Tcnico Operativo 07
336
338
MFCL-DT-TP08-1 Topgrafo 08
340
MFCL-CRT-TT10-1 Topgrafo Tecnlogo 10
342
MFCL-DT-TT10-1 Topgrafo Tecnlogo 10
344
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NIVEL ASISTENCIAL
346
MFCL-TRV-AA23-1 Auxiliar Administrativo 23
346
MFCL-DT-AA22-1 Auxiliar Administrativo 22
348
350
352
354
356
358
360
MFCL-TRV-AS09-1 Auxiliar de Servicios Generales 09
362
MFCL-TRV-CM11-1 Conductor Mecnico 11
364
366
MFCL-TRV-OC11-1 Operario Calificado 11
368
MFCL-TRV-SC13-1 Secretario 13
370
372
MFCL-TRV-SE18-1 Secretario Ejecutivo 18
374
376
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I.
IDENTIFICACIN DEL EMPLEO
Nivel
Directivo
Denominacin del Empleo
Director General de Entidad Descentralizada
Cdigo
0015
Cargos planta
Dependencia
Direccin General
Cargo del Jefe Inmediato
Presidente de la Repblica
Grado
II.
24
PROCESO
Direccionamiento Estratgico
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Dirigir, mejorar y reconocer la ejecucin de la poltica, en planes y esquemas previamente definidos y establecidos para el
Instituto Geogrfico Agustn Codazzi.
IV.
DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESENCIALES
DGR-1 Liderar la formulacin, implementacin y evaluacin de las polticas institucionales con base en el marco
normativo aplicable a la entidad y los planes de gobierno vigentes.
DGR-2 Sustentar las decisiones y resultados de la gestin institucional ante el Consejo Directivo, siguiendo los
lineamientos establecidos.
DGR-3 Responder a los requerimientos de informacin de entes gubernamentales y organizaciones ciudadanas, con
fundamento en la gestin institucional, el marco normativo y los planes de gobierno aplicables.
DGR-4 Orientar la gestin de los jefes de las dependencias del Instituto, teniendo en cuenta los indicadores del plan de
accin institucional, el plan sectorial y el plan de desarrollo.
DGR-5 Asegurar la utilizacin de los recursos institucionales de acuerdo con los planes de necesidades aprobados y
dentro del marco legal y financiero de la entidad.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Normatividad propia de la administracin pblica

2. Normatividad Catastral
3. Norma Tcnica de Calidad en Gestin Pblica NTCGP 1000:2004
4. Ley Orgnica del Plan de Desarrollo
5. Estatuto Orgnico de Presupuesto
6. Cdigo nico Disciplinario
7. Normatividad sobre Contratacin Estatal
8. Planeacin Estratgica
VI.
REQUISITOS DE FORMACIN ACADMICA Y EXPERIENCIA
REQUISITO
ALTERNATIVA
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NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Ttulo de formacin profesional en disciplina acadmica

(profesin) del ncleo bsico de conocimiento en:

Administracin
Agronoma
Derecho y Afines
Ciencia Poltica, Relaciones Internacionales
Arquitectura y Afines
Ingeniera Agrcola, Forestal y Afines
Ingeniera Industrial y Afines
Ingeniera Ambiental, Sanitaria y Afines
Economa
O Ingeniera Civil y Afines
Administracin
Agronoma
Derecho y Afines
Economa
Ttulo de posgrado en la modalidad de maestra en reas

relacionadas con las funciones del empleo.
Ttulo de posgrado en la modalidad de especializacin en

reas relacionadas con las funciones del empleo.
EXPERIENCIA
Sesenta y ocho (68) meses de experiencia profesional
relacionada.
EXPERIENCIA
Ochenta (80) meses de experiencia profesional
relacionada.
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I.
Nivel
Asesor
Asesor
Cdigo
1020
Cargos planta
Dependencia
Direccin General
Director General
Grado
II.
07
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Asesorar al Director General en la organizacin, con relacin a la prctica, revisin y valoracin de las tcnicas, proyectos,
propsitos y acciones cartogrficas, agrolgicas, catastrales y geogrficas a cargo del Instituto, as como el desarrollo de
los recursos humanos, financieros y fsicos, para perfeccionar el uso y disponibilidad de los recursos del Instituto.
IV.
DGR-6 Proponer acciones de poltica institucional y sectorial en los temas misionales del instituto, que contribuyan a
optimizar la consecucin de objetivos y la gestin institucional.
DGR-7 Facilitar la interaccin del Instituto con actores clave, siguiendo las polticas establecidas.
DGR-8 Asesorar tcnicamente el seguimiento a la gestin de la entidad teniendo en cuenta las prioridades institucionales
y el marco jurdico aplicable.
TRV-GEN-3 Apoyar la respuesta institucional a ciudadanos y entes gubernamentales, teniendo en cuenta las necesidades
del servicio y los parmetros normativos y administrativos que apliquen en cada caso.
TRV-GEN-4 Desarrollar los procedimientos y productos que desde su rea de responsabilidad contribuyan al
cumplimiento a planes, programas y proyectos institucionales, siguiendo los lineamientos institucionales y tcnicos que
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Plan Nacional de Desarrollo

2. Polticas pblicas en administracin de personal
3. Estatuto Orgnico de Presupuesto
4. Normas sobre administracin de personal y de presupuesto
5. Norma Tcnica de Calidad en la Gestin Pblica NTCGP 1000:2004
6. Liderazgo para el trabajo en equipo
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
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Administracin
Derecho y Afines
Economa
Contadura Pblica
Ingeniera Civil y Afines
O Agronoma
Administracin
Derecho y Afines
Economa
Contadura Pblica
O Agronoma
EXPERIENCIA
Cuarenta (40)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
Diecisis (16) meses de experiencia profesional

relacionada.
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I.
Nivel
Asistencial
Auxiliar Administrativo
Cdigo
4044
Cargos planta
Dependencia
Direccin General
Director General
Grado
II.
11
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desempear actividades de soporte administrativo al Despacho de la Direccin General teniendo en cuenta las
necesidades y los procedimientos establecidos.
IV.
TRV-AST-1.2 Apoyar la ejecucin de los trmites de carcter administrativo de su dependencia, de acuerdo con
procedimientos, normatividad y parmetros establecidos.
TRV-AST-2.1 Mantener actualizada la informacin que requieran los ciudadanos y usuarios de la dependencia en
particular y del instituto en general consultando en las fuentes de informacin pertinentes.
TRV-AST-2.3 Mantener actualizados los registros de carcter tcnico, administrativo y financiero del rea segn
procedimientos y criterios establecidos
TRV-AST-2.5 Apoyar la elaboracin de los reportes de ejecucin de los diferentes planes, programas y/o proyectos del
rea, segn requerimientos y en los medios establecidos
TRV-AST-3.1 Realizar procesos de reprografa de acuerdo con tecnologa disponible y polticas establecidas.
TRV-AST-3.2 Producir documentos de apoyo administrativo en los tiempos establecidos y segn normas tcnicas de
produccin documental.
TRV-AST-7.1 Tramitar los apoyos logsticos que requiera la gestin de la dependencia teniendo en cuenta particularidades
de los mismos y procedimientos establecidos.
TRV-AST-7.2 Llevar el control del uso de instalaciones u herramientas de trabajo, siguiendo los procedimientos
establecidos.
TRV-AST-9.2 Ejecutar prcticas de trabajo seguras y saludables segn reglamentacin institucional y normatividad legal
vigente.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Procedimientos propios de la actividad

2. Normatividad vigente
3. Lineamientos tcnicos de la dependencia
4. Sistema de Gestin Integrado
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5. Gramtica, redaccin y ortografa

6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Aprobacin de cuatro (4) aos de educacin bsica
secundaria.
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
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I.
Nivel
Asistencial
Conductor Mecnico
Cdigo
4103
Cargos planta
Dependencia
Direccin General
Director General
Grado
II.
11
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Conducir el vehculo a su cargo para traslado de personas y custodia de bienes del Despacho de la Direccin General
teniendo en cuenta los lineamientos establecidos.
IV.
TRV-AST-8.1 Programar el mantenimiento de acuerdo con las prioridades identificadas.
vigente.
TRV-AST-11.1 Revisar condiciones del vehculo automotor de acuerdo con los procedimientos y normas vigentes.
TRV-AST-11.2 Realizar mantenimiento preventivo del vehculo automotor de acuerdo con procedimientos tcnicos y
normatividad vigente.
TRV-AST-12.1 Maniobrar el vehculo automotor asignado de acuerdo con requerimientos de la entidad, parmetros
tcnicos y normatividad vigente.
TRV-AST-12.2 Atender los lineamientos institucionales de movilizacin de vehculos teniendo en cuenta las
particularidades del servicio.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Normatividad de trnsito y relacionada con Conduccin de vehculos

2. Conceptos bsicos de mecnica automotriz
3. Procedimientos institucionales
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 16 de 377

secundaria.
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
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I.
Nivel
Asistencial
Secretario Ejecutivo
Cdigo
4210
Cargos planta
Dependencia
Direccin General
Director General
Grado
II.
24
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Brindar atencin a los usuarios internos y externos y apoyo a la gestin de la dependencia de conformidad con los
requerimientos y procedimientos aplicables.
IV.
TRV-AST-1 Asistir operativamente la gestin de su dependencia, teniendo en cuenta las instrucciones recibidas y los
lineamientos de gestin de calidad que apliquen.
TRV-AST-2.4 Brindar asistencia en la organizacin de los archivos de gestin de acuerdo con normatividad vigente y
reformas estructurales.
TRV-AST-4.2. Circular documentos e informacin del rea segn procedimientos.
TRV-AST-5 Apoyar la administracin de los suministros de papelera que requiera la dependencia, teniendo en cuenta
estadsticas de consumo y lineamientos institucionales.
TRV-AST-6 Tramitar la entrega de correspondencia y otros elementos relacionados con la gestin de la dependencia,
siguiendo los procedimientos establecidos.
TRV-AST-13.1 Organizar agenda de su superior de acuerdo con requerimientos.
TRV-AST-13.2 Organizar reuniones y eventos de la oficina de acuerdo con procedimiento y normas sociales de protocolo.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Normas y protocolos de atencin a clientes

2. Normas de buen trato en las relaciones interpersonales
3. Procedimientos asociados con atencin al usuario en los distintos puntos de atencin
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5. Manejo de agendas empresariales

6. Procedimientos propios de comisiones de viaje
7. Tablas de retencin documental
8. Conceptos, principios y normas archivsticas aplicados en los procesos tcnicos de archivo
9. Elementos bsicos de sistematizacin de informacin
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Aprobacin de tres (3) aos de educacin superior en la
modalidad de formacin tecnolgica o profesional o
universitaria
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Seis (6) meses de experiencia relacionada o laboral.
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NIVEL DIRECTIVO
MFCL-PROCESOS SG-SECG14-1 Secretario General de Entidad
Descentralizada 14
MFCL-PROCESOS SG-SECG14-1 Secretario General de Entidad Descentralizada 14
I.
Nivel
Directivo
Secretario General de Entidad Descentralizada
Cdigo
0037
Cargos planta global
Dependencia
Secretara General
Director General
Grado
II.
14
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Coordinar y controlar la administracin de los recursos humanos, administrativos, financieros, contractuales y de servicio
al ciudadano del Instituto con el fin de asegurar los recursos necesarios para la ejecucin de sus procesos misionales y la
obtencin de los objetivos propuestos de acuerdo con las polticas de la entidad y las normas legales vigentes.
IV.
SEG-1 Asesorar a la Direccin General en el establecimiento de las polticas, planes y programas en materia de
administracin del talento humano y de los recursos fsicos, financieros, contractuales y servicio al ciudadano, dentro del
marco de las normas vigentes y las polticas del sector.
SGE-2 Dirigir la gestin de los recursos administrativos, financieros, humanos, de servicio al ciudadano y contractuales del
Instituto de acuerdo con los lineamientos y las normas establecidas.
SGE-3 Representar al Instituto en los asuntos de su competencia de conformidad con las delegaciones e instrucciones de
la Direccin General.
SGE-4 Participar en los comits institucionales teniendo en cuenta las necesidades de la entidad y los procedimientos
establecidos
SGE-5 Atender las peticiones y consultas relacionadas con asuntos de su competencia segn la normatividad establecida.
TRV-DIR-1 Determinar las especificaciones tcnicas que deben cumplir los proyectos de la Dependencia/Proceso/Grupo
de Trabajo, teniendo en cuenta estudios nacionales e internacionales y antecedentes.
TRV-DIR-2 Organizar la gestin del proceso teniendo en cuenta los Planes Estratgicos Institucional y Sectorial, el Plan
Nacional de Desarrollo y las necesidades del servicio.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Plan Nacional de Desarrollo

2. Normas sobre administracin de personal y de presupuesto
3. Norma Tcnica de Calidad en la Gestin Pblica NTCGP 1000:2004
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4. Liderazgo para el trabajo en equipo

5. Elementos bsicos de planeacin estratgica
6. Procedimientos institucionales propios de la actividad
7. Normatividad vigente relativa al tema
8. Sistema de gestin institucional
9. Buenas prcticas de negociacin
10. Fundamentos de trabajo en equipo
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Derecho y Afines
Derecho y Afines

No requiere ttulo de posgrado.
EXPERIENCIA
Cuarenta (40)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
Sesenta y cuatro (64) meses de experiencia profesional

relacionada.
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MFCL-GDE-CRT-GEG-SUB14-1 Subdirector General de Entidad

Descentralizada 14
MFCL-GDE-CRT-GEG-SUB14-1 Subdirector General de Entidad Descentralizada 14
I.
Nivel
Directivo
Subdirector General de Entidad Descentralizada
Cdigo
0040
Dependencia
Subdireccin de Geografa y Cartografa
Director General
Grado
II.
14
PROCESO
Gestin Geodsica - Gestin Cartogrfica - Gestin Geogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Dirigir la Gestin Geodsica, Gestin Cartogrfica y Gestin Geogrfica del Instituto de acuerdo con los lineamientos,
criterios tcnicos y normatividad aplicable.
IV.
TRV-DIR-1 Determinar las especificaciones tcnicas que deben cumplir los proyectos de la dependencia/Proceso/Grupo
TRV-DIR-3 Realizar seguimiento a los productos e indicadores del equipo de trabajo, teniendo como referente la
planeacin realizada, criterios tcnicos y lineamientos institucionales y normativos que apliquen.
GDE-1 Dirigir la definicin de polticas y estrategias de la Gestin Geodsica, Cartogrfica y Geogrfica de acuerdo con la
normatividad aplicable y lineamientos Institucionales establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Normatividad propia de la temtica correspondiente

2. Organizacin y mtodos
3. Conceptos tcnicos de la temtica correspondiente
4. Anlisis de problemas en equipo
5. Gestin de proyectos
6. Criterios de calidad institucionales aplicables a los productos y servicios a cargo
7. Fundamentos de gestin de la calidad
8. Fundamentos de planeacin operativa
9. Indicadores de gestin
VI.
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REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN



Geografa, Historia
O Ingeniera Agrcola, Forestal y Afines

Geografa, Historia

EXPERIENCIA
Cuarenta (40)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 23 de 377

I.
Nivel
Directivo
Cdigo
0040
Dependencia
Subdireccin de Agrologa
Director General
Grado
II.
14
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Dirigir la gestin agrolgica del Instituto segn necesidades y lineamientos institucionales y procedimientos establecidos.
IV.
AGR-1.1 Asesorar a la Direccin General y a las instancias pertinentes, en la definicin de polticas, estrategias y
reglamentos para la produccin, actualizacin y mantenimiento de informacin, productos y servicios agrolgicos de
conformidad con la normatividad vigente.
AGR-1.2 Presentar proyectos de normas que deba expedir el Instituto como mxima autoridad del pas en temas tcnicos
de conformidad con la normatividad vigente.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Fundamentos de planeacin estratgica

2. Normatividad asociada a gestin de tierras
3. Lineamientos de investigacin propios de la disciplina que tenga relacin con la Dependencia en la que presta servicios
4. Conceptos tcnico bsicos en la temtica asociada
5. Comunicacin efectiva
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
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Agronoma
Ingeniera Agronmica, Pecuaria y Afines
Biologa, Microbiologa y Afines
Geologa, Otros Programas de Ciencias Naturales
Qumica y Afines
Administracin
O Ingeniera Administrativa y Afines
Agronoma
Qumica y Afines
Administracin
O Ingeniera Administrativa y Afines

EXPERIENCIA
Cuarenta (40)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada con las funciones del empleo.
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I.
Nivel
Directivo
Cdigo
0040
Dependencia
Subdireccin de Catastro
Director General
Grado
II.
14
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Dirigir el desarrollo, aplicacin, seguimiento y evaluacin de las polticas, planes y programas que aseguren la realizacin
de los procesos catastrales y de avalos en el pas, de acuerdo con los lineamientos normativos vigentes y los principios
de integridad, transparencia y efectividad.
IV.
CAT-1.1 Definir polticas y lineamientos que en materia de formacin, actualizacin, conservacin catastral y avalos se
requiera dando cumplimiento a la normatividad vigente, los objetivos misionales, la calidad del servicio y en concordancia
con los planes de desarrollo.
CAT-1.2 Evaluar la aplicacin de los lineamientos tcnicos y normativos en los procesos catastrales y avalos llevados a
cabo por los entes ejecutores, de acuerdo con las disposiciones reglamentarias y los procesos y procedimientos que los
regulan.
CAT-5 Articular interna y externamente la informacin y recursos requeridos en la atencin de los asuntos relacionados
con las polticas de regularizacin de derechos y polticas de tierras, entre ellas restitucin y formalizacin, teniendo en
cuenta la normatividad aplicable y los procedimientos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Normas catastrales
2. Normatividad asociada a temas valuatorios
3. Avalos de bienes inmuebles y gestin inmobiliaria
Pgina 26 de 377
6. Cartografa bsica
7. Gerencia de proyectos
8. Planeacin estratgica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
Geografa, Historia
Ingeniera Administrativa y Afines
Ingeniera Qumica y Afines
Qumica y Afines
O Ingeniera de Sistemas, Telemtica y Afines
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines

EXPERIENCIA
Cuarenta (40)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada con las funciones del empleo.
Pgina 27 de 377

I.
Nivel
Directivo
Director Territorial
Cdigo
0042
22
Dependencia
Direccin Territorial
Director General
Grado
II.
07
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Dirigir la aplicacin, seguimiento y evaluacin de las polticas, planes y programas establecidos por la entidad y el pas, en
la jurisdiccin asignada, de acuerdo con los lineamientos normativos vigentes y los principios de integridad, transparencia
y efectividad.
IV.
CAT-1.3 Orientar la realizacin de los procesos catastrales y de avalos en la jurisdiccin asignada, de acuerdo con las
disposiciones reglamentarias y los procesos y procedimientos que los regulan.
TRV-DIR-2.2Concertar objetivos, metas e indicadores teniendo como referencia el Plan Estratgico Institucional y el Plan
de Accin Anual.
TRV-MEJ-1 Elaborar planes de mejora en siguiendo los parmetros institucionales establecidos.
TRV-GEN-5 Realizar el control de calidad de los productos que se desarrollan en su dependencia teniendo en cuenta
criterios tcnicos y procedimientos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
6. Cartografa bsica
Pgina 28 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional
relacionada.
EXPERIENCIA
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.
Pgina 29 de 377

I.
Nivel
Directivo
Jefe de Oficina
Cdigo
0137
Dependencia
Oficina Centro de Investigacin y Desarrollo en Informacin Geogrfica
Director General
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin del Conocimiento
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Definir la formulacin, seguimiento y evaluacin de polticas, planes, programas y proyectos de investigacin cientfica y
tecnolgica, innovacin, transferencia de conocimiento, asesora y consultora del Instituto; de acuerdo con el Sistema
Nacional de Ciencia y Tecnologa y la normatividad vigente.
IV.
planeacin realizada, criterios tcnicos y lineamientos institucionales y normativos que apliquen
CON-1 Gestionar la investigacin institucional en los temas de inters misional, teniendo en cuenta recursos,
lineamientos administrativos y tcnicos.
CON-4 Concertar la formulacin y actualizacin de polticas de gestin de informacin geogrfica que sern
implementadas por la Infraestructura Colombiana de Datos espaciales -ICDE-, de acuerdo con la legislacin vigente y las
recomendaciones de las Naciones Unidas.
CON-5 Realizar las acciones necesarias en torno a la generacin, adopcin y adaptacin de estndares de datos
geogrficos y guas de implementacin en el marco de la Infraestructura Colombiana de Datos Espaciales -ICDE-;
siguiendo las recomendaciones de las Naciones Unidas.
CON-6 Implementar estndares y polticas de informacin geogrfica, de acuerdo con las normas tcnicas nacionales e
internacionales correspondientes.
CON-7 Administrar el desarrollo de programas de formacin avanzada y transferencia de conocimiento ofertadas por el
Instituto, teniendo en cuenta las tecnologas geoespaciales existentes, los convenios firmados con universidades y el
marco normativo vigente.
CON-8 Participar en la transferencia de conocimiento desde los diferentes programas de formacin y capacitacin del
Instituto, teniendo en cuenta los procesos y procedimientos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 30 de 377
1. Formulacin de proyectos de investigacin cientfica

5. Elaboracin de presupuestos
7. Criterios tcnicos de los productos a cargo
8. Fundamentos de Sistemas de Informacin Geogrfica
9. Fundamentos de pedagoga
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Ingeniera de Sistemas, Telemtica y Afines
Ingeniera Electrnica, Telecomunicaciones y Afines
Otras Ingenieras
Geografa, Historia
Matemticas, Estadstica y Afines
O Educacin

Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

EXPERIENCIA
relacionada.
EXPERIENCIA
Sesenta (60) meses de experiencia profesional
relacionada.
Pgina 31 de 377

I.
Nivel
Directivo
Jefe de Oficina
Cdigo
0137
Dependencia
Oficina de Control Interno
Director General
Grado
II.
13
PROCESO
Evaluacin y Control de la Gestin Interna
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Dirigir las acciones de seguimiento y evaluacin del Sistema de Control Interno Institucional en busca del mejoramiento
continuo, la definicin y aplicacin de medidas orientadas a la prevencin de riesgos y la proteccin de los recursos de la
Entidad; de acuerdo con las polticas y lineamientos gubernamentales.
IV.
CGI-1 Definir el plan de accin de la Oficina de Control Interno en concordancia con los roles establecidos en las normas
vigentes.
CGI-2 Realizar evaluacin y seguimiento teniendo en cuenta las metodologas establecidas.
CGI-3 Coordinar las relaciones de la entidad con entes externos teniendo en cuenta la normatividad vigente
CGI-4 Orientar a las diferentes instancias institucionales sobre buenas prcticas referentes al Control Interno, segn
disposiciones legales vigentes y las polticas institucionales.
CGI-5 Monitorear la gestin de la dependencia, definiendo mecanismos de mejora para subsanar las debilidades
identificadas.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Modelo Estndar de Control Interno MECI

2. Normatividad vigente en materia de Control Interno
3. Tcnicas de auditora
4. Fundamentos de planeacin
5. Fundamentos de administracin de recursos
6. Conceptos bsicos del sector y la entidad
7. Roles de la Oficina de Control Interno
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 32 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Derecho y Afines
Administracin
Economa
Contadura Pblica
Ingeniera Civil y afines
O Ingeniera de Sistemas, Telemtica y afines
Derecho y Afines
Administracin
Economa
Contadura Pblica
Ingeniera Civil y afines

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA

relacionada.
Sesenta (60) meses de experiencia profesional relacionada
Pgina 33 de 377

I.
Nivel
Directivo
Jefe de Oficina
Cdigo
0137
Dependencia
Oficina de Informtica y Telecomunicaciones
Director General
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin Informtica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Dirigir la gestin de las TIC en el Instituto segn normatividad aplicable y procedimientos establecidos.
IV.
INF1 Realizar anlisis y/o estudios de los avances tecnolgicos, estndares y buenas prcticas a nivel de las TIC e
informacin acorde con requerimientos de la entidad.
INF 2 Definir las polticas, estrategias y el modelo de gestin de TIC y de la informacin a nivel institucional segn marcos
gubernamentales y los lineamientos de la Direccin de la entidad.
INF 10 Orientar la gestin e intercambio de informacin que se requiera a nivel institucional y/o sectorial y/o transversal ,
acorde con las competencias de la entidad, flujos de informacin y los criterios de calidad, seguridad e interoperabilidad.
INF 11 Monitorear el desempeo de las TIC y de los proyectos a travs de indicadores, niveles de servicio y criterios
establecidos.
INF-12 Dar cumplimiento al componente de Seguridad y Privacidad de la Informacin de la Estrategia de Gobierno en
Lnea y a los estndares internacionales aplicables.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Tecnologas de Informacin y Comunicacin

2. Gerencia de Proyectos
3. Sistema Integrado de Gestin de Calidad para entidades pblicas
4. Contratacin estatal
6. Metodologas y herramientas de anlisis de informacin
Pgina 34 de 377
7. Procesos, Planes, Programas y Proyectos de la entidad, el sector, regional y nacional

8. Administracin financiera
9. Redaccin de informes
10. Normas, estndares y metodologas TIC (RETIE, cableado estructurado, refrigeracin, Centro de Datos, ITIL, ISO
27001, TOGAF, COBIT, entre otros)
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


EXPERIENCIA
relacionada.
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 35 de 377

I.
Nivel
Directivo
Jefe de Oficina
Cdigo
0137
Dependencia
Oficina de Difusin y Mercadeo de Informacin
Director General
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin de Difusin y Comercializacin
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Liderar la formulacin, evaluacin y seguimiento de polticas, planes, programas y proyectos de difusin y

comercializacin de productos y servicios del Instituto Geogrfico Agustn Codazzi teniendo en cuenta lineamientos
institucionales y normatividad aplicable.
IV.
COM-1 Definir la poltica institucional de comunicacin segn lineamientos gubernamentales y particularidades de la
entidad.
DIF-7 Gestionar la actividad comercial teniendo en cuenta el portafolio de productos y servicios del Instituto y las metas
comerciales.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Lineamientos de investigacin en los temas de inters de la Oficina

3. Criterios de calidad institucionales aplicables a los productos y servicios a cargo
4. Fundamentos de planeacin Estratgica
8. Especificaciones tcnicas de los productos/ servicios que vende el Instituto
9. Estrategias de penetracin de mercados, tcnicas de prospeccin y segmentacin de mercados
10. Principios bsicos de polticas pblicas en materia de comunicaciones e imagen corporativa
Pgina 36 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Administracin
Economa
O Comunicacin Social, Periodismo y Afines
Administracin
Economa
O Comunicacin Social, Periodismo y Afines

EXPERIENCIA
relacionada.
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 37 de 377

I.
Nivel
Asesor
Jefe de Oficina Asesora
Cdigo
1045
Dependencia
Oficina Asesora de Planeacin
Director General
Grado
II.
08
PROCESO
Direccionamiento Estratgico y Mejora Continua
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Asesorar a la Direccin General en la formulacin, desarrollo, ejecucin y seguimiento de planes, programas y proyectos
que deba desarrollar el Instituto en cumplimiento de sus funciones, en el corto, mediano y largo plazo.
IV.
DIR-1 Formular la plataforma estratgica de la entidad de conformidad con la normatividad vigente y necesidades
institucionales.
DIR-2 Establecer la metodologa, el proceso e instrumentos requeridos para la construccin del plan estratgico
institucional y/o sectorial de mediano y largo plazo acorde con la normatividad.
DIR-3 Orientar el proceso de planeacin estratgica institucional o sectorial acorde con procesos establecidos y polticas
pblicas.
DIR-4 Representar a la entidad en los procesos de planificacin sectorial con sujecin a los planes institucionales y
gubernamentales.
DIR-6.3 Asesorar los diferentes comits institucionales en los que participa de acuerdo a la normatividad vigente.
DIR-13 Efectuar acompaamiento y asistencia tcnica a los procesos en la estructuracin de proyectos de cooperacin
internacional segn procedimientos.
MEJ-1 Orientar y coordinar la implementacin y desarrollo del sistema gestin integrado institucional teniendo en cuenta
parmetros establecidos.
MEJ-2 Proponer a la Direccin los lineamientos y acciones para trabajar bajo sistemas de gestin integrados acorde con
anlisis, directrices del gobierno y normatividad vigente.
TRV-DIR-2.2 Concertar objetivos, metas e indicadores teniendo como referencia el Plan Estratgico Institucional y el Plan
de Accin Anual.
V.
CONOCIMIENTOS

2. Elementos fundamentales del diseo metodolgico para construccin de marcos estratgicos
Pgina 38 de 377

4. Normatividad vigente relativa al tema
5. Sistema de gestin institucional
6. Metodologas de participacin estratgica acordes a los procesos de planeacin.
7. Buenas prcticas de negociacin
8. Fundamentos de trabajo en equipo
VI.
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN


Administracin
Economa
Contadura Pblica
Derecho y Afines
O Ingeniera Industrial y Afines
Administracin
Economa
Contadura Pblica
Derecho y Afines

EXPERIENCIA
Veintin (21) meses de experiencia profesional relacionada.
EXPERIENCIA
Cuarenta y cinco (45) meses de experiencia profesional
relacionada.
Pgina 39 de 377

I.
Nivel
Asesor
Jefe de Oficina Asesora
Cdigo
1045
Dependencia
Oficina Asesora Jurdica
Director General
Grado
II.
08
PROCESO
Gestin Jurdica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Asesorar al Consejo Directivo, la Direccin General y a las diferentes dependencias del Instituto, en el anlisis y
realizacin de trmites jurdicos y conceptualizar acerca de los asuntos que sobre el particular le sean formulados.
IV.
TRV-DIR-2.2 Concertar objetivos, metas e indicadores teniendo como referencia el Plan Estratgico Institucional y el Plan
de Accin Anual.
JUR-1 Asesorar la elaboracin de la poltica institucional de prevencin del dao antijurdico y de defensa judicial,
teniendo en cuenta los resultados de las evaluaciones de los procesos judiciales y los lineamientos del comit de
Conciliacin.
JUR-2 Absolver consultas, peticiones o requerimientos de conformidad con normatividad, trminos y procedimientos
establecidos.
JUR-3 Elaborar proyectos o estudios en derecho segn procedimientos.
JUR-4 Formular recomendaciones teniendo en cuenta normatividad vigente.
JUR-5 Actuar procesal y extraprocesalmente en los trminos establecidos por la ley y segn procedimientos.
JUR-6 Realizar procesos de conciliacin extrajudicial y judicial de acuerdo con competencias y mecanismos establecidos
por ley.
JUR-7 Proyectar las normas que regulan las actividades del instituto (normas por expedir o modificar) segn solicitudes
de los procesos de la entidad.
JUR-8 Proyectar actos administrativos propios del Instituto y de competencia de la Direccin General de conformidad con
el marco normativo aplicable.
JUR-9 Adelantar procesos jurdicos en sede administrativa segn competencias y procedimientos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Principios bsicos de Administracin y Gerencia Pblica

2. Impacto de los planes de desarrollo
3. Direccionamiento estratgico de la entidad
4. Normatividad interna de la entidad
Pgina 40 de 377
5. Fundamentos de planeacin
6. Procesos y proyectos de la entidad
7. Normatividad externa en lo que aplique al caso
8. Interpretacin y redaccin de textos jurdicos
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Derecho y Afines
Derecho y Afines

EXPERIENCIA
Veintin (21) meses de experiencia profesional relacionada.
EXPERIENCIA
Cuarenta y cinco (45) meses de experiencia profesional
relacionada.
Pgina 41 de 377
NIVEL PROFESIONAL
I.
Nivel
Profesional
Profesional Especializado
Cdigo
2028
Dependencia
Quien ejerza la supervisin directa
Grado
II.
21
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Guiar la formulacin de planes, programas y proyectos de investigacin, desarrollo tecnolgico, innovacin, transferencia
de conocimiento, asesora y consultora en las reas temticas asignadas a la dependencia teniendo en cuenta las
polticas institucionales y el Sistema Nacional de Ciencia y Tecnologa.
IV.
CON-2 Realizar investigaciones en los temas de inters misional, teniendo en cuenta criterios tcnico-cientficos,
procedimientos y trmites administrativos aplicables.
CON-4 Concertar la formulacin y actualizacin de polticas de gestin de informacin geogrfica que sern
implementadas por la Infraestructura Colombiana de Datos espaciales -ICDE-, de acuerdo con la legislacin vigente y las
recomendaciones de las Naciones Unidas.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Metodologas de investigacin y procesamiento de datos en las siguientes reas: sistemas de informacin geogrfica y
Pgina 42 de 377
tecnologas de anlisis espacial, Percepcin remota y procesamiento digital de imgenes, Gestin catastral y planificacin
urbana y regional.
7. Parmetros de investigacin cientfica y tcnica sujetos a estndares internacionales y a ley de ciencia y tecnologa.
8. Gestin de convenios con clientes del instituto (entidades, instituciones, privados)
9. Metodologa oficial de concertacin de compromisos laborales y comportamentales
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

EXPERIENCIA
Treinta y cuatro (34) meses de experiencia profesional
relacionada.
EXPERIENCIA
Cincuenta y ocho (58) meses de experiencia profesional
relacionada.
Pgina 43 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
Dependencia
Donde se ubique el cargo
Grado
II.
19
PROCESO
Gestin Geogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Adelantar proyectos de investigacin y desarrollo, estudios sobre metodologas, sistemas y procedimientos para la
apropiacin de nuevas tecnologas y el manejo eficiente de la informacin geogrfica.
IV.
TRV-GEN-5 Realizar el control de calidad de los productos que se desarrollan en su dependencia/ proceso/ grupo de
trabajo teniendo en cuenta criterios tcnicos y procedimientos establecidos.
GEG-7.1 Apoyar tcnicamente al Ministerio de Relaciones Exteriores, Ministerio de Ministerio de Ambiente y Desarrollo
Sostenible, Departamento Nacional de Planeacin y Direccin General Martima.
GEG-4 Participar en las iniciativas de orden nacional, regional, departamental y municipal, asociadas a la Planificacin y
Ordenamiento Territorial y /o Delimitaciones de los territorios de su competencia de acuerdo con los lineamientos
Institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Investigacin aplicada
2. Estrategias de acceso y organizacin de la informacin
3. Metodologa cientfica
4. Fronteras y lmites de entidades territoriales
5. Redaccin cientfica y citacin Bibliogrfica
6. Conceptos tcnico bsicos en la temtica asociada
7. Anlisis de problemas en equipo
8. Ordenamiento territorial
9. Parmetros institucionales de relaciones interinstitucionales
10. Lineamientos de calidad de los productos valorados
Pgina 44 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Geografa, Historia
Agronoma
Antropologa, Artes Liberales
Psicologa
Sociologa, Trabajo Social y Afines
Lenguas Modernas, Literatura, Lingstica y Afines.
Economa
O Educacin
Geografa, Historia
Agronoma
Psicologa
Economa
O Educacin

EXPERIENCIA
Veintiocho (28)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
Cincuenta y dos (52) meses de experiencia profesional

relacionada.
Pgina 45 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
Dependencia
Grado
II.
19
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Generar estrategias para la formulacin y ejecucin de planes, programas y proyectos del proceso de gestin agrolgica
de acuerdo con los lineamientos institucionales y metodologas establecidas.
IV.
TRV-DIR-2.1 Definir los proyectos que orientarn la gestin del proceso y el Plan de Accin Anual teniendo en cuenta los
Planes Estratgicos Institucional y Sectorial, y los recursos disponibles.
AGR-2 Adelantar la fase preparatoria del proyecto o del trabajo de campo teniendo en cuenta las responsabilidades
asignadas y los lineamientos institucionales correspondientes.
AGR-3 Ejecutar la fase de trabajo de campo teniendo en cuenta las responsabilidades asignadas en el proyecto y los
lineamientos institucionales correspondientes.
AGR-4 Obtener la informacin del anlisis de las muestras siguiendo criterios tcnicos y objetivos del estudio.
AGR-5 Asegurar aspectos metrolgicos y de calidad del proceso analtico teniendo en cuenta estndares internacionales,
nacionales e institucionales.
AGR-6 Generar la informacin tcnica del estudio o investigacin segn la temtica, de conformidad con lineamientos
institucionales.
TRV-GEN-5 Realizar el control de calidad de los productos que se desarrollan en su dependencia, teniendo en cuenta
TRV-MEJ-1 Elaborar planes de mejora en perodos de tiempo establecidos.
TRV-MEJ-2 Ejecutar los planes de mejora en perodos de tiempo establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 46 de 377
3. Sistemas de informacin geogrfica

4. Cartografa bsica y temtica
5. Percepcin remota y procesamiento digital de imgenes
6. Levantamientos de suelos
7. Anlisis de laboratorio
9. Tipos de pruebas de campo en estudios de suelos
10. Medicin de indicadores de gestin
11. Metodologa para evaluacin, seguimiento y ejecucin de planes
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
O Qumica y Afines
Agronoma
O Qumica y Afines

EXPERIENCIA
Veintiocho (28)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 47 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
Dependencia
Grado
II.
19
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Gestionar el diseo, formulacin, implementacin y seguimiento de proyectos de investigacin, desarrollo tecnolgico,

innovacin, transferencia de conocimiento, asesora y consultora en Geomtica de acuerdo con la normatividad vigente
y los procedimientos establecidos.
IV.
CON-3 Realizar diagnsticos del estado de la gestin de la informacin geogrfica en contraste con las polticas,
estndares y tecnologas vigentes en la materia.
INF-6 Construir las soluciones informticas segn requerimientos.
INF-7 Poner en produccin las soluciones informticas segn procedimientos y estndares tcnicos.
INF-8 Socializar las soluciones y servicios informticos implementados.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 48 de 377
tecnologas de anlisis espacial, Percepcin remota y procesamiento digital de imgenes, Gestin catastral y planificacin
urbana y regional.
6. Parmetros de investigacin cientfica y tcnica sujetos a estndares internacionales y a ley de ciencia y tecnologa
9. Redaccin de documentos tcnico-cientficos
10. Estructuracin e interpretacin de datos a diferentes escalas establecidas por la entidad y entes internacionales
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

EXPERIENCIA
Veintiocho (28)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 49 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
17
Dependencia
Grado
II.
17
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Orientar a la Direccin General y a las diferentes dependencias en la formulacin de polticas, planes, programas y
proyectos as como en el mantenimiento del Sistema de Gestin Integrado para el cumplimiento de la misin y visin
institucional.
IV.
DIR-1 Formular la plataforma estratgica de la entidad de conformidad con la normatividad vigente y necesidades
institucionales.
institucional y/o sectorial de mediano y largo plazo acorde con normatividad.
DIR-3 Orientar el proceso de planeacin estratgica institucional o sectorial acorde con procesos establecidos y polticas
pblicas.
DIR-5 Definir metodologas, instrumentos, directrices y cronogramas para la formulacin, seguimiento y evaluacin de
planes, programas y proyectos de acuerdo con lineamientos establecidos.
DIR-7 Estructurar el anteproyecto de presupuesto institucional o sectorial de acuerdo con criterios establecidos, acorde
con el proceso de planeacin y programacin presupuestal del gobierno nacional.
DIR-10 Orientar los procesos de construccin, medicin y anlisis de indicadores de la entidad de acuerdo con los
procedimientos establecidos.
DIR-12 Estructurar los informes relacionados con los avances y resultados de la estrategia institucional o sectorial, los
planes, programas y proyectos de acuerdo con los requerimientos y normas.
MEJ-1 Orientar y coordinar la implementacin y desarrollo del sistema gestin integrado institucional teniendo en cuenta
parmetros establecidos.
MEJ-2 Proponer a la Direccin los lineamientos y acciones para trabajar bajo sistemas de gestin integrados acorde con
anlisis, directrices del gobierno y normatividad vigente.
MEJ-3 Monitorear la implementacin del sistema de gestin integrado acorde con las directrices de la Alta Direccin.
MEJ-4 Establecer lineamientos del sistema de gestin de calidad institucional segn normas tcnicas.
Pgina 50 de 377
TRV-GEN-1 Realizar acompaamiento a las territoriales teniendo en cuenta sus caractersticas, los requerimientos del
servicio y los lineamientos tcnicos y normativos que corresponda.
V.
CONOCIMIENTOS

3. Elementos bsicos de presupuesto general
5. Normatividad relacionada en temas de planeacin y integrado
6. Metodologas de formulacin de planes, programas y proyectos definidas por el ente rector
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Administracin
Economa
O Contadura Pblica
Administracin
Economa
O Contadura Pblica

EXPERIENCIA
Veintids (22)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
Cuarenta y seis (46) meses de experiencia profesional

relacionada.
Pgina 51 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
17
Dependencia
Grado
II.
17
PROCESO
Gestin Geodsica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Liderar los trabajos de ingeniera de campo y procesamiento de informacin, necesarios para el establecimiento y
conservacin de las redes geodsicas nacionales, de acuerdo con las estrategias, criterios tcnicos y normatividad
aplicable.
IV.
planeacin realizada, criterios tcnicos y lineamientos Institucionales y normativos que apliquen.
TRV-GEN-3 Apoyar la respuesta Institucional a ciudadanos y entes gubernamentales, teniendo en cuenta las necesidades
GDE-2 Estructurar el diseo del proyecto geodsico teniendo en cuenta las metas de los planes y los lineamientos
tcnicos que apliquen.
GDE-3 Procesar la informacin producto de las observaciones de campo cumpliendo con los estndares de calidad y
GDE-4 Administrar la continuidad de la Red MAGNA ECO y el funcionamiento de los equipos que la conforman, siguiendo
los procedimientos establecidos.
TRV-GEN-5 Realizar el control de calidad de los productos que se desarrollan en su dependencia /proceso/ grupo de
trabajo, teniendo en cuenta criterios tcnicos y procedimientos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
4. Geodesia
5. Topografa
6. Gestin por procesos
Pgina 52 de 377
7. Sistema, programa, aplicativo o base de datos de informacin aplicable

8. Percepcin Remota y procesamiento digital de imgenes
9. Levantamientos diferenciales con sistemas GNSS
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


EXPERIENCIA
Veintids (22)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 53 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
17
Dependencia
Grado
II.
17
PROCESO
Gestin Geogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Orientar e implementar las actividades inherentes a la investigacin y desarrollo de proyectos en cumplimiento de los
estndares de calidad, requerimientos del servicio y normatividad vigente.
IV.
TRV-DIR-1.2 Participar en las investigaciones/estudios encaminados a actualizar y optimizar las especificaciones tcnicas
de los productos y servicios, siguiendo criterios tcnicos.
Planes Estratgicos Institucional y Sectorial y los recursos disponibles.
GEG-1.1 Planear el estudio o investigacin geogrfica de acuerdo con los requerimientos, especificaciones tcnicas y
recursos establecidos.
GEG-1.3 Controlar y gestionar los productos derivados del trabajo de campo, la recoleccin de informacin de fuentes
secundarias, anlisis y tratamiento de la informacin en la investigacin o estudio geogrfico, de acuerdo con la
planeacin y las especificaciones tcnicas determinadas.
GEG-1.4 Controlar y gestionar los productos grficos realizados en la investigacin o estudio geogrfico, de acuerdo con
los criterios tcnicos y procedimientos correspondientes.
Institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 54 de 377
7. Infraestructura de Datos Espaciales
8. Cartografa bsica
9. Cartografa temtica
10. Estudios geogrficos
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Geografa, Historia
Agronoma
Psicologa
Economa
O Educacin
Geografa, Historia
Agronoma
Psicologa
Economa
O Educacin

EXPERIENCIA
Veintids (22)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 55 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
17
Dependencia
Grado
II.
17
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Proponer estrategias para la aplicacin, seguimiento y control de planes, programas y proyectos que en materia catastral
y de avalos se requiera y atender los asuntos que de estos se deriven, de acuerdo con los lineamientos institucionales y
el marco normativo vigente.
IV.
CAT-1.4 Participar en la definicin y aplicacin de polticas y lineamientos que en materia catastral y de avalos se
requiera de acuerdo con las necesidades del servicio, los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
CAT-1.5 Emitir los conceptos que se requieran en materia catastral y de avalos, de acuerdo con los lineamientos
institucionales y normativos establecidos.
CAT-4 Atender los asuntos que en materia valuatoria requieran el Estado, organismos de control y particulares teniendo
en cuenta los antecedentes, la normatividad aplicable y los procedimientos establecidos.
CAT-5.1 Aportar al fortalecimiento del SNARIV a partir de la construccin, implementacin y seguimiento del Plan de
Accin anual del IGAC, en el marco de sus competencias.
CAT-5.2 Atender las solicitudes de informacin y requerimientos relacionados con las polticas de regularizacin de
derechos y polticas de tierras, entre ellas restitucin y formalizacin en el marco de las competencias del IGAC y
lineamientos normativos establecidos.
CAT-6 Definir lineamientos orientados a la optimizacin de la produccin, uso y mantenimiento de la informacin
catastral de acuerdo con directrices institucionales, necesidades de la gestin y marco normativo vigente.
CAT-7 Realizar labores de seguimiento, vigilancia y control de la gestin catastral, teniendo como referente la
normatividad vigente, las competencias legales asignadas a la entidad y la naturaleza de los entes de ejecucin catastral.
TRV-GEN-2 Realizar seguimiento a la implementacin de los planes, programas y proyectos del rea y/o dependencia, en
las Direcciones Territoriales, de acuerdo con las necesidades del servicio.
Pgina 56 de 377
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines

EXPERIENCIA
Veintids (22)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 57 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
17
Dependencia
Grado
II.
17
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Orientar la obtencin de informacin de carcter tcnico y bsico sobre el recurso suelo de acuerdo con los lineamientos
tcnicos y de calidad establecidos en el proceso de gestin agrolgica, las directrices institucionales y las necesidades del
servicio.
IV.
institucionales.
TRV-GEN-3.1 Contribuir a la realizacin de convenios con entes que faciliten el cumplimiento de los objetivos del
instituto, siguiendo las polticas institucionales y acatando el marco normativo que aplique.
TRV-GEN-3.2 Representar la entidad ante las instancias ciudadanas y gubernamentales que se requiera siguiendo las
polticas institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 58 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
O Qumica y Afines
Agronoma
O Qumica y Afines

EXPERIENCIA
Veintids (22)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 59 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
17
Dependencia
Grado
II.
17
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Implementar los planes, programas y proyectos de investigacin, desarrollo tecnolgico, innovacin, transferencia de
conocimiento, asesora y consultora en las reas temticas asignadas a la dependencia; de acuerdo con la normatividad
vigente y las polticas institucionales.
IV.
de los trabajos de la Dependencia/Proceso/Grupo de Trabajo y determinar necesidades de apropiacin tecnolgica,
siguiendo criterios tcnicos.
CON-1.2 Asesorar la elaboracin de proyectos en Geomtica teniendo en cuenta los requerimientos de los clientes y los
lineamientos institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 60 de 377
2. Metodologas y tcnicas de investigacin y procesamiento de datos en las siguientes reas: sistemas de informacin
geogrfica y tecnologas de anlisis espacial, Percepcin remota y procesamiento digital de imgenes.
4. Procedimientos administrativos de la entidad y el Estado
6. Criterios de evaluacin de viabilidad de proyectos
7. Desarrollo de proyectos en Geomtica
8. Elaboracin de planes de alistamiento de infraestructura
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN



Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

EXPERIENCIA
Veintids (22)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 61 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
17
Dependencia
Grado
II.
17
PROCESO
Gestin Financiera
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Organizar la planeacin, seguimiento y control de los aspectos presupuestales, contables y de tesorera orientados al
adecuado manejo de la gestin financiera del Instituto de conformidad con la normatividad vigente y los lineamientos
gubernamentales.
IV.
FIN-1 Presupuestar los planes, programas y proyectos de acuerdo con los lineamientos generales de la entidad y el Plan
Estratgico Institucional.
FIN-2 Definir polticas de operacin de acuerdo con los Planes Estratgico Institucional y de Accin Anual.
FIN-3.4 Presentar estados financieros, reportes e informes de acuerdo con procedimientos establecidos.
FIN-3.6 Presentar las declaraciones tributarias del orden nacional, distrital o municipal ante las autoridades competentes
de acuerdo con el calendario tributario.
FIN-5.2 Revelar la ejecucin final del presupuesto segn procedimientos establecidos.
FIN-9 Monitorear y evaluar operaciones financieras segn reporte del sistema de informacin financiera.
TRV-MEJ-2.2 Verificar cumplimiento de las acciones de mejora segn procedimientos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Presupuesto Pblico
2. Estados Financieros
3. Informacin exgena nacional y distrital
Pgina 62 de 377
4. Programacin y ejecucin de PAC

5. Conciliaciones bancarias
6. Manejo del SIIF (Sistema Integrado de Informacin Financiera)
8. Evaluacin y control de metas institucionales
9. Diseo de indicadores de gestin
10. Redaccin y proyeccin de documentos tcnicos
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Economa
Administracin
O Contadura Pblica
Economa
Administracin
O Contadura Pblica

EXPERIENCIA
Veintids (22)
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meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 63 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
17
Dependencia
Grado
II.
17
PROCESO
Servicios Administrativos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Liderar la planeacin, seguimiento y control del proceso de servicios administrativos con el propsito de brindar soporte
al Instituto en el cumplimiento de sus funciones de acuerdo con lo dispuesto en la normatividad vigente y los
lineamientos gubernamentales.
IV.
SAD-1.4 Realizar el seguimiento a la programacin de los mantenimientos preventivos y correctivos de la infraestructura

de conformidad con el avance de la ejecucin y los procedimientos institucionales.
SAD-2 Asegurar los bienes y servicios de la entidad segn la normatividad vigente aplicable.
SAD-4.2 Controlar el proceso de enajenacin de bienes realizado por el agente comercial de conformidad con la
SAD-5 Organizar la prestacin de los servicios generales necesarios en el funcionamiento de la entidad de acuerdo con los
requerimientos y los procedimientos institucionales.
SAD-6.1 Realizar el seguimiento al Plan Estratgico de Seguridad Vial de conformidad con la normatividad vigente.
SAD-7.4 Realizar la evaluacin y seguimiento al Sistema de Gestin Ambiental de acuerdo con los procedimientos
institucionales.
SAD-8.2 Realizar seguimiento a la ejecucin presupuestal de conformidad con la programacin y criterios establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 64 de 377

2. Infraestructura fsica
3. Transporte
4. Seguros
5. Almacn
6. Estudios previos, anlisis del sector
7. Supervisin e interventora
8. Liquidacin de contratos
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Administracin
Economa
O Derecho y Afines
Administracin
Economa
O Derecho y Afines

EXPERIENCIA
Veintids (22)
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meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 65 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
17
Dependencia
Grado
II.
17
PROCESO
Gestin Jurdica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Orientar el anlisis, trmite y solucin de los asuntos jurdicos propios de la Entidad as como la emisin de conceptos
jurdicos de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos institucionales aplicables.
IV.
JUR-1 Asesorar la elaboracin de la poltica institucional de prevencin del dao antijurdico y de defensa judicial,
teniendo en cuenta los resultados de las evaluaciones de los procesos judiciales y los lineamientos del comit de
Conciliacin.
establecidos.
JUR-6 Realizar procesos de conciliacin extrajudicial y judicial de acuerdo con competencias y mecanismos establecidos
por ley.
JUR-8 Proyectar actos administrativos propios del Instituto y de competencia de la Direccin General de conformidad con
el marco normativo aplicable.
JUR-10 Tramitar los contratos o convenios de ingreso para la transferencia de derechos, bienes y servicios de la entidad
de acuerdo con los procedimientos.
JUR-12 Administrar el normograma de la entidad de acuerdo con los procedimientos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Plan estratgico de la entidad

2. Procesos y proyectos de la entidad
3. Formulacin de proyectos
Pgina 66 de 377
4. Metodologa de proyectos del Departamento Nacional de Planeacin

5. Derecho Administrativo
6. Derecho Pblico
7. Redaccin de textos jurdicos
8. Constitucin Nacional
10. Manejo de informacin
11. Normatividad Interna y Externa
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Derecho y Afines
Derecho y Afines

EXPERIENCIA
Veintids (22)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 67 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
15
Dependencia
Grado
II.
16
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Orientar a las diferentes dependencias en la formulacin de polticas, planes, programas y proyectos as como en el
mantenimiento del Sistema de Gestin Integrado para el cumplimiento de la misin y visin institucional.
IV.
DIR-6 Asesorar a los funcionarios de la entidad en la implementacin de las metodologas para la formulacin,
seguimiento y evaluacin de planes, programas y proyectos de acuerdo con lineamientos y cronogramas definidos.
DIR-7 Estructurar el anteproyecto de presupuesto institucional o sectorial de acuerdo con criterios establecidos, acorde
con el proceso de planeacin y programacin presupuestal del gobierno nacional.
DIR-8 Consolidar el plan de accin anual de la entidad y sectorial de acuerdo con la metodologa establecida, la estrategia
y los procesos definidos.
DIR-10 Orientar los procesos de construccin, medicin y anlisis de indicadores de la entidad de acuerdo con los
DIR-11 Monitorear avances de los planes y proyectos segn procedimientos.
MEJ-3 Monitorear la implementacin del sistema de gestin integrado acorde con las directrices de la Alta Direccin.
MEJ-4 Establecer lineamientos del sistema de gestin de calidad institucional segn normas tcnicas.
MEJ-6 Hacer seguimiento a los avances del sistema de gestin integrado segn los procedimientos.
MEJ-8 Administrar la gestin de riesgos institucional de acuerdo con la normatividad vigente.
V.
CONOCIMIENTOS

Pgina 68 de 377
3. Elementos bsicos de presupuesto general

5. Normatividad relacionada en temas de planeacin y sistemas de gestin integrado
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Administracin
Economa
O Contadura Pblica
Administracin
Economa
O Contadura Pblica

EXPERIENCIA
Diecinueve (19)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
Cuarenta y tres (43) meses de experiencia profesional

relacionada.
Pgina 69 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
15
Dependencia
Grado
II.
16
PROCESO
Gestin Cartogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Administrar los Sistemas de Informacin Geogrficos de acuerdo con el enfoque de los procesos misionales de la
Subdireccin y la tecnologa aplicable.
IV.
TRV-DIR-1.3 Gestionar los cambios en los lineamientos tcnicos, procedimientos y en los soportes tecnolgicos con los
que se desarrollan los trabajos de la Dependencia/Proceso/Grupo de Trabajo, teniendo en cuenta los resultados de las
investigaciones/estudios adelantados y las condiciones Institucionales.
INF-7.5 Verificar el funcionamiento de la solucin posterior al despliegue segn criterios tcnicos. (Desarrollo)
INF-7.6 Realizar la configuracin de usuarios de la solucin teniendo en cuenta la especificacin del requerimiento.
INF-7.7 Administrar las bases de datos de acuerdo con los lineamientos institucionales y de seguridad aplicables.
INF-8.4 Disponer la informacin en las herramientas y medios de comunicacin electrnicos del Instituto de conformidad
con los lineamientos institucionales aplicables.
CRT-7.3 Gestionar las solicitudes de productos cartogrficos y geogrficos digitales de acuerdo con los lineamientos
institucionales y las necesidades del usuario.
TRV-GEN-4.2 Apoyar la implementacin de los planes, programas y proyectos relacionados con su rea de
responsabilidad, teniendo en cuenta las necesidades y la programacin correspondiente.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Diseo de soluciones de informticas y de comunicaciones.

2. Desarrollo de software
3. Lenguajes de programacin y/o configuracin de soluciones informticas
Pgina 70 de 377
4. Programacin y/o configuracin de soluciones informticas

5. Tecnologas de Informacin y Comunicaciones
6. Herramientas de administracin de usuarios
7. Administracin de bases de datos geogrficas
8. Sistemas de informacin Geogrfica
9. Cartografa bsica
10. Cartografa Temtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN





EXPERIENCIA
Diecinueve (19)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 71 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
15
Dependencia
Grado
II.
16
PROCESO
Gestin Cartogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Gestionar los trabajos del rea de desempeo inherentes al proceso teniendo, en cuenta la planeacin, los lineamientos
Institucionales y tcnicos.
IV.
investigaciones/estudios adelantados y las condiciones Institucionales.
trabajo, teniendo en cuenta criterios tcnicos y procedimientos establecidos
indicaciones del procedimiento correspondiente.
CRT-10 Realizar seguimiento los proyectos de restitucin fotogramtrica digital, siguiendo lineamientos tcnicos y
necesidades del servicio.
CRT-22.1 Realizar seguimiento y control a la generacin y registro de la memoria tcnica del proyecto teniendo en cuenta
indicaciones del procedimiento correspondiente.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 72 de 377

6. Cartografa bsica
7. Fotogrametra
9. Funcionalidades bsicas de software especializado para Sistemas de Informacin Geogrfica
VI.
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN



Geografa, Historia

Geografa, Historia

EXPERIENCIA
Diecinueve (19)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 73 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
15
Dependencia
Grado
II.
16
PROCESO
Gestin Geogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desarrollar las actividades necesarias para la investigacin y desarrollo de proyectos en cumplimiento de los estndares
de calidad, requerimientos del servicio y normatividad vigente.
IV.
apliquen.
Institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Investigacin Aplicada
3. Especificaciones tcnicas de productos geogrficos
4. Metodologa de investigacin geogrfica
5. Lineamientos institucionales
Pgina 74 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Geografa, Historia
Agronoma
Psicologa
Economa
O Educacin
Geografa, Historia
Agronoma
Psicologa
Economa
O Educacin

EXPERIENCIA
Diecinueve (19)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 75 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
15
Dependencia
Grado
II.
16
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Participar en la organizacin tcnica y administrativa requerida en la ejecucin, seguimiento y control de los procesos
catastrales y de avalos en el Territorio Nacional y atender los asuntos asignados, de acuerdo con la competencia del
IGAC y los criterios normativos y de calidad establecidos.
IV.
Pgina 76 de 377
apliquen.
criterios tcnicos y procedimientos establecidos
V.
CONOCIMIENTOS
6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines

EXPERIENCIA
Diecinueve (19)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 77 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
15
Dependencia
Grado
II.
16
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Organizar administrativa y tcnicamente la elaboracin y actualizacin de estudios requeridos en los proyectos

agrolgicos, de acuerdo con los lineamientos institucionales y las necesidades del servicio.
IV.
institucionales.
TRV-GEN-3.3 Rendir informes a los ciudadanos y entes de control de acuerdo con los requerimientos y siguiendo los
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 78 de 377

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
O Qumica y Afines
Agronoma
O Qumica y Afines

EXPERIENCIA
Diecinueve (19)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 79 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
15
Dependencia
Grado
II.
16
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Controlar la ejecucin de los proyectos de investigacin, desarrollo tecnolgico, innovacin, transferencia de

conocimiento, asesora y consultora en Geomtica de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos
establecidos.
IV.
CON-1.2 Asesorar la elaboracin de proyectos en Geomtica teniendo en cuenta los requerimientos de los clientes y los
CON-9 Realizar el acompaamiento al ingreso, la permanencia y el retiro de los estudiantes de los programas del Instituto
en sus distintas modalidades, de acuerdo con el Sistema de Gestin de Calidad de la entidad.
Pgina 80 de 377
V.
CONOCIMIENTOS
tecnologas de anlisis espacial, Percepcin remota y procesamiento digital de imgenes.
3. Estructuracin e interpretacin de datos a diferentes escalas establecidas por la entidad y entes internacionales
4. Anlisis, abstraccin y generalizacin de informacin para proyectos especficos
8. Gestin del modelo de ciclo vida
9. Etapas del desarrollo de software
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

EXPERIENCIA
Diecinueve (19)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 81 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
15
Dependencia
Grado
II.
16
PROCESO
Adquisiciones
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Controlar la gestin contractual destinada a la adquisicin de bienes, obras y servicios requeridos por el Instituto en el
cumplimiento de sus funciones de conformidad con las normas legales y el Plan Anual de Adquisiciones.
IV.
ADQ-1 Elaborar el Plan Anual de Adquisiciones de conformidad con la normatividad vigente y los procedimientos
institucionales.
ADQ-2 Adelantar la etapa precontractual requerida en la adquisicin de bienes, obras y servicios de inters del Instituto
de conformidad con la modalidad de seleccin, los procedimientos institucionales y la normatividad vigente.
ADQ-3 Realizar acciones jurdicas y contractuales propias de la ejecucin y seguimiento de la etapa contractual de la
entidad en concordancia con la normatividad vigente y los procedimientos aplicables.
ADQ-4 Gestionar la etapa poscontractual de los procesos adelantados por la entidad de acuerdo con los procedimientos y
la normatividad vigente.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Normatividad vigente en contratacin pblica

2. Portal nico de Contratacin
Pgina 82 de 377

6. Comunicacin asertiva
7. Lectura comprensiva
8. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Derecho y Afines
Administracin
O Economa
Derecho y Afines
Administracin
O Economa

EXPERIENCIA
Diecinueve (19)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 83 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
15
Dependencia
Grado
II.
16
PROCESO
Gestin Humana
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Orientar la implementacin y seguimiento a los planes, programas y proyectos relacionados con la administracin y
desarrollo del talento humano buscando impactar la gestin institucional y la calidad de vida laboral de los funcionarios
de acuerdo con la normatividad vigente.
IV.
HUM-1 Planear la gestin del talento humano de acuerdo con las polticas institucionales y normas aplicables.
HUM-2 Proveer el talento humano de acuerdo con las necesidades del servicio y la normatividad vigente.
HUM-3 Establecer los planes y programas de capacitacin, seguridad social, seguridad y salud en el trabajo, bienestar
social y relaciones laborales del personal necesarios para el desarrollo integral del talento humano de acuerdo con la
HUM-5 Administrar la informacin del personal de acuerdo con la normatividad vigente y las polticas institucionales.
HUM-6 Controlar la ejecucin presupuestal de los rubros asociados a los gastos de personal y del proceso de gestin
humana verificando su concordancia con los registros presupuestales.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Normatividad vigente sobre gestin del talento humano
Pgina 84 de 377
2. Administracin y desarrollo de talento humano

3. Carrera Administrativa
4. Rgimen prestacional y salarial
5. Situaciones Administrativas
6. Plan de Bienestar y estmulos
7. Plan institucional de capacitacin
8. Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Derecho y Afines
Contadura Pblica
Administracin
Psicologa
Derecho y Afines
Contadura Pblica
Administracin
Psicologa

EXPERIENCIA
Diecinueve (19)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional

relacionada.
Pgina 85 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
Dependencia
Grado
II.
15
PROCESO
Control Disciplinario
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar la ejecucin y seguimiento a la gestin del control disciplinario de acuerdo con la aplicacin de las polticas y
normas que regulan el rgimen disciplinario en la institucin a nivel nacional.
IV.
DIS-1 Asegurar el control disciplinario de la entidad de conformidad con las disposiciones legales vigentes.
DIS-2 Asesorar las consultas jurdicas que formula la alta direccin y las dependencias sobre los temas de control
disciplinario segn normatividad vigente.
DIS-3 Investigar la ocurrencia del hecho constitutivo de falta disciplinaria segn lo contemplado en la normatividad
vigente y los procedimientos institucionales.
DIS-4 Tomar decisiones en cada etapa del proceso de acuerdo con las pruebas recolectadas durante la actuacin
disciplinaria.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS

2. Normatividad vigente en control disciplinario
3. Normatividad interna aplicable
4. Tcnicas de interrogatorio
Pgina 86 de 377

8. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Derecho y Afines
Derecho y Afines

EXPERIENCIA
Diecisis (16) meses de experiencia profesional relacionada.
EXPERIENCIA
Cuarenta (40) meses de experiencia profesional
relacionada.
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I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
Dependencia
Grado
II.
15
PROCESO
Gestin Geogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Gestionar las actividades inherentes a la ejecucin y seguimiento de planes, investigaciones, programas y proyectos
geogrficos, de acuerdo con las necesidades, procedimientos, criterios tcnicos y normatividad vigente.
IV.
Planes Estratgicos Institucional y Sectorial y los recursos disponibles.
GEG-1.1 Planear el estudio o investigacin geogrfica de acuerdo con los requerimientos, especificaciones tcnicas y
recursos establecidos.
GEG-3.1 Gestionar el mantenimiento los sistemas de informacin geogrfica teniendo en cuenta los requerimientos y
lineamientos tcnicos.
Institucionales.
GEG-5 Realizar el deslinde y amojonamiento de Entidades Territoriales, nacionales de acuerdo con los requerimientos, la
normatividad, lineamientos institucionales, criterios tcnicos y procedimientos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 88 de 377
5. Almacenamiento y copias de respaldo de la informacin

7. Cartografa bsica
9. Infraestructura de datos espaciales
12. Cartografa bsica
13. Fundamentos de Fotogrametra
15. Geodesia
16. Topografa
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Geografa, Historia
Agronoma
Psicologa
Economa
O Ingeniera Agronmica, Pecuaria y Afines
Geografa, Historia
Agronoma
Psicologa
Economa
O Ingeniera Agronmica, Pecuaria y Afines

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
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I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
Dependencia
Grado
II.
15
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desarrollar estudios e investigaciones asociadas al recurso tierra, teniendo como referente las especificaciones tcnicas
aplicables.
IV.
investigaciones/estudios adelantados y las condiciones institucionales.
TRV-DIR-1.4 Unificar criterios tcnicos teniendo como referente las particularidades del producto o gestin a desarrollar,
los resultados de las investigaciones, los antecedentes y la experiencia del equipo de trabajo.
institucionales.
Pgina 90 de 377
V.
CONOCIMIENTOS
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
O Qumica y Afines
Agronoma
O Qumica y Afines

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 91 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
Dependencia
Grado
II.
15
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar actividades administrativas, financieras y contractuales requeridas en el desarrollo del proceso de servicios
administrativos en concordancia con las polticas institucionales y la normatividad vigente.
IV.
SAD-1.4 Realizar el seguimiento a la programacin de los mantenimientos preventivos y correctivos de la infraestructura

de conformidad con el avance de la ejecucin y los procedimientos institucionales.
SAD-6 Gestionar el servicio de transporte terrestre y areo requerido por la entidad de conformidad con los
procedimientos y recursos asignados.
SAD-7 Mantener el Sistema de Gestin Ambiental de conformidad con los parmetros establecidos en el Sistema de
Gestin Integrado.
SAD-8.2 Realizar seguimiento a la ejecucin presupuestal de conformidad con la programacin y criterios establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS

2. Transporte
3. Ejecucin presupuestal
4. Sistema de Gestin Ambiental
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VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Contadura Pblica
Administracin
O Derecho y Afines
Contadura Pblica
Administracin
O Derecho y Afines

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 93 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
Dependencia
Grado
II.
15
PROCESO
Gestin Informtica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Liderar la gestin de la infraestructura tecnolgica del Instituto a nivel nacional de conformidad con los estndares
tcnicos, normativos y procedimentales aplicables.
IV.
INF-1.2 Elaborar estudios tcnicos de implementacin de TIC y manejo de la informacin siguiendo especificaciones
tcnicas.
INF-3 Priorizar necesidades de TIC de acuerdo con polticas establecidas y resultados de evaluaciones
INF-4 Proveer la infraestructura de comunicaciones (de voz y datos) y enlaces externos requeridos en el cumplimiento de
la misin del Instituto segn procedimientos establecidos.
INF-6 Construir las soluciones informticas segn requerimientos y criterios tcnicos.
INF-8 Socializar las soluciones y servicios informticos implementados de acuerdo con los protocolos y/o procedimientos
establecidos.
INF-9 Prestar los servicios de administracin, mantenimiento y soporte tcnico segn requerimientos y acuerdos de
niveles de servicio.
INF-11 Monitorear el desempeo de las TIC y de los proyectos a travs de indicadores, niveles de servicio y criterios
establecidos
INF-12 Dar cumplimiento al componente de Seguridad y Privacidad de la Informacin de la Estrategia de Gobierno en
Lnea y a los estndares internacionales aplicables.
V.
CONOCIMIENTOS

2. Evaluacin, desarrollo e implementacin de Proyectos de Tecnologa
3. Elaboracin de planes de alistamiento de infraestructura
4. Metodologa de anlisis de riesgos
Pgina 94 de 377
6. Gestin de mesas de ayuda

7. Soporte tcnico
8. Planeacin estratgica e indicadores de gestin
9. Polticas gubernamentales TIC
VI.
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN



EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 95 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
Dependencia
Grado
II.
15
PROCESO
Gestin Documental
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Controlar la gestin documental con el fin de salvaguardar el patrimonio documental y dar cumplimiento a los principios
de transparencia y derecho de acceso a informacin pblica de acuerdo con la normatividad vigente y las polticas
institucionales.
IV.
DOC-1 Implementar el Programa de Gestin Documental de acuerdo con la normatividad vigente y las directrices del
Archivo General de la Nacin.
DOC-2.1 Elaborar y actualizar manuales, procedimientos y formatos en temas de gestin documental de acuerdo con la
normatividad vigente y los modelos establecidos por el Sistema de Gestin Integrado.
DOC-6.1 Supervisar el funcionamiento y la actualizacin de las herramientas tecnolgicas de gestin documental de
acuerdo con las necesidades diagnosticadas y los lineamientos aplicables.
DOC-6.3 Monitorear la aplicacin de las herramientas tecnolgicas de gestin documental institucional de acuerdo con
las necesidades y lineamientos aplicables.
DOC-7 Contribuir con la determinacin de las herramientas y estrategias de manejo de documento electrnico de
acuerdo con los lineamientos institucionales y recursos disponibles.
DOC-8 Determinar polticas y programas de preservacin a largo plazo de la gestin documental de acuerdo con los
V.
CONOCIMIENTOS
1. Gestin Documental
2. Administracin de archivos
Pgina 96 de 377
3. Correspondencia
4. Conservacin documental
9. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Bibliotecologa, Otros de Ciencias Sociales y Humanas

O Geografa, Historia


EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 97 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Orientar el establecimiento de metodologas para la planificacin estratgica y sistemas de gestin integrado que
garanticen el uso eficiente de los recursos humanos, tcnicos y financieros del Instituto.
IV.
DIR-6 Asesorar a los funcionarios de la entidad en la implementacin de las metodologas para la formulacin,
seguimiento y evaluacin de planes, programas y proyectos de acuerdo con lineamientos y cronogramas definidos.
DIR-7.3 Orientar a las dependencias en la gestin de los programas y proyectos de inversin que sern presentados al
Banco de Proyectos de Inversin (BPIN).
DIR-8 Consolidar el plan de accin anual de la entidad y sectorial de acuerdo con la metodologa establecida, la estrategia
y los procesos definidos.
DIR-9 Divulgar planes de accin anual de la entidad y sectorial segn procedimientos y medios establecidos.
MEJ-5 Coordinar la elaboracin y la actualizacin de la documentacin del sistema de gestin integrado de acuerdo con
MEJ-6 Hacer seguimiento a los avances del sistema de gestin integrado segn los procedimientos.
MEJ-7 Socializar el sistema de gestin integrado de acuerdo con la normatividad vigente.
MEJ-8.1 Identificar el contexto estratgico, los riesgos de gestin y de corrupcin de acuerdo con normatividad vigente.
V.
CONOCIMIENTOS

3. Sistemas de informacin asociados a los procesos
5. Procedimiento de formulacin del marco de gastos de mediano Plazo
Pgina 98 de 377
6. Estatuto orgnico de presupuesto y disposiciones generales

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Administracin
Economa
O Contadura Pblica
Administracin
Economa
O Contadura Pblica

EXPERIENCIA
Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 99 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Adelantar el seguimiento y evaluacin del Sistema de Control Interno Institucional de conformidad con la normatividad y
procedimientos institucionales aplicables.
IV.
CGI-2.1 Definir objetivos, criterios y alcances del plan de la auditora a realizar, teniendo en cuenta la metodologa de
planeacin definida.
CGI-2.2 Ejecutar el plan de la auditora teniendo en cuenta lineamientos establecidos.
CGI-2.3 Hacer seguimiento al Plan de Mejoramiento, Plan de Desarrollo, Plan de Accin Anual, MECI, Modelo Integrado
de Planeacin y Gestin, Matriz de Riesgos entre otros, teniendo en cuenta las disposiciones vigentes.
CGI-4 Orientar a los diferentes procesos sobre buenas prcticas referentes al Control Interno, segn disposiciones legales
vigentes y las polticas institucionales.
CGI-5 Monitorear la gestin de la dependencia, definiendo mecanismos de mejora para subsanar las debilidades
identificadas.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Modelo Estndar de Control Interno MECI

2. Normatividad vigente en materia de Control Interno
3. Fundamentos de administracin de recursos
2. Roles de la Oficina de Control Interno.
3. Metodologas para la elaboracin de informes.
5. Formulacin, aplicacin e interpretacin de indicadores de gestin.
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 100 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Administracin
Contadura Pblica
Derecho y Afines
Economa
Ingeniera Industrial y afines
Administracin
Contadura Pblica
Derecho y Afines
Economa

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 101 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Control Disciplinario
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Adelantar las acciones requeridas en los asuntos de carcter disciplinario de la entidad teniendo en cuenta el Cdigo
nico Disciplinario y la normatividad vigente.
IV.
DIS-1 Asegurar el control disciplinario de la entidad de conformidad con las disposiciones legales vigentes.
DIS-2 Asesorar las consultas jurdicas que formula la alta direccin y las dependencias sobre los temas de control
disciplinario segn normatividad vigente.
DIS-3 Investigar la ocurrencia del hecho constitutivo de falta disciplinaria segn lo contemplado en la normatividad
vigente y los procedimientos institucionales.
DIS-4 Tomar decisiones en cada etapa del proceso de acuerdo con las pruebas recolectadas durante la actuacin
disciplinaria.
V.
CONOCIMIENTOS

2. Normatividad vigente en control disciplinario
3. Normatividad interna aplicable
4. Tcnicas de interrogatorio
Pgina 102 de 377
9. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Derecho y Afines
Derecho y Afines

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 103 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin Geodsica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Gestionar el mantenimiento y funcionamiento de la red MAGNA ECO de acuerdo con los parmetros y procedimientos
establecidos.
IV.
cumplimiento a planes, programas y proyectos Institucionales, siguiendo los lineamientos institucionales y tcnicos que
apliquen.
GDE-3 Procesar la informacin producto de las observaciones de campo cumpliendo con los estndares de calidad y
GDE-4 Administrar la continuidad de la Red MAGNA ECO y el funcionamiento de los equipos que la conforman, siguiendo
los procedimientos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Geodesia
2.Sistema de Gestin Integrado
5. Fundamentos de conectividad y electricidad
6. Fundamentos en equipos de medicin GNSS
7. Configuracin de equipos geodsicos
8. Topografa
9. Manejo de dispositivos de almacenamiento de informacin digital
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 104 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN



EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 105 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin Cartogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Controlar la ejecucin de las actividades del proceso en su rea de desempeo en cumplimiento de metas, programas y
proyectos de la Gestin Cartogrfica siguiendo los procedimientos y lineamientos tcnicos establecidos.
IV.
CRT-1 Estructurar el diseo del proyecto geodsico, Cartogrfico y/o proyectos especiales, teniendo en cuenta las metas
de los planes que apliquen y los lineamientos tcnicos.
CRT-3 Procesar las imgenes geoespaciales teniendo en cuenta las caractersticas del proyecto y los procedimientos
establecidos.
CRT-12 Producir ortoimgenes teniendo en cuenta requerimientos del servicio y criterios tcnicos aplicables.
CRT-5 Realizar el control terrestre requerido en el proceso cartogrfico, siguiendo criterios tcnicos.
CRT-22.2 Preparar y registrar la memoria tcnica del proyecto teniendo en cuenta indicaciones del procedimiento
correspondiente.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 106 de 377
5. Geodesia
7. Topografa
8. Cartografa bsica
10. Fotogrametra
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Geografa, Historia

Geografa, Historia

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 107 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin Geogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Adelantar actividades propias de la investigacin geogrfica, fronteras y lmites territoriales de acuerdo con los
requerimientos y lineamientos tcnicos establecidos.
IV.
GEG-1.3 Controlar y gestionar los productos derivados del trabajo de campo, la recoleccin de informacin de fuentes
secundarias, anlisis y tratamiento de la informacin en la investigacin o estudio geogrfico, de acuerdo con la
planeacin y las especificaciones tcnicas determinadas.
GEG-1.4 Controlar y gestionar los productos grficos realizados en la investigacin o estudio geogrfico, de acuerdo con
los criterios tcnicos y procedimientos correspondientes.
V.
CONOCIMIENTOS
2. Estudios Geogrficos
3. Cartografa bsica
8. Fundamentos de fotogrametra
10. Geodesia
Pgina 108 de 377
11. Topografa
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Geografa, Historia
Agronoma
Psicologa
Economa
O Educacin
Geografa, Historia
Agronoma
Psicologa
Economa
O Educacin

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 109 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Contribuir en la orientacin, seguimiento y control de la aplicacin de los procesos catastrales y de avalos en las
Direcciones Territoriales, catastros descentralizados y delegados, con criterios normativos y de calidad establecidos.
IV.
apliquen.
Pgina 110 de 377

V.
CONOCIMIENTOS
6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 111 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar estudios e investigaciones asociadas a las propiedades qumicas y mineralgicas del recurso tierra, teniendo en
cuenta los requerimientos de los planes y programas de desarrollo territorial.
IV.
institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 112 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
O Qumica y Afines
Agronoma
O Qumica y Afines

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 113 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Participar en el desarrollo de los proyectos de investigacin, desarrollo tecnolgico, innovacin, transferencia de

conocimiento, asesora y consultora en Geomtica de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos
institucionales.
IV.
CON-2.1 Formular proyectos de investigacin en Geomtica, siguiendo los protocolos tcnicos y administrativos definidos
por el Instituto.
CON-2.2 Elaborar el contenido tcnico del convenio de conformidad con las necesidades del cliente y los acuerdos
establecidos por las partes en el marco de la normatividad vigente.
CON-2.4 Recolectar informacin de los proyectos de investigacin siguiendo metodologas y tcnicas establecidas.
CON-5.1 Elaborar el Plan de Estandarizacin en conjunto con las entidades tcnicas convocadas de acuerdo con los
procedimientos establecidos y los informes diagnsticos elaborados.
V.
CONOCIMIENTOS
2. Procesamiento de datos en las siguientes reas: sistemas de informacin geogrfica y tecnologas de anlisis espacial,
Percepcin remota y procesamiento digital de imgenes.
3. Criterios de evaluacin de viabilidad de proyectos
Pgina 114 de 377

5. Procedimientos administrativos de la entidad y el Estado
6. Aspectos normativos de la contratacin estatal
7. Gestin del modelo de ciclo vida
8. Etapas del Desarrollo del Software
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 115 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Ejecutar las actividades requeridas en la produccin, seguimiento y control de las piezas grficas del Instituto siguiendo
estndares de calidad y parmetros establecidos por la entidad.
IV.
DIF-8 Gestionar la produccin de ayudas impresas y digitales teniendo en cuenta las necesidades y los lineamientos de
comunicacin institucional.
DIF-9 Elaborar ayudas impresas y digitales teniendo en cuenta las solicitudes recibidas y los procedimientos establecidos.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Tcnicas de desarrollo creativo y pruebas de concepto

2. Tcnicas de planeacin, desarrollo y evaluacin de prototipos.
3. Lineamientos institucionales de manejo de imagen corporativa y comunicacin organizacional. Manejo de marca,
identidad visual, fotografa
6. Preprensa, preparacin de archivos para impresin
Pgina 116 de 377
7. Procesos de impresin y preparacin de artes para reproduccin offset

8. Elaboracin de preliminar de ayudas (StoryBoard, bocetos, machote)
9. Fundamentos de diseo grfico y programas para productos impresos y digitales
10. Diseo, edicin y conceptualizacin de mapas temticos, grficos, tablas, cuadros e ilustraciones
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Diseo
O Publicidad y Afines
Diseo

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 117 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin Financiera
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Controlar la ejecucin y seguimiento presupuestal, contable y de tesorera del Instituto de conformidad con los
procedimientos institucionales y las normas legales vigentes.
IV.
FIN-1 Presupuestar los planes, programas y proyectos de acuerdo con los lineamientos generales de la entidad y el Plan
Estratgico Institucional.
FIN-2 Definir polticas de operacin de acuerdo con los Planes Estratgico Institucional y de Accin Anual.
FIN-3.1 Identificar la operacin financiera correspondiente de acuerdo con las cuentas de los estados financieros y el
proceso que genera la operacin.
FIN-5.1 Hacer las modificaciones a las operaciones financieras y presupuestales de acuerdo con los resultados de la
operacin.
FIN-8 Llevar a cabo las actividades de cobro y recuperacin de cartera de acuerdo con procedimientos y normatividad
vigente.
FIN-9.1 Realizar el seguimiento a los indicadores de ejecucin de acuerdo con las directrices impartidas por las entidades
gubernamentales correspondientes.
V.
CONOCIMIENTOS
2. Tesorera
3. Contabilidad
4. Gestin tributaria
5. Manejo de cartera en entidades pblicas
Pgina 118 de 377

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Economa
Administracin
O Contadura Pblica
Economa
Administracin
O Contadura Pblica

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 119 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Secretara General
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin Financiera
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar el pago de las obligaciones, as como el cobro oportuno de las acreencias del Instituto de acuerdo con los
procedimientos institucionales y la normatividad vigente.
IV.
FIN-1.2 Cuantificar planes, programas y proyectos segn lineamientos establecidos y de acuerdo con la normatividad
vigente.
FIN-6 Determinar la disponibilidad de flujo de caja de la entidad teniendo en cuenta procedimientos y normatividad
vigente.
FIN-7 Realizar actividades de soporte para el pago de obligaciones de la entidad segn procedimientos y normatividad
vigente.
FIN-8.1 Cobrar y recolectar la cartera de la entidad de acuerdo con procedimientos establecidos y normatividad vigente.
FIN-9.1 Realizar el seguimiento a los indicadores de ejecucin de acuerdo con las directrices impartidas por las entidades
gubernamentales correspondientes.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Tesorera
2. Manejo de cartera en entidades pblicas
Pgina 120 de 377

8. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Economa
Administracin
O Contadura Pblica
Economa
Administracin
O Contadura Pblica

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 121 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin Financiera
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar la planeacin, seguimiento y control a las operaciones econmicas y financieras de los recursos y el patrimonio
del Instituto, mediante informacin oportuna, veraz y confiable.
IV.
FIN-1.2 Cuantificar planes, programas y proyectos segn lineamientos establecidos y de acuerdo con la normatividad
vigente.
FIN-3 Registrar las operaciones financieras soportadas en la normatividad fiscal, contable y tributaria vigente.
FIN-8.2 Conciliar cartera con instancias involucradas segn procedimientos.
FIN-8.3 Elaborar informes de cartera a entes externos segn normatividad vigente.
FIN-9 Monitorear y evaluar operaciones financieras segn reporte del sistema de informacin financiera.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Contabilidad
3. Informacin exgena nacional y distrital
4. Estados financieros
6. Manejo del CHIP (Consolidador de Hacienda e Informacin Pblica)
Pgina 122 de 377
10. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Contadura Pblica
Contadura Pblica

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 123 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Adquisiciones
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar las actividades de planeacin, ejecucin, seguimiento y control a los procesos de contratacin con base en la
normatividad vigente y los procedimientos establecidos.
IV.
ADQ-1 Elaborar el Plan Anual de Adquisiciones de conformidad con la normatividad vigente y los procedimientos
institucionales.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Normatividad vigente en contratacin pblica

2. Portal nico de Contratacin
Pgina 124 de 377
6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Derecho y Afines
Administracin
O Economa
Derecho y Afines
Administracin
O Economa

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 125 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin Humana
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Gestionar las actividades y acciones que se deriven de la formulacin, ejecucin y control del proceso de gestin humana
de acuerdo con las polticas institucionales y la normatividad vigente.
IV.
HUM-1 Planear la gestin del talento humano de acuerdo con las polticas institucionales y normas aplicables.
HUM-3 Establecer los planes y programas de capacitacin, seguridad social, seguridad y salud en el trabajo, bienestar
social y relaciones laborales del personal necesarios para el desarrollo integral del talento humano de acuerdo con la
HUM-4 Disear e implementar el Sistema Institucional de Evaluacin del Desempeo de acuerdo con las polticas y
parmetros normativos.
HUM-5 Administrar la informacin del personal de acuerdo con la normatividad vigente y las polticas institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS

2. Administracin y desarrollo de talento humano
3. Carrera Administrativa
Pgina 126 de 377

9. Evaluacin del Desempeo
10. Manual de Funciones y Competencias Laborales
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Derecho y Afines
Contadura Pblica
Administracin
Psicologa
Derecho y Afines
Contadura Pblica
Administracin
Psicologa

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 127 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin Jurdica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Prestar apoyo en el anlisis, trmite y solucin de los asuntos jurdicos propios de la Entidad.
IV.
establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Normatividad interna y externa aplicable al caso

2. Normas de presentacin de trabajos escritos
3. Principios de investigacin cualitativa y cuantitativa
4. Sistema de gestin de calidad institucional
5. Formulacin de indicadores de gestin
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Pgina 128 de 377
Derecho y Afines
Derecho y Afines

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 129 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
34
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Servicio Al Ciudadano
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desarrollar de manera oportuna y eficaz el Sistema de Servicio al Ciudadano, en aras de procurar la adecuada ejecucin
de las polticas, procesos y procedimientos del GIT y tramites del Instituto, conforme la normatividad vigente.
IV.
SAC-1 Caracterizar al ciudadano de acuerdo con los lineamientos, metodologas, y normas establecidas.
SAC-2 Diagnosticar el acceso a los servicios y los trmites, en concordancia con las metodologas establecidas.
SAC-3 Identificar los atributos de valor, requisitos y proceso de los servicios, productos y programas de acuerdo con los
resultados de la caracterizacin.
SAC-4 Verificar la funcionalidad del servicio, de acuerdo con criterios tcnicos, las necesidades y caractersticas de los
ciudadanos.
SAC-5 Determinar el equipo de trabajo, conforme con los requerimientos de la estrategia de servicio al ciudadano, los
lineamientos y la normatividad vigente.
SAC-6 Fijar los requerimientos tecnolgicos, fsicos y econmicos de acuerdo con la estrategia de servicio, la
caracterizacin del ciudadano y la normatividad vigente.
V.
CONOCIMIENTOS

2. Normativa vigente relativa a la actividad
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 130 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Administracin
Derecho y afines
Administracin
Derecho y afines

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 131 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
28
Dependencia
Grado
II.
12
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Generar informacin tcnica relacionadas con los proyectos agrolgicos, teniendo en cuenta los lineamientos
institucionales correspondientes.
IV.
institucionales.
TRV-GEN-5 Realizar el control de calidad de los productos que se desarrollan en su dependencia, teniendo en cuenta.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 132 de 377

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
O Qumica y Afines
Agronoma
O Qumica y Afines

EXPERIENCIA
Siete (7) meses de experiencia profesional relacionada.
EXPERIENCIA
Treinta y un (31) meses de experiencia profesional
relacionada.
Pgina 133 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
28
Dependencia
Grado
II.
12
PROCESO
Gestin Humana
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Ejecutar las actividades de los planes, programas y proyectos del proceso de gestin humana con el fin de apoyar la
promocin y proteccin de la salud y calidad de vida de los funcionarios del Instituto en concordancia con las
disposiciones legales vigentes.
IV.
HUM-3.1 Definir los planes y programas de capacitacin, desarrollo, seguridad social, seguridad y salud en el trabajo,
bienestar social y relaciones laborales del personal de conformidad con las normas vigentes.
HUM-3.2 Ejecutar los planes y programas de capacitacin, desarrollo, seguridad social, seguridad y salud en el trabajo,
bienestar social y relaciones laborales, buscando fortalecer la cultura organizacional y mejorar la calidad de vida de los
empleados del Instituto.
HUM-3.3 Realizar el seguimiento a los planes y programas de capacitacin, desarrollo, seguridad social, seguridad y salud
en el trabajo, bienestar social y relaciones laborales de acuerdo con los criterios establecidos.
HUM-5.4 Proyectar comunicados, certificaciones, actos administrativos y formularios que se deban suscribir en relacin
con el proceso de gestin humana de acuerdo con las polticas institucionales.
HUM-5.7 Gestionar las situaciones administrativas previamente comunicadas con base en la normatividad vigente.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS

Pgina 134 de 377

8. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Psicologa
Administracin
Psicologa
Administracin

Licencia de Salud Ocupacional o Licencia de Seguridad y

Salud en el Trabajo.
EXPERIENCIA
Licencia de Salud Ocupacional o Licencia de Seguridad y

Salud en el Trabajo.
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 135 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
28
Dependencia
Grado
II.
12
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Controlar el diseo y ejecucin de proyectos de mantenimiento y adecuacin de la infraestructura de acuerdo con los
requerimientos y procedimientos institucionales.
IV.
SAD-1 Administrar la infraestructura de la entidad de conformidad con las polticas y procedimientos institucionales.
SAD-5 Organizar la prestacin de los servicios generales necesarios en el funcionamiento de la entidad de acuerdo con los
requerimientos y los procedimientos institucionales.
TRV-GEN-4.1 Participar en la elaboracin de recursos tcnicos relacionados con los temas de la dependencia, teniendo en
cuenta informacin de referencia y polticas institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS

2. Infraestructura fsica
8. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 136 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN



EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 137 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
28
Dependencia
Grado
II.
12
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar seguimiento y control a la gestin administrativa de conformidad con los procedimientos establecidos y la
IV.
SAD-6.2 Organizar la prestacin del servicio de transporte terrestre segn requerimientos presentados por las
dependencias y los procedimientos institucionales.
SAD-8 Controlar la ejecucin presupuestal de los rubros asignados a la Secretara General de conformidad con las normas
vigentes y los procedimientos institucionales.
apliquen.
TRV-MEJ-1 Elaborar planes de mejora en siguiendo los parmetros institucionales establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Transporte
7. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 138 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Administracin
O Economa
Administracin
O Economa

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 139 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
28
Dependencia
Grado
II.
12
PROCESO
Gestin Jurdica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desarrollar labores jurdicas y asesorar a las Direcciones Territoriales y a las dependencias de la Sede Central en asuntos
laborales, contractuales, tramitar los contratos estatales, los procesos disciplinarios, los procesos coactivos y representar
judicialmente al Instituto.
IV.
establecidos.
JUR-11 Efectuar el trmite para el registro de los derechos de autor y de propiedad intelectual de acuerdo con las normas
vigentes.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Derecho Administrativo
2. Derecho Pblico
3. Redaccin de textos jurdicos
4. Constitucin Nacional
5. Marco Jurdico Institucional
6. Organizacin documental y tcnicas de archivo
7. Manejo de informacin
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 140 de 377


Derecho y Afines
Derecho y Afines

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 141 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
28
Dependencia
Grado
II.
12
PROCESO
Gestin Jurdica - Adquisiciones - Gestin Humana
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desarrollar actividades de la gestin jurdica para los procesos misionales y de apoyo a cargo de las Direcciones
Territoriales de conformidad con la normatividad vigente y los procedimientos institucionales.
IV.
CAT-2 Apoyar jurdicamente las actividades administrativas y tcnicas requeridas en el desarrollo de la gestin catastral,
teniendo en cuenta los parmetros tcnicos y normativos vigentes.
establecidos.
DIS-3.1 Revisar el contenido del informe presentado por un servidor pblico, la queja de un ciudadano o annimo de
acuerdo con la normatividad aplicable y los procedimientos sobre la materia.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Procedimientos Administrativos
2. Procedimiento Contencioso Administrativo - Representacin Judicial
5. Contratacin Pblica
Pgina 142 de 377

7. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Derecho y Afines
Derecho y Afines

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 143 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2028
28
Dependencia
Grado
II.
12
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Orientar tcnica y administrativamente el desarrollo, seguimiento y evaluacin de los procesos catastrales y de avalos
en la Direccin Territorial de acuerdo con los procedimientos establecidos, lineamientos institucionales y la normatividad
vigente.
IV.
CAT-3 Organizar las actividades administrativas y tcnicas requeridas en la gestin, planeacin, ejecucin y seguimiento
de programas, proyectos y actividades de formacin, actualizacin y conservacin catastral, de acuerdo con los
procedimientos, metodologas, e instructivos establecidos, lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
CAT-6.7 Proveer informacin estadstica necesaria en la toma de decisiones, siguiendo lineamientos tcnicos y
normativos vigentes.
TRV-DIR-3.2 Verificar el cumplimiento de los productos e indicadores del equipo de trabajo frente a los parmetros de
control de calidad que apliquen.
Pgina 144 de 377
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
relacionada.
Pgina 145 de 377

I.
Nivel
Profesional
Profesional Universitario
Cdigo
2044
27
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Brindar apoyo para el desarrollo de metodologas para la planificacin estratgica y sistemas de gestin integrado que
garanticen el uso eficiente de los recursos humanos, tcnicos y financieros del Instituto.
IV.
DIR-9.2 Coordinar la publicacin del planes de accin anual de la entidad y sectorial en los medios establecidos, segn
procedimientos.
DIR-10.2 Consolidar los resultados de los indicadores segn los procedimientos.
DIR-11.2 Analizar solicitudes de ajuste o modificaciones de los proyectos segn procedimientos.
DIR-12.1 Recopilar informacin de los avances y resultados de la estrategia institucional o sectorial, planes, programas y
proyectos acorde con metodologa y requerimientos.
MEJ-4.1 Identificar los requerimientos institucionales del sistema de gestin integrado segn los procedimientos.
MEJ-4.2 Elaborar los documentos obligatorios del Sistema de Gestin Integrado (SGI) segn criterios y normatividad
vigente.
MEJ-7 Socializar el sistema de gestin integrado de acuerdo con la normatividad vigente.
TRV-GEN-1.1 Asistir tcnicamente a las territoriales en el desarrollo de los planes, programas y proyectos del rea y/o
dependencia, teniendo en cuenta los antecedentes y dificultades reportadas.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Procedimientos institucionales propios de la actividad.

2. Sistemas de informacin asociados a los procesos.
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 146 de 377


Administracin
Economa
O Contadura Pblica
Administracin
Economa
O Contadura Pblica
EXPERIENCIA
Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada.
EXPERIENCIA
Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada.
Pgina 147 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
27
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar auditorias, absolver consultas, prestar asistencia y emitir conceptos en los asuntos de carcter tcnico,
financiero, administrativo o de sistemas encomendados por el Jefe de la Oficina de Control Interno.
IV.
planeacin definida.
CGI-2.2 Ejecutar el plan de la auditora teniendo en cuenta lineamientos establecidos.
CGI-4.1 Proveer informacin a los funcionarios sobre principios, polticas y normas de control interno MECI segn lo
establece la ley.
CGI-5.3 Implementar acciones de mejora de acuerdo con los resultados de la evaluacin y el seguimiento de la
dependencia segn lineamientos.
V.
CONOCIMIENTOS
3. Fundamentos de comunicacin verbal y no verbal
4. Metodologas para la elaboracin de informes
5. Procesos y procedimientos institucionales
8. Rol de las oficinas de control interno
9. Formulacin, aplicacin e interpretacin de indicadores
10. Normatividad aplicable
Pgina 148 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Administracin
Contadura Pblica
Derecho y Afines
Economa
Administracin
Contadura Pblica
Derecho y Afines
Economa
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 149 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
27
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Cartogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Generar los productos Cartogrficos necesarios en el cumplimiento de la gestin del rea, de acuerdo con los criterios
tcnicos, procedimientos y lineamientos Institucionales.
IV.
cumplimiento a planes, programas y proyectos institucionales, siguiendo los lineamientos Institucionales y tcnicos que
apliquen.
CRT-7.3 Gestionar las solicitudes de productos cartogrficos y geogrficos digitales de acuerdo con los lineamientos
establecidos.
CRT-12 Producir ortoimgenes teniendo en cuenta requerimientos del servicio y criterios tcnicos aplicables.
CRT-13 Generar ortofotomosaicos siguiendo los procedimientos establecidos.
CRT-17 Compilar toponimia teniendo en cuenta requerimientos del servicio y criterios tcnicos aplicables.
CRT-19 Realizar mantenimiento de la informacin de las bases cartogrficas nacionales siguiendo parmetros tcnicos y
procedimiento correspondientes.
correspondiente.
V.
CONOCIMIENTOS

4. Cartografa bsica
Pgina 150 de 377
5. Geodesia
6. Topografa
7. Fotogrametra
VI.
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN



Geografa, Historia

Geografa, Historia
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 151 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
27
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Geogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Participar en la ejecucin de investigacin, programas y proyectos relacionados con la gestin Geogrfica, de acuerdo con
los requerimientos y criterios tcnicos.
IV.
GEG-1.2 Realizar trabajo de campo, recoleccin de informacin de fuentes secundarias, anlisis y tratamiento de la
informacin en las investigaciones o estudios geogrficos teniendo en cuenta los lineamientos institucionales y tcnicos
establecidos.
GEG-3.3 Efectuar la divulgacin de los Sistemas de Informacin geogrfica de acuerdo con los requerimientos y
V.
CONOCIMIENTOS
2. Estudios Geogrficos
4. Cartografa bsica
Pgina 152 de 377
9. Geodesia
10. Topografa
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Geografa, Historia
Agronoma
Psicologa
Economa
O Educacin
Geografa, Historia
Agronoma
Psicologa
Economa
O Educacin
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 153 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
27
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desarrollar las acciones tcnicas y administrativas necesarias en la aplicacin de los procesos catastrales y de avalos con
el fin de garantizar el cumplimiento y aplicabilidad de los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
IV.
apliquen.
Pgina 154 de 377
V.
CONOCIMIENTOS
6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 155 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
27
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Ejecutar estudios e investigaciones relacionados con los aspectos de la fsica de suelos y su integracin en unidades de
tierra, siguiendo los lineamientos tcnicos que apliquen.
IV.
institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 156 de 377

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Agronoma
O Qumica y Afines
Agronoma
O Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 157 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
27
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Elaborar productos cartogrficos temticos teniendo en cuenta los criterios de calidad establecidos y los requerimientos
de los proyectos.
IV.
AGR-2.1 Compilar la informacin relacionada con el rea de ejecucin del proyecto acudiendo a fuentes tcnicamente
confiables.
AGR-7 Elaborar la cartografa temtica segn las observaciones de la fase de campo, los resultados generales del estudio
de suelos y los procedimientos institucionales.
TRV-GEN-5 Realizar el control de calidad de los productos que se desarrollan en su dependencia, teniendo en cuenta.
V.
CONOCIMIENTOS
6. Cartografa bsica
Pgina 158 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Agronoma
Qumica y Afines
Agronoma
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 159 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
27
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar actividades administrativas y financieras que contribuyan en la ejecucin y seguimiento de la gestin

administrativa de acuerdo con los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
IV.
SAD-3.3 Gestionar la salida de los bienes de acuerdo con los requerimientos y procedimientos establecidos.
SAD-4 Realizar el proceso de enajenacin de conformidad con la normatividad vigente.
SAD-6.6 Hacer seguimiento a los gastos de consumo de combustible del parque automotor de la entidad de acuerdo con
el proceso contractual suscrito, los lineamientos gubernamentales y los procedimientos institucionales.
SAD-6.7 Hacer seguimiento a la programacin del mantenimiento del parque automotor del Instituto de acuerdo con los
V.
CONOCIMIENTOS
1. Transporte
2. Baja de bienes
6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Pgina 160 de 377
Administracin
Economa
O Derecho y Afines
Administracin
Economa
O Derecho y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 161 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
27
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Financiera
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar el registro y seguimiento a las operaciones financieras, presupuestales y contables del Instituto de conformidad
con la normatividad vigente y las polticas institucionales.
IV.
FIN-3.2 Conciliar las cuentas de los estados financieros siguiendo la normatividad vigente, las polticas institucionales y
lineamientos del rea.
FIN-4.1 Identificar los movimientos y obligaciones presupuestales realizados en la entidad de acuerdo con
procedimientos y normatividad vigente.
FIN-6.1 Planear el flujo de caja de acuerdo con periodos establecidos y con base en la facturacin, gastos realizados y
proyecciones.
FIN-7.1 Elaborar los reportes de bancos de acuerdo con procedimientos establecidos, normatividad vigente y polticas
institucionales.
FIN-7.2 Hacer programacin de pago a proveedores segn procedimientos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Contabilidad
3. Tesorera
4. Fuentes y flujo de recursos de ingreso
5. Manejo cuentas bancarias
7. Reglamentacin de viticos
Pgina 162 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Economa
Administracin
O Contadura Pblica
Economa
Administracin
O Contadura Pblica
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 163 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
27
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Informtica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Administrar la operacin de los sistemas de informacin en conjunto con las reas de apoyo y dems usuarios de stos de
conformidad con la normatividad aplicable y los procedimientos correspondientes.
IV.
INF-6 Construir las soluciones informticas segn requerimientos y criterios tcnicos.

establecidos.
INF-11.2 Recoger y consolidar informacin en instrumentos y segn procedimientos establecidos
INF-11.3 Presentar los resultados del monitoreo teniendo en cuenta resultados de valoracin, planes estratgicos
institucionales y criterios establecidos.
INF-13 Garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de informacin de acuerdo con
estndares internacionales, lineamientos gubernamentales, sectoriales e institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Manejo de proyectos de Tecnologas de Informacin y sistemas de comunicaciones

2. Tecnologas de Informacin y Comunicaciones.
3. Metodologa de anlisis de riesgos
5. Normas, estndares y metodologas TIC (RETIE, cableado estructurado, refrigeracin, Centro de Datos, ITIL, ISO 27001,
TOGAF, COBIT, entre otros)
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 164 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN



EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 165 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
27
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Jurdica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Emitir los conceptos jurdicos que le sean asignados con el fin de analizar, tramitar y solucionar los asuntos jurdicos de la
entidad de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos institucionales aplicables.
IV.
JUR-8.4 Proyectar providencias disciplinarias de segunda instancia de conformidad con normas vigentes.
V.
CONOCIMIENTOS

4. Redaccin
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Derecho y Afines
Derecho y Afines
Pgina 166 de 377
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 167 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
27
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Apoyar de manera oportuna y eficaz el Sistema de Servicio al Ciudadano, que conlleven la adecuada ejecucin de las
polticas, procesos y procedimientos del GIT y tramites del Instituto.
IV.
SAC-7 Determinar los mecanismos de acceso a servicios y tramites, conforme con criterios de accesibilidad y enfoque
diferencial.
SAC-8 Generar informacin de acceso a servicios y tramites de acuerdo con la caracterizacin del ciudadano y la
normativa vigente.
SAC-9 Articular procesos de la entidad de acuerdo con la estrategia de servicio y lineamientos de la entidad.
SAC-10 Facilitar el acceso del ciudadano al Instituto, de acuerdo con sus necesidades, derechos y deberes y los
procedimientos internos.
SAC-11 Integrar los canales de servicio, segn la normatividad vigente y la competencia del Instituto.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 168 de 377


Administracin
Derecho y afines
Administracin
Derecho y afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 169 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
27
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Catastral - Gestin Informtica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Participar en el desarrollo y evaluacin de los procesos catastrales y de avalos y el uso de los sistemas de informacin
que se requieran en la Direccin Territorial de conformidad con los estndares tcnicos, normativos y procedimentales
aplicables.
IV.
INF-4 Proveer la infraestructura de comunicaciones (de voz y datos) y enlaces externos requeridos en el cumplimiento de
la misin del Instituto segn procedimientos establecidos.
TRV-DIR-3.2 Verificar el cumplimiento de los productos e indicadores del equipo de trabajo frente a los parmetros de
control de calidad que apliquen.
Pgina 170 de 377
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 171 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
10
Dependencia
Grado
II.
10
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar las actividades requeridas en el desarrollo de los procesos catastrales y de avalos en el nivel central y territorial
de conformidad con los lineamientos establecidos y la normatividad vigente.
IV.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 172 de 377
6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN


Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
Veintisiete (27)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
Tres (3) meses de experiencia profesional relacionada.
Pgina 173 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
10
Dependencia
Grado
II.
10
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar el estudios e investigaciones relacionados con los suelos y tierras a diferentes niveles de detalle, siguiendo los
criterios tcnicos que corresponda.
IV.
institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 174 de 377

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
O Qumica y Afines
Agronoma
O Qumica y Afines
EXPERIENCIA
Veintisiete (27)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
Pgina 175 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
10
Dependencia
Grado
II.
10
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Participar en el desarrollo de las propuestas de investigacin cientfico-tcnicas de la dependencia, en concordancia con

el Plan Estratgico de Investigacin de la entidad y dems disposiciones institucionales.
IV.
CON-2.3 Realizar los trmites administrativos requeridos en la puesta en marcha, control y seguimiento del convenio
segn los procedimientos establecidos.
CON-4.1 Organizar el desarrollo de talleres tcnicos de discusin, formulacin y actualizacin de polticas de gestin de
informacin geogrfica, teniendo en cuenta la normatividad vigente.
CON-4.2 Elaborar el documento de polticas en materia de flujo de la informacin geogrfica (produccin, disposicin,
acceso, uso, etc.) con base en la normatividad vigente y las recomendaciones de las Naciones Unidas.
INF-9.3 Resolver la necesidad de acuerdo con diagnstico establecido, documentando la apertura, desarrollo y cierre del
servicio, operacin y/o mantenimiento.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 176 de 377
2. Fundamentos de investigacin cientfica, metodologas, tcnicas de recoleccin y sistematizacin de informacin.
3. Redaccin tcnico-cientfica
4. Manejo adecuado de programas para manejo de informacin geogrfica SIG e informacin alfanumrica, (hojas
electrnicas, bases de datos)
5. Tcnicas de investigacin geogrfica documental y en campo
6. Protocolos de Servicio al Ciudadano
7. Sistema de informacin vigente, utilizado en la captura de informacin de inscripcin, registro y matrcula
8. Fundamentos de gestin documental
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin
EXPERIENCIA
Veintisiete (27)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
Pgina 177 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
12
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Absolver consultas, prestar asistencia y emitir conceptos en los asuntos de carcter tcnico, financiero o administrativo
encomendados por el Jefe de la Oficina de Control Interno.
IV.
planeacin definida. CGI-2.2 Ejecutar el plan de la auditora teniendo en cuenta lineamientos establecidos.
CGI-4.1 Proveer informacin a los funcionarios sobre principios, polticas y normas de control interno MECI segn lo
establece la ley.
CGI-5.1 Disear los mecanismos de evaluacin y seguimiento a las acciones realizadas por la Oficina de Control Interno
teniendo en cuenta el Programa Anual de Auditorias establecido.
V.
CONOCIMIENTOS
3. Fundamentos de comunicacin verbal y no verbal
4. Metodologas para la elaboracin de informes
5. Procesos y procedimientos institucionales
8. Rol de las oficinas de control interno
9. Formulacin, aplicacin e interpretacin de indicadores
VI.
Pgina 178 de 377
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN


Administracin
Contadura Pblica
Derecho y Afines
Economa
Administracin
Contadura Pblica
Derecho y Afines
Economa
EXPERIENCIA
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional
relacionada.
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 179 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
12
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
Gestin Cartogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar actividades propias de la produccin de cartografa de acuerdo con los requerimientos, procedimientos, criterios
y especificaciones tcnicas.
IV.
trabajo, teniendo en cuenta criterios tcnicos y procedimientos.
CRT-8 Realizar la aerotriangulacin de los proyectos misionales, contrato o convenio, teniendo en cuenta las
especificaciones tcnicas establecidas.
CRT-19 Realizar mantenimiento de la informacin de las bases cartogrficas nacionales siguiendo parmetros tcnicos y
procedimiento correspondientes.
correspondiente.
V.
CONOCIMIENTOS

4. Cartografa bsica
5. Geodesia
6. Topografa
7. Fotogrametra
Pgina 180 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN



Geografa, Historia

Geografa, Historia
EXPERIENCIA
relacionada.
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 181 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
12
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desempear las funciones tcnicas y administrativas asignadas que contribuyan al cumplimiento de las metas
institucionales, de acuerdo con los lineamientos establecidos y las indicaciones de su superior.
IV.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 182 de 377

6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
relacionada.
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 183 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
12
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Adelantar procedimientos tcnicos requeridos en los estudios e investigaciones edafolgicos, teniendo en cuenta los
requerimientos de los proyectos correspondientes.
IV.
institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 184 de 377

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
O Qumica y Afines
Agronoma
O Qumica y Afines
EXPERIENCIA
relacionada.
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 185 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
12
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Gestionar el desarrollo de los programas acadmicos ofertados por el Instituto en sus diferentes modalidades,
garantizando estndares de calidad y cumplimiento en la prestacin del servicio.
IV.
CON-2.2 Elaborar el contenido tcnico del convenio de conformidad con las necesidades del cliente y los acuerdos
establecidos por las partes en el marco de la normatividad vigente.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Administracin de programas acadmicos con base en las disposiciones del MEN y otras autoridades acadmicas y
cientficas.
2. Programa presupuestal de la entidad y costos oficiales aplicables al desarrollo de las actividades.
3. Parmetros de investigacin cientfica y tcnica sujetos a estndares internacionales y a ley de ciencia y tecnologa.
5. Procesamiento de datos en las siguientes reas: sistemas de informacin geogrfica y tecnologas de anlisis espacial,
Pgina 186 de 377
Percepcin remota y procesamiento digital de imgenes.

6. Gestin curricular, metodologas para desarrollar anlisis curriculares y evaluacin de programas acadmicos
7. Lineamientos de calidad en la educacin para los programas de formacin avanzada segn la universidad con la cual se
tiene convenio
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin
EXPERIENCIA
relacionada.
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 187 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
12
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
Gestin Humana
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar las actividades y acciones requeridas en la ejecucin y control del proceso de gestin humana de acuerdo con los
procedimientos institucionales y la normatividad vigente.
IV.
HUM-5.8 Realizar los procesos de nmina, rgimen salarial y prestacional de los funcionarios, verificando su concordancia
con los registros presupuestales y la normatividad vigente.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS

4. Sistema de Gestin Integrado.
6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 188 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Contadura Pblica
Administracin
Contadura Pblica
Administracin
EXPERIENCIA
relacionada.
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 189 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
12
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desarrollar las acciones administrativas y tcnicas necesarias en la aplicacin de los procesos catastrales y de avalos en
la jurisdiccin asignada que contribuyan al cumplimiento de las metas institucionales de acuerdo los procedimientos
establecidos y la normatividad vigente.
IV.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 190 de 377
6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA

relacionada.
Pgina 191 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
44
Dependencia
Grado
II.
07
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Brindar apoyo en los procesos de planificacin estratgica y del sistema de gestin integrado que garanticen el uso
eficiente de los recursos humanos, tcnicos y financieros del Instituto.
IV.
DIR-9.2 Coordinar la publicacin de planes de accin anual de la entidad y sectorial en los medios establecidos, segn
procedimientos.
DIR-12.2 Sistematizar la informacin del seguimiento y evaluacin de acuerdo con requerimientos y normas.
MEJ-3.2 Realizar monitoreo acorde con el modelo establecido.
MEJ-5.2 Controlar la documentacin del sistema segn parmetros establecidos.
MEJ-6.3 Consolidar la informacin de la mejora del sistema de gestin integrado segn procedimientos.
V.
CONOCIMIENTOS

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Administracin
Economa
Administracin
Economa
Pgina 192 de 377

Contadura Pblica

Contadura Pblica
EXPERIENCIA
Dieciocho (18)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
No requiere.
Pgina 193 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
44
Dependencia
Grado
II.
07
PROCESO
Gestin Geogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Efectuar el procesamiento de informacin geogrfica de acuerdo con las necesidades del producto, especificaciones
tcnicas y procedimientos establecidos.
IV.
responsabilidad, teniendo en cuenta las necesidades y la programacin correspondiente
establecidos.
GEG-3.2 Gestionar la actualizacin de la plataforma tecnolgica teniendo en cuenta los requerimientos y lineamientos
tcnicos.
V.
CONOCIMIENTOS
1.Investigacin Aplicada
2.Estudios Geogrficos
3.Sistemas de informacin geogrfica
4.Cartografa bsica
5.Cartografa temtica
6.Ordenamiento territorial
7.Geodesia
8.Topografa
10. Desarrollo de software
Pgina 194 de 377
11. Soporte tcnico

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Agronoma
O Educacin

Agronoma
O Educacin
EXPERIENCIA
Dieciocho (18)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
No requiere.
Pgina 195 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
44
Dependencia
Grado
II.
07
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Llevar acabo las actividades asignadas dentro de la ejecucin de los procesos catastrales y de avalos de conformidad con
los lineamientos establecidos y la normatividad vigente.
IV.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 196 de 377

6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
Dieciocho (18)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
No requiere.
Pgina 197 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
44
Dependencia
Grado
II.
07
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Participar en la formulacin, implementacin y seguimiento de planes, programas y proyectos del proceso de difusin y
comercializacin de productos y servicios orientados a los usuarios del Instituto, de acuerdo con las polticas y metas
institucionales.
IV.
TRV-DIR-1.1 Adelantar estudios, anlisis y/o evaluaciones con miras a actualizar y optimizar las especificaciones tcnicas
de los proyectos de la Dependencia/Proceso/Grupo de Trabajo y determinar necesidades de apropiacin tecnolgica,
DIF-3.2 Orientar al usuario en el procedimiento de acceso y consulta de informacin, siguiendo los procedimientos
establecidos que correspondan a cada tipo de unidad de informacin y rea de consulta.
comerciales.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS

2. Lineamientos tcnicos de su dependencia.
3. Procedimientos y polticas de prstamo
4. Productos y servicios catastrales, agrolgicos, geografa y de cartografa disponibles en el CIG
5. Presupuesto
6. Marketing: Segmentacin de clientes, Estrategias de Incremento e impulso de ventas, Metodologas de
Pgina 198 de 377
Relacionamiento con Clientes - CRM-, Inteligencia de Mercados, Estrategias de promocin de productos, Comercio
electrnico
7. Elaboracin de proyectos
8. Normas tcnicas de calidad.
9. Redaccin de informes tcnicos
10. Planeacin Estratgica
VI.
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN


Administracin
Economa
Administracin
Economa
EXPERIENCIA
Dieciocho (18)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
No requiere.
Pgina 199 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
44
Dependencia
Grado
II.
07
PROCESO
Gestin Informtica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Administrar los recursos para la operacin de la infraestructura informtica del Instituto segn el proyecto que le sea
asignado de conformidad con la normatividad, estndares y procedimientos aplicables.
IV.
INF-3 Priorizar necesidades de TIC de acuerdo con polticas establecidas y resultados de evaluaciones.
establecidos.
INF-11.2 Recoger y consolidar informacin en instrumentos y segn procedimientos establecidos
V.
CONOCIMIENTOS
1. Infraestructura de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones.

2. Evaluacin, desarrollo e implementacin de Proyectos de Tecnologa.
3. Tendencias y buenas prcticas en TIC
4. Contratacin estatal
5. Metodologa para ejecucin y/o seguimiento de planes
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 200 de 377



EXPERIENCIA
Dieciocho (18)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
No requiere.
Pgina 201 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
44
Dependencia
Grado
II.
07
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desempear las funciones tcnicas y administrativas requeridas en la ejecucin de los procesos catastrales y de avalos
en la jurisdiccin asignada de acuerdo con los lineamientos establecidos y las indicaciones de su superior.
IV.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 202 de 377

6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
Dieciocho (18)
relacionada.
meses
de
experiencia
EXPERIENCIA
profesional
Pgina 203 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Comunicaciones
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar la administracin, control y seguimiento del diseo, produccin y difusin de piezas y estrategias comunicativas
de la entidad, de acuerdo con las polticas institucionales y la normatividad vigente
IV.
COM-3 Realizar campaas de comunicacin de acuerdo con las necesidades institucionales, los procedimientos y las
normas establecidas.
COM-4.1 Definir lineamientos de relacin con los pblicos internos y externos orientados a atender los propsitos del
Plan de Comunicaciones.
COM-4.2 Estructurar el evento interno o externo a realizar segn caractersticas de la informacin y las orientaciones de
la alta direccin
COM-4.3 Realizar evento teniendo en cuenta aspectos humanos, logsticos, tecnolgicos y de necesidades de
informacin.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Caractersticas tcnicas de las piezas comunicativas a utilizar.

2. Elaboracin campaas de comunicacin.
3. Directrices gubernamentales que regulen el diseo y manejo de las piezas comunicativas.
4. Manejo de medios de difusin
5. Funcionamiento de la entidad, misin y visin.
6. Fundamentos de produccin de medios audiovisuales.
7. Programas tcnicos y/o software de edicin, especficos de las piezas de comunicativas a realizar.
Pgina 204 de 377
8. Funcionamiento de los medios de comunicacin internos y externos

9. Fundamentos de redaccin periodstica.
10. Estrategias de Comunicacin Organizacional
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Comunicacin Social, Periodismo y Afines

Diseo
O Artes Plsticas Visuales y afines
Comunicacin Social, Periodismo y Afines

Diseo
O Artes Plsticas Visuales y afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 205 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Gestin Geodsica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Efectuar el procesamiento de los datos provenientes de trabajo de campo de acuerdo con las especificaciones y criterios
tcnicos establecidos.
IV.
GDE-3.1 Procesar los datos producto de las observaciones de campo, siguiendo criterios tcnicos y el instructivo
correspondiente.
GDE-3.2 Consolidar la informacin del proyecto teniendo en cuenta los objetivos planteados, los registros de observacin
y los lineamientos institucionales.
GDE-3.3 Realizar control de calidad de la informacin de los proyectos teniendo en cuenta la informacin registrada en el
Sistema de Informacin y los requisitos determinados (legales, normativos, internos y del usuario).
V.
CONOCIMIENTOS
1. Geodesia
2. Topografa
3. Caracterizacin de procesos
4.Sistema, programa, aplicativo o base de datos de informacin aplicable
7. Fundamentos de redaccin
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 206 de 377



EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 207 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Gestin Cartogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Efectuar el procesamiento de informacin cartogrfica de acuerdo con las necesidades del producto, especificaciones
tcnicas y procedimientos establecidos.
IV.
CRT-1.3 Establecer los aspectos administrativos de la toma de aerofotografa teniendo en cuenta los lineamientos
institucionales correspondientes.
CRT-11 Actualizar la cartografa bsica a diferentes escalas siguiendo parmetros tcnicos.
CRT-15 Gestionar la adquisicin y organizacin de las imgenes del BNI teniendo en cuenta los requerimientos tcnicos.
CRT-21 Generar metadatos de la cartografa bsica a diferentes escalas de acuerdo con los parmetros tcnicos y
procedimientos correspondientes.
correspondiente.
V.
CONOCIMIENTOS

4. Cartografa bsica
5. Geodesia
6. Topografa
7. Fotogrametra
Pgina 208 de 377

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Geografa, Historia

Geografa, Historia
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 209 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Gestin Geogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Generar los productos geogrficos necesarios en el cumplimiento de la gestin del rea de acuerdo con los criterios
tcnicos, procedimientos y lineamientos Institucionales.
IV.
responsabilidad, teniendo en cuenta las necesidades y la programacin correspondiente
establecidos.
GEG-3.3 Efectuar la divulgacin de los Sistemas de Informacin geogrfica de acuerdo con los requerimientos y
GEG-6.1 Efectuar el desarrollo temtico de los mapas geogrficos teniendo en cuenta los criterios tcnicos y
GEG-8.3 Revisar las cotizaciones y certificados preliminares de pozos, ductos, reas en hidroelctricas y superposicin de
reas mineras, de acuerdo con los requerimientos del servicio, los criterios tcnicos y lineamientos Institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 210 de 377
5. Cartografa bsica
8. Fundamentos de fotogrametra
10. Geodesia
11. Topografa
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Geografa, Historia
Agronoma
Psicologa
Economa
O Educacin
Geografa, Historia
Agronoma
Psicologa
Economa
O Educacin
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 211 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Efectuar las actividades y acciones relacionadas con el desarrollo y aplicacin de los procesos catastrales de acuerdo con
la normatividad vigente y segn indicaciones de su jefe inmediato.
IV.
V.
CONOCIMIENTOS
6. Cartografa bsica
Pgina 212 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 213 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Obtener informacin tcnica que contribuya al desarrollo de los estudios y proyectos agrolgicos, teniendo en cuenta los
lineamientos de calidad que apliquen.
IV.
institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 214 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Agronoma
O Qumica y Afines
Agronoma
O Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 215 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Ejecutar procedimientos tcnicos relacionados con la elaboracin de productos cartogrficos, asegurando el

cumplimiento de los criterios de calidad que correspondan.
IV.
confiables.
AGR-7.1 Espacializar en una base de datos geogrfica la informacin cartogrfica temtica de los estudios agrolgicos de
conformidad con los ajustes de campo y el procedimiento institucional.
AGR-7.2 Digitalizar en una base de datos geogrfica la informacin cartogrfica temtica de los estudios agrolgicos de
conformidad con las solicitudes recibidas y el procedimiento institucional.
V.
CONOCIMIENTOS
6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Pgina 216 de 377
Agronoma
Qumica y Afines
Agronoma
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 217 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Contribuir en la gestin tcnico-administrativa de los procesos desarrollados por la dependencia, de acuerdo con la
misin institucional y la normatividad vigente.
IV.
CON-2.3 Realizar los trmites administrativos requeridos en la puesta en marcha, control y seguimiento del convenio
segn los procedimientos establecidos.
CON-4.3 Gestionar la difusin e implementacin de la poltica de gestin de informacin geogrfica en cada una de las
entidades en que aplique, siguiendo la normatividad vigente.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Fundamentos de investigacin cientfica, metodologas y tcnicas de recoleccin y sistematizacin de investigacin

2. Redaccin cientfica
3. Fundamentos de didctica
Pgina 218 de 377
8. Gestin de Proyectos
10. Fundamentos SIG
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 219 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar acciones y estrategias que amplen el nmero de clientes de productos y servicios ofertados por el Instituto, con
base en anlisis y/o estudios de mercado.
IV.
DIF-2 Llevar a cabo las visitas guiadas teniendo en cuenta los objetivos de la visita, el perfil de los visitantes y los
DIF-6 Vender productos y servicios teniendo en cuenta las particularidades tcnicas de los mismos y los lineamientos
institucionales.
comerciales.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Medidas de seguridad del Instituto

2. Protocolos institucionales de Servicio al Ciudadano
3. Especificaciones tcnicas de los productos/ servicios que vende el Instituto
4. Marketing: Segmentacin de clientes, Estrategias de Incremento e impulso de ventas, Metodologas de
Relacionamiento con Clientes - CRM-, Inteligencia de Mercados, Estrategias de promocin de productos, Comercio
electrnico, anlisis del ciclo de vida del producto, Anlisis del comportamiento de la demanda, Estrategias de
penetracin de mercados, Tcnicas de prospeccin y segmentacin de mercados
5. Fundamentos de estadstica
7. Presupuesto
8. Elaboracin de proyectos
Pgina 220 de 377
9. Normas tcnicas de calidad

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Administracin
Economa
Administracin
Economa
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 221 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Administrar los recursos de biblioteca, mapoteca, hemeroteca y museos del Instituto, siguiendo normas tcnicas y
polticas de la entidad.
IV.
DIF-3 Facilitar el acceso al material de consulta de la entidad segn directrices del rea de consulta.
DIF-4 Realizar las actividades encaminadas a la preservacin, conservacin y restauracin del material bibliogrfico,
siguiendo procedimientos y metodologas establecidas.
DIF-11 Promover el patrimonio de los museos institucionales siguiendo las polticas establecidas.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Estrategias de bsqueda y recuperacin de informacin

6. Tipos de clasificacin, indizacin y catalogacin de la informacin bibliogrfica
7. Funcionalidades de software especializado para la organizacin de una biblioteca
8. Bases de datos de uso en bibliotecas
9. Normatividad para la clasificacin y archivo de material bibliogrfico
10. Conocimiento en normas tcnicas de calidad
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 222 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN



EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 223 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Gestin Humana
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Adelantar las actividades relacionadas con la gestin del talento humano respondiendo con calidad y en los tiempos
previstos, en concordancia con los procedimientos y la normatividad aplicable.
IV.
HUM-6 Controlar la ejecucin presupuestal de los rubros asociados a los gastos de personal y del proceso de gestin
humana verificando su concordancia con los registros presupuestales.
V.
CONOCIMIENTOS

4. Sistema de Gestin Integrado.
6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 224 de 377


Contadura Pblica
Administracin
Derecho y Afines
O Psicologa
Contadura Pblica
Administracin
Derecho y Afines
O Psicologa
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 225 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Gestin Financiera
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Efectuar el registro y consolidacin de la informacin presupuestal, contable, tributaria y de tesorera en los periodos
establecidos de acuerdo con los requerimientos tcnicos y las disposiciones legales vigentes sobre la materia.
IV.
FIN-2.1 Analizar informacin financiera histrica segn requerimientos tcnicos.

FIN-5 Valorar las operaciones financieras presupuestales de acuerdo con el reporte del sistema de informacin financiera.
FIN-6.2 Analizar disponibilidad del PAC segn reporte del sistema de informacin financiera del Instituto.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Contabilidad
3. Instrumentos del Sistema Presupuestal
6. Manejo de Cartera en entidades pblicas
10. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 226 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Economa
Administracin
O Contadura Pblica
Economa
Administracin
O Contadura Pblica
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 227 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar actividades de administracin y manejo de bienes, insumos, materiales y dems elementos del Almacn que
garanticen la disposicin oportuna y eficaz a los requerimientos del Instituto de acuerdo con las normas legales.
IV.
SAD-3 Disponer los bienes devolutivos y de consumo de la entidad de conformidad con los procedimientos y la
SAD-4.1 Determinar la disposicin final de los bienes obsoletos, inservibles y/o no utilizables de conformidad con la
V.
CONOCIMIENTOS
1. Almacn
2. Baja de bienes
4. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Administracin
Administracin
Pgina 228 de 377
O Economa
O Economa
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 229 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Gestin Informtica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Mantener la operacin de los sistemas de informacin y comunicaciones de conformidad con las necesidades
institucionales, la normatividad aplicable y los procedimientos correspondientes.
IV.
INF-4.1 Administrar las redes de rea local (LAN), enlaces de datos de larga distancia (WAN) y el enlace de Internet de
acuerdo con necesidades del Instituto y estndares de servicio.
INF-5 Proporcionar la infraestructura elctrica regulada y de cableado estructurado requerida en el cumplimiento de la
misin del Instituto segn procedimientos establecidos.
INF-6.2 Desarrollar las soluciones informticas segn diseo
INF-7.4 Realizar el despliegue de la solucin segn procedimientos tcnicos.
INF-7.5 Verificar el funcionamiento de la solucin posterior al despliegue segn criterios tcnicos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Operacin de redes elctricas

2. Cableado estructurado
3. Sistemas de distribucin de redes elctricas
4. Administracin y configuracin de firewalls, TCP/IP, enrutamiento, escaneo de puertos, anlisis de trfico.
5. Herramientas de monitoreo de servicios, servidores y dispositivos de red en uso en el Instituto.
6. Manejo herramientas de medicin de anchos de banda y de supervisin de uso de enlaces.
7. Administracin software de gestin de redes
9. Estndares de seguridad informtica
10. Metodologas giles de Software
Pgina 230 de 377
11. Administracin de riesgos

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 231 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar las actividades propias de la ejecucin y seguimiento de los procesos catastrales y de avalos en la Direccin
Territorial, siguiendo los criterios de calidad y lineamientos legales e institucionales que correspondan.
IV.
CAT-3.6 Resolver en primera instancia los tramites catastrales de conservacin en la jurisdiccin asignada, de acuerdo con
los procedimientos establecidos y la normatividad vigente
CAT-3.3 Realizar la planeacin, programacin y ejecucin de los estudios de zonas homogneas de acuerdo con las
metodologas y procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
apliquen.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 232 de 377

6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 233 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Gestin Financiera - Gestin Humana
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar las actividades de liquidacin, recaudo, pago y registro de las operaciones financieras y de nmina de
conformidad con las normas fiscales y los procedimientos institucionales.
IV.
FIN-4 Realizar la consolidacin de la ejecucin presupuestal de acuerdo con procedimientos establecidos.

FIN-6.5 Autorizar las salidas de dinero de la entidad siguiendo procedimientos y normatividad vigente.
FIN-7.1 Elaborar los reportes de bancos de acuerdo con procedimientos establecidos, normatividad vigente y polticas
institucionales.
FIN-7.3 Realizar la operacin de pago de las obligaciones financieras de acuerdo con procedimientos establecidos y
lineamientos respectivos.
FIN-7.4 Realizar la devolucin de recursos y reintegros de acuerdo con procedimientos establecidos y lineamientos
respectivos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Tesorera
2. Manejo de Cartera en entidades pblicas
3. Programacin y ejecucin de PAC.
6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 234 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Economa
Administracin
O Contadura Pblica
Economa
Administracin
O Contadura Pblica
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 235 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Gestin Financiera - Servicios Administrativos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar acciones financieras, contables y administrativas que permitan conocer el manejo de los recursos asignados a la
Direccin Territorial de conformidad con los procedimientos institucionales.
IV.
FIN-3.3 Reportar los estados financieros conciliados segn los procedimientos, normatividad y necesidades del cierre
contable.
FIN-3.5 Registrar las operaciones financieras no presupuestales de acuerdo con los lineamientos y polticas establecidas
por el Instituto.
FIN-3.6 Presentar las declaraciones tributarias del orden nacional, distrital o municipal ante las autoridades competentes
de acuerdo con el calendario tributario.
SAD-6.2 Organizar la prestacin del servicio de transporte terrestre segn requerimientos presentados por las
dependencias y los procedimientos institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Contabilidad
4. Manejo y control de inventarios
5. Ingresos y salidas de elementos de almacn
Pgina 236 de 377

7. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Contadura Pblica
Contadura Pblica
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 237 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
114
Dependencia
Grado
II.
05
PROCESO
Gestin Informtica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Mantener la operacin de los sistemas de informacin y comunicaciones de la Direccin Territorial de conformidad con
las necesidades institucionales, la normatividad aplicable y los procedimientos correspondientes.
IV.
INF-4.1 Administrar las redes de rea local (LAN), enlaces de datos de larga distancia (WAN) y el enlace de Internet de
acuerdo con necesidades del Instituto y estndares de servicio.
INF-7.4 Realizar el despliegue de la solucin segn procedimientos tcnicos.
INF-7.5 Verificar el funcionamiento de la solucin posterior al despliegue segn criterios tcnicos.
establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS

2. Estndares de seguridad informtica
3. Metodologas giles de Software
4. Administracin de riesgos
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 238 de 377



EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 239 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
13
Dependencia
Grado
II.
04
PROCESO
Gestin Geodsica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar la toma de datos as como la verificacin del funcionamiento de las estaciones y/o equipos de las Red MAGNAECO, en cumplimiento de requerimientos del servicio, procedimientos y normatividad vigente.
IV.
GDE-4.2 Realizar el mantenimiento de la estacin continua teniendo en cuenta los parmetros establecidos.
GDE-4.3 Realizar medicin en los equipos de observacin geomagntica y verificacin de su funcionamiento de acuerdo
con parmetros tcnicos y procedimiento establecidos.
GDE-4.4 Gestionar la informacin de las estaciones continuas de la Red MAGNA- ECO, siguiendo los lineamientos tcnicos
correspondientes.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Geodesia
2. Topografa
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 240 de 377



EXPERIENCIA
Nueve (9) meses de experiencia profesional relacionada.
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 241 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
13
Dependencia
Grado
II.
04
PROCESO
Gestin Cartogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Producir las salidas cartogrficas del rea de su competencia de acuerdo con los lineamientos tcnicos y procedimientos
establecidos.
IV.
CRT-6 Realizar levantamientos de informacin de campo de los proyectos cartogrficos, Geodsicos y/o proyectos
especiales que se realicen segn requerimientos de los clientes internos y externos y lineamientos tcnicos establecidos.
CRT-8 Realizar la aerotriangulacin de los proyectos misionales, contrato o convenio, teniendo en cuenta las
especificaciones tcnicas establecidas.
CRT-16 Digitalizar fotografas areas siguiendo lineamientos tcnicos.
CRT-2 Tomar las aerofotografas teniendo en cuenta las condiciones medioambientales y el plan de vuelo.
CRT-18 Generar la base de datos cartogrfica a diferentes escalas de acuerdo con los criterios y lineamientos tcnicos
establecidos.
correspondiente.
V.
CONOCIMIENTOS

4. Cartografa bsica
5. Geodesia
6. Topografa
Pgina 242 de 377
7. Fotogrametra
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Geografa, Historia

Geografa, Historia
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 243 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
13
Dependencia
Grado
II.
04
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Adelantar las actividades de apoyo tcnico y administrativo en los procesos catastrales y de avalos, de acuerdo con los
procedimientos establecidos y las indicaciones de su superior.
IV.
V.
CONOCIMIENTOS
6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 244 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 245 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
13
Dependencia
Grado
II.
04
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Efectuar las actividades relacionadas con el desarrollo del proceso de servicios administrativos de acuerdo con los
procedimientos y la normatividad vigente.
IV.
SAD-4.1 Determinar la disposicin final de los bienes obsoletos, inservibles y/o no utilizables de conformidad con la
V.
CONOCIMIENTOS
1. Almacn
2. Baja de bienes
4. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Administracin
O Economa
Administracin
O Economa
Pgina 246 de 377

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 247 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
13
Dependencia
Grado
II.
04
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar actividades relacionadas con la formulacin, organizacin, ejecucin y control del Sistema de Servicio al
Ciudadano, Tramitar peticiones y reclamos presentados y guiar al usuario en sus solicitudes y consultas.
IV.
SAC-12 Fomentar la cultura del servicio, de acuerdo con los lineamientos gubernamentales, los derechos y deberes del
ciudadano y la responsabilidad del Instituto.
SAC-13 Ejecutar mecanismos de participacin del ciudadano sobre servicios y tramites, de acuerdo con sus derechos y la
estrategia de servicio.
SAC-14 Efectuar el seguimiento al modelo de acceso a servicios y trmites de acuerdo con las metas e indicadores
establecidos.
SAC-15 Medir la percepcin de la calidad de servicio y trmites de acuerdo con la estrategia de servicio y los lineamientos
de la entidad.
TRV-GEN-6 Facilitar la gestin de la informacin de la dependencia, teniendo en cuenta requerimientos tcnicos y
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Pgina 248 de 377
Administracin
Derecho y afines
Administracin
Derecho y afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 249 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
13
Dependencia
Grado
II.
04
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Participar en el desarrollo de los procesos catastrales y de avalos en la jurisdiccin asignada asegurando el cumplimiento
de los criterios de calidad y lineamientos legales e institucionales que correspondan.
IV.
CAT-3.6 Resolver en primera instancia los tramites catastrales de conservacin en la jurisdiccin asignada, de acuerdo con
los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
V.
CONOCIMIENTOS
6. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 250 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 251 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
Dependencia
Grado
II.
03
PROCESO
Gestin Cartogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Preparar los productos cartogrficos de su competencia, de acuerdo con los procedimientos y criterios tcnicos
determinados.
IV.
CRT-4 Administrar los equipos geodsicos y topogrficos teniendo en cuenta los requerimientos del servicio.
CRT-14.Generar Modelo Digital de Terreno - DTM de acuerdo con los lineamientos tcnicos establecidos.
CRT-20 Generar las salidas grficas digitales de la cartografa bsica y los mapas nacionales teniendo en cuenta los
requerimientos y lineamientos tcnicos determinados.
correspondiente.
V.
CONOCIMIENTOS

2.Fundamentos de electrnica
4. Cartografa bsica
5. Geodesia
6. Topografa
7. Fotogrametra
Pgina 252 de 377
11. Base de datos de inventario
12. Funcionamiento de equipos geodsicos y topogrficos
13. Normas de seguridad en almacenamiento
VI.
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN



Geografa, Historia

Geografa, Historia
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 253 de 377

I.
Nivel
Profesional
Cdigo
2044
Dependencia
Grado
II.
03
PROCESO
Gestin Documental
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar la ejecucin y control de la gestin documental de conformidad con las directrices del Archivo General de la
Nacin y la normatividad vigente.
IV.
DOC-1 Implementar el Programa de Gestin Documental de acuerdo con la normatividad vigente y las directrices del
Archivo General de la Nacin.
DOC-2.2 Divulgar la documentacin del proceso de gestin documental de acuerdo con los lineamientos y
procedimientos aplicables.
DOC-3.4 Realizar la trazabilidad de las comunicaciones en el sistema de correspondencia de acuerdo con los
procedimientos institucionales.
DOC-3.5 Socializar con los servidores pblicos los procedimientos de la gestin de correspondencia segn la normatividad
vigente y el programa de capacitacin institucional.
DOC-4.1 Actualizar las Tablas de Retencin Documental y Valoracin Documental conforme lo establecen la normatividad
y los procedimientos institucionales aplicables.
DOC-7 Contribuir con la determinacin de las herramientas y estrategias de manejo de documento electrnico de
acuerdo con los lineamientos institucionales y recursos disponibles.
V.
CONOCIMIENTOS
3. Conservacin documental
4. Correspondencia
8. Ofimtica
Pgina 254 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN


Geografa, Historia
Administracin
Contadura Pblica
O Derecho y Afines

Geografa, Historia
Administracin
Contadura Pblica
O Derecho y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 255 de 377
NIVEL TCNICO
I.
Nivel
Tcnico
Analista de Sistemas
Cdigo
3003
Dependencia
Grado
II.
15
PROCESO
Gestin Informtica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Preservar el modelo de seguridad informtica vigente en el Instituto de conformidad con los lineamientos y
IV.
INF-6.1 Realizar el anlisis y diseo de las soluciones informticas de acuerdo con estudios tcnicos.
INF-6.3 Hacer pruebas de las soluciones informticas segn documentacin aplicable.
INF-8.3 Entrenar en las soluciones y servicios informticos segn manuales y mejores prcticas.
INF-11.2 Recoger y consolidar informacin en instrumentos y segn procedimientos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS

2. Estndares de Seguridad de la Informacin
3. Metodologas giles de Softwares
VI.
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
Ttulo de formacin tecnolgica en disciplina acadmica
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
universitaria en disciplina acadmica (profesin) del
ncleo bsico de conocimiento en:
Pgina 256 de 377
EXPERIENCIA
Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral.
EXPERIENCIA
Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral.
Pgina 257 de 377
I.
Nivel
Tcnico
Tcnico
Cdigo
3100
Dependencia
Grado
II.
16
PROCESO
Gestin Financiera - Servicios Administrativos - Gestin Humana
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar actividades tcnicas y administrativas del proceso al que se encuentra asignado para el reporte de la informacin
de conformidad con la normatividad aplicable.
IV.
TRV-GEN 6.1 Consolidar la informacin relacionada con su rea de responsabilidad en las bases de datos que corresponda
teniendo en cuenta criterios establecidos.
TRV-GEN 6.2 Incorporar los datos que dan cuenta de la gestin de la dependencia en el sistema de informacin
institucional, teniendo en cuenta lineamientos tcnicos que correspondan.
DOC-5 Organizar el archivo de la dependencia de acuerdo con la normatividad y procedimientos aplicables.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Manejo de las bases de datos y aplicaciones institucionales

3. Comunicacin oral y escrita
5. Informtica bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Pgina 258 de 377
Administracin
EXPERIENCIA

Administracin
EXPERIENCIA
Quince (15) meses de experiencia relacionada o laboral.
Pgina 259 de 377
I.
Nivel
Tcnico
Tcnico
Cdigo
3100
Dependencia
Grado
II.
15
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Apoyar tcnicamente los procesos administrativos, tcnicos y logsticos del rea, teniendo en cuenta los procesos y
procedimientos establecidos por la entidad.
IV.
CON-7.4 Atender los requerimientos de informacin sobre los programas acadmicos a travs de los distintos canales de
comunicacin y material promocional existente.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Gestin curricular
2. Lineamientos de calidad en la educacin definidos por el Ministerio de Educacin
6. Modalidades de contratacin
7. Normatividad en contratacin
9. Buenas prcticas de consolidacin de la informacin
10. Manejo de las bases de datos y aplicativos institucionales
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 260 de 377

Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin
EXPERIENCIA

Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin
EXPERIENCIA
Pgina 261 de 377
I.
Nivel
Tcnico
Tcnico
Cdigo
3100
Dependencia
Grado
II.
15
PROCESO
Gestin Humana
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar actividades tcnicas y administrativas del proceso con el propsito de brindar informacin actualizada, en
consonancia con los procedimientos institucionales.
IV.
HUM-5.1 Mantener actualizado el Sistema de Informacin y Gestin del Empleo Pblico SIGEP, o el que haga sus
veces, de acuerdo con los desarrollos del sistema y los lineamientos institucionales.
HUM-5.6 Incorporar documentos, datos, informaciones y novedades en la historia laboral de los funcionarios de
V.
CONOCIMIENTOS

Pgina 262 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Administracin

Administracin
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 263 de 377
I.
Nivel
Tcnico
Tcnico
Cdigo
3100
Dependencia
Grado
II.
15
PROCESO
Gestin Financiera - Servicios Administrativos - Gestin Humana
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar actividades tcnicas y administrativas en la jurisdiccin asignada de conformidad con la normatividad aplicable.
IV.
V.
CONOCIMIENTOS

5. Informtica bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Administracin

Pgina 264 de 377

EXPERIENCIA
Administracin
EXPERIENCIA
Pgina 265 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Oficial de Catastro
Cdigo
3110
111
Dependencia
Grado
II.
07
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar los reconocimientos prediales y dems trmites de apoyo tcnico en campo y oficina concernientes a la gestin
catastral, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
IV.
CAT-3.8 Realizar reconocimientos prediales requeridos en la identificacin de los componentes jurdico, fsico y
econmico de los predios en los procesos de formacin, actualizacin y conservacin catastral, teniendo en cuenta las
metodologas, los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
CAT-6.8 Incorporar la informacin resultante de los procesos catastrales siguiendo lineamientos tcnicos.
CAT-3.10 Expedir certificados catastrales de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
CAT-3.11 Realizar las actividades de apoyo requeridas en los procesos de formacin, actualizacin y conservacin
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS
4. Cartografa bsica
5. Reconocimiento Predial Certificado
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Aprobacin de dos (2) aos de educacin superior de
pregrado en disciplina acadmica (profesin) del ncleo
bsico de conocimiento en:
Pgina 266 de 377
Agronoma
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 267 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Administrativo
Cdigo
3124
Dependencia
Grado
II.
14
PROCESO
Gestin Financiera
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Mantener actualizado el registro y llevar el control de las operaciones financieras, presupuestales y contables de acuerdo
con los procedimientos institucionales y los lineamientos de la dependencia.
IV.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Plan General de Cuentas de la Contadura General de la Nacin

3. Aspectos Generales de pagos
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 268 de 377
NIVEL DE FORMACIN
Contadura Pblica
O Administracin
NIVEL DE FORMACIN
Contadura Pblica
O Administracin
EXPERIENCIA
Nueve (9) meses de experiencia relacionada o laboral.
EXPERIENCIA
Pgina 269 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Cdigo
3124
18
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Actualizar los registros de carcter tcnico, administrativos y financieros, propios de la dependencia y del cargo; verificar
la exactitud de los mismos y presentar los informes correspondientes.
IV.

administrativos.
TRV-AST-4.1 Atender los requerimientos de informacin de la dependencia, siguiendo los procedimientos institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Funcionamiento de la entidad
3. Fundamentos de comunicacin escrita; redaccin y ortografa
4. Tcnicas de presentacin de informes
5. Tcnicas de organizacin y revisin de informacin
7. Roles de la oficina de control interno
8. Estructura y funciones de la entidad
9. Fundamentos de comunicacin efectiva
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Ttulo de formacin tcnica profesional en disciplina
acadmica (profesin) del ncleo bsico de conocimiento
en:

Pgina 270 de 377
Administracin
Contadura Pblica
U Otras Ingenieras
EXPERIENCIA
Administracin
Contadura Pblica
U Otras Ingenieras
EXPERIENCIA
Pgina 271 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Cdigo
3124
18
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Geodsica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Brindar apoyo tcnico, administrativo y operativo a las actividades inherentes a la ejecucin de planes, programas y
proyectos geodsicos, , de acuerdo con los procedimientos, criterios tcnicos y normatividad vigente.
IV.
GDE-5 Atender los requerimientos de certificados de informacin geodsica teniendo en cuenta solicitudes de los
usuarios y procedimientos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS

2. Geodesia
3. Cartografa bsica
4. Topografa
5. Servicio al Ciudadano
7. Proceso y procedimientos de Gestin Documental
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
en:

Pgina 272 de 377
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 273 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Cdigo
3124
18
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Brindar asistencia tcnica y administrativa del proceso y del rea, consulta de informacin, adquisicin de productos y
servicios del Instituto, de acuerdo con los parmetros establecidos por la entidad.
IV.
establecidos que correspondan a cada tipo de unidad de informacin y rea de consulta.
DIF-3.3 Ingresar la informacin solicitada al sistema de informacin del rea correspondiente teniendo en cuenta el tipo
de solicitud.
DIF-3.4 Liquidar el pago de los servicios de acuerdo con las particularidades de la unidad de informacin y los
lineamientos del rea de consulta.
DIF-6.2 Orientar al usuario en la compra de productos y servicios acordes a su necesidad.
DIF-6.3 Realizar los trmites que dan soporte a la venta de productos y servicios, segn lineamientos institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Estrategias de bsqueda y recuperacin de informacin

5. Manejo del catlogo y sistema de informacin del rea de consulta
6. Resoluciones de precios vigentes
7. Manejo del catlogo del rea de consulta
8. Fundamentos de exhibicin y merchandising
9. Manejo de inventarios
10. Tcnicas de comunicacin
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 274 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

en:

Administracin
Economa
Administracin
Economa
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 275 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Cdigo
3124
18
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Humana
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar las actividades de soporte tcnico y apoyo a la gestin del proceso que le sean asignadas de conformidad con los
IV.
V.
CONOCIMIENTOS

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 276 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

en:

Administracin
Administracin
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 277 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Cdigo
3124
18
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Financiera
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Ejecutar labores de apoyo tcnico del proceso realizado por la dependencia de acuerdo con los lineamientos y
IV.
V.
CONOCIMIENTOS

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 278 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

en:

Contadura Pblica
O Administracin
Contadura Pblica
O Administracin
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 279 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Cdigo
3124
18
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Documental
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar actividades tcnicas de la gestin de correspondencia y archivo de conformidad con los procedimientos y la
normatividad que regula la materia.
IV.
DOC-3.1 Recibir las comunicaciones oficiales de acuerdo con la normatividad vigente y la poltica institucional.
DOC-3.2 Registrar las comunicaciones en el sistema de correspondencia de conformidad con los procedimientos
institucionales.
DOC-3.3 Distribuir las comunicaciones oficiales de acuerdo con los procedimientos y la poltica institucional.
DOC-4.2 Verificar la organizacin del Archivo de Gestin, del Archivo Central y de los Fondos Documentales Acumulados
de acuerdo con la normatividad y procedimientos aplicables.
DOC-4.3 Validar las transferencias documentales al Archivo Central de acuerdo con los lineamientos y los procedimientos
aplicables.
DOC-6.2 Mantener actualizados los registros de las herramientas tecnolgicas de gestin documental en los tiempos
establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
2. Correspondencia
7. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
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NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

en:


Administracin

Administracin
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 281 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Cdigo
3124
18
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Llevar a cabo las actividades necesarias en el registro y obtencin de los productos tcnicos y administrativos de acuerdo
con los procedimientos y la normatividad aplicable.
IV.
establecidos que correspondan a cada tipo de unidad de informacin y cada rea de consulta.
DIF-6.3 Realizar los trmites que dan soporte a la venta de productos y servicios, segn lineamientos Institucionales.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Reglamentacin tcnica de la formacin catastral, la actualizacin de la formacin catastral y la conservacin catastral

2. Normatividad de conservacin y actualizacin catastral - Metodologas valuatorias asociados a procesos masivos
3. Metodologa para desarrollar la actualizacin permanente de la formacin catastral
4. Ley de Vctimas y Restitucin de Tierras
5. Tesorera
7. Manejo de las bases de datos y aplicativos institucionales.
Pgina 282 de 377

10. Resolucin de precios vigente
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
en:

Administracin
Administracin
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 283 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Gestin Informtica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar las actividades de soporte tcnico y apoyo a la gestin del proceso que le sean asignadas de conformidad con los
IV.
INF-9.2 Diagnosticar la necesidad de acuerdo con parmetros tcnicos.

INF-11.3 Recoger y consolidar informacin en instrumentos establecidos y segn procedimientos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Soporte tcnico
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
en:


EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 284 de 377
Pgina 285 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Geodsica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Apoyar el procesamiento de informacin geodsica, as como las administracin de la red MAGNA-ECO, en cumplimiento
de requerimientos del servicio y normatividad vigente.
IV.
GDE-3.4 Publicar la informacin geodsica necesaria en el desarrollo de las actividades, siguiendo procedimientos
establecidos.
GDE-4.2 Realizar el mantenimiento de la estacin continua teniendo en cuenta los parmetros establecidos.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Geodesia
2. Topografa
9. Buenas prcticas de consolidacin de la informacin.
10.Lineamientos de calidad de los productos valorados
11.Tcnicas de auditora
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 286 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

en:

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 287 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Cartogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar el levantamiento de informacin en y procesamiento de informacin cartogrfica de acuerdo con los

lineamientos institucionales, procedimientos y lineamientos tcnicos establecidos.
IV.
administrativos.
CRT-4 Administrar los equipos geodsicos y topogrficos teniendo en cuenta los requerimientos del servicio.
CRT-8.2 Actualizar la base de datos del proceso de aerotriangulacin de acuerdo con los lineamientos establecidos.
CRT-14.3 Capturar los elementos vectoriales en la generacin del DTM siguiendo parmetros tcnicos y procedimientos.
CRT-9 Realizar restitucin fotogramtrica digital siguiendo lineamientos tcnicos.
CRT-18.2 Estructurar la capa de datos de la base de datos cartogrfica segn modelo de datos y procedimientos
establecidos.
CRT-17 Compilar toponimia teniendo en cuenta requerimientos del servicio y criterios tcnicos aplicables.
CRT-20 Generar las salidas grficas digitales de la cartografa bsica y los mapas nacionales teniendo en cuenta los
requerimientos y lineamientos tcnicos determinados.
correspondiente.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 288 de 377
2. Fundamentos de electrnica
4. Cartografa bsica
5. Geodesia
6. Topografa
7. Fotogrametra
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
en:


Geografa, Historia

Geografa, Historia
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 289 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Geogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Generar salidas grficas en la ejecucin de los investigaciones, estudios y proyectos de la gestin geogrfica, de acuerdo
con lineamientos tcnicos, requerimientos y normatividad aplicable.
IV.

administrativos.
GEG-2.1 Producir la cartografa temtica de las investigaciones o estudios geogrficos, siguiendo requerimientos y
criterios tcnicos establecidos.
GEG-2.2 Elaborar el machote de la investigacin o estudio geogrfico, teniendo en cuenta los lineamientos y criterios
tcnicos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS

4. Conceptos y metodologas de anlisis territorial
5. Cartografa bsica
7. Diseo grfico y edicin
8. Semiologa-semitica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
en:

Pgina 290 de 377
Diseo
Diseo
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 291 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Geogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Efectuar las actividades tcnicas de toma y procesamiento de informacin geogrfica siguiendo los procedimientos y
lineamientos tcnicos.
IV.

administrativos.
GEG-7.2 Brindar apoyo tcnico en los procesos relacionados con fronteras y lmites de entidades territoriales.
GEG-3.4 Realizar la estandarizacin de la informacin que ser dispuesta en los sistemas de informacin geogrfica
siguiendo los procedimientos y lineamientos tcnicos determinados.
V.
CONOCIMIENTOS

4. Generalidades de percepcin remota (imagen digital, tipos y caractersticas, espectro electromagntico)
5. Topografa
7. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
en:

Pgina 292 de 377

Geografa, Historia
EXPERIENCIA

Geografa, Historia
EXPERIENCIA
Pgina 293 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Ejecutar labores de apoyo tcnico relacionado con los procesos adelantados en la Subdireccin en el nivel central y
territorial, requerido para el cumplimiento de las metas institucionales, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
IV.
TRV- GEN- 6 Facilitar la gestin de la informacin de la dependencia, teniendo en cuenta requerimientos tcnicos y
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Ofimtica
2. Conocimiento en normas tcnicas de calidad
3. Normas Catastrales
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

en:

Agronoma
Geografa, Historia
Agronoma
Geografa, Historia
Pgina 294 de 377

Qumica y Afines
EXPERIENCIA

Qumica y Afines
EXPERIENCIA
Pgina 295 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Ejecutar actividades de carcter tecnolgico y tcnico requeridas en los proyectos agrolgicos, siguiendo los
IV.
confiables.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Estrategias de acceso y organizacin de la informacin temtica

4. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
en:

Agronoma
Agronoma
Pgina 296 de 377

Qumica y Afines
EXPERIENCIA

Qumica y Afines
EXPERIENCIA
Pgina 297 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Efectuar actividades de carcter tecnolgico y tcnico requeridas en la ejecucin de las determinaciones analticas,
siguiendo los parmetros tcnicos del trabajo en laboratorio.
IV.
confiables.
AGR-4.1 Orientar a los usuarios sobre el servicio de anlisis de laboratorio siguiendo el instructivo correspondiente.
AGR-4.3 Analizar las muestras en el laboratorio siguiendo criterios tcnicos e instructivos correspondientes.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS

3. Cartografa bsica
5. Conocimientos bsicos en muestreo y tcnicas analticas de laboratorio
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
en:

Agronoma
Agronoma
Pgina 298 de 377

O Qumica y Afines
EXPERIENCIA

O Qumica y Afines
EXPERIENCIA
Pgina 299 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desarrollar las actividades de soporte tcnico relacionadas con los programas acadmicos y con la operacin de los
sistemas de informacin y comunicaciones de la dependencia de acuerdo con la normatividad y los procedimientos
aplicables.
IV.
INF-7.6 Realizar la configuracin de usuarios de la solucin teniendo en cuenta la especificacin del requerimiento.
INF-7.7 Administrar las bases de datos de acuerdo con los lineamientos institucionales y de seguridad aplicables.
INF-9.2 Diagnosticar la necesidad de acuerdo con parmetros tcnicos.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Comprensin, redaccin y escritura de textos.

2. Software, hardware, redes, bases de datos y aplicativos institucionales.
3. Herramientas de administracin de usuarios y conocimientos bsicos en gestin de mesas de ayuda.
4. Polticas de copias de respaldo
5. Infraestructura de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones
6. Manejo de dispositivos electrnicos especializados de informacin geoespacial.
7. Soporte tcnico
VI.
Pgina 300 de 377
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN

en:


Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin

Otras Ingenieras
Geografa, Historia
O Educacin
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 301 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Brindar asistencia tcnica en el archivo y custodia de los bienes fsicos de la bodega de publicaciones y de equipos
audiovisuales, atendiendo parmetros de seguridad y calidad en la conservacin de elementos fsicos.
IV.
DIF-1 Manejar el inventario y prstamo de equipos audiovisuales teniendo en cuenta los requerimientos y los
DIF-6.5 Resolver situaciones de servicio teniendo en cuenta los requerimientos de los clientes y las polticas
institucionales.
DIF-6.6 Mantener actualizado y disponible el inventario fsico de la bodega de publicaciones de ventas del Instituto,
teniendo encuentra normas de archivstica y protocolos de clasificacin y conservacin de documentos.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Fundamentos de servicio al cliente

2. Fundamentos en el manejo de inventarios
3. Manejo bsico de herramientas ofimticas
4. Manejo de archivo
5. Funcionamiento de los equipos que hacen parte del inventario
6. Normas de seguridad y almacenamiento
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Pgina 302 de 377
en:
Administracin
Economa
Administracin
Economa
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 303 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Humana
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Mantener actualizadas las bases de datos y los registros en los sistemas de informacin de conformidad con el
movimiento y dinmica del proceso de la dependencia.
IV.
V.
CONOCIMIENTOS

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 304 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

en:

Administracin
Administracin
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 305 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Financiera
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Ejecutar actividades de carcter tcnico requeridas en la dependencia siguiendo los lineamientos y procedimientos
establecidos.
IV.
V.
CONOCIMIENTOS

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 306 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

en:

Contadura Pblica
O Administracin
Contadura Pblica
O Administracin
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 307 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Informtica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar las actividades de soporte tcnico que le sean asignadas de conformidad con los procedimientos aplicables.
IV.
INF-4.4 Monitorear la operacin del centro de datos de acuerdo con lineamientos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Soporte tcnico
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
en:


O Ingeniera Elctrica y Afines

O Ingeniera Elctrica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 308 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Gestin Jurdica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Participar en la recopilacin, seguimiento y anlisis de la informacin sobre los procesos judiciales, de acuerdo con las
directrices de la Oficina y prestar asistencia tcnica en la gestin informtica, mantenimiento y conservacin de la
informacin y documentos de la Oficina.
IV.
administrativos.
JUR-5.5 Realizar la vigilancia procesal de los casos en los que se encuentre vinculada la entidad, de manera permanente.
V.
CONOCIMIENTOS

4. Redaccin
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
en:

Administracin
Derecho y Afines
O Bibliotecologa, Otros de Ciencias Sociales y Humanas
Administracin
Derecho y Afines
O Bibliotecologa, Otros de Ciencias Sociales y Humanas
Pgina 309 de 377
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 310 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
83
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar las actividades de soporte tcnico que le sean asignadas de conformidad con los procedimientos aplicables.
IV.
INF-4.4 Monitorear la operacin del centro de datos de acuerdo con lineamientos establecidos.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Soporte tcnico
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 311 de 377

en:


Geografa, Historia
Qumica y Afines

Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 312 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
16
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Brindar soporte tcnico en lo relacionado a la planificacin estratgica y al sistema de gestin integrado para optimizar la
eficiencia de los procesos.
IV.
DIR-12.2 Sistematizar la informacin del seguimiento y evaluacin de acuerdo con requerimientos y normas.
MEJ-4.2 Controlar la documentacin del sistema segn parmetros establecidos.
TRV-GEN 6.2 Incorporar la informacin digital y documental resultante de su gestin en el sistema de informacin
institucional, teniendo en cuenta lineamientos de la Oficina de gestin documental.
V.
CONOCIMIENTOS

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Administracin
O Economa
Pgina 313 de 377
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 314 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
16
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
Gestin Geodsica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Ofrecer atencin a los usuarios internos y externos, de acuerdo a las necesidades del servicio y los procedimientos
Institucionales.
IV.
GDE-5 Atender los requerimientos de certificados de informacin geodsica teniendo en cuenta solicitudes de los
usuarios y procedimientos establecidos.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS

2. Geodesia
3. Cartografa bsica
4. Topografa
7. Servicio al Ciudadano
8. Herramientas ofimticas
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 315 de 377
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 316 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
16
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
Gestin Cartogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desarrollar las actividades tcnicas inherentes a la ejecucin de los planes, programas y proyectos de la Gestin
Cartogrfica.
IV.

administrativos.
establecidos.
CRT-7.2 Controlar la entrega de productos cartogrficos digitales siguiendo el procedimiento correspondiente.
CRT-7.4 Apoyar la gestin de las solicitudes de productos cartogrficos digitales de acuerdo con los lineamientos
CRT-8.2 Actualizar la base de datos del proceso de aerotriangulacin de acuerdo con los lineamientos establecidos.
correspondiente.
V.
CONOCIMIENTOS

4. Cartografa bsica
5. Geodesia
6. Topografa
7. Fotogrametra
Pgina 317 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Geografa, Historia
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 318 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
16
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Procesar la informacin tcnica elaborada por la dependencia, siguiendo los lineamientos de calidad correspondientes.
IV.
confiables.
V.
CONOCIMIENTOS

4. Cartografa bsica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Agronoma
Pgina 319 de 377

Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 320 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
16
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Efectuar anlisis mineralgicos, qumicos y fsicos requeridos en los procesos agrologicos, siguiendo los lineamientos de
calidad correspondientes.
IV.
AGR-4.2 Preparar las muestras en el laboratorio siguiendo criterios tcnicos y procedimientos institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS

3. Cartografa bsica
5. Conceptos bsicos en muestreo y tcnicas analticas de laboratorio
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Agronoma
Pgina 321 de 377

O Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 322 de 377
MFCL-DT-T0O9-1 Tcnico Operativo 09

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
16
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desarrollar las actividades tcnicas inherentes a la ejecucin de los planes, programas y proyectos del rea de gestin
asignada de acuerdo con los procedimientos y lineamientos Institucionales.
IV.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Reglamentacin tcnica de la formacin catastral, la actualizacin de la formacin catastral y la conservacin catastral

2. Normatividad de conservacin y actualizacin catastral - Metodologas valuatorias asociados a procesos masivos
3. Metodologa para desarrollar la actualizacin permanente de la formacin catastral
4. Ley de Vctimas y Restitucin de Tierras
5. Tesorera
6. Ofimtica
Pgina 323 de 377

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 324 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
27
Dependencia
Grado
II.
08
PROCESO
Gestin Cartogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Ejecutar trabajos tcnicos que apoyen la Gestin Cartogrfica de acuerdo a las necesidades del servicio, los
procedimientos y lineamientos establecidos.
IV.
administrativos.
CRT-16 Digitalizar fotografas areas siguiendo lineamientos tcnicos.
CRT-21 Generar metadatos de la cartografa bsica a diferentes escalas de acuerdo con los parmetros tcnicos y
procedimientos correspondientes.
correspondiente.
V.
CONOCIMIENTOS

7. Topografa
8. Cartografa bsica
9. Fundamentos de Cartografa Temtica
Pgina 325 de 377
10. Fotogrametra
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Geografa, Historia
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 326 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
27
Dependencia
Grado
II.
08
PROCESO
Gestin Geogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar actividades tcnicas que apoyen el desarrollo de la gestin geogrfica de acuerdo con lineamientos y
IV.

administrativos.
GEG-8 Gestionar la expedicin de certificados de pozos, ductos, reas en hidroelctricas y superposicin de reas
mineras, de acuerdo con los requerimientos del servicio, los criterios tcnicos y lineamientos Institucionales.
GEG-6.2 Apoyar tcnicamente el desarrollo temtico de los mapas geogrficos teniendo en cuenta los criterios tcnicos y
V.
CONOCIMIENTOS
4. Conceptos bsicos de Cartografa (escala, interpretacin de mapas, azimut, simbologa y convenciones, sistemas de
coordenadas)
5. Fundamentos de Cartografa Temtica
7. Generalidades de percepcin remota (imagen digital, tipos y caractersticas, espectro electromagntico)
8. Topografa
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 327 de 377

Geografa, Historia
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 328 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
27
Dependencia
Grado
II.
08
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar actividades tcnicas de apoyo requeridas para el cumplimiento de las metas de la Direccin Territorial, teniendo
en cuenta las necesidades del servicio, procedimientos y lineamientos establecidos.
IV.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Funcionamiento de las herramientas y sistemas de informacin a utilizar

3. Parmetros de calidad de la cartografa catastral digital
4. Lineamiento de calidad de los productos valorados
VI.
Pgina 329 de 377
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN

Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 330 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
Dependencia
Grado
II.
07
PROCESO
Gestin Cartogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Apoyar tcnicamente la gestin del rea de desempeo teniendo en cuenta los procedimientos, lineamientos y criterios
tcnicos.
IV.

administrativos.
CRT-4.3 Tramitar las entradas y salidas de equipos y elementos geodsicos y topogrficos del almacn de equipos.
siguiendo los lineamientos correspondientes.
CRT-7.1 Controlar la entrada y salida del material cartogrfico anlogo y digital siguiendo el procedimiento
correspondiente.
CRT-7.2 Controlar la entrega de productos cartogrficos digitales siguiendo el procedimiento correspondiente.
V.
CONOCIMIENTOS

7. Topografa
9. Cartografa bsica
10. Fotogrametra
Pgina 331 de 377
11. Uso y manejo del modelo Digital de Terreno

VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Geografa, Historia
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 332 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
Dependencia
Grado
II.
07
PROCESO
Gestin Agrolgica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Efectuar actividades tcnicas en los anlisis mineralgicos, qumicos y fsicos requeridos en los proyectos agrolgicos,
siguiendo los criterios tcnicos correspondientes.
IV.
AGR-4.2 Preparar las muestras en el laboratorio siguiendo criterios tcnicos y procedimientos institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS

3. Cartografa bsica
5. Conceptos bsicos en muestreo y tcnicas analticas de laboratorio
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Agronoma
Pgina 333 de 377
O Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 334 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
Dependencia
Grado
II.
07
PROCESO
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Brindar soporte tcnico de orientacin al usuario en el acceso de productos y servicios del instituto, de acuerdo con las
normas y procedimientos establecidos.
IV.
DIF-3.4 Liquidar el pago de los servicios de acuerdo con las particularidades de la unidad de informacin y los
lineamientos del rea de consulta.
DIF-6.3 Realizar los trmites que dan soporte a la venta de productos y servicios, segn lineamientos institucionales.
DIF-6.6 Mantener actualizado y disponible el inventario fsico de la bodega de publicaciones de ventas del Instituto,
teniendo encuentra normas de archivstica y protocolos de clasificacin y conservacin de documentos.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Fundamentos de servicio al cliente

2. Fundamentos en el manejo de inventarios
3. Manejo bsico de herramientas ofimticas
4. Manejo de archivo
5. Funcionamiento de los equipos que hacen parte del inventario
6. Normas de seguridad y almacenamiento
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 335 de 377
Administracin
Economa
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 336 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
Dependencia
Grado
II.
07
PROCESO
Adquisiciones
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Apoyar tcnicamente la ejecucin de los procesos contractuales de conformidad con la normatividad vigente y los
IV.
ADQ-1.2 Mantener actualizado el Plan Anual de Adquisiciones de acuerdo con las modificaciones aprobadas y los
lineamientos gubernamentales.
ADQ-2.9 Elaborar actas de recepcin de ofertas de conformidad con los procedimientos aplicables.
ADQ-2.10 Verificar las ofertas o las hojas de vida de acuerdo con las condiciones contractuales y la normatividad vigente.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS

6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 337 de 377
Derecho y Afines
Administracin
O Economa
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 338 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Tcnico Operativo
Cdigo
3132
Dependencia
Grado
II.
07
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Apoyar tcnicamente las actividades de la Direccin Territorial contribuyendo al cumplimiento de las metas, de acuerdo
con las necesidades del servicio, procedimientos y lineamientos establecidos.
IV.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Funcionamiento de las herramientas y sistemas de informacin a utilizar

3. Parmetros de calidad de la cartografa catastral digital
4. Lineamiento de calidad de los productos valorados
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 339 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

Geografa, Historia
Qumica y Afines
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 340 de 377
I.
Nivel
Tcnico
Topgrafo
Cdigo
3136
Dependencia
Grado
II.
08
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Adelantar las actividades topogrficas que apoyen la ejecucin de los planes, proyectos y programas inherentes a la
Gestin Cartogrfica.
IV.
especiales que se realicen segn requerimientos de los clientes internos y externos y lineamientos tcnicos establecidos
correspondiente.
CAT-3.7 Realizar levantamientos topogrficos requeridos en el desarrollo de los procesos de formacin, actualizacin y
conservacin catastral, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
econmico de los predios en los procesos de formacin, actualizacin y conservacin catastral, teniendo en cuenta las
metodologas, los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
CAT-3.9 Elaborar propuestas de actualizacin georreferenciada para procesos de rectificacin de cabida y linderos por va
administrativa, de conformidad con los resultados de la inspeccin tcnica realizada, los acuerdos entre las partes
interesadas y segn el procedimiento correspondiente y la normatividad vigente.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS

4. Uso de mapas, fotografas areas e imgenes satelitales
6. Normatividad de seguridad en el trabajo
Pgina 341 de 377
7. Cartografa bsica
8. Geodesia
9. Topografa
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 342 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Topgrafo Tecnlogo
Cdigo
3142
17
Dependencia
Grado
II.
10
PROCESO
Gestin Cartogrfica
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Adelantar las actividades topogrficas que apoyen la ejecucin de los planes, programas y proyectos de la entidad y la
atencin a los requerimientos tcnicos relacionados de acuerdo con los lineamientos institucionales y la normatividad
vigente.
IV.
correspondiente.
CAT-3.7 Realizar los levantamientos topogrficos requeridos en el desarrollo de los procesos de formacin, actualizacin
y conservacin catastral, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
econmico de los predios en los procesos de formacin, actualizacin y conservacin catastral, teniendo en cuenta los
procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS

Pgina 343 de 377

7. Cartografa bsica
8. Geodesia
9. Topografa
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

en:

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 344 de 377

I.
Nivel
Tcnico
Topgrafo Tecnlogo
Cdigo
3142
17
Dependencia
Grado
II.
10
PROCESO
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Adelantar las actividades topogrficas que apoyen la ejecucin de los planes, programas y proyectos de la entidad y la
atencin a los requerimientos tcnicos relacionados de acuerdo con los lineamientos institucionales y la normatividad
vigente.
IV.
correspondiente.
CAT-3.7 Realizar los levantamientos topogrficos requeridos en el desarrollo de los procesos de formacin, actualizacin
y conservacin catastral, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
econmico de los predios en los procesos de formacin, actualizacin y conservacin catastral, teniendo en cuenta los
procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
administrativos.
V.
CONOCIMIENTOS

Pgina 345 de 377

7. Cartografa bsica
8. Geodesia
9. Topografa
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN

en:

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 346 de 377
NIVEL ASISTENCIAL
I.
Nivel
Asistencial
Cdigo
4044
Dependencia
Grado
II.
23
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desempear actividades de soporte administrativo a su dependencia teniendo en cuenta las necesidades y los
IV.
TRV-AST-2.2 Apoyar el procesamiento operativo de la informacin relacionada con la gestin de la dependencia,
teniendo en cuenta parmetros establecidos.
TRV-AST-2.3 Mantener actualizados los registros de carcter tcnico, administrativo o financiero del rea segn
TRV-AST-7.2 Llevar el control del uso de instalaciones o herramientas de trabajo, siguiendo los procedimientos
establecidos.
TRV-AST-8.1 Programar el mantenimiento de acuerdo con las prioridades identificadas
vigente
TRV-AST-10.1 Identificar los parmetros de utilizacin y cuidado de los tiles y equipo de trabajo de acuerdo con
disposiciones tcnicas y/o institucionales.
Pgina 347 de 377
V.
CONOCIMIENTOS

2. Normatividad catastral vigente
6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
pregrado.
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 348 de 377

I.
Nivel
Asistencial
Cdigo
4044
61
Dependencia
Grado
II.
22
PROCESO
Gestin Financiera,
Gestin Humana
Gestin Catastral
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Desempear actividades de soporte en procesos de apoyo y misionales teniendo en cuenta las necesidades y los
IV.
rea, segn requerimientos y en los medios establecidos.
establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
Pgina 349 de 377

2. Normatividad catastral vigente.
6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN

pregrado.
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 350 de 377

I.
Nivel
Asistencial
Cdigo
4044
61
Dependencia
Grado
II.
22
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
IV.
establecidos.
vigente
TRV-AST-10.1 Identificar los parmetros de utilizacin y cuidado de los tiles y equipo de trabajo de acuerdo con
disposiciones tcnicas y/o institucionales.
V.
CONOCIMIENTOS

Pgina 351 de 377

6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
pregrado.
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 352 de 377

I.
Nivel
Asistencial
Cdigo
4044
Dependencia
Grado
II.
16
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
IV.
establecidos.
vigente
V.
CONOCIMIENTOS

Pgina 353 de 377

6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Diploma de bachiller.
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Cinco (5) meses de experiencia laboral.
Pgina 354 de 377

I.
Nivel
Asistencial
Cdigo
4044
91
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
IV.
TRV-AST-2.3 Mantener actualizados los registros de carcter tcnico, administrativo y financiero del rea segn
establecidos.
vigente.
V.
CONOCIMIENTOS

Pgina 355 de 377

6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
secundaria.
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 356 de 377

I.
Nivel
Asistencial
Cdigo
4044
75
Dependencia
Grado
II.
10
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
IV.
establecidos.
TRV-AST-8.2 Intervenir los bienes de la entidad en sus necesidades de mantenimiento, de acuerdo con la programacin
realizada.
vigente
TRV-AST-10.2 Utilizar los tiles y equipos de trabajo de acuerdo con los parmetros establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS

6. Ofimtica
VI.
Pgina 357 de 377
REQUISITO
NIVEL DE FORMACIN
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
Aprobacin de tres (3) aos de educacin bsica

secundaria.
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Seis (6) meses de experiencia laboral.
Pgina 358 de 377

I.
Nivel
Asistencial
Cdigo
4044
Dependencia
Grado
II.
08
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
IV.
establecidos.
vigente
V.
CONOCIMIENTOS

6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
Pgina 359 de 377
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Aprobacin de dos (2) aos de educacin bsica

secundaria.
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 360 de 377

I.
Nivel
Asistencial
Cdigo
4044
31
Dependencia
Grado
II.
07
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Realizar actividades de apoyo administrativo a la dependencia en la que presta sus servicios teniendo en cuenta las
instrucciones y procedimientos que correspondan.
IV.
vigente
V.
CONOCIMIENTOS

6. Ofimtica
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 361 de 377
Aprobacin de dos (2) aos de educacin bsica

secundaria.
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 362 de 377

I.
Nivel
Asistencial
Auxiliar de Servicios Generales
Cdigo
4064
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Apoyar el funcionamiento del Instituto mediante la prestacin de los servicios de aseo y cafetera observando las normas
de higiene y seguridad industrial.
IV.
TRV-AST-1.1 Desarrollar las actividades asistenciales propias del rea, que le sean asignadas, de acuerdo con
requerimientos establecidos y segn procedimientos.
TRV-AST-14.1 Programar las actividades de aseo teniendo en cuenta las necesidades del servicio, el uso de las
instalaciones y los insumos e implementos asignados.
TRV-AST-14.2 Realizar las labores de aseo teniendo en cuenta la programacin realizada y los requerimientos
institucionales.
TRV-AST-15.1 Preparar los alimentos y bebidas autorizadas en la atencin a los funcionarios y visitantes, teniendo en
cuenta las buenas prcticas en manipulacin de alimentos y las directrices del instituto
TRV-AST-15.2 Proporcionar los alimentos y bebidas autorizadas por el instituto teniendo en cuenta los requerimientos del
servicio y los procedimientos establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Manejo de equipos de aseo

2. Manipulacin de alimentos
3. Manejo de elementos e insumos de cafetera
4. Servicio al cliente
5. Normas bsicas de gestin ambiental
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
secundaria.
Pgina 363 de 377
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 364 de 377

I.
Nivel
Asistencial
Conductor Mecnico
Cdigo
4103
33
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Conducir el vehculo a su cargo para traslado de personas y custodia de bienes , teniendo en cuenta los lineamientos
establecidos.
IV.
vigente.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Normatividad de trnsito y relacionada con Conduccin de vehculos.

2. Conocimientos bsicos de mecnica automotriz
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 365 de 377

secundaria.
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 366 de 377

I.
Nivel
Asistencial
Conductor Mecnico
Cdigo
4103
20
Dependencia
Grado
II.
09
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Conducir el vehculo asignado, para trasladar personas, materiales, equipos,

mercanca y herramientas que se le encomienden a los sitios requeridos, de acuerdo con lineamientos establecidos
IV.
vigente.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Normatividad de trnsito y relacionada con Conduccin de vehculos.

2. Conocimientos bsicos de mecnica automotriz
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
secundaria.
Pgina 367 de 377
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 368 de 377

I.
Nivel
Asistencial
Operario Calificado
Cdigo
4169
Dependencia
Grado
II.
11
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Brindar apoyo operativo a la dependencia o proceso al que pertenece, de acuerdo con procedimientos aplicables e
instrucciones recibidas.
IV.
TRV-AST-1.1. Desarrollar las actividades asistenciales propias del rea, que le sean asignadas, de acuerdo con
requerimientos establecidos y segn procedimientos.
TRV-AST-5.1 Tramitar los suministros de la dependencia teniendo en cuenta los histricos de consumo de la dependencia
establecidos.
V.
CONOCIMIENTOS
1. Redes elctricas
2. Redes telefnicas
3. Redes hidrosanitarias
4. Carpintera
5. Manejo de inventarios
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Pgina 369 de 377

secundaria.
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 370 de 377
I.
Nivel
Asistencial
Secretario
Cdigo
4178
Dependencia
Grado
II.
13
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Asistir las labores administrativas de la dependencia o proceso del cual forma parte, de acuerdo con procedimientos y
normas establecidas.
IV.
TRV-AST-4.2 Circular documentos e informacin del rea segn necesidades y siguiendo los procedimientos que apliquen.
TRV-AST-13.2 Organizar reuniones y eventos de la oficina de acuerdo con procedimiento y normas sociales de protocolo.
V.
CONOCIMIENTOS
2. Gestin documental
3. Gestin de Calidad
4. Manejo de herramientas ofimticas
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
Aprobacin de cinco (5) aos de educacin bsica
secundaria.
Pgina 371 de 377
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
No requiere.
Pgina 372 de 377
I.
Nivel
Asistencial
Secretario
Cdigo
4178
17
Dependencia
Grado
II.
10
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
Brindar asistencia en las labores administrativas de la dependencia o proceso del cual forma parte, de acuerdo con
procedimientos y normas establecidas.
IV.
TRV-AST-4.2 Circular documentos e informacin del rea segn necesidades y siguiendo los procedimientos que apliquen.
TRV-AST-13 Apoyar la planificacin de actividades de la oficina segn procedimientos y necesidades establecidas.
V.
CONOCIMIENTOS
2. Gestin documental
3. Manejo de herramientas ofimticas
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
secundaria.
Pgina 373 de 377
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Pgina 374 de 377

I.
Nivel
Asistencial
Cdigo
4210
Dependencia
Grado
II.
18
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
IV.
V.
CONOCIMIENTOS

3. Protocolo y etiqueta
5. Parmetros Institucionales de del sistema de gestin integral
Pgina 375 de 377
6. Uso de abreviaturas
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Quince (15) meses de experiencia laboral.
Pgina 376 de 377

I.
Nivel
Asistencial
Cdigo
4210
35
Dependencia
Grado
II.
16
PROCESO
Todos los procesos
III.
PROPSITO PRINCIPAL
IV.
V.
CONOCIMIENTOS

3. Protocolo y etiqueta
5. Parmetros Institucionales de del sistema de gestin integral
6. Uso de abreviaturas
Pgina 377 de 377
VI.
REQUISITO
ALTERNATIVA
NIVEL DE FORMACIN
NIVEL DE FORMACIN
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
Cinco (5) meses de experiencia laboral.

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MANUAL DE FUNCIONES

MFCL-DGR-AA11-1 Auxiliar Administrativo 11

MFCL-DGR-CM11-1 Conductor Mecnico 11

MFCL-DGR-SE24-1 Secretario Ejecutivo 24

MFCL-PROCESOS SG-SECG14-1 Secretario General de Entidad Descentralizada 14

MFCL-GDE-CRT-GEG-SUB14-1 Subdirector General de Entidad Descentralizada 14

MFCL-AGR-SUB14-1 Subdirector General de Entidad Descentralizada 14

MFCL-CAT-SUB14-1 Subdirector General de Entidad Descentralizada 14

MFCL-DT-DT07-1 Director Territorial 07

MFCL-CON-JO13-1 Jefe de Oficina 13

MFCL-CGI-JO13-1 Jefe de Oficina 13

MFCL-INF-JO13-1 Jefe de Oficina 13

MFCL-DIF-JO13-1 Jefe de Oficina 13

MFCL-DIR-MEJ-JOA08-1 Jefe de Oficina Asesora 08

MFCL-JUR-JOA08-1 Jefe de Oficina Asesora 08

MFCL-CON-PE21-1 Profesional Especializado 21

MFCL-GEG-PE19-1 Profesional Especializado 19

MFCL-AGR-PE19-1 Profesional Especializado 19

MFCL-CON-PE19-1 Profesional Especializado 19

MFCL-DIR-MEJ-PE17-1 Profesional Especializado 17

MFCL-GDE-PE17-1 Profesional Especializado 17

MFCL-GEG-PE17-1 Profesional Especializado 17

MFCL-CAT-PE17-1 Profesional Especializado 17

MFCL-AGR-PE17-1 Profesional Especializado 17

MFCL-CON-PE17-1 Profesional Especializado 17

MFCL-FIN-PE17-1 Profesional Especializado 17

MFCL-SAD-PE17-1 Profesional Especializado 17

MFCL-JUR-PE17-1 Profesional Especializado 17

MFCL-DIR-MEJ-PE16-1 Profesional Especializado 16

MFCL-CRT-PE16-1 Profesional Especializado 16

MFCL-CRT-PE16-2 Profesional Especializado 16

MFCL-GEG-PE16-1 Profesional Especializado 16

MFCL-CAT-PE16-1 Profesional Especializado 16

MFCL-AGR-PE16-1 Profesional Especializado 16

MFCL-CON-PE16-1 Profesional Especializado 16

MFCL-ADQ-PE16-1 Profesional Especializado 16

MFCL-HUM-PE16-1 Profesional Especializado 16

MFCL-DIS-PE15-1 Profesional Especializado 15

MFCL-GEG-PE15-1 Profesional Especializado 15

MFCL-AGR-PE15-1 Profesional Especializado 15

MFCL-SAD-PE15-1 Profesional Especializado 15

MFCL-INF-PE15-1 Profesional Especializado 15

MFCL-DOC-PE15-1 Profesional Especializado 15

MFCL-DIR-MEJ-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-CGI-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-DIS-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-GDE-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-CRT-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-GEG-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-CAT-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-AGR-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-CON-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-DIF-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-FIN-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-FIN-PE13-2 Profesional Especializado 13

MFCL-FIN-PE13-3 Profesional Especializado 13

MFCL-ADQ-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-HUM-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-JUR-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-SAC-PE13-1 Profesional Especializado 13

MFCL-AGR-PE12-1 Profesional Especializado 12

MFCL-HUM-PE12-1 Profesional Especializado 12

MFCL-SAD-PE12-1 Profesional Especializado 12

MFCL-SAD-PE12-2 Profesional Especializado 12