PROCEDIMIENTO PARA

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I.

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INTRODUCCIN

EL Programa de Seguridad de AQUI EL NOMBRE DE LA EMPRESA para el ao 2012 se ha

desarrollado en base al DS 055-2010 EM Al DS 009-2005 TR y otras normativas vigentes
en materias de seguridad industrial, salud ocupacional y manejo ambiental vigentes.
El Control y evaluacin de nuestro programa se basa en la Identificacin de Peligros y
control de Riesgos (IPERC) como un elemento tcnico que conlleva a la prevencin y con el
objetivo de afianzar la Cultura de Seguridad de nuestros trabajadores durante el desarrollo
de las diversas actividades de nuestra Empresa, contribuyendo de esta manera con las
expectativas de productividad eficaz, calidad y seguridad exigibles por la Sociedad Minera
Catalina Huanca.
ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD DE
En la actualidad, el sistema de seguridad de nuestra empresa esta conformado por un
Comit Paritario de Gestin de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en la
NOMBRE DE LA EMPRESA Para el efecto deber renovarse el comit paritario de seguridad
y salud ocupacional conformado en Noviembre del 2010, el mismo que estar integrado de
forma equitativa por personal administrativo y operativo asignados a la AQUI EL NOMBRE
DE LA EMPRESA. La designacin ser por elecciones democrticas internas antes del da
10 de diciembre del 2012.
POLTICA DE SEGURIDAD
AQU EL NOMBRE DE LA EMPRESA SAC es una empresa especializada en los rubros de
Obras civiles, Minera y Maquinaria Pesada, teniendo como principales actividades dentro
de la AQUI EL NOMBRE DE LA EMPRESA la construccin de obras de envergadura y alquiler
de maquinaria pesada, buscando siempre las mejores condiciones de eficiencia, eficacia y
calidad, respetando las disposiciones vigentes y siendo conscientes de los altos riesgos que
estn asociados con nuestras actividades.
Alcance:
El presente programa ser ejecutado por la Jefatura de Seguridad as como todo el
personal de la Empresa y los contratistas que lleguen a prestar servicios temporales a la
empresa dentro de la AQUI EL NOMBRE DE LA EMPRESA.
Teniendo en cuenta el mejoramiento continuo, hemos establecido como Poltica de
Seguridad, los siguientes principios:
- Proveer un ambiente de trabajo seguro y saludable para nuestros
colaboradores, controlando los riesgos en todas nuestras actividades y buscando
cero daos al personal y la propiedad.
-

Mantener un programa de capacitacin y alineamiento para asegurar que todos

nuestros colaboradores sean capaces de cumplir con sus responsabilidades en
salud y seguridad.

Revisar peridicamente el sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional

establecida, programas y prcticas de seguridad, para asegurar la mejora
continua.

Gestionar integralmente la eliminacin, minimizacin, prevencin y control de

los peligros y riesgos sobre la Seguridad y Salud Ocupacional,
en
especial
los riesgos importantes e intolerables relacionados con nuestras actividades.

Identificar, evaluar y controlar de manera continua los riesgos fsicos, qumicos,

biolgicos, elctricos, mecnicos, y ergonmicos para prevenir incidentes y
accidentes que puedan afectar la seguridad de las personas en la empresa.

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Las actividades a realizar durante el ao 2012 se derivan de la identificacin de los peligros

y evaluacin de riesgos, y son bsicamente Programas de Gestin a ser desarrollados por
la Jefatura del Programa de y el Supervisor de Seguridad, en donde los riesgos estn
presentes.
II. ACTIVIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ORGANIGRAMA DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD
PRESIDENTE DEL COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

MIEMBROS DEL COMIT DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DE PARTE DE LOS TRABAJADORES

MIEMBROS DEL COMIT DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO DE PARTE DE
LOS REPRESENTANTES DE LA EMPRESA

Lema
La responsabilidad de Seguridad en AQUI EL NOMBRE DE LA EMPRESA es de
todo el personal desde el Gerente General hasta los empleados y obreros de la
empresa, incluido los visitantes.
Asignacin de Responsabilidades:
Con la finalidad de establecer un sistema de trabajo coordinado y en sinergia constante, se
ha determinado los roles y funciones especficas para la supervisin de la Unidad Operativa
Catalina Huanca, asi como cada frente principal de trabajo, y sub frentes, y es como se
detalla a continuacin:
- El Jefe de Seguridad y S.O.
y el Supervisor de Seguridad tienen la
responsabilidad de Capacitar, difundir, optimizar, hacer monitoreo al
cumplimiento del presente programa de seguridad y salud en el trabajo de la
empresa Vsquez Saint Jhon CC.GG. SAC.
-

El Ingeniero Residente del Frente PLANTA, ser responsables de las medidas a

tomar para controlar los riesgos en la planta cotidianamente.

El Ingeniero Residente del Frente AMANDA, ser responsables de las medidas a

tomar para controlar los riesgos en la Amanda cotidianamente.

Los Residentes y Los Trabajadores de cada frente , sern responsables de las

Medidas Correctivas que se tomaran en las desviaciones de toda la Unidad
Operativa.

Son de Responsabilidad del Residente, miembros del Comit de Seguridad,

supervisor de seguridad, promover medidas preventivas, reporte de incidentes y
anlisis de cuasi accidentes, investigaciones y presentacin de los informes de
los mismos dentro de los plazos establecidos por la Gerencia de Seguridad del
Titular minero.

El Residente estar presente en las inspecciones planeadas, y las auditorias

previstas en el programa anual de seguridad.

El Residente en coordinacin con el Jefe de seguridad planificar actividades

de entrenamiento y capacitacin al personal.

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El Residente, Jefe de Seguridad y trabajadores participaran de la elaboracin y

difusin de IPERC, PETS y Estndares.

El Orden y Limpieza sern de responsabilidad de todo el personal en pleno en

lnea horizontal.

El uso y mantenimiento de los EPP. Estar a cargo del personal en pleno, el

control y los respectivos reemplazos del Residente y Jefe de Seguridad de la
Unidad Operativa Catalina Huanca.

Se formar un Comit de Seguridad dentro de La Empresa el mismo que tendr sus

reuniones mensuales, la Primera semana de cada mes.
Constituir un medio de comunicacin en seguridad para educar, hacer sugerencias y
tomar medidas correctivas. Es el ente encargado de implementar y evaluar las actividades
del programa de seguridad, incluyendo la adopcin de las medidas correctivas a que
hubiera lugar y se llevar a cabo cuando lo requiera.
El Comit Central ser paritario y estar integrado por:
Presidente : Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional :
Representantes de los trabajadores
Representantes de la empresa
En este Comit se dar a conocer:
a. Las estadsticas de seguridad del mes y acumulado.
b. Investigacin de incidentes peligrosos
c. Inspecciones a las reas de trabajo.
d. Evaluacin de sugerencias (reconocimientos e implementacin)
e. Asignacin/Utilizacin de recursos requeridos para la implementacin de este
programa.
f.

Revision del IPERC de Linea base, Estndares, PETS, revisin de instrumentacin

de Seguridad.

g. Evaluar

la asignacin de responsabilidades

h. Cumplimientode actividades del Programa de Seguridad, cumplimiento del

programa de inspecciones, cumplimiento del programa de Capacitacin segn el
anexo 14B DS 055-2010 EM , Programa de charlas de 05 minutos, etc.
i.

Evaluacin del cumplimiento de los acuerdos tomados, segn el plazo fijado.

j.

Porcentaje de cumplimiento de las acciones correctivas propuestas Para ello

emitirn informes por responsables designados, considerando los plazos otorgados

k. Informar sobre la efectividad de las acciones implementadas.

l.

Evaluacin de los costos de accidentes e incidentes.

m. Evaluacin de las metas del programa.

El Comit Interno de Seguridad estar reunido mensualmente la primera semana de
cada mes. cuyos acuerdos sern guardados en un libro de actas.
Objetivos del Programa
1. Objetivos Generales
- Afianzar la cultura de seguridad en todo el personal de nuestra empresa
-

Eliminar los accidentes con dao a los trabajadores, dao a la propiedad y

prdidas en el proceso.

Difundir ante las comunidades aledaas programas orientados a fortalecer la

cultura de seguridad, en beneficio de las familias de nuestros trabajadores.

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Desarrollar medidas preventivas sobre la difusin de las normativas de MinEm

SIGER Catalina Huanca Reglamento de seguridad interno y otros
procedimientos de seguridad establecidos durante el desarrollo de nuestras
actividades.

2. Objetivos Especficos
- Eliminar los accidentes durante el ao 2012 en base la realizacin de normas
internas, difusin de las normas corporativas de CH. Inspecciones programadas e
inopinadas de los frentes de trabajo, verificacin permanente de los procedimientos
de trabajo.
- Reducir los actos y condiciones Sub Estndar durante las horas de trabajo y dentro
de las instalaciones de la empresa.
- Equipar a nuestro personal con equipos de proteccin personal que cumplan con
las normas de seguridad y calidad.
- Capacitar constantemente al personal de AQUI NOMBRE SU EMPRESAAQUI EL
NOMBRE DE LA EMPRESA en materias de seguridad, salud, y cuidado del medio
ambiente.
- Participar en la conformacin de brigadas de rescate y cuadrillas de emergencia en
coordinacin con el departamento de SHM de la AQUI EL NOMBRE DE LA EMPRESA.
- Crear equipos de trabajo de alta competencia capacitados en identificacin de
peligros y control de riesgos.
- Mejora continua de los procedimientos ATS, OPT, OT, IPER, Check List, PETAR,
PETS, Estndares.
Metas
-

CERO accidentes para el ao 2012, para lo cual se ha determinado trabajar con

ms nfasis en mejorar la cultura de seguridad en nuestros trabajadores.

Colaborar activamente en reducir los ndices de accidentabilidad en la unidad

minera C.H. al culminar el periodo 2011.

Compromisos:
Como base principal de la gestin de seguridad de AQUI EL NOMBRE DE LA EMPRESAC se
tiene los siguientes compromisos:
1. Liderazgo y Compromiso horizontal de la seguridad.
Buscamos afianzar permanentemente la cultura de la seguridad en todo el
mbito de nuestra operacin, as como preservar el medio ambiente.
2. Capacitacin
Objetivo: En funcin a las actividades crticas detectadas, desarrollar y mejorar
los conceptos, actitudes y entrenamientos en el aspecto de Seguridad en
nuestros trabajadores y del personal de las empresas contratistas que laboren
en equipo con nuestro personal.
Est constituido por los siguientes puntos:
-

Capacitacin en Prevencin de Riesgos y Salud Ocupacional.

Capacitacin sobre Medio Ambiente.
Entrenamiento de Brigadas de Emergencia.
Dinamicas de Trabajo en equipo y reforzamiento de la conducta
segura
IPERC.

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En el ANEXO 1 se indica el programa a seguir durante el ao 2012.

3. Inspecciones, Observaciones y Anlisis de Trabajos

Detectar y controlar los actos y condiciones sub estndares del personal propio,
y de las empresas con quienes desarrollamos trabajo en conjunto, verificando los
procedimientos de trabajo seguro. Verificar los procedimientos de trabajo
identificando los posibles puntos de riesgos existentes en la labor.
Este compromiso est orientado a mitigar y controlar los riesgos generados por
las actividades crticas de nuestras labores. En el anexo 3 se indican los
procedimientos para las observaciones planeadas de Trabajo.
4. Registro de Desvos y anlisis de situaciones de riesgo
Llevar una base de registro de los incidentes para permitir su evaluacin y tomar
medidas correctivas y reconocer oportunidades de mejora en nuestros procesos.
Mtodo de Registro:
Reporte de desvos por el personal
Anlisis de los Incidentes
Difusin en las charlas diarias de seguridad y recomendacin de
las medidas correctivas.
Registro de desvos en la base de datos
Estadsticas.
5. Comunicaciones y Participacin del personal
- Como objetivo se tiene el coordinar de forma continua con el personal
de la empresa a fin de plantear propuestas de mejoras para el mejor
desarrollo de la Seguridad. .
Que nuestros trabajadores sepan reconocer e informar los comportamientos
permisivos que se generan durante el desarrollo de las actividades,
asimismo, participar en el desarrollo de las prcticas de emergencias que
pudieran ocurrir.
6. Con la finalidad de alcanzar resultados prcticos y tangibles en corto plazo se
plantea el siguiente programa denominado Programa de Accin Especifica
en Seguridad PAES, y Nuestro Piloto del Programa de Gestin 2012
que sern desarrollados por todo el personal.
Base Legal
-

Decreto Supremo N 009-2005-TR: Reglamento de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
Decreto Supremo N 055 2010 EM : Reglamento de Seguridad e Higiene Minera
Normas Tcnicas Peruanas: (Relacionadas con los IPP y EPP)
Normas Internacionales: (Normas OSHA 18000 en Seguridad Industrial).