TAREA NMERO SIETE

LEGISLACIN LABORAL

PRESENTA:
ANGIE CAROLINA BOHORQUEZ MENDEZ
ID: 426400

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA-HUILA
2016
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TAREA NMERO SIETE

LEGISLACIN LABORAL

TUTOR:
ANDRES GOMEZ PERDOMO
NRC: 5012

PRESENTA:
ANGIE CAROLINA BOHORQUEZ MENDEZ
ID: 426400

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA-HUILA
2016

Ministerio del Trabajo

Decreto 1072
26-05-2015
Por medio del cual se expide el Decreto nico Reglamentario del
Sector trabajo.

El captulo 5 del decreto 1072 nos habla de teletrabajo, los objetivos y los mbitos de
aplicacin, el teletrabajo y el teletrabajador, contrato o vinculacin del teletrabajo, igualdad
de trato, uso adecuado de los programas informticos, manuales de funciones de las
entidades pblicas, aportes al sistema de seguridad social integral, obligaciones de las
partes en seguridad y previsin de riesgos laborales, obligaciones de las administradoras de
riesgos laborales, auxilio de transporte, horas extras, dominicales y festivos para los
teletrabajadores, evaluacin del teletrabajador, red nacional de fomento al teletrabajo,
acciones del ministerio de tecnologas de la informacin y las comunicaciones,
tecnologas de la informacin y las comunicaciones para el teletrabajo.
En el primer artculo de lo correspondiente con el teletrabajo nos habla de que tanto
sectores pblicos como privados debern hacer cumplir la norma el teletrabajo consiste en
el desempeo de actividades remuneradas utilizando como soporte las tecnologas de la
informacin y la comunicacin TICpara el contacto entre el trabajador y empleador sin
requerirse la presencia fsica del trabajador en un sitio especfico de trabajo.
El contrato de trabajo debe cumplir con todos los requisitos correspondientes, el trato
deber ser el mismo con los mismos beneficios con los que cuenta los trabajadores del resto
de la empresa. Los teletrabajadores en relacin de dependencia, durante la vigencia de la
relacin laboral, deben ser afiliados por parte del empleador al Sistema de Seguridad
Social, Salud, Pensiones y Riesgos Laborales
Los teletrabajadores deben estar afiliados al sistema de seguridad social integral. el pago de
los aportes se debe efectuar a travs de la planilla integrada de liquidacin de aportes
PILA
3

Cuando las actividades laborales no demanden gastos de movilidad al teletrabajador, no

habr lugar al auxilio de transporte.

El empleador debe promover la igualdad de trato en

cuanto a remuneracin, capacitacin, formacin, acceso a mejores oportunidades laborales

y dems derechos fundamentales laborales, entre teletrabajadores y dems trabajadores de
la empresa privada o entidad pblica.
El Ministerio de Tecnologas de la Informacin y las Comunicaciones difundir
informacin y buenas prcticas relacionadas con las tecnologas de la informacin y las
comunicaciones requeridas para implementar prcticas de teletrabajo.

Bibliografa

http://actualicese.com/normatividad/2015/05/26/decreto-1072-de-26-05-2015/