1) PY - Su cliente paga horas extras a los empleados que reciben salario

por hora. Por las 3 primera hr extras el empleado recibe una prima del
50%, por la otra cantidad de hs la prima aumenta al 100% Que
incluye en la configuracin de la seleccin de CC nomina?
Cuatro reglas secuenciales en la tabla V_T510S sin condiciones
en el tiempo
Dos reglas secuenciales en la tabla V_T510S con condiciones
mximas y mnimas en el tiempo
Dos cc nominas derivadas para la tarifa normal en la tabla
V_T510W_O con una base de valoracin similar para todas las cc
nminas.
Cuatro cc nominas derivadas para la tarifa normal en la tabla
V_T510W_O con una base de valoracin diferente para todas las
cc nominas
2) PY - A un cliente le preocupa que las particiones WPBP en la tabla de
entrada de IT causen problemas
Qu explicaciones realiza para despejar sus dudas? 2 rtas
Las particiones WPBP ocurren cuando cambia la asignacin
organizativa de un empleado
Las particiones WPBP ocurren cuando un empleado entra o
abandona la empresa
Las particiones WPBP ocurren cuando la relacin bancaria de un
empleado cambia
Las particiones WPBP ocurren cuando la direccin del empleado
cambia
3) PY - Un cliente trata varias veces su esquema de nomina. La
evaluacin de tiempos se configura para las cc n para ABSENTISMOS
Qu cambio debe hacer en el esquema?
Permitir lnea 000200 (IMPRT B2)
Permitir lnea 000220 (DAYPR TC00 PDC)
Permitir lnea 000170 (funcin RAB)
Permitir ambas lneas 000170 y 000280 (RAB Y PAB)

4) Durante el tratamiento del calculo de nomina, el Administrador de la

nomina recibe el mensaje de error no es posible dividir por 0para un
empleado. Que puede haber causado el error?

El empleado no tiene un IT0008 (Emolumentos Basicos) con horas laborales por

periodo.
Caracteristica LGMST propone el importe indirecto en IT0008 (emolumentos
basicos)
Caracteristica SCHKZ propone el importe indirecto incorrecto en IT0007 (Horario de
trabajo teorico)
El empleado no tiene un plan de horario valido asignado en IT0007 (Horario de
trabajo teorico).

5) El nombre de la CC-nmina secundaria CC-nmina de flujo (de) del

perodo
anterior empieza por uno de estos strings, cul?
Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
A /3..
B /4..
C /Z..
D /0..

6) Los esquemas se subdividen en esquemas estndar SAP y

____esquemas de cliente____________
Rellene los espacios en blanco para completar las frases.

7) Algunas funciones llaman una regla para el clculo de la nmina con el

fin
de perfeccionar procesos llevados a cabo por estas funciones.
Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.

 Correcto
Falso

8)
Caso 1:
En su empresa se est implementando Clculo de nmina HR. Como
miembro
del equipo de proyecto tiene que utilizar reglas para el clculo de la nmina
para
tratar CC-nmina en diversas tablas de Clculo de nmina con el fin de
adaptar el
clculo de la nmina de modo que satisfaga las necesidades de su empresa.
Estas
reglas para el clculo de la nmina deben llamarse desde el esquema.
Tarea 1:
Desea procesar la tabla IT con ayuda de la regla para el clculo de la nmina
Z001. Debera acceder a la regla mediante la agrupacin de reas de
personal
para reglas para el clculo de la nmina y no mediante la CC-nmina.
Func. Par 1 Par 2 Par 3

Tarea 2:
Desea procesar la tabla ORT con ayuda de la regla para el clculo de la
nmina ZORT. Debera acceder a la regla mediante la CC-nmina y no
mediante la agrupacin de reas de personal para reglas para el clculo de
la
nmina.
Func. Par 1 Par 2 Par 3

Tarea 3:
Desea procesar la tabla IT con ayuda de la regla para el clculo de la
nmina Z010. Debera acceder a la regla mediante la agrupacin de reas
de personal para reglas para el clculo de la nmina y el valor de la clase de
tratamiento 99.
Func. Par 1 Par 2 Par 3

Tarea 4:
Desea procesar la tabla RT con ayuda de la regla para el clculo de la
nmina
ZEND. Debera acceder a la regla sin utilizar la CC-nmina ni la agrupacin
de reas de personal para reglas para el clculo de la nmina.
Func. Par 1 Par 2 Par 3
Tarea 5:
Desea procesar la CC-nmina 4711 en la tabla IT mediante la regla para el
clculo de la nmina Z123, y desea hacerlo del mismo modo para todos los
empleados.
Func. Par 1 Par 2 Par 3

9) Las reglas para el clculo de la nmina que se utilizan para CCnmina no se

pueden configurar para que realicen distintos procesos.
Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.
Correcto
Falso

10)
Una regla para el clculo de la nmina puede contener slo una
frmula de
clculo.
Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.

 Correcto
Falso

11)
Cuando se visualizan reglas como grficos de estructura, todas
las
operaciones se visualizan en el mismo color.
Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.
Correcto
Falso

12) Qu funcin proporciona al driver de nmina datos sobre el tipo

de
programa que utiliza el esquema?
Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
A PGM
B UPD
C OPT
D CHECK
13)
En un esquema de nmina en productivo, la funcin CHECK ABR
puede
estar activada o no.
Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.
Correcto
Falso

14)
La funcin __blok_________ ayuda a estructurar el log de clculo
de la
nmina
Rellene los espacios en blanco para completar las frases.

15)
Un indicador de particin en una tabla interna especifica el final
de la misma.
Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.
Correcto
Falso

16) Las CC-nmina de tiempos se seleccionan en el esquema parcial

.tc00
17)
En el caso de los empleados que no registran los tiempos, las
horas reales
de la clase de tratamiento M se pueden registrar mediante el infotipo__2005_
18) Si durante la utilizacin de la estructura de reglas con
condiciones de tiempo
marca el campo , el sistema slo tratar las horas del par
de tiempos que sean aplicables al intervalo de tiempo en cuestin. T510s
19) Qu ocurre cuando la funcin DAYMO no est incluida en el
esquema?
20)
La funcin GWT se utiliza en la evaluacin de tiempos para
seleccionar
CC-nmina de tiempos para todos los absentismos valorados segn el
principio estimativo.
Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.
Correcto
Falso
21) PY- Esta procesando el calc de la nomina
Qu funciones realizara el registro de control? 3 rtas
Bloquea y fija el limite para las ejecuciones de simulacin, asi se
puede realizar el testing
Controla y supervisa las etapas individuales del procesamiento
del calc de la nomina
Determina para que pas se procesara el calc de nomina
Bloquea los datos maestros y de tiempos para que no se realicen
modificaciones actuales o pasadas

Define la primera fecha posible del calc de la nomina retroactivo

para el rea de nomina

22) PY - Debe hacer una gua del proceso de calculo de nomina para
los usuarios de una empresa
Cul es la secuencia de pasos adecuado?
Liberacin para el calc de la nom liberacin para correccionesterminar verificar
Liberacin para la simulacin- verificar resultados- liberacin para
correcciones
Liberacin para el calc de la nom liberacin para correccionesverificar resultados .
Liberacin para la simulacin- Liberacin para el calc de la nom
terminar- verificar resultados

23) Para poder procesar la nmina de los empleados debes de hacer

ciertas configuraciones en el sistema, que configuraciones son:
Una sola respuesta
Crear parmetro de periodo y modificadores de fecha asignarlo a un
rea de nmina, generar los periodos de nmina, generar los
calendarios de acumulacin y crear el registro de gestin de la nmina
Definir fechas de pago y modificadores de fecha asignarlo a un rea
de nmina, generar los periodos de nmina y control record
Crear parmetro de periodo y modificadores de fecha generar los
periodos de nmina y crear el registro de gestin de la nmina
Crear parmetro de periodo y modificadores de fecha asignarlo a un
rea de nmina, generar los periodos de nmina y crear el registro de
gestin de nmina
Crear parmetro de periodo y modificadores de fecha asignarlo a un
rea de nmina, generar los periodos de nmina y generar los
calendarios de acumulacin
24) El cliente cuenta con diversos contratos colectivos que rigen el
clculo del salario base de su empleados , as mismo los
tabuladores por cada uno de los grupos de funciones contienen
diferentes escalas de acuerdo al tipo de empleado , su antigedad
y conceptos de nmina especiales, para gestionar la remuneracin
de los empleados el sistema cuenta con esta herramienta que se
estructura por 4 elementos bsicos que son:
Una sola respuesta

rea de nmina, clase de convenio colectivo, rea de convenio

colectivo, grupo profesional y subgrupo profesional
rea de convenio colectivo, clase de convenio colectivo, subgrupo
profesional y parmetro del periodo
Clase de convenio colectivo, rea de convenio colectivo y subgrupo
profesional
Clase de convenio colectivo, rea de convenio colectivo, grupo
profesional y subgrupo profesional
Clase de convenio colectivo, rea de convenio colectivo y agrupador
de reas de personal para clase de convenio colectivo

25) Algunos de los conceptos que integran la base salarial de los

empleados, se calculan de manera indirecta , por lo que debes de
hacer las configuraciones necesarias para la estructura de la
remuneracin ,es decir en la tabla:
Una sola respuesta

V_T512E Control de las CC-nminas con respecto a formularios

T 510 Grupos profesionales
V_T547V Clases de contrato

26) Dentro del sistema la nmina lleva un proceso estandarizado,

cuando vas a calcular la nmina das un estatus de liberar la nomina
, el sistema reacciona:
Una sola opcin
El sistema bloquea las bases de datos maestros y de tiempos
durante el periodo actual de la nmina y periodos pasados y no
permite ningn cambio en cualquier periodo
El sistema toma de la base de datos maestros de personal y de
tiempos los datos y hace el calculo de la nmina para el periodo
correspondiente y permite hacer cambios en cualquier momento
El sistema hace el clculo de la nmina para el grupo de empleados
seleccionados y transfiere los resultados al clster de nmina
El sistema bloquea las bases de datos maestros y de tiempos
durante el periodo actual de la nmina y periodos pasados,
permitiendo hacer cambio en periodos futuros

27) Como resultado del inicio del clculo de la nmina hay

algunos empleados que mostraron errores, y el
administrador no desea correr de nuevo la nmina para
todos, solo para aquellos que presentaron un error esto es
posible dentro del sistema por que:
Opcin mltiple

El sistema marca en el infotipo 0003 el indicador de payroll

correccin
Debe de generar un reporte de los empleados que salieron
mal y correrlos a travs de la seleccin mltiple de empleados
en el driver de nmina
Dentro del registro de gestin de la nmina se puede visualizar
con el mach code w el listado de personal que tuvo errores
No puede hacer esta seleccin debe inicio del clculo de la
nmina para todos los empleados
Dentro del driver de la nmina se puede especificar que se
corra con una variante w solo para aquellos empleados que
tienen error

28) Existen 3 elementos relevantes que pueden tener los

conceptos de nmina apara el proceso de la nmina, ya que
estos permiten realizar los clculos pertinentes para
realizar el pago a los empleados cuales son esos tres
valores
Una sola opcin

Tarifa, numero y monto

Valoracin indirecta , valor mximo y mnimo
Indicador de redondeo , digito multiplicador, nmero
Monto , numero y regla de redondeo

29) Es el subesquema que cuenta con la funcin Leer los puestos de

trabajo y emolumentos bsicos, encargado de considerar las
particiones de las cc nominas durante el periodo (WPBP)
XBD0 Tratamiento de datos bsicos
XIN0 Inicializacin de la nmina
XLR0 Resultados de la nmina pasada
XT00 Tratamiento de tiempos
XAP9 Importar pagos y deducciones

30) Cul de las siguientes combinaciones representa la importacin

de pagos /
deducciones en RT?
Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
A PIT X015 GEN
B PIT X020 P03
C PIT X045 P25 (XNNO agrupacin del neto)
D ACTIO XCHO A

31) En t empresa se pueden generar cambios en los datos

maestros del empleado y datos de tiempos que afectan a la
retroactividad, los infotipos pueden lanzar la retroactividad de
acuerdo a:
Opcin Mltiple

La retroactividad
La retroactividad
La retroactividad
La retroactividad
determinado
La retroactividad

depende del tipo de enlace temporal

se realiza por cada cambio en el infotipo
solo se controla por el proceso de la nmina
se realiza dependiendo del cambio en un campo
se realiza por cualquier infotipo del empleado