CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS INDUSTRIAL Y DE

SERVICIOS NO. 77
2P
LECTURA, EXPRESIN ORAL Y ESCRITA ||
DISCRIMINACIN
RIVERA RAMIREZ ADRIN DE JESS
MELNDEZ NAVARRO JOSE ALBERTO
SANCHEZ VILLALPANDO GIOVANA LIZBETH
TAVERES CONTRERAS JOS FERNANDO
IBARRA PONCE DOLORES MONTSERRAT
MANRIQUE VERDIN KARLA GUILLERMINA

DURAN GONZALEZ OLGA MARISA

DISCRIMINACION
Se ha calificado como una forma de violencia pasiva, convirtindose, a veces,
este ataque en una agresin fsica. Quienes discriminan designan un trato
diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de
las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el
color de piel, etnia, sexo, edad, cultura, poltica, religin o ideologa.
Muchas veces este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o con la falta de
aceptacin en lugares pblicos, trabajos o escuelas, acciones que afectan a la
persona rechazada.
La discriminacin es hacer distincin en el trato por motivos arbitrarios como el
origen racial, el sexo, el nivel socioeconmico, etc. Generalmente se le da a
este trmino una connotacin negativa, en la medida en que se trata
despectivamente o se perjudica a determinados grupos sin mediar justificativo
racional. No obstante, es posible hablar de una discriminacin positiva cuando
se trata con preferencia a algunos grupos sin perjudicar a otros y cuando se
sealan sus necesidades y problemas con la finalidad de ayudarlos. Esto
resulta de especial relevancia en las personas con capacidades diferentes, que
en muchas naciones son favorecidos con subsidios o beneficios que persiguen
la posibilidad de una mejor insercin en la sociedad, con autonoma e igualdad
de

oportunidades

en

comparacin

con

otros

individuos.

Discriminar es separar, diferenciar o excluir a alguna persona, o tratarla como

un ser inferior, o privarle de derechos, por ciertas caractersticas fsicas, por sus
ideas, por su religin, por su cultura, por su orientacin sexual, por su posicin
econmica, u otros motivos aparentes. Este menosprecio hacia el considerado
diferente afecta su dignidad humana, y lo somete a maltratos y abusos. Una
forma positiva de discriminacin sera diferenciar los grupos o personas con
mayores carencias, con el fin de ayudar.
Algunos ejemplos claros de conductas discriminatorias son:

1.- Impedir el acceso a la educacin pblica o privada por tener una

discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso.

2.- Prohibir la libre eleccin de empleo o restringir las oportunidades

de acceso, permanencia y ascenso en el mismo, por ejemplo a
consecuencia de la corta o avanzada edad.
3.- Establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y las
condiciones laborales para trabajos iguales, como puede ocurrir con
las mujeres.
4.- Negar o limitar informacin sobre derechos reproductivos o impedir
la libre determinacin del nmero y espaciamiento de los hijos e hijas.
5.- Negar o condicionar los servicios de atencin mdica o impedir la
participacin en las decisiones sobre

su tratamiento mdico

teraputico dentro de sus posibilidades y medios.

6.-

Impedir

la

participacin,

en

condiciones

equitativas,

en

asociaciones civiles, polticas o de cualquier otra ndole a causa de

una discapacidad.
7.- Negar o condicionar el acceso a cargos pblicos por el sexo o por
el origen tnico.

Informe

Martes 26 de Abril del 2016

Informe sobre la discriminacin y el derecho a la igualdad.

La violencia hacia las mujeres y su raz la discriminacin por genero es un

problema grave de derechos humanos, con repercusiones negativas para las
mujeres y la comunidad que las rodea, creando un impedimento para el
ejercicio de todos sus derechos humanos, incluyendo el derecho a su vida e
integridad fsica, psquica y moral.
La igualdad de oportunidades no se le debe negar a nadie, sea hombre o
mujer, es un problema que nos concierne a todos y depende de nosotros si
esto contina o si esto termina.
En algunos pases las mujeres no se pueden vestir como ellas prefieran, no
pueden conducir un vehculo e incluso en algunas partes del mundo no pueden
asistir a la escuela.
Estamos a ms de 30 aos de la convencin del reconocimiento y el disfrute de
la igualdad de derechos que fue ratificada por 186 pases, pero an hay
mujeres que no han alcanzado a disfrutar de esto.

Adrian Rivera

Resea

La Discriminacin

Se ha calificado como una forma de violencia pasiva, convirtindose, a veces,

este ataque en una agresin fsica. Quienes discriminan designan un trato
diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de
las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el
color de piel, etnia, sexo, edad, cultura, poltica, religin o ideologa.
Las personas que discriminan tienen una versin distorsionada de la esencia
del hombre y se atribuyen a s mismos caractersticas o virtudes que los ubican
en escalones ms altos que los de ciertos grupos.
Desde esa altura pueden juzgar al resto de los individuos por cualidades que
no hacen a la esencia de estos.
La intolerancia, el rechazo y la ignorancia en la mayora de los casos son
determinantes para el nacimiento de conductas discriminatorias.

Resea

La discriminacin es un tema que de debe tomar muy seriamente ya que priven

de sus derechos a los afectados. La discriminacin en cien por ciento es
negativos por que nacen prejuicios o juicios sin fundament, los prejuicios que
hacen o los insultos hacen creer estereotipos sobre esas personas lo cual es
muy incorrecto, ya que todos somos iguales, tambin todos tenemos algo que
nos haga especiales, tal vez no todos tengamos los suficiente medios
econmicos o lo que tienen los dems, pero no es motiv para hacer sentir
menos o sentir mal a una persona. Afortunadamente en aos pasados se
estuvo tratando mucho este tema, llegaron a un acuerdo de prohibir la
discriminacin por raza, religin, lengua, posicin econmica, etctera.
Tambin surgi una Convencin de la Asamblea de las Naciones Unidas, est
tiene funcin para la eliminacin de todas las formas de discriminacin para la
mujer. Para las personas que sufren discriminacin y tienen el autoestima bajo,
los que les han afectado su dignidad, estas personas pueden someter a
maltrato y abuso contra si mismos o contra otras personas. Ms personas por
lo general comienzan a discriminar por que ellos piensan que estn en un
estatus alto o simplemente por que tienen ms cosas materiales que las otras
personas o no tanto materiales, tambin pueden ser fsicas, esto puede llegar a
ser que las personas que hacen este tipo de abuso sea por que ellos tambin
sufrieron alguna clase de abuso y para saciar ese vaco en si mismo o
simplemente para sentirse bien consigo mismo o para hacer sentir alas dems
personas lo que ellos sufrieron hacen este tipo de abuso.

Ensayo

La discriminacin va de generacin en generacin es un tema que si se puede

controlar y siempre se va a haber en muchas partes. La discriminacin es un
vaso muy grav porque gracias a ello las personas sufren daos psicolgicos y
en casos extremos llegan al suicidio, esto las personas no toman conciencia de
las acciones que hacen y tal vez no se den cuenta del dao que provocan pero
en cambi hay otras personas que lo hacen con la intencin de creerse
superior de los dems. Lo que no toman en cuenta es que por alguna otra
razn las personas son como son. Ya sea que tengan alguna enfermedad o
alguna discapacidad; las persona siempre se quieren sentir que son los mejor
de este mundo o que son perfectos, pero en realidad nadie en este mundo es
perfecto, tal vez tengas un poco ms de cosas materiales que los dems pero
eso no significa que sean buena persona, a veces los que tienen menos dan
ms, esto debera de ser un ejemplo de cmo es la sociedad ahora, slo se
fijan en si unos tienen ms que otros. O por otra parte si tal vez sufriste algo
similar a esto, de acuerdo vamos de la mano que si tu sabes lo que has sufrido
por este abuso, simplemente por moral y educacin no haces esto, ya que
sabes las cosas terribles que tu sufriste, si tienes algo de conciencia no creo
que quieres que otra persona sufra lo que t. Claro la discriminacin se puede
tratar pero todo ya es cuestin de que cada uno de las personas aporte solo un
poco, por que si tu no aportas algo para que pare este asunto o quieres que
sea diferente la vida de otros pues quedar sin hacer nada al cabo tu no lo
sufriste, pero el da de maana que tengas tu propia familia y tus hijos sufran
est clase de maltrato entre sus propios compaeros no digas que por que no
hiciste algo, ahorita y siempre ser el momento oportuno para hacer algo
encontrar de esto, no esperes a que otros empiecen tu puedes comenzar la
marcha.

Discriminacin.
Resea sobre la discriminacin.

La discriminacin es hacer distincin en el trato por motivos arbitrarios como el

origen racial, el sexo, el nivel socioeconmico, etc.
La discriminacin debe cumplir con los siguientes presupuestos:
Que exista un rechazo, despectivo, expreso o tcito, por accin u omisin, del
Estado o de cualquier persona contra otra u otras.
Que el rechazo se dirija contra una caracterstica natural o adquirida del ser
humano (edad, sexo, raza, religin, opinin, cultura, idioma, apariencia fsica,
etc.)
Que la vctima forme parte de un grupo vulnerable de personas discriminadas
o "discriminables", es decir, que tienen caractersticas naturales y/o adquiridas
que dan lugar al rechazo en determinadas circunstancias histricas,
particulares de una sociedad.
Que no exista una justificacin legal para discriminar a esa persona o grupo
de
personas
(accin
afirmativa,
discriminacin
informal).
La discriminacin intencional, como su palabra lo indica, es aqulla que se
comete con la intencin de crear el resultado discriminatorio, con ofensas,
agresin, demrito o rechazo. Por ejemplo, cuando un grupo de jvenes
infieren agresiones fsicas contra un homosexual por no estar de acuerdo con
su preferencia sexual.
La discriminacin no intencional se da cuando se comete un acto
discriminatorio pero no pensando o ignorando las consecuencias
discriminatorias que tendr. A pesar de su carcter no intencional, este tipo de
discriminacin tambin se entiende prohibida segn los convenios
internacionales de proteccin de derechos humanos.

Discriminar es juzgar al otro; separar injustamente, ya que todos somos

iguales. El color de piel, el idioma, el sexo, la situacin social, NO HACE AL
SER HUMANO. Es un hecho desagradable que, lamentablemente, la gran
mayora de las personas comete. "No hagas a los dems lo que no te gusta
que te hagan a ti".
La discriminacin la pueden sufrir cualquier persona y en cualquier momento y
lugar.
Est mal discriminar y, es peor, cuando es a vos a quien discriminan. Por eso
es tan importante que evitemos hacerlo.
Muchas veces se hace sin intencin, porque suena gracioso, o quizs al
conversar uno no repara lo dice ya que eso puede eso hacer sentir mal al
otro.
Para m el que discrimina tiene la mente en blanco, porque si comprendiera la
igualdad de derechos que todos poseemos y lo que significa la dignidad
humana, no lo hara.
No hay que discriminar a nadie.

no hagas a los dems lo que no te gusta que te hagan a ti

Referencias:
http://www.definicionabc.com/social/discriminacion.php

jose alberto